人事个人总结.doc

1、人事个人总结人事科个人工作总结3篇人事科个人工作总结3篇_年是我正式运行以来的第一年一年来在领导的正确领导、指挥下我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等基建档案的整理工作已近尾声等待验收。现将一年来的工作汇报1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措我根据中心部署自_年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事

2、制度改革1月中旬,在的带领下我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上我们遵照中心的要求参照兄的改革方案制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上实行竞聘上岗的

3、办法人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主我们在竞聘前下发人员情况调查表和个人应聘意向表对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发中层干部竞聘演讲民主评议表大家为每名参加竞聘人员打分投出自己神圣的一票使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作到4月20日我人事制度改革工作圆满结束我台实行全员聘用制。2、健全制度3、完善管理按照年初制定的工作计划继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度加大执行力度。_年我大部分职工均已转正这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协

4、调我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及职工请销假及假期待遇的有关规定、考勤办法等。4、整理基建档案5、迎接总局验收为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成在机房有关人员的支持下参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定对工程相关资料进行了分类、归档和造册全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分共计十九卷107册1007份。其中工程资料共计16卷71册776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、

5、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。技术资料共计3卷36册231份。包括天馈线工程技术资料;监人事部个人工作总结钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当人事部个人工作总结人事部是一个企业或者团体的人

6、力资源和企业公共事务的管理部门。本文为人事部个人工作总结范文让我们通过以下的文章来了解。范文一一、业务目标(一)公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公开招考工作人员工作。为促进高校毕业生就业解决我市部份事业单位紧缺人才的问题报经贵阳市人事局批准我市3个事业单位面向社会公开招考工作人员16名其中：清镇市国土资源局土地储备开发中心6名清镇市建设局住房保障中心5名清镇市人事劳动和社会保障局人才交流服务中心5名。目前已完成事业单位公开招考工作人员的报名(4月1日-7日)、笔试(4月18日)、专业测试(4月26日)、面试(5月3日)工作政审考察工作正在进行当中。2

7、、卫生系统和教育系统公开招考工作为解决我市教育系统、卫生系统紧缺专业人员的实际问题促进大中专毕业生就业根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定经中共清镇市委、市人民政府研究同意清镇市决定面向社会公开招聘事业单位专业人员166名(其众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那话线命生的作工校是量质学教说果如钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得

8、也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当中：高中教师50名、乡镇初中教师50名、乡镇小学教师20名、卫生系统专业技术人员46名)。目前招聘简章已上报贵阳市人事局正在审核、审批之中待审批下来之后组织实施。3、公务员招考工作为加强我市公务员队伍建设优化公务员人员结构增强机关活力我市社会保险事业局统一面向社会公开招考公务员10名。报名工作于_年6月2日至8日开始统一在网上报名我局负责报考我市社会保险事业局的考生网上报名审核工作该项工作已完成以后工作按照贵阳市人事局安排开展。(二)人才资源统计工作1、干部统计根据筑人通67号文件精神和贵阳市人事局的统一安排我市人事统计工作从_年12月25人事干部个人年

9、终总结人事干部个人年终总结好撰写人：_职务：_时间：20_年_月_日2人事干部个人年终总结根据组织安排我于_年6月1日至_年8月31日在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识通过挂职锻炼切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助尤其是办公室的黄主任给了我很多无私的帮助和指导使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进

10、行汇报。一、挂职锻炼期间的主要工作1、认真学习进入角色。到人事局挂职锻炼是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果也是组织和领导对我的信任和关心。因此我时时提醒自己一定要珍惜机遇认真学习不辜负了组织的期望。要想做好人事工作只有真诚和热心是远远不够的还需要加强自身学习熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色来局里报到的第一天陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师通过一对一地帮助例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门修行看个人。”在挂职锻炼期间我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、

11、人事局年度工作报告等文献资料以及浙江人事、温州人事、人事信息3等杂志并做好摘记在学习中遇到不懂或不理解的地方甘当小学生虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习逐渐了解人事方面的有关工作更新自己的知识结构提高了自身工作能力在较短时间内便进入了工作角色。2、严格要求、塑造形象。人事人事先做人再做事。由于在乡镇时间比较长对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位上班纪律也比较严格相对于乡镇的工作方式比较有约束性对于工作环境的变化我积极进行调整自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月我严格遵守所在单位的各项规章制度按照机关作息时间不迟到不早退有事请假打招呼自觉参加组织的各种集体活动参加局里每二周一次的学习会。尊重领导团结同志随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风增强为人民服务的意识热情接待来局办事的群众以一个准人事干部的要求塑造“人诚事公”的人事干部形象。3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候由于工作的需要我和同时参加挂职锻炼的_参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作帮助对上报的单位公