宣传组补贴方案

1、乾道投资控股有限公司拟稿：人力资源部签发：主送：全体员工抄送：董事会存档：人力资源部兼职宣传组补贴方案为满足公司发展对岗位职能要求，同时丰富员工工作内容，充分 发挥员工潜能与积极性，制定内部兼职补贴方案。1、适用范围跨部门兼职宣传组人员。二、 组织架构由外宣部与集团人力资源部共同负责对兼职工作组任务规划、进 度考察、人员调配。三、 兼职宣传组工作内容1.集团及各子公司网站定期更新，相关新闻发布；2.企业日刊、月刊编辑；3.企业宣传册（宣传页）设计，活动海报等平面设计；4.企业宣传片审定，企业宣讲PPT等电子版文件编制；5.内部企业活动策划组织工作；6.各类活动拍照、摄像、访谈录音等工作；7.公

2、司微信、微博等新媒体平台运营；8.定期收集、系统管理集团及各子公司内外部重大活动音像、图 乾道投资控股有限公司主送：全体员工抄送：董事会存档：人力资源部片文档等资料。4、补贴发放形式经一个月考核通过后，每月补贴100元，与工资统一发放。每次活动或项目结束后，根据参与人员工作内容及完成情况，给予每人300-1000元绩效奖金。档位分档标准绩效奖金一级协助性工作，工作量及难度相对较小300-500二级执行类工作，工作量及难度相对适中500-800三级组织策划编撰类工作，工作量及难度较大800-1000五、兼职宣传组人员增减1.有相关宣传工作履历及特长兴趣的同事可向人事部门申请，经 一个月考核通过后

3、，成为兼职组成员2.两次以上未能完成工作任务，或个人提出退出兼职工作组，人 事部审批后，当月不再发放补贴。附表兼职宣传组人员分工表乾道投资控股有限公司主送：全体员工抄送：董事会存档：人力资源部签发:拟稿：人力资源部乾道投资控股有限公司主送：全体员工抄送：董事会存档：人力资源部附表：兼职宣传组人员分工表姓名主要负责工作曾琴全面负责兼职宣传组管理吴家富九源网站改版，月报编辑钱帅宣传组日常工作规划及协助，进度考评谭冲企宣资料收集整理，月报宣传页编辑张晓溪日刊、周刊编辑周文琪企宣资料收集整理，活动组织策划关芮网站维护编辑，宣传海报印刷梁万章网站维护，微信等新媒体运营推广王浩摄影摄像，图片影像编辑，访谈

4、录音田明活动参与组织策划，宣传资料编辑罗娅文化墙内容更新，活动参与组织策划冯雪乾道星和网站维护更新，资料收集朱叶乾道上海及双颐企宣资料管理拟稿：人力资源部签发:乾道投资控股有限公司主送：全体员工抄送：董事会存档：人力资源部QDKG-201402-HR0（号关于颁布内部讲师管理办法通 知各公司部门：为促进员工职业化发展，鼓励内部分享交流，打造学习 型组织，公司组建内部讲师团，并制定乾道控股集团内 部讲师管理办法，并自颁布之日起执行。先进行全员公示，请大家认真阅读并严格执行。附：乾道控股集团内部讲师管理办法乾道投资控股有限公司签发人：二0四年二月一日乾道投资控股有限公司主送：全体员工抄送：董事会存档：人力资源部签发:拟稿：人力资源部QDKG-201402-HR0（号关于颁布兼职宣传组补贴方案通 知各公司部门：根据企业文化推广和发展要求，公司组建内部兼职宣传组，并制定兼职宣传组补