注册岩土工程师劳动合同正式样本

1、专业合同系列 Professional documents编号：TP-AR-L9041第8页文件编号：TP-AR-L9041注册岩土工程师劳动合同正式样本Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate RightsAnd Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests（示范文本

2、）编制 审核 单位编订人：某某某 审批人：某某某注册岩土工程师劳动合同正式样本使用注恿：该协议资料可用在匸作或生活中，协作的双方或数方，为保障各H的介法权益经各 方共同协商达成致意见后，签订的书闻材料，以便实现利益最人化。材料内容可根据实际悄 况作相应修改，请在使用时认页阅读。甲方：（以卞简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 身份证号码:因发展需要，甲方需聘用聘请乙方作为技术顾问，本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原 则”，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同:一、聘用期限 甲方聘用乙方作为技术顾问，乙方将其注册土木工程师（岩土专业）资格证书注册公司，聘用期限 为年。即从年 月 日至年 月 日

3、止。二、聘用待遇履约期间甲方给予乙方聘用工资为300000元/3年，（大写：人民币卷拾万元整）。支付方法：第一笔费用乙方携带相关资料，会同甲方去建设厅办理注册，经审核通过后当日即支付现 金或电汇三年的聘用工资为300000元（大写：人民 币卷拾万元整）。三、甲方的责任:1、在当地注册管理部门可以接受注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其注册登记手 续。乙方证书仅限于甲方企业资质申报及年审用，除 此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自 使用乙方的注册证及相关资料挂靠工程及设计项目, 否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。2、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格

4、证书注册到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成 行政、法律后果和经济损失的，全部由甲方承担。3、乙方在注册有效期内，根据需要应参加由注册管理部门组织的再教育培训，参加培训的费用由甲 方支付。4、甲方为乙方完成注册土木工程师（岩土专业）注册并完成资质申报后，应于本年度建设部公示期卞 章，单位新资质下来后15日内将注册执业证书、毕 业证书以及甲方新领取的注册土木工程师（岩土专业） 执业印章交给乙方保管。以上物件是否归还，均以乙 方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间，以收 条上的时间为准。5、解聘：签订合同当日，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注

5、册证明，方 便乙方今后办理变更注册的手续，合同期满一并交与乙方。四、乙方的责任:1、具备国家建设部、人事部认可的注册土木工程师（岩土专业）资格。2、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）:注册工程师执业资格证书。大学毕业证书。个人工作业绩（不少于3项，打印A4幅面的“相关工作业绩证明” 一张，需单位盖章及本人签字）。身份证。乙方一寸彩色相片6张。3、履约期内，乙方将注册证书原件交由甲方保管，注册章、注册执业证书由个人自行保管。履约期 内未经甲方同意，不得转注册。4、乙方需提供注册所需的材料及相关证件，积极配合甲方办理注册登记手续O5、履约期内如乙方需取回证书，应提前

6、通知甲方。若证书正在使用，甲方应明确回复取回时间。6、乙方只是将注册工程师资格注册在甲方，本人不需要到甲方所在地工作;在甲方办理资质初审、 年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方 及时提供有关证件及文件（身份证、毕业证、执业证 原件等等）O7、如因乙方原因不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2 个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方;若在办理 注册的期限内，因发生国家政策变动等不可预测的因 素，而不能完成注册的，乙方则退还已收甲方咨询费 的50%（甲方均应提出有效证明予以证实）；如果因甲方原因未能成功注册，乙方则不退还甲方的证件押 金。注册成功后，证件押

7、金自动转为应付给乙方的报 酬一部分。五、违约责任1、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承 担，并在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金。赔偿1）资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方应赔付乙方人民币5000元/每项（大写：伍仟元整人 民币），并负责遗失证件的及时办理，相关费用全部 由甲方承担。2）由于大学毕业证书、学位证书无法补办，如因甲方过失而丢失或损毁，甲方赔付乙方人民币50, 000元（大写：伍万元整人民币）;3）如因甲方原因造成乙方的执业资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币500, 000元（大写：伍拾万元整人民币）。4）如发生上述3项情况，乙方有

8、权单方解除合同。乙方单方解除合同时，应当书面通知甲方，甲方 应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金，逾期支 付的按每日千分之二交滞纳金。2、如因乙方原因造成资格不予注册或注册不上，后果由乙方自负，并全额退还甲方已付全部费 用。3、乙方应在本合同期满后方可注销或变更注册，如果因乙方主观原因要求提前中止合同，则乙方 应退还甲方两倍未到期聘用工资，不足一个月按一个 月算。六、附加条款1、本合同期满前两个月，如果双方有意继续合作，应重新签订聘用合同，具体条件由双方另行商议 而定;若双方无意向继续合作，甲方应配合乙方办理 注册证书变更迁出手续。2、本合同自签字日内正式生效。本合同一式两份，双方各执壹份，聘用期满后本合同自动失效。3、本合同其他未尽事宜，由双方协商解决，协商不