版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业员工复岗申请报告与企业员工廉洁演讲稿汇编企业员工复岗申请报告复岗申请报告一:尊敬的单位领导:您好 ! 首先感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请报告 ! 我叫 xxx。职专学历,在企业 20xx 年 3 月停产之前,已在企业工作一年有余时间。现如今企业已经于 20xx 年 5 月份恢复生产,我如今十分有意向返回企业上班,特此递交我这份复岗申请报告,希望领导予以批准。此份复岗申请,我是根据自身实际情况,经过深思熟虑后做的决定。在企业工作的之前一年,我工作努力认真,具有较强的岗位责任感。在工作岗位上锻炼了一手熟练的工作技巧,得到了同事们的认可。当然,我只是在企业工作短短一年有余,还有很多需要
2、学习与锻炼的,如今递交我的复岗申请报告,我总结自身有以下工作优势能够胜任工作:1,专业对口。我职专学的就是这门学科。对于这项工作比较熟悉。能够熟练操作的工艺设备,顺利完成工作项目。2,对于在企业已经工作一年时间,对于企业各个方面的运作模式都比较熟悉。相信复岗的很短时间以内,我就可以适应岗位需要。第1页共7页3,我十分热爱这个企业,我享受在企业的美好工作氛围,我也很喜欢我的工作。如果领导能够批准我的复岗申请,我将继续在工作中努力与积累,不断提高自己岗位技能,把工作做得更好。恳请领导批准我的复岗申请。再次感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请。复岗申请报告二:我 xxx ,是 xx 信用社信贷员
3、。因员工交流于20xx 年 7 月底从 xx信用社调回 xx 信用社接管 xx、xx 村贷款 ; 至 20xx 年 7 月底止接管时两村的贷款余额为 2213 万元,其中五级分类不良贷款 177.26 万元,比年初的 155.41 万元增加 21.84 万元 ;20xx 年 10 月底止所管贷款余额 2207 万元,其中五级分类不良贷款 183.39 万元,因今年 10 月底五级分类不良贷款余额比 9 月底的 174.89 万元增加了 8.5 万元,于 11 月份联社发文下岗收贷,经过本人努力从 11 月份至现在已收回不良贷款43.73 万元,比年初不良贷款余额减少15.75 万元。本人 10
4、 月份增加的不良贷款共有3 笔,现将形成不良贷款原因汇报如下:一、借款人 xxx,于 20xx 年 5 月 3 日至 20xx 年 4 月 25 日借款 5.7 万元放款责任信贷员 xxx; 于 20xx 年 4 月 17 日至 20xx 年 4 月 16日借款 2 万元放款责任信贷员xxx,现两笔贷款已形成不良,由于借款人外出谋生电话号码变换无法联系到其本人,经过我的多次努力于本月已清收这两笔贷款。二、借款人 xxx,于 20xx 年 4 月 10 日至 20xx 年 4 月 10 日借款1.3 万元放款责任信贷员xxx,现已形成不良贷款,该笔贷款为库区移民权利质押借款,由于20xx 年国家
5、停发对该村库区移民补贴,其本人第2页共7页又外出打工,暂时无法联系,该笔贷款暂时无法收回,只有等到春节前借款人回家过年再找她清收。以上是形成不良贷款的原因,再加上本人刚接管的贷款,对贷款客户不熟悉增加贷款清收难度; 在下岗收贷期间本人经过加倍努力现已收回五级分类不良贷款43.73 万元,比年初不良贷款余额压降15.75万元,已完成利息任务收入180 多万元,努力完成上级分配给自己的各项指标任务,为了更好的开展明年的工作,现向联社申请恢复上岗,请给予批准。申请人: xxx20xx 年 12 月 29 日第3页共7页企业员工廉洁演讲稿各位领导、各位同志:我演讲的题目是:廉政文化在“盐电”。今天,我
6、借市纪委提供的机会,给大家说说我们盐城发电有限公司企业廉政文化建设的事儿。作为一名普通员工,一名共产党员,我之所以对企业廉文化建设给予热情关注,之所以对廉政文化建设具有深入的思考,之所以对廉政文化建设具有一定的认识,是因为新形势下企业廉政文化建设这一反腐倡廉的新举措强烈地吸引了我,是因为企业廉政文化建设浓烈的氛围深深地感染了我,是因为廉政文化建设取得的成效慢慢地影响了我,使我深刻地感受到先进文化在企业廉政建设中产生的巨大的吸引力、渗透力和感染力。我亲眼目睹了公司党委、纪委发出的一个个红头文件,亲身参加了公司组织开展的一项项活动:廉政格言征集、廉政书画展览、廉政电视制作 那一桩桩、一件件,催人思
7、考,让人难忘,特别是公司党委成员向全体员工作出的廉洁自律公开承诺,犹如一股清风,写就了公司班子党风廉政建设的诚信和庄严。人心是根本,关键在教育。为了使党员干部保持健康的心理、良好的心态和纯洁的心灵,公司将反腐倡廉的关口前移,对新任职、新提拔干部专门进行任前廉政谈话,早打“预防针”,增强免疫力 ; 对群众反映较差的党员干部进行诫勉谈话,做到红灯亮在越轨前 ; 对出现苗头性问题的党员干部进行警示谈话,及时亮出“黄牌”,强制性地矫正其行为走向。第4页共7页为了给广大党员干部提供廉政文化交流的窗口,公司纪委在公司报刊盐电之声专门开辟了党风廉政建设宣传专栏“清风苑”,围绕贯彻落实实施纲要等内容,组织撰写
8、反腐倡廉征文。这些出自于员工之手的文章虽然浅企业廉文化建设演讲稿显稚嫩,却充满本文来自第一,海量精品免费文章请登陆. 查看了鲜活的工作和生活气息。她,短小精悍,开门见山; 她,朴实无华,全是实话; 她,针砭时弊,毫不留情 ; 她,扶正扬善,满腔热忱; 她,吹来清风,沁人心脾。因而,深受公司广大党员干部和员工群众的喜爱。跨进 21 世纪,我们走进了信息化传播的“ e”时代,进入了信息高速公路。面对着数百双渴望点击网站获取信息和教益的眼睛,我们“盐电”公司通过局域网,积极尝试运用现代科技传播先进文化,推进企业廉政文化建设,创建了“盐电”纪检监察网站。仅今年以来,纪检监察网站点击率就达 5000 余
9、人次,已经成为公司党员干部和群众了解党中央反腐倡廉工作部署,掌握公司内外党风廉政建设动态的平台; 成为大家学习党纪条规知识的学校 ; 成为党员干部和全体员工就党风廉政建设发表意见和建议的渠道。新时期党员干部中涌现的先进典型,是我们时代的旗帜,是我们学习的楷模。他们,谱写了党员先进性的动人乐章 ; 他们,保持了共产党人的廉洁本色 ; 他们,诠释了共产党人执政为民的深刻含义。我们“盐电”公司在积极发挥先进典型的教育作用方面,党、政、工、团组织党员干部和员工学习郑培民、任长霞、牛玉儒、张云泉等新时期优秀共产党员的先进事迹,用这些时代典型的先进事迹,给大家作人生导航。如果说正面典型是颂歌,是号角,那么
10、,反面典型是警钟,是镜子。公司党委、纪委十分重视抓好警示教育,组织中层以上干部第5页共7页集中收看警示教育录象,参观市纪委主办的反腐倡廉成果展,使党员干部深受触动。记得 XX年 5 月,公司组织中层以上党员干部到盐城监狱接受警示教育,通过实地参观服刑人员的劳教和生活场所,听取职务犯罪人员的忏悔发言。那上不能为长者尽孝,下不能为子女尽责的愧疚表露,使大家心灵深受震撼,感慨万千,提笔撰写心得体会。公司纪委将 9 万多字的体会文章编印成册,下发给全体党员干部,进一步扩大了教育面,受到了良好的教育效果。廉政制度建设,看起来是刚性的规定,与廉政文化建设无关,但我认为,廉政制度必须付诸于文件、会议等载体传
11、播,也是廉政文化建设的重要内容。我们“盐电”公司在廉政制度建设上从大处着眼,小处入手,先后制定和完善了20 项配套成龙的监督制度,全方位地对人、财、物进行科学管理,有效监督。公司在工程、建设、物资、基建、燃料、药品等方面全部实施招投标制度,纪检监察、审计、法律等部门积极参与招投标活动的监督,取得了较为明显的成效。作为一个火力发电企业,燃料成本占发电总成本的 70%。因此,我们“盐电”公司认真吸取以往个别中层干部在燃料管理中搞权钱交易而导致犯罪的教训,在深入进行思想教育的同时,通过建章立制、加强监督,从制度上扎牢预防职务犯罪的“篱笆”。现在,燃料管理人员真正做到吃请不到,钱物不要,严守制度,热情
12、服务。一年购进几十万吨电煤,都严格按制度运作,不仅保质了保量,而且还省下几百万元成本,真可谓廉政与效益两全其美。在扩建两台 15 万千瓦发电机组,投资概算达11.75 亿元的大型工程建设中,通过设备招第6页共7页招投标采购,不仅节省资金 7000 万元,而且锻炼和考验了职工队伍,至今未发现有违法违纪案件。从公司主要领导到扩建部门负责人,都严格按制度办事,主动接受监督。公司总经理在工程的关键时刻,为保证工程进展,主动放弃一次出国考察的机会。在大家的共同努力下,到 6 月底,这两台发电供热机组将全部投入运行,将为我市的经济、社会发展提供新的强大能源。构建廉政文化,抵御“非廉文化”的效应也有所显现。仅 XX年,全公司上缴有价证券和礼品礼金 15 人次,折合人民币 4.8 万元。这一系列的事实正在向我们昭示:廉政文化净人心,廉政举措出效益。“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”从源头上进行反腐倡廉,离不开廉政文化的滋润和影响。各位领导、同志们:盐城发电有限公司在市纪委的正确领导下,着力构建企业廉政文化,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2026年)动态心电图报告的阅读方法
- 2026年湖南郴州市中考政治真题试题(含答案)
- 江西科技学院《新闻传播伦理与法规教程》2025-2026学年期末试卷
- 教科版 (2017)6.食物链和食物网教案
- 2026广东惠州惠东县平山第二中学招聘实习老师10人考试备考题库及答案解析
- 2026福建福州市仓山区街道(镇)、工业园区专职劳动保障监察协理员公益性岗位补充招聘3人笔试参考题库及答案解析
- 2026年中石化节能技术服务公司校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年及未来5年市场数据中国远洋渔业行业市场发展数据监测及投资战略咨询报告
- 八年级数学教案鸡免同笼
- 七 探究-影响电阻大小的因素教学设计-2025-2026学年初中物理九年级全册北师大版(闫金铎)
- 慢性肾衰患者的中西医护理
- 邢台学院招聘考试题库2024
- 企业盈利模式分析报告
- 等级运动员申请表2020
- 高效课堂观察量表
- SWITCH塞尔达传说旷野之息-1.6金手指127项修改使用说明教程
- 情感的抒发与理念的表达
- 某混凝土有限公司岗位操作规程
- 中国铁路总公司《铁路技术管理规程》普速铁路部分
- 非计划性拔管风险评估表二
- GB/T 3655-2022用爱泼斯坦方圈测量电工钢带(片)磁性能的方法
评论
0/150
提交评论