专技人员继续教育试题

1、在消防法的实施过程中, o （3.0 分）消防法解读1.在中国目前的法律体系门类中，消防法可以划归在（）的范畴之3.0分内。A.宪法性法律B.刑事法律C.民事法律D.行政法律我的答案：D 丁答对2.消防法中规定的消防机构的执法措施不包括（）o （3.0 分）A.通知单位消除隐患B.永久关停C.临时查封D.报请有关政府部门发出整改指令我的答案：B J答对3.在消防法的实施过程中，单位个人起到的作用是（）o （3.0分）A.监督管理B.鼓励支持C.宣传教育D.消防义务我的答案：D J答对4.消防法的主管部门是（）o （ 3.0分）A.国家安全部B.民政部C.应急管理部D.公安部 我的答案：C J答

2、对5.在消防法的实施过程中，政府起到的作用是（）o （3.0分）A.监督管理B.鼓励支持C.宣传教育D.消防义务我的答案：A J答对6.在消防法的规定中，对违法行为最严厉的处罚是（）o （3.0分）A.没收违法所得B.拘留C.行政处分D.承担刑事责任我的答案：D丁答对7.政策起到的作用是（）A.监督管理对于相对人（机关、团体、企事业单位）来说，违反消防法的行为不包括 。（3.0（4.0 分）公民参与我的答案：ABCD J答对 将消防规划纳入城乡规划是各级地 o （ 4. 0 分）B.鼓励支持C.宣传教育D.消防义务我的答案：B J答对8.在消防法的实施过程中，单位组织起到的作用是（）o （3.

3、0分）A.监督管理B.鼓励支持C.宣传教育D.消防义务我的答案：C J答对9.（）是消防法自身独有的特点，其他行政法律不具备这个特点。（3.0 分）A.预防为主B.防消结合C.整体统一D.个体平等 我的答案：B J答对10.（）分）A.消极履行职责B.违规使用、损坏消防设施C.违法施工、使用或营业D.降低消防标准设计、施工我的答案:1.消防法贯彻实施的原则是（）oA.政府领导B.部门监管C.单位负责D.2.方政府的（）A.权利B.权力C.义务D.职责我的答案：CD J答对2.消防法规定，建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标 准，对于不符合标准的，（）o （4.0分）A.允许小

4、规模试行施工B.不得施工C.禁止投入使用或停止使用D.不得投入使用、营业 我的答案：BCD 丁答对3.刑法民法消防法所保护的对象都是从（）三个方面展开 4.0分） 的。A.公民人身安全B.公民财产安全C.公共安全D.公共财产我的答案：ABC J答对5.消防法调整的对象主要是（）A.侵犯人身的犯罪B.侵害财产的犯罪C.预防D.6.作用包括（）A.预测B.指引C.教育D.鼓励 我的答案：ABCD J答对6.我国制定消防法的目的在于（）A.预防火灾B.减少火灾C.杜绝火灾D.应急救援我的答案：ABD J答对7.消防法可能涉及的相关法律包括（）A.城乡规划法B.安全生产法C.行政许可法D.刑法我的答案

5、：ABCD 丁答对（4.0 分）防消结合我的答案：CD J答对 法律制度在社会生活中发挥的规范 o （ 4.0 分）（4.0 分）（4.0 分）9.消防法规定，消防检查的工作原则是（）（4.0 分）A.公正B.严格C.文明D.高效 我的答案：ABCD J答对10.民法调整的对象主要是（）o （ 4.0分）A.侵权行为B.侵害财产的犯罪C.违约行为在2018年发（3.0 分）大型群众性活（3.0 分）消防工作在一个国（3.0 分）D.防消结合我的答案：AB X答错1.消防法是整个消防工作的“宪法” 我的答案：正确丁答对2.的，处有期徒刑或者拘役。（3.0分）我的答案:,是指导性的根本法律。（3.

6、0分）消防法规定，犯消防责任事故罪3年以下3- 7年有期徒刑；情节较轻的，处正确X答错3.布的消防救援衔等级中，消防长被划分成了四个级别。 我的答案：错误丁答对4.动举办过程中，应该自始至终严格贯彻执行消防工作。我的答案：正确丁答对5.家中发挥的作用是这个国家社会文明的标志。我的答案：正确丁答对2.由原来的单纯由政府部门设置的消防队逐渐向专业化、社会化的方向发展，这是 国际发展的大趋势。（3.0分）我的答案：正确丁答对3.消防法和刑法民法等其他部门法所调整的对象是有重叠的。（3.0分）我的答案：错误X答错4.消防法第8条规定，地方政府可以将消防规划纳入城乡规划。（3.0分）我的答案：正确X答错

7、5.任何一部科学的立法都有相应的法律责任。（3.0分）我的答案：正确丿答 对6.志愿消防队的标准低于专职消防队，不需要参考专职消防队的标准。（3.0分）我的答案：错误丁答对我国劳动合o （ 3.0不得低于当地人民政府规定的最低标准劳动法1.同法规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（） 分）A.B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致C.不得高于当地人民政府规定的最低标准D.可由用人单位自行协商决定 我的答案：A 丁答对2.关于我国劳动合同制度的恢复，下列说法错误的是（）o （3.0分）A.1980年，上海部分国有企业进行劳动合同制改革试点B.1982年，上海、江西等八省市进行劳动合同制改

8、革试点C. 1980年，我国通过中外合资企业劳动管理规定D. 2012年，我国通过劳动合同法我的答案：D J答对3.我国的集体合同规定要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体 合同的相关事项进行合法性审查。其中，审查的事项不包括（）o （3.0分）A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定我的答案：D J答对4.我国集体合同与保护性法律的关系不包括（）。（3.0分）A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性B.集体合同与保护性法律在功能上

9、的互补性C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性D.集体合同不得违反法律规定我的答案：A X答错5.劳动合同制度的基本定位是（）o （ 3.0分）A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行B.意思表示一致的产物、自治与市场机制C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行D.用人单位协商一致的产物、自治与市场机制我的答案：c X答错6.第一个颁布劳动者保护法令的国家是（）o （3.0分）A.美国B.英国C.法国D.德国我的答案：A X答错7.我国的一时性合同最典型的是买卖合同，其特点不包括（）o （ 3.0分）不断提高的底线挤压市关于我国劳动合同与集 o （ 4.0 分）A.较少照顾保

10、护义务B.给付量和时间可以分离C.一次给付义务的履行障碍D.给付不可返还 我的答案：D J答对8.关于劳动合同法，下列说法正确的是（）o （3.0分）A.劳动合同法有完整的缔约过失规则B.劳动合同法没有规定的能适用合同法C.劳动合同法需要审查后适用D.劳动合同法有完整的缔约规则我的答案：C 丁答对9.用人单位指挥权的定位是（）o （ 3.0分）A.剩余权+用人单位保留B.决定权+劳动者自主C.剩余权+劳动者自主D.决定权+用人单位保留 我的答案：A J答对10.用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，0 o （3.0分）A.人民法院应审查

11、约定的内容B.人民法院应驳回劳动者请求，并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度C.人民法院应予支持D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。我的答案：C 丁答对1.劳动保护法的底线功能主要体现为（）o （ 4.0分）A.设定时的考虑是让劳动者生存、健康不受损害等B.不是合理利益的分配机制C.集体协商中的法外诉求等同于非法诉求D.场弹性我的答案：ABD 丁答对2.体合同的关系，下列说法正确的是（）A.都是市场机制B.一个是市场机制，另一个是社会机制C.是同一个层面的机制D.是两个不同层面的机制 我的答案：AD J答对3.在我国，立法的功能包括（）o （ 4.0分）A.保护功能B.惩罚功

12、能C.指引功能D.补充功能我的答案：ACD J答对4.我国集体合同的功能包括（）o （ 4.0分）A.按市场机制分配利益的功能B.保护功能C.防止底线竞争的功能D.秩序功能我的答案：ABCD J答对工时保护 我的答案：ABCD J答我国不同劳动关系协调机制之间o （4.0 分）5.劳动保护法的主要内容包括（）o （ 4.0分）A.劳动安全保护B.最低工资保护C.妇女、儿童、残疾人等特殊劳动群体保护D.对6.的关系主要包括0A.劳动合同与立法的关系B.劳动合同与用人单位规章的关系C.集体合同与保护性法律的关系D.用人单位规章与保护性法律的关系我的答案：ABCD J答对7.在我国，市场不足主要体现

13、为（）。（4.0分）A.供求失衡B.劳动力的非商品性C.企业的巨型化D.劳动者服从用人单位组织的生产 我的答案：ABCD J答对8.在我国，民主管理的功能包括（）o （4.0分）A.私有B.保护C.秩序D.均衡 我的答案：BCD J答对9.我国劳动关系协调机制的框架包括（）o （ 4.0分）A.劳动合同B.劳动保护法C.工厂组织法D.用人单位指挥权 我的答案：ABCD J答对10.在我国，控制用人单位指挥权主要包括（）o （4.0分）A.劳动合同的条款数量控制B.劳动合同的条款日期控制C.劳动合同的条款内容控制D.劳动合同的条款人数控制我的答案：AC丿答对1 我国劳动保护法的生效方式是行政执法和保护性强行法。（3. 0分）我的答案：正确丁答对2.1929年，我国颁布了工厂法。（3.0分）我的答案：正确J答对3.集体合同是指劳动者集体（工会、劳动者代表）与企业或企业联合会通过集体协商 签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。（3.0分）我的答案：正确 J答对4.我国用人单位规章的合理性审查主要体现为质和量两个方面。（3.0分）我的答案：正确丁答对5.我国的用人单位在制度规章中可以规定实质性劳动条件。 我的答案：错误丿答对6.示确定劳动条件的权利。我的答案：错误丁