vbse实训个人总结.doc

1、vbse实训个人总结VBSE实习报告模板VBSE实训报告手册班学姓级号名13会计7班202120492吴丹2021年12月08日虚拟商业社会环境（VBSE）系统是为高校经济管理类专业的学生提供了仿真实践的机会。VBSE根据现代制造业和服务业的原型进行了全方位的仿真模拟将虚拟的商业社会环境搬进了课堂。在VBSE系统中设置了童车制造企业并围绕着童车制造企业设置了供应商企业、客户、竞争对手、银行、政务服务中心以及综合服务中心等构成了一个小型经济社会。上述每个企事业单位内部均设有典型的部门和岗位同时设有相应的业务流程、软件操作系统、实际业务案例并配有大量高仿真的实训材料例如仿真货币、会计账簿、会计凭证

2、、业务单据、营业执照、公章等。在VBSE综合实训中学生可以根据自己的兴趣选择岗位并按照法律法规和企业内部规定处理各项事务通过VBSE综合实训学生可以真正体会到实际企业的运营流程从而有助于培养学生的职业能力、执行能力、专业能力、决策能力以及创新能力。一实习时间与学分时间：第七学期学分：4二考核方法及成绩评定1考核方法：总成绩=360绩效（安全、卫生、请假、对工作的完成情况、部门流程图、相关单据及财务资料等）（30%）+老师打分（实训报告手册、小组总结PPT、海报、营销策划案）（30%）+企业经营效果（企业盈利排名、岗位日记情况、期刊（电子+纸质）（30%）+系统考核（10%）2实习成绩评定为：根

3、据学生实习过程表现和实习成果综合评定考核成绩。最终成绩按百分制给出90分以上为优秀80-89分为良好70-79分为中等60-69分为及格60分以下为不及格。3VBSE实习总结阶段按小组提交所有过程资料及个人实习报告手册。三撰写要求1报告要素齐全语句通顺易懂。2不少于4000字。VBSE实训报告所在企业/单位名称企业/单位性质宝乐童车制造有限公司制造业1、建立账簿2、日常费用报销3、记账凭证填制4、填制纳税申报表、缴款书5、配合会计师事务所进行月审6、固定资产购置及折旧7、季末结账财务会计岗位岗位职责岗位流程图工作总结（包括：问题总结、原因分析、解决方法或方案、实施效果、个人收获）为期十天的VB

4、SE专业实训即将结束回想这次跨专业实训我感觉收获巨大。经过十天的虚拟商业社会环境vbse的实训让我了解到制造企业的含义了解了企业与企业间的联系企业与客户供应商之间的联系企业与银行服务公司行政部门的联系以及企业内部各部门之间的合作与联系。我在vbse实训中所在的企业是北京宝乐童车制造公司所在的部门是财务部担任财务部的财务会计一职。我们公司有企管部人力资源部销售部财务部采购部仓储部生产计划部等。每个部门都有自己的职责工作范围财务部的职责在于公司的收入支出利润资产负债等财务问题工作范围就比较广泛了工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通财会人员必须了解会计整个工作流程更应该了解相关的财务软件凭证制作正确凭

5、证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务工作流程是非常重要的。大致环节有一下几点：1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。3、根据记账凭证登记明细分类账。4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。5、根据科目汇总表登记总账。6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。由于是虚拟每天的工作量都差不多但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。企业可以根据业务量每隔五天十天十五天或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。具体内容分析：1、每个月所

6、要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人会计主管人员签字后才能做)然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡保证记录不出错)每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。2、月末要注意计提折旧摊销待摊费用等若是新成立的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用贷：累计折旧这个折旧额是根据固定资产原值净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加实际是地税这一块。比如城建税教育费附加堤围防护费等由税务决定。3、月末编制完科目汇总表之后编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发

7、生额转入本年利润借：主营业务收入(投资收益其他业务收入等)贷：本年利润。第二个分录：借：本年利润贷：主营业务成本(主营业务税金及附加其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税如果在贷方则说明盈利需交所得税计算方法：所得税=贷方差额_所得税税率然后做记账凭证借：所得税贷：应交税金应交所得税借：本年利润贷：所得税(所得税虽然和利润有关但并不是亏损一定不交纳所得税主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数如果是正数就要计算所得税同时还要注意所得税核算方法采用应付税款法时所得税科目和应交税金科目金额是相等的采用纳税影响法时存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。4、最后

8、根据总账的资产(货币资金固定资产应收账款应收票据短期投资等)负债(应付票据应付账款等)所有者权益(实收资料资本公积未分配利润盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用主营业务成本投资收益主营业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表。关于主营业务收入及应交税金应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字。5、其余的就是装订凭证写报表附注分析情况表之类。再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职责包括：1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作做到帐帐相符。2

9、.随时掌握库存状态保证物资设备及时供应充分发挥周转效率。3.定期对库房进行清理保持库房的整齐美观使物资设备分类排列。存放整齐数量准确。4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能填写分明。搞好库房的安全管理工作检查库房的防火、防盗设施及时堵塞漏洞。完成上级交办的其它工作。本来以为仓管员就是做做流水账积极东西就行了实际接触这个工作的时候才发现他的职责远不止这些包括入库出库保管三大项。入库：你要按照送货单上的数目将材料清点清楚发现有异常情况必须向仓储部经理汇报得到指示意见后遵照执行就好了检验合格后就办理入库手续开具入库单登记进销存帐。出库：对于生产部门领料的话根据表（或生产计划部门审核通过领料单据

10、）照单发料然后登记进销存帐或录入系统。对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入erp系统。把作业单据整理好交给财务他们要做帐及成本核算。保管：合理安排你的仓库库容给每种物料贴上明确的标签做到先进先出了解采取合理的保护措施防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库检查一下帐物是否相符如果不是就要查找原因（收发错误合理损耗等等）做一张盘点盈亏汇总表汇报给上级更改账面数字以做到帐卡物相符。以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。在整个vbse的实习中我受益良多。简要地讲就是以下几点：第一点必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直观的了解。它的人事组成部门规范部门职

11、责等等。第二点在于另一方面的认知的改变。不管是对于仓管员以及其他职务的工作职责还是对于企业与企业间的联系企业与客户供应商之间的联系企业与银行、行政部门的联系以及企业内部各部门之间的合作与联系的认知都有了很大的改观。在真正接触一件事物之前不能先理所当然这样会影响自己的抉择和判断。第三点：自己的抗压能力有一定提高。初次实习对仓管员这个新职位还很陌生很多任务进行时都一头雾水对于漫天的物料卡bom出库单完工单入库单等等各种单据以及表单毫无抵抗力自己也十分焦急急躁然而经过努力解决掉问题之后回头看其实那些问题不过尔尔看看指导书读一读ppt都能够迅速有效地解决。第四点：团队的合作以及沟通能力。整个公司是一个

12、整体公司运营离不开和各部门的通力合作。拿仓储部门来讲需要和财务部门采购部门人力部门车间都要建立起良好合作的关系团队的每一步都是大家参与的高度密切的息息相关的不允许有任何一个部门出现差错因为试错成本极高部门不允许公司更不允许。第五点：尽量掌握多的技能会带来更多机会。企业招聘海报是我的全权制作和其他企业招聘海报比较起来我们的海报明显高出一筹这受到了ceo等的一致好评我想这在现实的工作中也是一样多一点技能多一点机会以后仍要多历练。经过这十天下来粗心的毛病也改了很多由于会计这个职位处于中间与几个岗位都相连因此每一部都不能够有错虽然一开始我们公司起步有点晚但最后取得的这个成绩真的很欣慰了。最后很幸运能和

13、大家成为同学和同事。如果让我重新选择我还是会选择财务部门毕竟我是财务管理专业的一员而且在实习中我体味到了财务部门对于专业知识的依赖性以及在企业招聘时的不可或缺性这必然是一个很好的锻炼机会。所以很庆幸的选择了财务会计这一职位虽然工作很辛苦永远是办公室里在以后一个下班的人但苦中有乐嘛其中的辛酸苦辣也只有自己能体会每天天还不是很亮的时候出门在快要所寝室门之际回但感觉自己也学到了很多为以后真正在实际工作中能有一个很好的铺垫。虚拟单位（企业）负责人（CEO）鉴定意见：单位负责人签字：年指导教师鉴定意见：月日指导教师签字：年实习报告成绩：月日指导教师签字：_年_月_日VBSE个人总结篇一：vbse实训报告

14、vbse跨专业企业运营仿真综合实训姓名：学号：班级：所属公司：所属部门：公司职务：部门其他成员姓名：个人邮箱：指导老师：上课时间：实训报告vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。第一天：我们还没到实训教室时大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情就感觉是去打发时间的但是到了那才发现实训环境是模拟真实公司环境看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是：开始上课时老师就以非常独特的开场白用一张白纸让大家物以类聚然后开始实训之旅。后面ceo的选举时在ceo选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报我们公司几个人一

15、起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea真的是大家有力出力没力出加油让我感觉到我们团队还是蛮不错的。第二天：团队组建后我们就开始期初建账我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职我的职责主要有以下：招聘渠道的管理与维护发布招聘信息、筛选应聘简历预约安排面试跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始所以

16、只有个简单的领钱任务：先从出纳那边领借款单然后我自己填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名就去找部门经理审核签名再找财务部经理审核签字到出纳处领钱才算完成领钱。第三、四、五天：这三天主要是完成任务其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写刚开始一直以为就只有一张单子后面才知道五险一金是分开的单子五险是一张住房公积金是指一金的单子在单子上填写好老师给的资料后也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的不过虽然如此我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工可能我们公司总体没有那么出色但是

17、我们自己内部员工都很团结这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。虽然一周的实训很短但是确实有很大的帮助。首先让我对人力资源部有了更清晰的认识它是企业发展的助推器其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的从未对它有个比较全的概念对它的职能了解更是少之又少。其次拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践让我对自己有个更好的定位。第三让我认识到自己有着很大的不足：知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进安于现

18、状。第四最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。所以我觉得实训是每个学校都应该要有的它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它可以完善我们的阅历使我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中巩固所学知识；也是对每一位大学专业知识的一种检验它让我们认识到我们自身知识VBSE人力资源部实训总结VBSE跨专业综合实训总结报告VBSE实训总结那天突然收到我们要实训的消息又惊又喜。惊的是我们刚刚实训完没多久没有一丝丝防备；喜的是又可以学一些操作性的东西毕竟我对动手实践的东西特别感兴趣。所以对这次为期一周的实践还是有很大的期待的。因为听老师

19、说过这一周的将会是我们奋斗的一周所以周日晚上早早地睡了第二天神清气爽的起床准备开始新的一周的“战斗”了。周一的上午早早地就到25C3教室报道了。25C3很大进去就看到一群陌生的面孔原来跨专业实训是和会计1423班的小伙伴一起。可以和其他专业的小伙伴一起实训感觉还是很棒的。因为担心两个班级刚开始有点隔阂老师就给了我们找相同星座组成一组的任务很快让两个班的同学们开始打破隔阂了。虽然过程有点复杂但是幸好有我们班的峰哥哥指挥很快顺利的完成了这个任务。在两个班级相互熟悉了一下之后我们开始选举CEO组建团队。本来以为选举CEO会很激烈地不过同学们还是有点内敛的所以很多人就在没有竞争的状况下当上CEO。我本

20、来也是要去竞选的但是介于种种原因还是放弃了这次机会。所以在后来的职务中就选择了两个职务希望自己能在这次实训中学到更多。作为提前任聘的HR在招聘前期我还是帮了CEO很多忙的。毕竟在班级里我是班长他是体育委员班级工作上就有配合而且在校学生会的工作中也是非常好的工作伙伴。招聘海报制作和人员招聘都是我完成的所以作为同学我是非常热心的作为HR我也还是很敬业的。周一下午的时候我们就开始正式进公司熟悉实践了走进我们实训基地就有点走进真正的企业的感觉。在这次实训中各个公司都有自己的办公室、电脑、公司的挂牌还有各个部门的分工以及任务。每个人都发挥自己的特长尽力把自己的工作做好。我们的团队由7个会计专业和7个营销

21、专业的同学组成。会计专业的小伙伴主要负责财务部和仓储部的工作其它部门的工作则分配给了我们营销班的同学。刚开始主要的工作是期初建账我在这次实训中主要负责人力资源部的经理和助理这两个岗位的工作在电脑上详细的阅读了期初数据和人力资源部工作介绍之后我对我的1工作有了一定的了解。我的职责主要有以下：招聘渠道的管理与维护发布招聘信息、筛选应聘简历预约安排面试跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训工作的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、核算统计每月的薪酬、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离

22、职等手续办理、做好人力资源各模块日常性事务工作、做好部门内其他工作。由于是刚开始所以只有个简单的领钱任务：先从出纳那边领借款单然后我自己填好单子签好名再次审核签名再找财务部经理审核签字到出纳处领钱才算完成领钱。第一天还做了录用通知书、应聘简历存档、职工培训需求及培训满意度调查、劳动合同的发放和签署、人事登记表、薪酬统计表、职工银行卡信息登记表、职工信息统计表、薪酬发放表的制作等工作。由于没有在电脑上找到相对应的表格所以就要求自己手绘制作了在那天下班前我也完成了当天的任务。不过我本身就是个完美主义者所以在下班后回寝室自己又加班了四个小时把所有的表格全部做成了电子稿。虽然辛苦但是也觉得很值得很有成就感。这也让我在接下来几天同样的工作里减轻了不少压力。其他公司的HR都要自己手绘表格或者自己跑过去打印后再填信息而我的电子表格就很轻松的让我完成了工作。这也算是先苦后甜吧自己之前加班的成果。这一天的实训下来发现自己真的很忙不过付出收到了汇报自己也就满足了。在接下来的几天了我学会做了五险一金核算表、住房公积金回缴变更清册、社会保险参保人员增加表、社会保险缴费基数采集表的制作。在忙完自己的工作任务之余我也会帮助其他同学完成他们岗位的工作因为我坚信一句话“做得越多你就学的越多”。我也在自己公司没有事情的时候会去其他的公司去他们那里交流取经学习自己没有的