员工辞职报告54

1、员工辞职报告推荐员工辞职报告模板汇编 8 篇 担任某一工作岗位时间长了， 我们可能会因为某些原因离开 职位，这也意味着，需要写辞职报告了。到底该怎么写辞职报告 呢？以下是我收集整理的员工辞职报告 8 篇，欢迎大家借鉴与参 考，希望对大家有所帮助。员工辞职报告篇 1xxxxx 有限公司总经理室：各位领导， 我带着复杂的心情写这封次致信。 由于您对我的 能力的信任， 使我得以加入公司， 并且在短短的两年间获得了许 多的机遇和挑战。 经过这两年在公司从事的 xx 开发和 xx 管理工 作，使我在 xx 开发， xx 管理等领域学到了很多知识、积累了一 定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因， 我不

2、得不向公司提出申请， 并希望能与今 年 x 月 xx 日正式离职。对于由此为公司造成的不便， 我深感抱歉。 但同时也希望公 司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人：x年x月x日员工辞职报告篇 2尊敬的领导： 不敢说有新闻理想，但冒冒失闯进报社，总怀有一点抱负。 好时光停止在 xxxx1 年 12 月 26 日。我曾一心想要调至热线 工作室，却因为复杂的人事原因，最终落脚在法治工作室。在 xxxxxxxx 年双选中，主动申请调至广告部，其实也有难 以启齿的原因。因此我贸然提出辞职， 希望在有激情的日子里， 仍能坚持自 己所热爱的事物， 做一些想做的事情， 并且达成梦想

3、成为一 名优秀的学术型记者， 利用笔头和键盘， 带给社会比现在所能带 来的更大的改变。员工辞职报告篇 3我在 xx 已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从 格力得来，我对格力怀有深深的感激 !在青岛， 靳部长对我的一番话又使大为感动， 下决心要在格 力踏实的做工作，努力做出个样子来。 一个刚参加工作的人， 能 够独自负责一个区域， 公司给的这么一个空间和机会， 以及将会 预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大， 我曾经想过，就算一 分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛， 其他区域目前来看已经 相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，

4、所以我感觉自己 很难有机会对公司做出贡献。我不想逃避，也不想退缩， 但长时间以来， 公司对我的培养 以及我对公司的 0 回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。综合这两个因素，尽管珍惜这份工作， 我还是决定辞职，因 为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望， 所以今天早上没好意 思向您当面提出，让靳部长失望了 !员工辞职报告篇 4从 XX 年初至今，进入公司的市场部工作三年的时间里，得 到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司给我提供舞台， 以及各位同事的帮助。在过去的三年里， 我在公司里工作的很开心， 感觉公司的气 氛就和一个大家庭一样， 大家相处的融洽和睦， 同时在公司里也 学会了如何与同事

5、相处， 如何与客户建立良好关系等方面的东西。 并在公司的过去三年里， 利用公司给予良好学习时间， 学习了一 些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。 我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢！ 但是现在我对公司的 栽培有点愧疚，因此辞职也许是最好的方式。在经过 XX 年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做， 但由于自己缺乏市场等方面的经验， 自已未能为公司开拓新的市场， 自己身感有愧公司的三年的培养。 所以，经过自己慎重考虑， 为了自己和公司考虑，自己现向公司 提出辞职，望公司给予批准。员工辞职报告篇 5 尊敬的公司领导： 首先致以我深深的歉意， 怀着极

6、其复杂的并且愧疚的心情我 写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职， 纯粹是个人的原因， 不能在光大永明继续发展， 在这个月月底离 职。当前公司正处于快速发展的阶段， 同事都是斗志昂扬， 壮志 满怀， 而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧， 实在是深感 歉意。自从年月日入职以来， 我一直都很享受这份工作。 转眼快已 过去 9 个月了，我要重新确定我未来的方向。 诚然，论工作环境、 团队、甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由， 我最终选择了开始新的工作。 希望您能早日找到合适的人手接替 我的工作。 离开这个大家庭真的有些不舍。 离开这些曾经同甘共 苦的伙伴，也很不舍。

7、感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持， 若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力， 最 后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您， 在此我真诚的祝愿公司愿办愿好， 业绩蒸蒸日上！ 并祝愿您和大 家能开创出更加美好的未来。此致敬礼！员工辞职报告篇 6尊敬的领导：您好！从去年 9 月到今年 7 月，我到公司已有几个月了， 在这几个 月里， 虽然我的工作不是做的特别突出， 但是在公司和同事们的 帮助下， 我也要求自己尽心尽职， 每项工作都用自己十二分努力 去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热 情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环

8、境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。 在昨天没有接到调走 的通知的时候已经把辞职新写好了。 虽然我心里甚是不愿意， 但 这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的 要求，而 我们必须认真对待， 但是公司有没有想过要想别人做好， 自己的 责任是先把这些做好， 而在去要求别人， 现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样， 感觉变了， 不是一个真正的大集 体，而我看到是人人都在勾心斗角， 这也是现在食草堂人员不稳 定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉， 但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂， 因为我的第一份工作就是食

9、草堂， 我把 它印入我的骨髓当中的喜欢。 当初从武汉回来就是还相信食草堂 会给我们大家希望， 我自己的原因占最大部分， 但是自己的能力 非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉， 请公 司原谅！再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！ 恳请公司接受我的辞职请求！ 此致敬礼！员工辞职报告篇 7尊敬的领导：您好!很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职， 我虽然还不是公司 的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是， 自从进入公司的第一天开始， 我就身体力行地践行一个正式员工 所要求的一切，完成好领导交代的所有任务。 现在， 当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个决定。来到差

10、不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活， 不是很 森严的等级制度， 大家相处得很融洽， 在这里我结识了很多朋友。 虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了许多 许多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深 表感谢。这是我的第一份正式工作，毕竟，我还没毕业。我很欣慰， 自己并不是因为钱而来的， 而是发自内心的喜欢它， 毕竟已经有 了两年多的工作经验。更重要的是， 当时有我的主控， 闫魏魏女 士，这么优秀的领导者的推荐，对此，我也深表感谢。来北京之 前，父母也特意嘱托， 既然决定去了，就要在公司好好干 。对 于，父母的鼓励和支持，也很欣慰。在这几个月的工作中， 我一直在不断

11、努力， 不断学习新的东 西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位很多人都说做好自己的事就行了，确实如此。但是，这和我接受的高等教育、 本性很是矛盾。 就拿出差做汽车项目而言， 很多人觉得应付差事， 肆意铺张浪费，不顾成本， 但是，我的脑海中早已经有了成本控 制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行， 哪怕与自己的专 业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为只要我努力， 认真，踏实工作，总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。 然而， 工作上的 毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与矛盾。我开始了思考，

12、 也许是我还不够完美，能力不够强，经验不够丰富等等的原因， 抑或是目前的工作不太适合我。综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习， 我也有点感 触。其实，我们是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。 因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。第 1 ，开明的管理制度。包括，认可员工的个人价值，并在 精神上给予最大的支持和鼓励，并不仅仅是物质上的奖励。第 2 ，良好的公司形象。 企业的根本在于诚信和服务的质量 . 对于咨询公司， 更是如此。 其实，我们的目光应该更加具有 战略性，根据 十二五规划 的决议，要求 规范提升商务服务业 ，细则： 大力发展管理咨询、市场调查等专业服务等。

13、如果信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的项目，没人为你去执行， 也不行。连锁反应的后果， 可想而知。所以，对客户负责， 同时， 我们也应该对代理，兼职负责， 因为这是我们立足之根本， 也是 大公司长远发展所必须的。第 3 ，良好的企业文化和员工的凝聚力，是企业生存，发展 和获利的精神保障。 同时， 深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力， 和个人价值体现的需要。 优厚的薪资， 良好的奖惩制度和福利待遇体系， 是激发员工不断上进， 一往无 前的基本动力，应该加以完善。奖励 - 惩罚机制事实上决定了员 工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。 只要奖励 -惩罚机制不变

14、， 行为方式就会保持， 并逐渐固化下来， 变成下意识的行为或称行为习惯， 而行为习惯是难改的， 通常滞 后于奖励 - 惩罚机制的变化。另外，培训本身就是一种很大的投 资，如果不注重的话，会造成极大的浪费 离开，离开这些一路走来的同事，确实很舍不得，舍不得同 事之间的情意。 这些必将成为我以后人生发展的经历。 衷心感谢 曾经帮助过我的同事们，感谢我的领导，女士，女士，女士，女 士等等，最重要的是因为有经理您的坚强领导。谢谢。 很快我就要离开了，衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上 ! 辞职人： 日期： 员工辞职报告篇 8 尊敬的李总： 在写这份报告之前我已经思考了很多， 但最终我还是下决心 去递交这份

15、报告， 把我的决定告诉你们。 真的很遗憾， 也很抱歉， 但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。离职并不是说 ll 公司不好，相反我要说的是 ll 公司很好， 是我从业以来最好的公司之一， 所有人都很好， 企业也蒸蒸日上， 我也是那么的被咱们 ll 人所感动，我惊叹于现在所创造的成就 和业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为 ll 事业 奋斗多年的老人们。 ll 之所以有现在的成就离不开所有同心同 德的 ll 人的努力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的尊重 和信任等。去了一些分公司， 也亲耳聆听到了员工对老总的称赞， 对公司发展前景的无比向往，我也和大家一样对 ll 的将来

16、满怀 憧憬。我真的很遗憾我大学毕业没有来 ll 锻炼和发展，这里真这里有发挥才能的广阔空间，他们虽来自五湖四海， 但只ll 共发展，创造财富，使的是无数大学生磨练成才的好地方。 更可贵的是在这里能结交好多朋友， 有一个单纯而美丽的梦想，那就是和 自己家庭生活幸福。说完公司我再说说我可爱的同事们， 我不止一次在我的转正总结和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上给予的巨 大帮助， 陈立炼和王晟是好的上级， 能及时指出我工作中的不足 和需要改进的地方， 并给予意见和建议。 工作上是好的老师和搭 档，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的话题也很多， 能给 予不少指导性的意见和建议， 启发性也很大，

17、 从他们的人生经历 中也能领悟很多做人的道理。 刘会计我一直是视为长辈， 比我父母也要年长，平日里交流和分享 ll 公司和审计部过往的风风雨 雨和点点滴滴， 以及刘会计丰富的人生经历， 这些都让我很感动， 使我更加坚信 ll 这棵常青树必将茁壮成长、枝繁叶茂，因为它 的根扎的那么深， 它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。 我向 你们鞠躬，也祝福你们！祝福 ll 公司！这样好的企业文化， 这样好的同事， 我真的很难选择去离开， 这也是是我犹豫再三， 难以启齿的原因所在。 可考虑到我的家庭 我又不得不说离开。请你们原谅！原因主要有：首先， 我个人已经步入结婚生子的年龄， 虽然我个人年龄不 大，可受

18、家庭观念等影响较深， 我还是很传统的以家庭为主的人。 再加之父母身体不是很好， 父母在老家收入颇微， 经济负担较重， 另外也表达了早抱孙儿的想法。 作为我来讲也想尽早满足父母的 想法，成全老设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人 文、出版、饮食、漫画游戏。人晚年的愿望， 希望他们能够身体健康，快快乐乐。 可对于 审计工作而言，要求经常性出差，与爱人聚少离多。另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河， 社区虽有 巴士到国贸， 但还是距总部上班较远， 而且两边班车时间表也没 法一致，导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在 一起。 只有周末才能回新家和家人在一起。 去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间， 更何况前期入住的好多工作都是 由我爱人一个人承担， 感觉做丈夫的还是有很多失职之处。 北京 的房价我们是很难承受的， 现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。 我们当初的愿望是一起奋斗， 永远在一起。 可对于我爱人而言长 时间的留她一个人在家， 对她来讲都是很煎熬的日子， 可这样的 情况也不是公司所能解决的问题，实属无奈。其次，为了我的育子计划， 我的身体也需要调养一下。 大学 毕业到现在每年我都有很多出差， 长期来饮食不规律， 身体偏瘦。 考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差， 多照顾到 家庭，恢复自己的身体，也能生个健康的宝