


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、曾国藩的读书之法用今天的白话来说就是:我们读书人,大约失之于 笨拙,既然如此就应该安于拙笨, 而通过“勤”去弥补,以“慎” 去摆脱,不应该卖弄技巧和聪明,如果这样所产生的危害就 更加严重。曾国藩是中国近代史上“立功”、“立德”、“立言”并臻的重 要人物,在当时乃至后世都产生了重大影响。他从小志于学,一生勤于修,在做人、做事、做学问和建功业各方面都有重 大建树。他之所以能够由一介书生而登侯秩,成为中国近代 的近圣伟人,除了他认为“凡富贵功名皆有命定, 半由人力半 由天事”的天命因素外,其人力因素可能要得益于他与众不同 的读书之法。他在咸丰八年七月二一日的家书中是这样告 谕儿子曾纪泽的:“读书之法
2、,看、读、写、作四者每日不可 缺一 O看者,如尔去年看史记、汉书、韩文、近思录, 今年看周易折中之类是也。读者,如四书、诗、书、 易经、左传诸经、昭明文选,李、杜、韩、苏之诗, 韩、欧、曾、王之文,非高声朗诵则不能得其雄伟之概,非 密咏恬吟则不能探其深远之韵。譬之富家居积,看书则在外 贸易,获利三倍者也;读书则在家慎守,不轻花费者也。譬 之兵家战争,看书则攻城略地,开拓土宇者也;读书则深沟 坚垒,得地能守者也。看书如子夏之日知所亡相近,读书与无忘所能相近二者不可偏废。至于写字,真、行、篆、隶, 尔颇好之,切不可间断一日。既要求好,又要求快。余生平 因作字迟钝吃亏不少,尔须力求敏捷,每日能作楷书
3、一万则 几矣。至于作诸文,亦宜在二三十岁立定规模,过三十后则 长进极难。作四书文,作试帖诗,作律赋,作古今体诗,作 古文,作骈体文,数者不可不一一讲求,一一试为之。少年 不可怕丑,须有狂者进取之趣,过时不试为之,则后此弥不 肯为矣。”曾国藩把读书分为看、读、写、作四门功课来做,每一 门功课都有其严格的要求和标准。如看书涉猎要广,像兵家 攻城略地一样多多益善;读书既要高声朗诵读出其雄伟之概, 又要密咏恬吟领会其深远之韵;写字是读书人的基本功,但 每日要求作楷书一万,如果加上磨墨铺纸等功夫,仅这一门 功课每日耗时就可想而知;至于作文,则要求词赋诗文,不 仅要一一试之,而且要有狂者进取之趣。曾国藩的
4、看、读、 写、作之法,虽然笨拙,但于勤奋中也不乏大智大勇的灵动。 所以他在写给友人宋滋久的信中说:“吾辈读书人,大约失之笨拙,即自安于拙,而以勤补之,以慎出之,不可弄巧卖智, 而所误更甚。”用今天的白话来说就是:我们读书人,大约失 之于笨拙,既然如此就应该安于拙笨,而通过“勤”去弥补, 以“慎”去摆脱,不应该卖弄技巧和聪明,如果这样所产生的 危害就更加严重。曾国藩一生都是奉行这样的读书之法的,他 6 岁入塾读 书, 8岁能读四书、诵五经, 14 岁能读周礼 史记文 选,21 岁中秀才, 27 岁中进士, 29 岁入翰林,为军机大臣 穆彰阿门生。累迁内阁学士,礼部侍郎,署兵、工、刑、吏 部侍郎。
5、与大学士倭仁、徽宁道何桂珍等为密友,以“实学” 相砥砺。他在同治元年四月二十四日写给儿子纪泽、纪鸿的 信中说: “人之气质由于天生, 本难改变, 唯读书则可变化气 质。古之精相法, 并言读书可以变换骨相。 ”他认为读书不仅 可以改变一个人的气质,而且可以改变一个人的骨相,继而 可以改变一个人的命运。因此他在咸丰六年丙辰九月廿九夜 字谕纪泽儿的信中告诫儿子: “唯学作圣贤全由自己作主, 不 与天命相干涉。吾有志学为圣贤,少时欠居敬工夫,至今犹 不免偶有戏言戏动。尔宜举止端庄,言不妄发,则入德之基 也。”曾国藩一生不仅恪守勤奋的学风,而且一生笃定明确的 治学志向。 他早年在 国朝先正事略 序一文中写道: “学 贵初有决定不移之志,中有勇猛精进之心,末有坚贞永固之 力。”他后来在写给李幼泉的信中说:“坚其志,苦其心,勤 其力,事无大小,必有所成。”为了明确矢志不移的治学志向, 他甚至在一篇日记中发下毒誓: “不为圣贤,便为禽兽; 莫问 收获,但问耕耘。”而他留下的曾文正公家训 ,比美国成 人教育之父卡耐基的励志故事更加振奋人心。所以,国学大师钱穆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建三明市第一医院医联体分院招聘6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 沧州市人民医院等离子消融术技能考核
- 2025辽宁沈阳城市建设投资集团有限公司所属企业沈阳城投新能源集团有限公司招聘7人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年温州市卫生健康委员会直属卫生健康单位面向社会公开招聘116人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 保定市人民医院老年人视听力筛查与康复指导考核
- 张家口市人民医院胎儿生长发育B超考核
- 沧州市中医院财务管理与成本控制基础试题
- 2025春季新疆石河子大学第一附属医院、石河子大学附属中医医院(兵团中医医院)校园招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 重庆市人民医院机器人辅助神经外科手术考核
- 2025儿童医院儿童体位引流技术考核
- 湘潭钢铁集团有限公司2026届校园操作类招聘备考考试题库附答案解析
- 合肥市社会化工会工作者招聘考试真题2024
- 高端养老基地可行性方案
- JCT2158-2012 渗透型液体硬化剂
- 高速铁路客运服务礼仪第一章高速铁路客运服务礼仪基础知识
- 郑州师范学院教师招聘考试真题2022
- 2021基层2型糖尿病胰岛素应用专家共识(全文)
- 乳腺增生病讲座
- 安全监理现场巡视检查记录表
- GB/T 40549-2021焦炭堆积密度小容器测定方法
- “一村一辅警”人员登记表
评论
0/150
提交评论