贵州历年招考公务员面试真题解析

1、贵州历年招考公务员面试真题 解析贵州历年招考公务员面试真题解析2008年9月27日贵州面试题1. 现在私家车越来越多，政府建议市民出门 多乘坐公交车，结合9月22日世界无车日谈谈 你的看法。答题思路:以下内容需要回复才能看到这是一个社会现象题目中的积极现象类问 题，所以按照积极现象类问题的答题思路回答。 首先对政府的建议和世界无车日给予肯定。说明 这是在现阶段条件下应对交通问题、环境问题的 有效措施。然后说明要使得措施得到有效的贯 彻，可以从宣传、执行、监督等方面采取措施。 最后可以表达及时总结此项措施的成功经验向 其他地区推广。2. 随便说两个成语，最后考官限制在以奥运 为主题编一个小故事。

2、答题思路:以下内容需要回复才能看到此类问题主要考查考生语言表达能力，所以 没有统一的答案，只要能够自圆其说，并且在答 案中有故事的要点：时间、地点、人物就可以了。 在使用成语的时候注意使用自己有把握的成语， 避免误用。可以使用表达盛况的成语来做背景、 表达取得成绩、坚忍不拔的成语来表达具体故事 等等方法。3. 你这次面试成功，新单位让你一个星期办 理好相关手续，但原单位还有一份没完成的工 作，需要一个月才能完成，又没有人能接替你的 工作，原单位要求完成工作后才给你办相关手 续。问你怎么办？答题思路:以下内容需要回复才能看到面对该类问题要首先认识到这是工作中可 能会出现的正常现象，然后要冷静分析

3、，冷静处 理，本着解决问题、完成工作的态度来处理这件 事情。如果需要在规定时间内办理，看一看是不 是可以通过加班等方式完成原单位的工作，从而 不影响办理新单位的手续。新单位的手续如果不 是需要马上办理可以将工作重点放在原单位的 工作上，相信原单位肯定会理解并支持的。总之在回答此类题目时，要从工作第一，弱 化矛盾和冲突的角度回答。2007年2月3日贵州省国税系统面试题1.当今社会，最大的竞争是人才的竞争，人 才一般可以分为独立型的、带动型的、战略型的、 领导型的，请问你属于哪一种？答题思路:以下内容需要回复才能看到(1) 人才对当今社会发展起着极其重要的 作用。企业拥有了人才，就拥有了最宝贵的资

4、源， 就可以在市场中立于不败之地；国家拥有了人 才，国家的竞争力就会提升，从而可以实现国富 民强。(2) 不同类型的人才，在各自工作岗位上 发挥着不同作用。独立型的人才，从事科研工作 往往很有优势；战略型、领导型往往在企业或单 位长远发展、高层管理等工作中很有优势。就我 而言，我属于带动型的，喜欢组织大家一起为一 个目标而努力。在上学期间，我比较喜欢组织、 参加体育比赛、环保活动等各种活动，在组织、参加这些活动过程中，我的素质得到了的提高， 我的能力也受到了领导、同学们的一致肯定和好 评。（3）我相信，我的这种特点一定会在今后 的工作中得到充分的体现。首先，我要勤学善问， 向单位在这方面比较强

5、的同事学习， 更好地提高 自己在这方面的能力；其次，我也要在其他几个 方面加强学习，争取全方位发展；最后，我要在 今后的工作中发挥自己的特长，多组织宣传税收 知识与政策、单位的各种相关工作等活动。2.玻璃的特点是人们可以透过玻璃清楚的 看到室内各个角落的情况，结合管理的知识，谈 谈你的看法。答题思路: 以下内容需要回复才能看到（1）当今社会，管理就像玻璃那样越来越 透明化、细致化、具体化。我们工作中的很多环 节会越来越透明地展现在每一位员工面前。例 如，领导的决策，将会有更多的员工参与到工作 细节中，员工的一举一动，也会更详细地展现在 领导的面前。（2）对于现在这种管理现状，我们要辩证 的来看

6、。一方面，领导层和员工可以更好地相互 了解，提高工作效率，提升民主管理水平；另一 方面，我们也要看到这种现象带来的弊端， 方式 缺乏灵活性，有可能侵犯员工的隐私。（3）我认为，管理中，应该保持适度的透 明。在加强沟通和了解的同时，也要注重员工隐 私的保护。3你进入一个新单位，面临以下问题：工作 没有积极性；不同的领导频繁调动你的工作；很 多东西不会，但没有人愿意教你；你没有做错事， 但领导批评了你，并且只批评你一个人，你如何 处理以上问题。答题思路:以下内容需要回复才能看到(1) 作为一名新员工，进入一单位后必然 会遇到这样或那样的困难，所以，在心态上，我 应该保持冷静，积极应对各种问题。(2

7、) 我面对这些问题，我首先会从自身做 起，保持工作的积极性。第二，我需要认真分析 出现这种状况的原因，针对不同的情况，采取向 领导建议、提交报告等措施。第三，我还需要提 升自己的业务素质，提升与环境打交道的灵活性，侧重于人际关系的处理、问题的解决、沟通 协调等。(3) 我相信领导和同事都会作出努力，最终问题会得到圆满的解决。4.用”发展、小康、电视机、满意”编一个关 于税收的小故事，可打乱顺序。答题思路:以下内容需要回复才能看到小王是一个刚参加工作的税务人员。在刚刚 参加工作时，他认识了一个民营企业家。这位企 业家带领着乡亲们发展旅游事业，很大地推动了 当地的经济发展。但是，突如其来的一场泥石

8、流， 把当地淹没，也把这位企业家的事业掩埋起来， 使其一贫如洗。在最困难的时候，小王给他送来 了一台电视机，并且鼓励他从头再来。在工作之 余，小王还利用自己的知识，帮着这位企业家重 新建立起来了事业，带领乡亲们过上了小康生 活，成为当地最大的利税企业。对于小王所作的一切，这位企业家感激万分，承诺自己以后一定 会继续努力，做出更大的贡献，让政府满意、让 乡亲满意，来回报社会2007年8月19日贵州公务员面试题1独生子女在找工作的时候遭受歧视，很多 用人单位都不愿意聘用独生子女， 对此，你有什 么看法？答题思路:以下内容需要回复才能看到在人们的印象中，在家长极度呵护下成长起 来的独生子女，不管是从

9、生活条件、精神享受等 各方面都充满了优越感，但从招聘现场发现，85 后城市独生子女大都遭受冷遇。许多用人单位 表示，85后独生子女大部分有独生子女就业 综合症“，不愿意接受公司纪律和体制的约束， 喜欢按照自己的想法去工作，也不愿意接受批 评，自理能力也比较差，连应聘都要家长陪着， 所以他们对85后独生子女缺乏信心。用人单位不能一刀切。这一代城市孩子并 不是全不能吃苦，用什么样的人不在于是城里人 还是农村人，也不在于生在哪个年代，而在于这 个人能不能拿得下这份工作，这就是一种歧视。 同时，“85后子女由于家庭经济条件相对优越， 起点比他们的父辈、祖辈都高，所以他们的视野 开阔、知识面广、接受新事

10、物的能力及创新意识 都非常强。不同的行业对人才有着不同的需求， 用人单位简单地拒绝显然不是理智的选择。2假如电视台的记者来采访你，要你谈谈这 次报考公务员的感受，你打算怎样谈？请为我们 表演一下。答题思路:/hide 你好，感谢能给我这次机会。我叫-,下面我谈一下这次报考的感受:1、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做 公务员是一个正确的选择。2、我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇 到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑 战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广

11、泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工 作的过程我感到不能满足。3、我从小受到的教育是很传统的，喜欢助 人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛 的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理 想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。 也 正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收 入来报考公务员。4、我是一个家庭观念很强的人，以前的工 作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法 顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又 能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？总之，人们都在追求美好的东西，都有自己 的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实 现。/hide3. 假如派你到基层去做一个调查，基层

12、的领 导为了给上级一个好的印象，要你做一个不符合 实际的汇报，你怎么办？答题思路:以下内容需要回复才能看到假如我碰到这种情况，我会按照下述要求去做:1、首先按照我党实事求是的工作作风以及 求真务实的工作态度，保证做一个符合实际的汇 报。2、如果已经做的很好了，只有有些地方因 为时间的关系还没有完善，但是会马上做好，在 不违反原则的情况下，根据实际情况可以做适当 的修饰。但是要提醒基层的领导要尽快完成， 干 工作还是实事求是。3、如果工作做的很差，但是基层领导还是 要歪曲事实，弄虚作假，要严词拒绝。并且要深 入研究，广泛调查，做一个反映真实情况的调查， 让领导真实的了解下面的情况。4、如果基层的领导不配合我的工作，处处 刁难。要克服困难，尽力完成工作，必要的时候 要向上级领导反映。4. 在一次座谈会上，一个老同志当场指出你 们部门不作为，你怎么办？答题思路:以下内容