林业系统党建总结

1、精品文档可下载编辑修改林业系统党建总结 林业系统党建总结 二00九年党风廉政建设工作总结 年初以来，在市党风廉政建设和反腐败工作领导小组的正确领导下，我局根据“预防为主、强化训练、加强监督、提高力量”的总体思路，仔细开展了学习实践科学进展观活动，逐步健全和完善训练、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕建设“山上诸暨”、创建森林城市的工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，深化开展林业系统反腐倡廉工作。现将一年来的主要工作总结如下： 一、落实责任，进一步强化监督。 为扎实做好党风廉政建设工作，进一步提高广阔干部的责任感和使命感，我局层层落实责任，自觉抓好监督机制

2、建设，主要做了以下几方面工作： 1、层层落实责任。我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，以局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，科室和直属单位负责人为组员，并对工作进行了明确分工，形成了“一把手”负总责，副局长分头抓，科室和直属单位负责人详细抓的良好格局，确保政令畅通。在每月召开的局务会议上，作为一项重要内容，听取科室与单位的汇报，部署下月工作的重点。年初，为进一步明确工作目标和职责，局长与分管副局长、分管局长与科室责任人、科室负责人与科员之间都签订了党风廉政建设目标管理责任书，层层落实责任。同时局领导班子成员还在机关干部大会上作廉政承诺，并上墙公示，中层干部也作书面承诺公示一周，自觉

3、接受广阔干部群众的监督。 2、强化监督检查。我局向社会作廉政承诺，公开了举报、投诉电话，设立了举报箱，接受群众监督；并聘请了11名林业行风建设监督员，定期召开会议，通报工作状况，听取他们的意见建议，通过强化外部监督，建设良好的廉政建设环境。为更加全面地了解基层对我们工作的意见建议，我局还特地发放征求意见函到各镇乡（街道）、各有关单位，组织人员深化农村，听取干部群众的意见，同时利用农夫素养培训、科技下乡等机会，接受群众投诉，把反映的问题作为我们改进工作的重点。 3、广泛开展评议。领导干部都贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“两个务必”，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，淡泊名利、拒腐防变，老狡

4、猾实办事，堂堂正正做人。自觉履行“一岗双责”制度，在抓好业务工作的同时依据各自职责负责抓好党风廉政建设，自觉执行重大大事报告制度，管好自己的家属亲戚。严格执行财务管理、公务接待、车辆管理等方面的规定，自觉接受制度管理，接受群众监督。通过领导的领先示范，有力的推动了我局党风廉政建设和反腐败各项工作，使广阔干部进一步提高了廉政自觉性，形成了良好的工作氛围。 二、注意训练，进一步提高熟悉。 局党组以加强全局科学进展观学习为重点，同时加强干部职工政治思想、业务学问和职业道德及勤政廉政训练培训工作，培育廉政文化意识，营造廉政文化良好氛围，有力推动廉政建设。 1、组织理论学习。以学习实践科学进展观为主抓手

5、，开展了形式多样、内容丰富的学习训练活动。召开了学习实践科学进展观活动动员大会，对学习实践活动进行全面部署，明确了学习实践活动目的、 意义以及需要解决的问题，统一了思想，提高了熟悉，为学习活动奠定了坚实基础，下发了林业局科学进展观学习活动实施方案。同时，局党组明确了组织理论学习的重点事项，从而更好地引导党员、干部职工进一步坚决共产主义和建设有中国特色社会主义的抱负信念，增加全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵挡资产阶级腐朽思想的侵蚀。 2、强化宣扬训练。我局坚持利用每周一晚上为全局机关干部学习日。通过集中学习与分散自学相结合、座谈争论与培训辅导相结合等方式，抓好全体党员干部的学习活动。先

6、后组织党风廉政主题训练2次（其中局长给机关干部上训练课1次），邀请市委党校老师作党史专题报告，了解党的诞生及艰苦奋斗史。组织全体党员干部集中观看廉政训练片1次。“七一”节组织党员到永康刘英烈士陵园瞻仰革命先烈，接受爱国主义训练。组织党员干部集中学习了邓小平论党员领导廉洁自律、中共中央关于加强和改进党的作风建设的打算和公务员法、行政惩罚法等法律法规。 3、做好结合文章。我局挖乐观掘资源，创新方法，设计载体，做好廉政文化与业务工作的结合文章：一是与局争创文明单位结合起来。局制订了争创文明单位方案，以争创文明科室为抓手，以改进工作质量和工作作风为目的，树立良好的林业行风。党风廉政建设也是作为一项重要

7、的争创内容，实行一票拒绝制。二是与科技结对活动结合起来。局组织科技人员与林业基地、专业大户、林业园区组成结对对子，深化山头地块，听取群众的要求，反映他们的需求，把党风廉政、行风建设作为一项重要内容。三是与开展文明执法活动结合起来。对比文明执法要求，切实转变执法形象，以公开、公正、公正为动身 点，组织开展案卷评议、办案质量考核、业务考核等活动，切实提高执法人员素养。 三、政务公开，进一步提高透亮度。 我局以群众满足为目标深化政务公开，着力抓好以下几个方面工作： 1、深化政务公开。我局以行政许可法实施和行政审批制度改革为契机，实施窗口集中受理制，把涉及林业的行政许可项目列入办证中心窗口统一受理。在

8、搬进公共服务中心办公楼后，重新制作安装了政务公开栏，并把每个项目审批的条件、程序、收费标准、依据和办理期限以及局办公人员照片、科室、职务等全部公开，切实便利群众办事，自觉接受群众监督；建立了财务管理制度、增收节支规定和廉政建设制度等一系列工作制度，规范内部管理。在处理重大问题上，局建立党组会议议事规章、局长办公会议议事规章、局务会议议事规章和局反腐败联席会议制度，规范决策行为，增加工作透亮度。 2、严格财务管理。严格执行政府选购制度，办公用品如电脑、复印机、打印机等大额商品单位自行选购的均经过市政府选购办公室批准，预算外资金全部进入财政专户，进入结算中心，财务按时公开，严格一支笔审批。香榧森林

9、公园建设、重点防护林建设、大溪笋材两用林建设等重点投资项目均严格根据有关财务制度和项目要求加强管理，确保专款专用，严格根据建设合同拨付各项工程建设资金。 3、妥当解决冲突。为切实解决改革进展过程中消失的冲突，提高人民群众的满足度，我们按规定设立举报箱，公布举报电话，仔细处理党风廉政建设和反腐败斗争方面的来信来访、举报投诉，作为我局一项基本工作制度。对于群众来信来访，我们做到热忱接待，仔细 处理。从近几年的状况看主要有以下几类：一是群众反映当地山林管理的信访，重点是偷盗、乱砍滥伐林木，乱占林地，非法烧碳等案件，我们主要由林业公安、木检、林政为主解决，该办的办，该查的查，让群众满足；二是企业军转干

10、部、改制企业困难职工的信访，重点是要求落实相关政策和提高福利待遇，主要以办公室为主解决，一方面严格执行政策，该享受的享受，不该享受的做好解释工作；另一方面是多渠道想方法，关心解决实际困难。三是其他信访，则根据相关规定办理。到目前为止，还未发生越级上访或群体上访等大事，对于群众来信来访，能做到准时答复，化解各种冲突，让群众满足，有效地维护社会稳定。 总之，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成果，党员干部廉洁自律意识进一步提高，工作作风有了明显转变，服务质量有了进一步提高，但离市委、市政府提出的要求还有距离，离人民群众对我们的要求还有距离，我局将连续努力，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深化开

11、展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为我市林业增效，林农增收而努力奋斗。 扩展阅读：温州市林业局201*年党建工作总结 201*年我局机关党建工作，在市直机关工委的领导下，根据市委关于党的建设的总体部署，以“创建学习型党组织”为重点，以落实机关党建工作责任制为保障，以搞高党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用为目标，开展以“森林先锋”为主要内容的创先争优活动为载体，紧紧围绕现代林业建设大局和推动“绿满温州”行动，全面推动机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为开创温州现代林业科学进展新局面供应顽强保证。 一、深化开展“创建学习型党组织”活动。 深化开展“创建学习型党组织”活动。

12、一是仔细抓好局机关学习实践活动。仔细解决影响和制约机关党建科学进展的突出问题，基层党员和群众反映剧烈的突出问题，讨论制定局机关开展“创建学习型党组织”活动实施意见，制定了活动详细方案，并按方案抓好落实工作，以“创建学习型党组织”带动学习型机关的创建活动。二是重点抓好党员领导干部的学习活动。切实抓好中心组理论学习。一是学习制度健全。根据年初制订了党组中心组和机关干部理论学习方案，并仔细加以落实。坚持集中学习与自学相结合，保证学习的时间和质量。全年集中学习6次，12天。每次学习有考勤、有记录。各成员每次学习均能仔细参与，有较高的出席率。二是做到理论联系实际。我们把指导实践、解决问题、推动工作作为理

13、论学习的动身点和落脚点，做好“结合”文章，注意了学习效果。抓好党组理论中心组学习的同时，还组织开展专题调研活动，形成有较高水平的调研报告，讨论解决制约现代林业科学进展的瓶颈问题，大力开展植树造林活动，开展碳汇造林项目，举办201*年中国森林旅游节暨浙江省第三届森林旅游节，推动现代林业科学进展。三是加强机关党建工作的讨论。围绕当前机关党员干部的思想动态、机关党支部建设，机关党群关系问题，广泛开展调查分析，并组织开展群众评议活动，仔细讨论解决问题的思路，创新工作载体，根据科学进展观的要求改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分调动并发挥党员干部模范带头作用，充分发挥机关职能作用，仔细

14、谋划、指导我市现代林业科学进展上台阶，开展“绿满温州”行动中党员站前头、走前列、作表率。 二、抓好理论武装工作，加强思想政治建设。思想政治建设是机关党建工作的根本，是一切工作的生命线，任何时候都不能放松。一是深化理论武装工作。深化贯彻落实中央办公厅关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见的精神，落实中心组学习制度，坚持以中心组学习为龙头，以提高驾驭简单经济形势，增加促进科学进展力量为重点，仔细抓好理论武装工作，仔细学习中央、省林业工作会议精神，乐观探究现代林业建设思路，推动林权制度改革，进展森林旅游产业，领先在地级市开展碳汇造林宣扬，举办森林碳汇高级研讨会，组织开展应对气候变化林业行动

15、方案暨中国绿色碳基金温州专项个人捐资活动，组织开展碳汇造林项目。二是强化思想政治建设。以加强中国特色社会主义理论体系的学习训练作为思想政治工作首要任务，以深化基层调查讨论作为思想政治工作基础，以深化文明机关创建活动作为思想政治工作的重要载体，仔细探究新形势下思想政治工作的特点和规律，仔细做好新形势下的思想政治工作。三是深化机关文化建设。组织开展好丰富多彩、喜闻乐见的机关文化消遣活动，不断丰富机关干部的业余文化生活，增加机关的分散力和向心力。发挥机关文化的训练功能，充分呈现机关党员干部的生气和活力，以机关的先进文化引领社会风尚。 三、健全党建工作责任制，抓好党建工作落实。 根据科学进展观的要求，

16、以造就高素养党员队伍为重点，以推动科学进展、促进“两个作用”为目标，进一步加强机关党的基层组织建设。一是连续强化党的工作基础。进一步落实党建工作责任制，健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导详细抓、机关党组织抓落实的机关党建工作运行机制。健全机关党建工作责任制，明确机关党组(总支、支部)的详细工作职责，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是努力提高机关党员综合素养。仔细抓好党员的进展、训练、监督和服务工作，仔细开展好民主评议党员工作，做好进展党员工作，抓好入党乐观分子的培训。开展党内关爱活动，健全扶贫帮困结对机制，推动党内和谐建设，亲密机关党群关系，探讨并推动“三爱工程”（机关爱基

17、层、党组织爱党员、党员爱群众）建设，开展机关党组织和农村党支部结对活动，与永嘉县潘坑乡岩龙村党支部结对，关心农村党支部做好党建工作，带领村民兴林富民，充分发挥森林资源优势，爱护好生态公益林，全村生态公益林1.8万亩，全年生态公益林补偿金27万元，关心做好森林生态休闲旅游规划建设，报批市级森林公园。根据市直单位党建工作片区活动制度，乐观参加片区党建工作活动，实现资源共享、相互沟通、共同推动。三是实行目标管理，加强督促检查。进一步推行目标管理，做到党建工作与业务工作一并部署、落实、检查和考核，推动机关党建工作责任制真正得到全面落实，仔细抓好“五个好”支部创建活动。乐观开展“创建先进基层党组织、争当

18、优秀共产党员”活动。 四、深化“文明机关”创建活动，提升机关人员素养。 根据中央和市委关于建设和谐社会和造就高素养的党员干部队伍的要求，切实加强机关建设和机关党员干部队伍素养建设。一是深化“文明机关”创建。在仔细总结文明机关创建活动的基础上，全面开展建设学习型、服务型、节省型、廉洁型、和谐型机关(简称“五型机关”)活动；深化开展文明处室创建活动；根据“文明机关”创建复评的要求，努力做好深化工作。二是重点推动学习型机关建设。坚持用马克思主义中国化最新成果武装干部头脑，提高干部运用科学理论分析和解决实际问题的力量。连续深化开展创建学习型机关和党组织活动，以学习型党组织带动学习型机关的建设；抓好局党

19、组中心组学习和中层干部、青年党员的训练培训工作；注意做好局机关党员、工青妇的思想政治工作，用中国特色社会主义核心价值体系主流思想引领广阔党员、群众，注意人文关怀和心理疏导，进一步提高思想政治工作成效。三是做好迎接建党90周年系列纪念活动。组织党员干部到革命老区进行参观学习，组织干部职工观看建国60周年纪念影视片，引导广阔党员干部深刻熟悉开拓中国特色社会主义道路和形成中国特色社会主义理论体系的重大意义和深远影响，毫不动摇地坚持改革开放，坚决不移地走中国特色社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系，更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策，自觉根据科学进展观理念，为推动我市现代林业科学进展作出新贡献

20、。 五、切实加强党组班子建设，充分发挥党组织堡垒作用。 根据中央和市委关于加强基层党的建设的要求，着力创新组织活动方式，建立健全工作机制，充分发挥基层党组织推动进展、服务群众、分散人心、促进和谐的作用。一是连续抓好机关党组班子建设和党支部建设。组织好总支换届工作，切实把政治强、作风正、有力量、党员群众信任的人选充实到机关党的工作领导岗位上来，增加机关党总支班子成员和党支部书记的责任意识，增加班子整体合力；加强对基层党组织工作的检查督促，推动党支部各项活动的开展；根据市直机关（单位）党支部工作“五个好”目标管理考核细则的要求，抓好党支部建设；加强党务干部队伍建设，加大对机关专兼职党务干部训练培训

21、，提高其综合素养和党务工作本事；加强党员进展工作，全面推行进展党员推优制、公示制、预审制、票决制、预警制和责任追究制，确保进展党员质量。高度重视提高党支部建设整体水平。根据“五个好”的要求，加强支部建设目标管理。经过各支部自评12月27日经党总支组织考核（第一支部97分，第二支部96分，离退休干部党支部97分），各支部自评分均为优秀，三个支部均为达标，机关支部目标管理达标面达到100%。 二是深化开展各种创先争优活动，建立健全激励机制。充分发挥党员先锋模范作用，坚持和完善评比表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工活动，营造“学先进、赶先进、争先进”的深厚氛围。三是严格党的组织生活，探究建

22、立基层党内民主监督机制。敬重党员主体地位，保障党员民主权利，完善党务公开、党内征求意见和党内状况通报制度，营造党内民主争论环境，畅通党内下情上达的渠道，落实党员对党内事务的知情权、表达权、参加权和监督权，充分调动党员参加和监督党内事务、推动党内民主建设的乐观性和主动性。严格党的组织生活制度，督促党员自觉参与党的组织生活，接受党组织的监督。四是抓好群团工作，建立健全党建带工建、妇建机制。加强对群团组织工作的领导，充分发挥机关工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的重要作用，乐观当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工合法权益的维护者；加强妇委会组织建设，拓宽工作领域，创新工作举措，增

23、加妇委会工作活力，充分发挥机关女干部在促进经济、政治、文化和社会建设中的重要作用；仔细做好市直机关单位的人口与计生工作。重视做好老干部工作，坚持“以人为本、服务为主”，仔细落实老干部的政治待遇和生活待遇。坚持向老干部通报状况和征求意见等制度。重视离退休党员的组织生活，丰富活动内容。五、深化机关作风和效能建设，巩固机关作风建设成果 以保持党同人民群众的血肉联系为重点，围绕“转作风、优环境”专项活动，巩固和扩大机关“效能建设”和机关作风建设成果。一是连续强化效能监管。贯彻落实好各项效能监管长效制度，以制度管人管事，推动机关作风、效能向规范化、制度化、长效化进展；对去年社会各界评议中提出的意见建议，

24、仔细进行梳理分析，突出重点问题，制定切实可行的整改措施，狠抓整改的落实，以实际整改成效取信于民。二是提升机关服务品牌建设。在前两年打造宣扬服务品牌基础上，加大服务品牌宣扬，着力突出抓好支撑服务品牌的各项为民便民措施和长效机制的落实，以提升服务品牌建设，提高服务效率和服务质量，特地成立了行政审批与资源林政处，将行政审批事项统一归口到一个处进行规范管理，以进一步提升机关服务的质量与水平。 六、根据反腐倡廉方针政策，乐观推动惩防体系建设。 以深化惩防体系建设为抓手，注意抓源治本，加强监督检查，深化宣扬训练，促使党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。一是仔细贯彻落实党风廉政建设责任制。重点围绕落实科学进

25、展观、构建和谐社会、市委市政府重大决策部署的贯彻执行、机关作风建设、依法行政、民生问题等状况明确责任分工；加强对党风廉政建设责任制落实状况的监督检查，确保反腐倡廉工作的贯彻落实，确保机关政令畅通；加强党员干部廉洁自律各项规定执行状况的监督检查，促进廉洁自律各项规定的落实。二是扎实开展反腐倡廉宣扬训练。加强对党员干部的抱负信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗训练，牢记党的性质和宗旨，忠诚于党和人民事业，自觉加强党性修养和党内生活熬炼，进一步树立党组织和党员干部的良好形象。连续深化开展以“廉政提示训练”为重点的党员干部反腐倡廉训练。以社会主义核心价值体系建设为目标，加强人生观、权力观和党纪国法训练。

26、在机关干部中开展依法办事、按规定办事专题训练，努力打造“重规章、优服务、保廉洁、倡勤俭”的新型机关行政文化。通过阅读红色短信、思廉文章、局机关理论学习会“提示”训练和警示训练；通过编发林业工作简报，电子显示屏提示宣扬，阅读廉政台历等方式，进行警示宣扬训练，廉政提示训练，不断推动机关廉政文化建设，巩固和提高机关廉政文化建设水平，进一步提高党员干部廉洁自律意识，筑牢廉洁从政的思想防线。三是畅通群众诉求渠道，坚决订正损害群众利益的不正之风。仔细受理群众来信来电来访，开展重点信访举报件的督察查办工作，解决好群众反映剧烈的问题，着力订正损害群众利益的不正之风，有效地促进林业事业的健康快速进展。仔细开展森林防火督查，行政执法监察，围绕森林生态效益补偿资金的发放、造林工程招标、林木种苗购销、大路“三乱”治理、森林公安规范化建设、林业资金使用、政府选购等重点、热点问题，切实加大了执法监察力度，注意查办基层站所损害群众利益的案件等违纪违法案件，订正损害群众