领导年会的精彩发言稿5篇模版

1、领导年会的精彩发言稿5篇模版第一篇：领导年会的精彩发言稿 领导年会的精彩发言稿 在现实社会中，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。相信无数朋友都对写发言稿感到非常烦恼吧，以下是小编为大家收集的领导年会的精彩发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。 领导年会的精彩发言稿1 恭敬的各位领导、同事： 大家好！我们公司又迎来了一年一度的年会，我十分荣幸能够在这里发言。在发言之前我首先代表公司和我个人祝大家新春欢乐，合家快乐，幸福安康！在过去的一年里，公司的各位领导和同事赋予了我无数的帮助，在此，我对公司领导和同事表示最诚挚的谢意，感谢大家！ 在20xx年我始终

2、坚持做好我的本职工作，严格遵守公司的规章制度，一切以公司的利益为首要考虑，现将这一年的工作情况总结如下。 在20xx年里大家的艰辛和努力是有目共睹的，在闲置期间各成员都对自己的工作做了总结和思量，这也增加了我公司团队的信心；在任务的高峰期，大家也都没有喊累叫苦，而是不辞辛苦地朝着公司的目标任务奋斗，在大家的共同努力之下，不仅完成了公司的任务目标，而且还超出了计划任务的30%，这是值得所有人高兴的。由于各自岗位的责任，大家常年的出差在外，脚迹遍布了11个省，30个城市，更有员工在工地上通宵地加班，这些都说明了大家对工作的尽职尽责，对公司的尽心竭力和对自己的严格要求，固然，这其中的艰难是不言而喻的

3、，惟独亲身体验才会感受到。但是，我坚信大家的艰辛付出是值得的，一定会有丰富的收获。固然，事实也是如此，经过一年的锻炼，团队架构各职能人员都有成长和进步，都能够独立承担各自岗位上的职责。但我认为大家的能力不止如此，都还有提升的空间，我也相信大家在以后的工作中都会表现得更加优秀。 一个团队最重要的就是团结，惟独团结一致公司的凝结力才会增强，我想这些大家在工作中也都深有体味。我们团队将会在明年举行二次创业，实现独立经营，成为分公司的号召，这一点我相信大家都能够做到，因为你们有脚够的能力和自信，公司也对你们寄托了厚望。这对你们而言，是一次机遇，也是一次挑战，更是一次证明自我的机会。 另外，公司的其他业

4、务部门，如新技术部门、同类生产部门等，也有产值超越我们的，这说明什么呢？是我们能力不脚吗？是我们不够努力吗？还是我们在工作中遗漏了什么？这些都是值得我们深思的问题。但是我相信，不管是哪一方面的原因，对大家而言在明年的工作中业绩更上一层楼是势在必行的。大家一定能突破工作中还存在的不脚，各方面的能力都能得到进一步的提升。 借此机会，我还要谢谢公司其他后勤部门对我们工作的.支持，谢谢你们为我们一切的工作提供无条件的支持和帮助，没有你们做我们坚毅的后盾，我们的工作也不能顺利举行。 最后，我相信公司有了你们，一定能步步高升，你们有了公司，也一定能实现自我的突破。 领导年会的精彩发言稿2 恭敬的各位宾客，

5、友爱的员工们、朋友们： 大家晚上好！ 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体职工和向来支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！ 今晚，我们很荣幸的请到了xx副市长和xx公司的董事长xx，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。 在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作

6、作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体职工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！ 20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！ 最后，再次祝福全体职工、来宾新年欢乐，合家幸福！ 领导年会的精彩发言稿3 20xx年过去了，回首xx酒店3年多以来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，

7、有过困惑，有过欢跃。今天，我想谢谢和郡琳酒店一路走来的每一位员工，谢谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。 我还记得20xx年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了无数血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去歇息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在郡琳酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃歇息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。 无数时候，我们员工在实际工作中所

8、面临的困难和艰难程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！” 作为一名郡琳人，我希翼你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？惟独热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的治理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话

9、给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时光久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。 其次，我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个竞赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把

10、手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，预备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。惟独每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才干拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想挑选走到了一起。那么，我希翼，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思量和解决问题。假如在合作满意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希翼，我们都能有一颗宽容之心。 此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现

11、代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪慧就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。 我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低，我们惟独不断的开拓创新，才干在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。 20xx年的成绩已经成为历史，20xx年又是充满希翼和挑战的一年。我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。 感谢大家！并祝大家

12、新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！ 第二篇：同学会精彩发言稿 金秋十月，我们相聚在白塔足下。在这个让人无比激动的时刻，我荣幸的被筹委会推举为发言人。我想借这个机会首先向在百忙中抽出时光，克服生活中是诸多困难前来参加活动的老师们，表示衷心的谢谢！向不辞辛劳从四面八方前来参加这次活动的同学们，表示最热烈的欢迎！向积极筹备、精心组织这次聚会的同学们道一声：“辛苦了，感谢你们！向因故未能参加的同学，送去我们诚挚的问候和良好的祝福！向永久也不能来参加聚会的同学寄予我们的哀思，愿他们在天国一切安好！ 三十年前，我们怀着青春的梦想，揣着对美好将来的无限向往，有缘走到了一起，相遇相知；三年间，老师的教导

13、让我们懂得了责任，学会了对生命的尊重；三年时光的同窗共读，使我们建立了世间最为宝贵的同学情。近三十年的分别和怀念，给了我们相约相聚的脚够理由。多少次，我们曾经吹起集结号，但终因这样或那样的原因，收获的都是遗憾。今天有了校庆的平台，我们终于放下手头的琐事，抛弃工作的苦恼，来参加久违的同学聚会，来聆听那曾经熟悉而又陌生的声音，来看看那依旧记得或已经淡忘的面孔，来回顾我们共同拥有过的美好时间。 面对这期盼已久的相聚，今天你是否能够回想起当年我们在食堂打饭时争先恐后的场景，是否记得当初熄灯后仍在床上互相争论得没有结果情景；是否留念晚饭后用杂粮票换来瓜子、水果、爆米花，然后坐在球场边品评过往行人的几多情

14、趣；是否还能体味到当年高歌年轻的朋友来相会时的那种激动与遐想；是否有宛然又回到了三十年前的某一天的感觉。 三十年来我们拥有了自己的事业，组建了家庭，养育了孩子，完成了我们这一代人的神圣使命。三十年的岁月，历练了我们的心志，也让风霜褪去了我们曾经青春的容颜，让我们的身姿不再挺拔，步伐不再矫健，思维不再敏捷。我们不得不面对现实发出感慨：我们慢慢老了，相聚的次数也不会太多了。因此这次的聚会显得尤为宝贵。 为了这次聚会，在不到半个月的时光里安顺的同学们自发组建筹委会，以“当好东道主，办好同学会”为己任。他们无私奉献，利用业余时光多次召开筹委会，策划活动方式，联系活动场所，并通过各种渠道，多方联络各班同

15、学，才得以让我们今天在座的各位在这里相聚。现在我提议，把掌声送给他们！ 同学们，让我们珍惜这次期盼已久的相聚，在这里握手拥抱，相互看望，互相问候，共同回顾纯真、充满朝气和活力的学生生活，诉诉别后的牵念，畅谈工作的趣闻、经验，品味生活的真实、琐碎，分享其中的幸福和甜蜜，让更多的友情和关爱与我们相伴。 欢聚后，马上离别。无论什么时候，无论走到哪里，我们不会忘记友爱的母校、敬爱的老师，亲热的同学。为了方便今后联系，我们建立了QQ群，希翼同学们经常上去看看，把这里当当成交流的平台。 愿这次短暂的相聚，成为人生的永恒记忆，伴着我们走向将来。 最后，祝老师们身体健康，晚年幸福！ 愿同学们人生精彩，开心欢乐

16、！ 第三篇：研究生会领导发言稿 领导发言稿 各位恭敬的领导、老师，友爱的同学们： 大家晚上好！ 今天，我们齐聚一堂，在此进行南京理工大学研究生会“第四届初干培训班”的开班典礼。首先，我要对在座研究生们表示由衷的祝贺，祝贺你们凭借自身出色的能力素养，在层层选拔中脱颖而出，以优异的表现赢得了校研会的肯定和信任，获得参加培训班的资格。对在座的各位来说，能够系统地举行学习，确实是一次难得的机会。希翼各位同学能珍惜这次难得的机会，在培训中汲取老师们的知识传授，学习内容丰富的课程，并积极参与社会实践和素养拓展活动，做到理论与实践相结合，并将所学应用于之后的工作中，为以后学生工作的顺利开展贡献一份力量。 初

17、干培训旨在加强南京理工大学研究生会干部队伍建设，进一步提高学生干部自身综合素养，激发其历史使命感和“爱校荣校”的意识，进而在学习工作中充分发挥青年骨干力量的榜样带头作用，从而更好地为广阔研究生同学服务。学生骨干的前提和基本是学生，既然是学生，就应和一般同学一样，以学为主兼学多样。进入校研会对于我们来说只是一个机会，一个可以为同学们服务的机会，一个可以锻炼自己能力的机会。所以应注重自身的素养培养，它是学生骨干自身完善的需要，惟独在自身素养不断提高的前提下，才干成为同学当中的表率，更加充分地有说服力地发挥自身作为学生骨干的影响力。同时也应培养更加全面的综合素养。学生骨干，很大程度上是靠自己的综合素

18、养来赢得学生的支持，必须拥有较好的与人沟通能力、组织协调能力、团队协作能力以及良好的意志品质等等。对自己的强项和不脚都要认识清晰，这样才干在实际学习工作中，不断进展自己，并带领团队取得成果。 借此之际，我想对本次参与初干培训的同学们提几点要求与希翼： 一. 要强调培养学习能力。 二. 把理论框架学习与能力结构训练结合起来，在学习掌握基本理论的同时，还要注意举行能力结构方面的训练。 三.少说多做。 四.学生骨干在工作中要有团队精神和协作意识。 最后，衷心祝福同学们在本次初干培养中学有所成、学有所获，为今后更好地举行学生工作打下坚实的基础！ 感谢大家！ 第四篇：拜师会领导发言稿 在“拜师学技”仪式

19、上的讲话 恭敬的各位领导，同志们，大家好！ 今天我们在这里盛大进行 “拜师学技”仪式！ 开展“拜师学技”活动的目的意义，大家应该很清晰，由于公司年轻人较多，理论知识丰富而经验不脚，造成了员工队伍中的技术和业务上的“断层”。为了迅速扭转这种不利局面，结合公司的实际情况，在公司各个部门，和各个层次员工队伍中，开展了“拜师学技”活动，旨在通过公司的这些经验丰富的，老师傅们的传、帮、带，使年轻员工，树立高尚的职业道德情操，练就过硬的岗位技能本事，为公司快速进展，打造一支能力强、素职高的战斗团队。 这次活动得到了，控股公司王董事长和张总的大力支持，为此，二位领导特意从淄博赶过来，为我们这次活动做总动员，

20、并提出了殷切的希翼，希翼老员工们要在日常工作中为人师表，以身作则，领先垂范，悉心传授知识，不吝赐教，在培养徒弟过程中要注重实践培养，以本岗及相关岗位应知应会为主要内容，同时要着眼本岗位相关的理论知识，和技能为培养内容；年轻员工要虚心学习，借此机会向老员工多请教，努力在短时光内自己的业务技能，和素养能够有大幅度的提高。 这次活动我们收到了工程部、财务部、预算部等多个部门的结对申报，经过公司领导审定，最后确立了30对师徒对子。这充分说明大家对参与拜师学技活动的积极性很高，都对自己现有的技术和业务水平不中意，有着希翼自己能够尽快提高的内在动力。 最后要求各位徒弟们要热爱本职工作，恭敬师傅，虚心好学，

21、刻苦钻研岗位业务，敬业爱岗、尽职尽责、遵章守纪、勤学好问，争取早日出徒。为公司的进展做出新的更大的贡献！ 许董事长在“拜师学技”仪式上的讲话 恭敬的各位领导，同志们，大家好！ 今天我们在这里盛大进行 “拜师学技”仪式！ 1、 开展“拜师学技”活动的目的意义： 介绍公司的基本情况；紧迫局面介绍；目的是：为公司快速进展，打造一支能力强、素职高的战斗团队。 2、这次活动得到了，控股公司王董事长和张总的大力支持： 3、对老员工们传授知识提出要求；对青年员工的进步提出希翼。 4、这次结对子结果情况介绍：11名老师，22名年轻员工参加，确立了30对师徒对子，说明大家对参与拜师学技活动的积极性很高，都对自己

22、现有的技术和业务水平不中意，有着希翼自己能够尽快提高的内在动力。 5、总结，展望。 第五篇：年终总结会领导发言稿 年终总结会领导发言稿 篇一：总经理年终总结发言稿 总经理年终总结发言稿 今天我们在这里召开14年年终工作会议。主要目的是总结和思量过去，展望和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥率先于无数竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，回头客也越来越多 2014年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首天元门业这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过欢跃。今天，我想谢谢

23、和天元门业一路走来的每一位员工，为了工作，无数员工主动放弃歇息，加班加点的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗，取得今天这样的成就。谢谢你们的努力和坚持，也谢谢所有的员工对我的支持和信任。无数时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲! 我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们每一位员工艰难奋斗地拼搏。我向来认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对天元进展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的谢谢，因为有你们才有天元

24、的今天。 成绩只能说明过去，不能代表未来。天元门业的明天，天元门业的未来还要靠我们天元人的努力，共同去制造天元美好的明天，天元的进展历史将永久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。 昨日的成功带来了今天的欢跃，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节马上到来之际，我再一次衷心地祝福大家新春欢乐，工作顺利，健康平安！ 感谢大家！ 现在我正式宣布今天的晚宴正式开始！ 我的发言稿： 我们胜利的走过了2014年，又迎来了新的2015年。在这新春佳节来临之际，我们天元门业召开年终总结暨新年聚会，全体员工欢聚一堂，共度这美好的时刻。 现请同意我为大家介

25、绍一下今天的宾客及领导，今天来参加我们大会的有：公司李经理，王经理，公司厂长戴建林，副厂长经存枝，还有公司长期合作伙伴XXXXXX等。（请大家掌声欢迎） 俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”；“群雁高飞头雁领”。我们的总经理就是我们的“火车头”“领头雁”，他为天元自动门装饰有限公司的成立与进展倾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢为，有开拓精神，是一个名符其实的年轻企业家，是企业界的一位强人。可以说，没有孙卫群，就没有天元的今天。 我现在宣布大会开始 下面有请孙卫群总经理作重要讲话： 篇二：企业讲话-总结过去,展望将来-公司年终总结会发言 总结过去，展望将来-公司年终总结会发言 恭敬的公司领导、各位

26、同事： 大家晚上好！ 今天我们在这里召开XXXX年年终工作会议。主要目的是总结和思量过去，展望和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和09年相比增长了50%，生产能力和产品质量也超过和遥遥率先于无数竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，我们的客户也越来越多 XXXX年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首xx公司这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过欢跃。今天，我想谢谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，无数员工主动放弃歇息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让

27、xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。谢谢你们的努力和坚持，也谢谢所有的员工对我的支持和信任。无数时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！ 所以说，进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只 有当你真正地融入xx这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业进展的力量之源。“以人为本”是我们xx坚决不移的用人方

28、针，努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的进展壮大，xx公司将制造充分发挥广阔员工的积极性和制造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广大的平台；构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。 xx公司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下，要以公司大局为重，精诚团结，紧密协作；忠诚奉献，拼搏实干，不负使命。 我公司自成立以来，我们通过艰难创业、奋发拚搏，为

29、社会、为国家制造利税，为市场、为广阔客户提供了一流先进的产品。在将来的进展中，我们将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会进展的潮流中，为社会提供性价比最优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会制造更 大的财宝。 扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们制造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的进展速度，一流的员工队伍，一流的企业治理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。 XXXX年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手率先一步，我们需要有着眼于将来的

30、战略眼光。“挑战将来”，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标降实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇进展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心协力，为了xx辉煌灿烂的明天，我们一起努力奋斗！挑战将来！ 最后，我代表全休员工，对总结表彰大会的盛大召开表示热烈的祝贺！对全体员工在XXXX年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进治理者和优秀员工，表示热烈的祝贺！对所有员工家属表示春节的慰问，感谢！ 篇三：董事长2011年终总结大会讲话材料 2011总结暨表彰大会 董事长讲话 各位同事大家好： 首先

31、，我谢谢过去一年来公司全体员工为公司做出的巨大贡献， 在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的辉煌成就与你们平时辛勤劳动和创新拼搏是分不开的，一年一度的新春佳节就要到了，今天在这里我给大家拜个早年，祝大家新春欢乐，家庭和美，万事如意，心想事成。 今天在这里我们召开2011工作总结表彰大会，主要是回忆 成绩，总结经验，表彰先进，明确目标。 在今天的大会上我们表彰了一批在2011公司的先进集体， 先进班组和先进个人，这既是我们公司的群英会，又是尊重劳动，弘扬先进，鞭策后进的动员会。我代表公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心祝贺，希翼你们在今后的工作当中，继续发扬吃苦耐劳，无私奉献，敢于

32、创新，勇于拼搏的精神，发挥榜样带头作用，为康泰化工的快速进展做出更大贡献！ 一年来，我公司在上级政府及主管部门的正确领导下，以科学发 展观为指导，环绕公司制定的各项目标，加强公司科学化生产治理，调整开拓公司国际营销策略，加大科技投入和安全环保投入，重视科研创新，狠抓产品质量，严把原料，配件采购质量关，突出了向治理要效益以创建“科学进展型，环境友好型”企业为主题，超额完成了各项生产任务和经济指标。 一、2011年指标完成情况 今年实现生产总值2.1亿元，比去年增长46%。2011全年生产三 氯粉剂12241.52吨，（计划11500吨，超计划936吨）同比增长43%；2011年生产颗粒10696

33、.625吨，（计划9500吨，超出计划665吨）同比增长38.8%；2011年生产片剂4121.48吨，同比增长1.4%；氰尿酸厂2011年生粗品8988.48吨，增长率为90%；2011年生产精品7987.625吨，增长率为99.89%；2011年生产硫胺11642.6吨，增长率是去年的3.22倍。 二、销售方面情况 今年公司调整了以往的销售观念，由以往的经第三方出口为主， 转变为直接出口，减少中间环节，落低销售成本，扩大利润空间。为此，公司加大了开拓国际市场力度，构筑了国际直销网络信息平台，构建了自己的国际销售网络信息中心，同时应诉了美欧发达国家的反倾销官司，赢得了美欧发达国家的低税率进口

34、税，尽管加大了投入，但赢得了国际市场，维护公司低税率出口权益，增加了国际市场份额，提高了国际市场占有率。销售渠道由2010年的23个国家和地区增加至30多个国家和地区。销售收入由2010年1.2亿元上升到今年的1.6亿元，同比增长33.3%。 三、供应情况 惟独合格的原辅料才干生产出合格的产品，才干 提高产品的优级品率；惟独优质的标准的零配件才干延长并保证生产设备的正常运转，延长设备寿命，并落低生产成本，增大利润空间。为此，公司制定了规范的采购制度，严把原料，配件购进质量关，达 到了采购物料，配件合格率100%，保证了生产的正常运行，提高了产品合格率。 四、仓储方面 在生产创造企业中，仓储是企

35、业物料配送的一个 重要环节，其人员和设备配置以及治理效率在很大程度上影响着整个供应链的操作成本。仓库业务正常举行，能保征企业仓库货物安全，快速，准确的发货。其作用及任务主要为： 、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。 、以高效率为原则组织治理机构。 、以高效率、低成本为原则组织仓储生产。 通过制度化、科学化的先进手段不断提高物流治理水平。2011 年，是环保任务繁重的一年，各级验收与检查接连不断，公司仓储部积极响应公司号召，做了大量的工作，为公司的生存与进展做出了重大的贡献。产品质量情况，2011年组建了以总经理为主要负责人的质检部，编制完善了产品质量检测，检验制度，细化产品检测检验程序规定，严格明确了产品质量检测，检验责任。实行谁检验谁负责，一抓到底的产品质量操纵，做到了一样多检。不合格产品不入库，不合格产品不出厂。由于以上种种措施，大大提高了产品合格率，使合格率达到95%，提高了公司产品质量信誉，树立了企业国际形象，赢得了国际客户的信赖。 五，狠抓安全不放松 在2011的工作中，我们始终以“安全责任重于泰山”为指导,做 到人员降实，制度降实，机构降实，责任降实，经费降实。制订了突 发事件应急预案，加强对职工的安全培训共计60人次，仔细执行每周五安全生产综合检查的有关规定，组织各职能部门，