大学班主任计划范文 工作计划 模板

1、大学班主任计划范文工作计划模板大学班主任工作计划 一、班级基本情况 本班共有2424名学生，其中有1717位女同学，7 7位男 同学。经大学一年级下来，我班总体情况良好，班内大多数同学学习态度端正，遵守学校规 章制度。经过全体师生的共同努力，我班被评为苏州市文明班级。现在我班已经进入了大二阶段，在班级管理上应进一步加强和改进。二、本学期基本工作要点1 1、要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。班内有一部分同学平时对自己放松要求，在学习方面不抓紧， 导致期末考试成绩不良。针对上学期末的考试成绩，要求参加补考的学生进一步端正学习态度，

2、多问、多做、 多看，向优秀生学习。2 2、鼓励学生大胆创新，勇于表现自己，多参加系、学校活动，如卡拉0K0K、网页制作等比赛。我班有几位同学在文娱方面表现突出，鼓励他们在学好专业课的 同时，多参加校内外活动，把班级气氛搞得更活跃。3 3、发掘学生特长，培养多方面的人才，锻炼学生动手、动口能力，为他们不久要踏上社会打好基础。这方面准备在这学期多开展主题班会，如演讲比赛等。4 4、培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼；在参加公众场合注意班级面貌，保持安静，遵守纪 律。5 5、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。 在学期初，对原有的班委进行调

3、整， 每位班干部都认真写好工作计划，带动全班同学认真学好每一门功课，搞好各项活动。 做好弱势学生工作。 我班弱势学生主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的， 准备多场地家长联系，双方共同来督促其认真学习，培养其积极向上的学习态度。勤工俭学工作。在不影响学习的前提下， 允许学生外出打工，目前我班有5 5位同学利用双休 日在外勤工俭学，我将不间断地与任课教师联系，了解他们的学习成绩， 关心他们的学习情况。8 8关心住宿生生活。今年我班一部分同学住在东门，还有一部分同学自己租房。情况 比较复杂，这就给管理上加大了难度， 所以我将更加关心他们的生活情况，经常光顾他们的宿舍。三、班级主要活动内容 1 1

4、、组织部分学生到苏州补考， 并及时对学习上重视的教育。2 2、向学生进行尊师教育，在教师节到来之际，启发学生用各种方式向教师。出版第一期黑 板报。3 3、组织学生参加开学典礼，进行思想教育。4 4、组织学生一次秋游活动。开展庆祝国庆节活动，出版相应黑板报。6 6、开展一次演讲比赛。7 7、组织学生参加工程系的卡拉0K0K比赛，争取进入院比赛。& 组织迎新年庆祝活动。9 9、组织参加学校秋季运动会。1010、抓好复习，参加期末考试。以上是我拟订的本学期班主任工作计划，我会尽我最大的努力，重点抓好学生的学习工作，抓好学生的日常管理工作，争取在本学期不出差 错，把好每一关。使我班继续保持良好的班风和

5、学风，再创佳绩！ 20042004年我区卫生工作的总体要求是：以邓小平理论、三个代表”重要思想和十六大精神为指导，贯彻执行国家、盛市卫生工作的各项方针政策，在区委、区政府领导下，动员全区卫生工作者与时俱进，开拓创新，围绕区委、区政府提出的 治成效，着力丰富城市内涵，加快推进三大转变步伐 生改革，加强公共卫生和卫生队伍建设，加大医疗卫生市场执法力度，务和预防保健网络， 努力满足市民不同层次的医疗卫生需求， 工作计划如下： 一、工作目标 按照区委、区政府提出 坚持三方利益统筹，凸显人居环境 大整治成效；着力丰富城市内涵，加快推进三大转变步伐 区政府和上级主管部门工作任务，扩大内部运行机制改革覆盖面

6、，试行人员聘用制度；加强公共卫生建设，提高突发公共卫生事件应急处理能力；推进东海、我班被评为苏州市文明班级。6 6、在这方面我7 7、做好4 4、坚持政府、社区、居民三方利益统筹，凸显人居环境大整 ”的工作指导思想，进一步推进卫 健全完善社区卫生服促进卫生事业健康发展。主要”的指导思想，全面落实区委、 开展卫生院院长竞聘选拔,城东卫生院向社区卫生服务中心过渡，扩大社区卫生服务覆盖面，拓展服务功能；加大卫生市场执法力度，实行分类监督；规范医疗市场，实行记分管理；积极引进、共建，支持指导 建设名医院；加强正骨医院重点专科建设，推广循证医学”诊疗模式，争创名医院；规范预防保健网络，拓展妇幼保健业务，

7、推行防疫人员专项责任考评；加强爱卫工作，巩固创卫成 果；深化健康教育，加快红会基层组织建设步伐；加强部门协调，履行齐抓共管职责。二、主要工作举措（一）扩大内部运行机制改革覆盖面，度改革经验，东海、 部人事分配制度改革； 位的职责和任用条件， 通过签订聘用合同，试行人员聘用制度。在总结正骨医院内部人事分配制刺桐卫生院人事分配制度改革试点经验基础上，全面推行区卫生系统内在东海卫生院试行人事聘用制度改革，科学合理地确定岗位，按照岗通过考试或考核的办法择优聘用工作人员，实现能者上岗，优胜劣汰,明确聘任双方的权利和义务，逐步实现人事管理由身份管理向岗位管理 畅通人员进出口。引入按劳分配和按生产要素分配，

8、转变；探索在卫生院推行人事代理制度， 按岗位、任务、业绩定酬的机制，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，实 行综合目标管理责任制和科室成本核算，自主灵活的内部分配和效益激励机制；在正骨医院试点推行同工同酬分配制度和工作人员末位淘汰制度。在刺桐卫生院试点推行院长竞聘选拔的基础上，以点带面，逐步在其他卫生院推开。（二）加强公共卫生建设，提高应急处理能力。启动突发公共卫生事件应急处理机制，卫生应急办公机构， 加强公共卫生基础和综合配套建设，力争易地建设疾控中心，和完善疾病预防控制和卫生监督体系，组建掌握突发公共卫生事件应急处理相关知识、成立逐步建立技能 设并随时能够处理突发公共卫生事件的

9、应急处理医疗救治队伍，配备相应的医疗救治药物、备和人员，逐步完善突发公共卫生事件医疗救治体系，充分利用和科学调度辖区医疗卫生资源，防范包括非典等引起的突发公共卫生事件发生。 加强非典防治工作，在进一步加强疫情监测、 人员专业技术培训以及后勤物资保障的同时，全完善各项工作体系，不断提高我区防治非典的指挥、 救治和应急处理能力。（三）规范医疗市场，强化卫生监督，巩固创卫成效。置医疗卫生资源，促进卫生体制多样化和公平竞争，发热门诊和门诊预检分诊点规范化建设、组织应急演练，检验工作方案，查找不足, 疫情信息报告、疾病预防控制、按照医疗资源设置规划意见，合理配 逐步营造和规范医疗服务市场有序、医务 健

10、应急平的竞争环境。严格依法行政，坚持文明执法，重点打击各类非法行医行为， 严把医疗机构、 从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗要素的准入关。加强医疗卫生单位的规范化建设，开展对从业人员资格、医疗质量、护理工作以及包括医疗垃圾集中处理、医疗废水消毒排泄等在内的院感管理的专项检查整顿。协调有关部门清理整顿非法医疗广告。对违规医疗机构实行计分管理，抓好医疗网络的规范化建设，打击无证行医。建立卫生监督的长效管理制度，巩固提高创卫工作成果。强化卫生市场监督，分好、中、差 三类对食品经营单位试行分类监督。加强执法检查，开展治理 餐桌污染”为主的卫生专项整治，巩固创卫成效，对住宅小区、背街小巷、工业区

11、低档次餐饮业，学校、医院食堂及周边 饮食店、食杂店和公共场所卫生进行专项整治，重点整治低档次饮食店（摊）、理发店的卫生条件；以食品卫生管理为抓手， 在强化整改达标的基础上强化学校卫生管理，重点对学校食堂实行分级滚动管理，定期公布分类管理信息。防范和减少群体性食物中毒和职业中毒事 故的发生。加强卫生宣传和健康教育，完善健康教育网络，提高健教知晓率、健康行为形成 率和广大群众的大卫生意识及自我保健能力。进一步加强爱卫、传染病防治和除四害”工作。强化管理意识，落实各项卫生长效管理措施，巩固创卫成效。（四）加强疾病预防控制，拓展妇幼保健工作。加强传染病的预防控制、监督和疫情监测报 告，对区、街道、社区

12、三级防疫人员实行专项责任考评制度。完成计免常规工作的前提下，加强以 为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教 树立正确的世界观、 人生观和价值观；其次加强职工业务技能培训， 外派学习等方法，提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知 四有” 六过硬”的职工队伍，为全局各项 三、加强基础建设，积极开 环境文明是精神首先加强职工工作和生活环境的修缮改造，相 : :8 8个供电所修缮改造，建成为花1111个基层单位都建有党团活动室和职 极大地丰富了基层职工业余文化生活； 新建或改造了城关营业收费室、两水营2 2、积极开展甘肃省电力系统安全是全面落实职业道德规范。供电营业职工文明服务行为

13、规范拓展流动人口儿童计免工作。加强与部门、社区和用人单位的工作协调，发挥社会力量抓好传染病信息反馈和儿童计免工作。争取项目，加强妇幼所设备建设，走进社区和用人单位， 开展妇女病普查、母婴保健宣传咨询指导等生殖健康工作，加强与计生部门协作， 主动介入计生技术服务。发挥基层计生员的作用，做好孕产妇和计生术后访视工作。启动新生儿童重症监护室建设。加强职业病防治，实行分类管理，重点开展对制鞋皮革加工、工艺彩绘、蓄 电池加工及小电镀厂的专项整治工作，加强监督监测和从业人员的健康体检，严格审核和发放劳动卫生许可证，督促监测超标企业限期整改，避免职业病例及职业性中毒事故发生。陇南市武都区电力局前身为武都县水

14、电公司，国家中二型企业，成立于19781978年。现有职工439439名，年供电量1.031.03亿千瓦时。设有1717个职能科室，1010个党支部，1111个基层供电所，一 个小型发电厂和一个电力物资供应公司。目前共有3535千伏变电站1010座，主变1313台2600026000千伏安，在建2 2座1360013600千伏安；3535千伏线路1111条139.2139.2公里，1010千伏线路1255.261255.26公 里，配电变压器14011401台7767977679千伏安。19961996年被甘肃省委省政府评为省级文明单位。武都电力局被命名为省级文明单位以来，始终坚持把精神文明建

15、设工作放在重要议事日程上， 按照深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原则，采取综 合措施，进行综合治理， 形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，职工广泛参与的工作机 制，真抓实干，常抓不懈，取得了较好的成绩。一、加强领导，落实责任，形成了有效的全局精神文明建设的常态工作机制。组织成立了以党委书记任组长的武都电力局精神文明建设领导小组，坚持在每年年初召开的职工代表大会上与局属各基层单位签订精神文明建设 目标责任书，将精神文明建设各项目标细化量化，责任到人，并坚持与全局安全生产工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。加强职工政治

16、理论学习和业务培训，不断加强领导班子建设和职工队伍建设。多年以来武都电力局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置，努力探索在社会主义市场经济形势下，开展思想政治工作的新途径，首先以理想信念教育为重点，始终坚持周五政治理论学习 制度和党委中心组学习制度，完善检查、考核制度，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主 义和民主法制教育， 育，引导职工坚定信念， 每年都采取内部集中培训、 识，有效提高了职工队伍整体素质。培育了一支 工作任务的完成提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。展双文明创建活动。1 1、加强基础建设，努力营造文明的工作生活环境。文明建设的基础，二者相辅相成，共同发展， 继投资808

17、0余万元对环境条件较差的角弓、佛崖、大岸庙等 园式供电所；二是加强职工之家的建设和管理，全局 工之家，配备了彩电、音响等设备，安装了有线电视，； 三是投资近5 5百万元，建成了县局自动化调度中心， 业站等2020余个营业网点，初步实现了微机联网收费。生产、文明生产 双达标”单位和 双文明单位”创建活动。 一是全面落实职业道德规范。在认真贯彻执行国电公司制订的供电营业职工文明服务行为规范的基础上，根据实际制订了为客户服务纪律和供电服务承诺，下发到每一个科室、所、厂、司、班组，从教育学习入手，加大检查力度，严格奖罚，取得了良好的效果。全体职工都能够自觉把工作不能在我这里中断， 安全不能在我这里松懈

18、， 客户不能在我这里失望，企业形象不能因我受损”作为目标要求，规范自己的行为。努力为广大用电客户提供优质、规范、方便、真诚的 服务，连续多年在全区行风评议中名列前茅。二是开展 文明窗口示范点”和 文明职工示范岗”活动，近年来把各营业网点作为文明示范窗口，把县调中心值班员、佛崖、安化、灰崖三项责任 电网坚强、 精神工人阶级主力军作用。一是围绕实施 工人先锋号”和争创 技术能手”、发展方式转变和经济结构调整，深入开展以科技创新、技能提升、动竞赛和技能比武活动。全年参加各类主题竞赛的职工达到XXXXXX工达XXXX人以上。二是大力促进职工素质工程建设。充分发挥工会组织变值班长作为示范岗，按照省公司考

19、核标准严格考核，以点带线，以线带面，努力把企业精神文明建设推向更高层次、 更高水平。20022002年以来共有1818个基层班站通过陇南电力局验收， 被命名为标准化班站。 城关供电所值班维护班被评为省级青年文明号，线路班被评为省级文明班组，一人被评为 20022002年度全省优质服务十佳明星，局团委20042004年1212月被共青团中央命名为 全国五四红旗团委”。20042004年被甘肃省电力公司命名为安全文明生产双达标单位”。四、建设以爱心为灵魂的特色企业文化，培植一流供电企业形象的工作。一是在武都区委组织开展的 双培双带”、双联双促”活动中，为帮扶对象武都区鱼龙镇田山村投资3030余万元

20、架通了农电线路 8 8公里，龙凤乡扬坪村提供价值一万余元的物资和现金，为该村建起了 人畜饮水工程。二是动员全局职工发扬高尚的共产主义精神，赈灾济困、扶弱助残，为非典”防治捐款5000050000元，为武都区计划生育两女户、身患白血病的小学生胡雅丽、两水后村 一名考上大专院校的贫困学生以及本局困难女职工任海英捐献3000030000余元。三是积极开展企业文化活动。武都电力局作为命名较早的省级文明单位，多年来积累形成了丰厚的企业文化底蕴，职工业余艺术团多次参加全国、省、地文艺调演、陕甘川三省护林防火会议、陇南市 委挂牌、市政府挂牌成立、第二届桃花艺术节以及市、区组织的节庆文艺演出，多次获奖， 深受

21、各界群众好评，为陇南电力增了光，也宣传了武都电力这一品牌，塑造了一个优秀的电 力企业形象。武都电力局无论是电网等硬件建设，还是服务水平等软件建设，都已初步达到了一个一流企业的标准，今后武都电力局将继续深化现代企业建设，强化落实 制”坚持 抓发展、抓管理、抓队伍、创一流 ”努力沿着国家电网公司提出的 资产优良、服务优良、业绩优秀 ”的现代化企业目标前进，为全区社会主义政治文明、 文明和物质文明建设作出新的更大的贡献。县工会年度重点工作计划现列出年度重点工作的计划安排，请各部门共同监督，互相鼓劲，加快进度:（一）大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在推进富民强县发展战略中充分发挥 工业提升计划”

22、不断拓展对标进位竞赛活动。以创建创新能手”、能工巧匠”系列活动为载体，围绕推动经济 技能竞赛为主要内容的劳 人以上，安全生产培训职 大学校”的作用，继续开展创建学习型组织，争做知识型、创新型、技能型职工”为主要内容的职工素质提升活 动和 学习新知识、树立新形象、创造新业绩”为主要内容的职工素质达标竞赛活动。（二）扎实落实 两个普遍”，积极发展和谐劳动关系，为促进我县社会和谐发挥作用。 一是加强基层组织建设。 力争新建XXXX家，新增会员数XXXXXX人以上，涵盖法人单位XXXX个。 在非公企业开展 双亮”活动，深化建设 职工之家”活动，不断增强基层工会的吸引力和凝聚 力。加大已建工会规范化管理

23、力度，全年规范化建设XXXX个村级工会、X X个非公企业工会。二是推动民主管理和厂务公开的规范化建设。认真抓好非公企业厂务公开民主管理工作。是深入推进工资集体协商工作。健全集体协商工作机制，以规模以上非公企业的集体合同签 订为重点，以三大雪场工资集体协商为突破口，以紫金矿业工资集体协商为切入点，通过区域性、行业性工会联合会着力抓好工资集体协商，提高平等协商集体合同的建制率和履约率。切实加强劳动合同工作， 认真帮助和指导企业职工签订劳动合同，年内已建会企业的集体合同签订率达到100%100%，对全县XXXX人以上的非公企业全部推行工资集体协商制度。（三）切实加强维权帮扶工作，在百事惠民活动”中发

24、挥工会组织的作用。一是大力开XXXX人,两统确保参充分发挥工会组织 继续与北京市驻朝阳区外做好进京务工人员的管理和服务工作， 将这一工作打 五是加强工会基础工作。抓好机关党建，加强工会女职 增强服务职工的能力。加强工会经审工作，完善监督机展促进就业援助行动。深入开展促进就业援助行动，力争安置更多的下岗职工和返乡农民工 实现就业再就业，加强职业培训工作，帮助有就业能力的零就业家庭成员和大学毕业但尚未 就业的特困职工子女实现就业。全年举办培训班5 5期，培训下岗失业人员、农民工介绍就业100100人，实现再就业职工 XXXX名。二是继续扎实有效开展职工群众工作。以 一”为主线，从畅通渠道、化解矛盾

25、纠纷、扶贫济困等方面发挥重要作用，有力地维护社会 的和谐稳定。三是继续开展第五期职工重大疾病医疗互助活动。进一步扩大覆盖面，加人数稳中有升，缓解患病职工因病致困问题，开展好工会会员非工伤意外伤害及家庭财产（火灾）损失两项补充保险活动。四是深化金秋助学”活动。不断完善 助学+ +助能+ +助业+ +助志”的助学模式，创新助学形式，缓解因学致困。五是实施职工生活后勤保障四化”建设。以规模以上企业为重点，积极推进企业实施食堂管理规范化、集体宿舍标准化、健康保障常态化、文体活动普及化”建设。六是切实保障农民工合法权益。高度关注企业停工、破产、 关闭或增减人员情况，掌握工资拖欠及支付经济补偿金情况，协助

26、有关部门对农民工进行培训，加强对集中返乡农民工的指导和服务，帮助农民工实现就业创业。开展夏季送清凉、关爱农民工”的活动，切实让广大农民工感受到工会组织对他们的关心。七是筹集资金开展送温暖”活动。不断提升 送温暖”工程水平，以完善困难职工帮扶救助机制，满足困难职工 的基本要求为落脚点，进一步拓宽思路，创新载体，充实内容，提升标准，规范程序，特困 职工电子档案管理要全部实行一年一审核、一年一调整的制度，所有帮扶项目均实行实名制”管理。（）（）八是切实维护女职工合法权益和特殊利益。要签订女职工权益保护和劳动安全 卫生专项合同。九是做好劳模体检和对市级以上生活困难的劳模给予生活救助工作。（四）积极推进企业文化职工文化建设，用先进文化引领职工、凝聚职工。深入挖掘和推广职工喜闻乐见的活动，为促进崇礼精神文明建设， 支持县域业余文化团队活动，从经费上给予一定的支持；举办彩色周末活动，丰富人民群众的文化生活；举办篮球赛