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文档简介

1、阶文件事故报告调查和处理程序文件编号:CYX-QEHP-50版 次:A/0页 数:共3页制订部门： 品管部制订人:制订日期:2015-3-1核准/日期审核/日期文件发行章文件编号CYX-QEHP-50页次1/3事故报告调查和处理程序版/次A/0文件修改记录序号修改 版次修改 页数修改内容描述修改人核准人生效日期1A/0/新制订/文件编号CYX-QEHP-50页次2/3事故报告调查和处理程序版/次A/01、目的:为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽可能快地开始事故 调查，做好事故报告和处理工作。并采取有效预防措施，防止事故扩大和减少事故损失， 特制订本程序。2、范围：本

2、程序适用于公司对相关方的管理。3、定义:四不放过：一、事故原因未查请楚不放过，二、事故责任人未受到处理不放过，三、周围群众未受到教育不放过，四、整改措施未落实不放过。4、职责：4.1行政部负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作， 确保该程序的有效运行。4.2员工代表参与事故、事件的调查并做好善后工作。5、内容及要求：事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学的原则。5.1事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、污染程度、伤亡人数 和米取的应急措施等。事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告企业负责人。发生 重伤事故，在24小时内

3、报告公司主管部门；发生伤亡事故，行政部除按上述要求 进行报告外，应在2小时内向当地劳动部门、监察部门报告，有关职工伤亡情况 载入员工工伤记录表内。重、特大事故发生后，在报告的同时，应按应急准备与响应程序要求，开展 救援工作，防止事故扩大。事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。 5.2事故处理事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，应先由事故单位负责处理，并 把处理意见上报公司行政部。对于重伤、死亡的重、特大事故，总经理应组织、主持召开事故现场会，与会人 员应包括事故单位相关人员及生产技术部、行政部等有关负责人。事故处理应按照“四不放过”的原则进行，防止类似事故发生。公司行政部、生产技术部、品管部等职能部门，对已经结束的事故处理结果，以 通报形式，下发管理体系所覆盖的各单位，达到事故预防的目的。文件编号CYX-QEHP-50页次3/3事故报告调查和处理程序版/次A/0525对职业病患者处理办法患有职业病职工应享受的待遇，按工伤保险条例执行；应根据禁忌症的要求，对职业病患者安排合适的工作岗位，并办理相关手续； 员工代表有权监督检查职业病的职工有关待遇的落实情况，并确保职工的合法权益。6、相关文件：6.1应急准备和响应控制程序6.

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