



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、b、小组成员的职责分配;C、需要公司协调的事项;5.1.3品保部负责按公司的要求和根据各部门编制的“部门QC活动计划”编制公司“公司QC活动讣 划”,向公司总经办进行申报。5.2 QC活动的审批QC小组改善项訂山品保部主管审核、总经理核准。5.3 QC小组成员5.3.1 QC小组一般5-8人,设组长、副组长若干名,根据课题的不同,小组成员可跨部门组成。5.3.2 QC小组组长职责:53.2.1领导QC小组有效的开展工作;53.2.2负责制定QC小组活动计划;5.3.23负责领导QC小组按计划开展活动;53.2.4负责QC活动记录的保管工作;53.2.5负责QC小组成员的质量教育工作;53.2.
2、6负责QC小组的其它日常管理工作。5.3.3 QC小组成员的职责53.3.1负责依据QC活动计划按时做好分配给自己的工作;53.3.2负责向本岗位周圉员工宣传质量管理的意义,发动和发现周围员工的合理化建议。5.4 QC小组的类型为了便于对QC小组活动的领导,按照QC小组参加的人员与活动课题的特点,把QC小组分为“现 场型”、“管理型”、“攻关型”四种类型。5.4.1现场型QC小组以班组和车间操作工为主体组成,以稳定工序质量,改进产品质量,降低消耗,改善生产环境为U的。 活动的范围主要是在生产现场。5.4.2攻关型QC小组 以领导、技术人员和操作人员三结合组成,以解决技术关键为LI的,活动范圉包
3、括与生产有关的各个 领域。5.4.3管理型QC小组以管理人员组成,以提高业务工作质量,解决管理中存在的问题,提高管理水平为II的。5.5 QC小组活动的程序QC小组活动应遵循和运用PDCA循环、统计技术等科学的方法,对所选择的课题进行计划、实施、 检查和改进。使之不断循环前进,阶梯上升。5.5.1选择课题5.5.1.1公司根据实际需要下达的,主产经营活动中迫切需要解决的技术攻关性的课题。5.5.1.2 QC小组在生产经营活动中,通过自身开动脑筋观察发现和用户(下道工序)提岀的不满意问 题中选题。5.5.1.3选题通常使用的方法有调查表、对比表、排列图、鱼骨图、流程图。5.5.2现状调査5.5.
4、2.1收集数据,对选择课题的相关数据到现场进行客观、真实、可比性和时效性的收集。S.5.2.2采用调查表、排列图、直方图、控制图、散布图等统讣方法,对数据进行统讣。5.5.3设定目标5.53.1设定U标要与课题相对应,要用具体的数值来表达需达到的U标。课题LI标即要有挑战性, 又要是通过努力可以实现的。5.53.2设定LI标要说明制定U标的依据。可以用文字和图表分析说明。5.5.4分析原因运用人、机、料、法、环、测等统计技术,对存在的诸多问题层层展开,进行彻底的分析和研究。5.5.5确定主要原因通过统计分析,在诸多存在的问题中,找出影响质量的主要原因。5.5.6制定对策5.5.6.1针对主要原
5、因,分析、研究和选用合适的对策。分析研究实施对策要有有效性和时效性。5.5.6.2编制实施对策表5.5.7检査效果在所有要因都得到解决或改进后,应对新的生产或经营状况进行数据收集,并与实施前所收集的数据 进行对比,检查是否完成预定目标。5.5.7.1完成预定目标,说明已解决问题,进行下一步骤,巩固取得的成果。S.5.7.2未达到预定标,应从要因和对策是否准确中进行分析和研究。返回到5.6.4分析原因处重新 开始进行PDCA循环。5.5.8制定巩固措施5.5.8.1把“实施对策表”中通过实施已证明了的有效措施(如变更的工作方法、操作标准、工艺参 数、规章制度等)初步纳入到有关制度或操作规程中。S
6、.5.8.2经常检查是否按照有效措施更改的方法进行工作。5.5.83确定一定的巩固期,并做好记录,观察效果是否稳定。5.5.9总结及今后打算5.5.9.1通过此次QC活动,除了解决本课题外,还解决了其它那些相关问题,还需要抓住那些活动中 发现而没有解决的问题。S.5.9.2总结活动过程中,那些是成功的,那些是不成功的,需要改进的地方和措施。5.5.93总结通过此次活动所取得的无形效果。如,员工质量意识、问题意识、参与意识、改进意识 的提高,个人能力的提高,QC知识的掌握,团队精神的增强等。5.6初评和验收5.6.1 III QC课题小组将完整的QC活动资料报品保部,品保部协调组织有关专业技术人
7、员对该课题进 行真实性、有效性和创新性初评。5.6.2初评内容5.6.2.1 QC成果所展示的活动全过程是否符合PDCA循环理论。S.6.2.2活动的各个环节是否做的以客观事实为依据,用数据说话,以及所用的数据是否完整、正确、 有效。5.6.23统讣方法的运用是否正确、恰当。5.6.3验收:根据评审结果,品保部会同技术部协商确定有效改善项U,予以验收。5.7评比和激励5.7.1获得验收合格的QC课题,由品保部整理后,报总经办批准后,参加公司举办的QC成果发布。5.7.2由总经办组织评审小组对验收合格的QC课题进行评比。5.7.3评比标准:课题的符合性(是否符合PDCA循环理论和统计技术使用是否准确)、有效性(问题 是否完全解决,解决了百分之儿等)、创新性和效果(经济效果和无形效果)等。5.7.4评比设一、二、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年律师资格考试法律常识预测题及解析
- 2025年特岗教师招聘考试初中生物考试技巧与策略
- 2025年专业物资仓储与运输调度员招聘模拟题集及答案解析
- 2025年特岗教师招聘考试教材解读小学英语
- 2025年酒店管理专业人员初级培训考试题及答案解析
- 2025年燃气储运工初级模拟题及解析
- 2025年物业管理师考试指南及模拟题解析
- 2025年电子商务网站开发面试必-备知识点与预测题解析
- 2025年压力焊工艺原理及应用面试题
- 2025年物资储备管理专家竞聘面试指南及模拟题答案
- 肺栓塞课件完整版本
- 心电监护的并发症及预防
- 风电场知识培训课件下载
- 生态经济学-杨建州-课件专题
- 《民用无人机作业气象条件等级 植保》
- 安全伴我行-大学生安全教育知到智慧树章节测试课后答案2024年秋哈尔滨工程大学
- 《采购部相关培训》课件
- 围手术期的ERAS营养护理管理
- 2024年数据泄露一次性赔偿合同
- 有害物质过程管理系统HSPM培训教材
- 乒乓球馆合伙人协议
评论
0/150
提交评论