2021年挂职的心得体会范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年挂职的心得体会范文 挂职一般就是下基层熬炼，多数会给个基层副职，很少给正职。经过挂职熬炼后的心得体会怎么写呢?以下有三篇范文可供参考： 1 20xx年10月，在县委组织部门统一部署下，我和其他单位同志一起，到县高铁指挥部进展为期一年的挂职熬炼，帮助做好征地拆迁安置工作。20xx年8月，县政府成立了棚改工作指挥部，我又从高铁指挥部到了棚改指挥部，下面，我将这一年来的挂职熬炼工作总结如下： 在高铁指挥部挂职期间，虽然前期接触过征收工作，但对征收工作不是很精通，所以只能一边看文件或向老同志学习征收工作学问，一边和测量小组入户测量，尽快进入角色。有时

2、气温能到达40多度，但我们征收人员不畏酷暑，奋战在征收工作的第一线，测量、记录、照像、解答被征收户的问题等等，干得热火朝天。 通过一年时间的挂职熬炼，我深深体会到，到基层第一线去熬炼是特别有必要的。虽然我们在征收工作上碰到了这样那样的困难和问题，但是在县委县政府的正确指导下，在全体同志的共同努力下，我们最终能把困难一一克制，把我县的房屋征收工作不断地向前推动。在和老百姓深化地接触过程中，我学会了具体理解百姓的困难，耐烦倾听百姓的心声，严谨答复百姓提出的问题，强化自己为百姓效劳的意识。 一要学习好政策，做好充分预备。必需把握国家和我县的拆迁政策，把国务院公布第590号令国有土地上房屋征收与补偿条

3、例等方方面面的文件要吃透弄懂，只有这样在做被征收人工作的时候才能有理有据，工作才能顺当开展。 二要学会换位思索，从被征收人的角度考虑问题。被征收人的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因此有许多被征收人想借此改善一下居住条件，提出的条件大都很高，我县的政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作人员的看法很冷淡。我们只要从被征收人的角度考虑问题，真诚的和他们沟通沟通，才能渐渐的转变被征收人的看法，对我们由回绝到承受。 三要动真情，以情感人。我对在拆迁工作时可以与群众正面打交道，是特别珍惜的，和他们聊家常，耐烦向他们说明我县城镇建立牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不拆迁的严峻后果，排除被

4、拆迁人思想障碍和对立心情，让被拆迁人全面理解状况，理解政府工作，以一颗真诚的心来劝说和感化拆迁户，让他们真正从感情上承受与认可我们，不觉得我们是征迁办的工作人员，而是他们的伴侣，这样工作就好开展多了。 四要有耐烦，多专心。在拆迁工作中，往往被征收人在签订协议时经常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，其次天不知道什么缘由就转变办法了，遇到这种状况时，我们从没有灰心过，而是主动的与他们沟通沟通，找到问题的症结所在，然后耐烦的做通被征收人的思想工作。 在今后的工作中，我将连续始终坚持牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人的工作准那么，要有忘我的敬业精神和细致的工作看法，需要带着专心、耐烦、关怀

5、、细心、责任心与拆迁户沟通沟通，对拆迁户的牢骚、埋怨、指责、漫骂，回报以倾听、劝慰、理解、包涵，在僵持中坚持，在沟通中发觉，在详情中打破，最终赢得拆迁户的理解和协作，以公心对待每一个征收户，我信任肯定能把征地征迁工作做好，为我县的房屋征收工作奉献自己的真诚和努力。 2 根据xx市委组织部支配，我于20xx年5月初，到上海市闸北区委宣扬部开头为期三个月的挂职熬炼，任xx区委宣扬部部长助理。挂职期间，在xx区委组织部和闸北区委宣扬部的指导、关怀和支持下，较好地完成了工作任务。现将挂职熬炼状况总结如下： 一、学习状况 1、珍惜时机，仔细学习。作为一名宣扬干部，能有时机到国际大都市上海挂职，是非常难得

6、的。因此，在挂职期间，我抓紧一切可以利用的时间和时机，仔细学习。一是搜寻资料主动学。一到挂职单位报到，我就找到了闸北区的总体概述、进展规划、重点支配以及挂职单位的去年工作总结、今年的工作部署，并进展仔细学习讨论;通过当地的报刊、杂志、资料汇编、新闻媒体等途径加强对上海、闸北区的理解、学习;搜集了闸北区一系列有关经济和社会进展、精神文明建立等方面的资料，同时结合自己的业务工作有重点地学习和搜集，理解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法，为自己更好地开展工作供应参考。二是参加工作挺直学。在工作中向指导、同事学习。留意观看，主动询问，学习把握他们的工作方法、思维方式，留意理解宣扬工作开展活动的形式

7、、如何创新及发挥作用状况等。听取各类讲座，猎取学问，如听取了东方讲坛在闸北学习日系列讲座等。三是参观考察直观学。依据挂职单位的支配，我对上海市和闸北区的重点工程、建立成就和文化设施进展了参观考察和学习，如：参观了上海市博物馆、上海市规划馆、浦东新区、上海铁路博物馆、上海乳业博物馆、闸北区公安史馆、闸北区眼睛博物馆、闸北区辽西古化石展览馆;瞻仰了中共一大会址和中共三大后中央局机关历史纪念馆;考察了新型都市产业园区市北工业园、苏州河现代效劳业集聚带核心区苏河湾、上海北部商业文化新亮点大宁国际商业广场、四行仓库创意产业园区、北站街道文化活动中心，感受经济进展带来的神话。总之，通过学习，理解了经济兴旺

8、地区许多好的做法和先进的阅历，开阔了视野，更新了观念，同时闸北干部在工作中表现出来的的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结气氛、工作作风和办事效率等，使我深受启发。 2、主动参加，加强熬炼。在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是以主人翁的姿势，主动主动地参加到工作中去，潜下心来做深化的调查讨论，尽量争取多做一些可以熬炼和进步自己的工作。一是制定方案。挂职期间做到有方案，有目的，尽量给自己加任务、压担子，查找更多的熬炼时机。二是主动融入。主动参与了宣扬部部长办公会议、宣扬工作例会、宣扬部理论学习会等，主动参加工作讨论和讨论问题。同时，还参与部里组织的一些活动，主动融入集体。主动参加了东方讲坛在

9、闸北学习日系列讲座活动、贝电杯微型党课竞赛活动。在工作中多看、多学，主动向单位同事请教，学到了很多好的工作阅历和指导方法。三是深化调研。为了把握第一手资料，增加对闸北区工作的感性认识，我紧紧围绕社区文化建立这一主题，深化基层进展学习调研。走访了有关街道社区和基层文化单位，分别到北站街道、临汾街道理解社区文化活动状况，听取了宝山街道、芷江西街道、彭浦新村街道、彭浦镇、大宁街道、天目西街道、共和新路街道的状况介绍，对闸北的文化事业、基层群众文化活动等状况有了较为全面的理解，并在此调研的根底上，撰写了一篇题为和谐文化建立的有效载体的调研报告，受到部里的好评。 3、勤于思索，不断进步。挂职期间，对工作

10、、学习不断进展思索、分析和总结，好的方面总结出胜利的阅历，存在的问题理出了改良的方法。同时，将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理，结合我市的实际状况，仔细加以思索，得出自己的见解，使自己的指导素养和指导力量得以不断进步。 二、收获和体会 三个月的挂职熬炼，还是获得不少收获的。一是更新了理念，拓宽了视野。在闸北，我们时时到处感受到改革和进展中的先进理念。闸北提出的规划为先、环境为重、文化为魂的进展理念，八次党代会提出的建立和谐新闸北、争创一流、以人为本等理念深化人心，也使我的观念得到更新，增加了创新意识、精品意识和科学进展的意识，令我开阔了视野、拓展了思维，有利于在更高的起点观看思索问

11、题。二是拓宽了学问，进步了素养。挂职期间，我利用业余时间阅读了一些书籍，如世界是平的、西方哲学史等;倾听了一些专家，如北师大教授于丹、复旦大学法学院王全弟教授等在闸北的精彩讲座，拓宽了学问面，自身素养得到了进步。三是加强了沟通，增进了友情。在学习与工作中，我与挂职单位加强了各方面的联络和沟通，建立了友情，为今后两地开展各种沟通打下了良好的根底。 三个月的挂职学习，我深深地体会到，学习上海，学习兴旺地区，首先要学习他们解放思想，勇于改革创新的精神，在进一步更新观念，不断开拓进取中获得新打破。在与各个层面、各个部门、很多干部的接触中都剧烈地感受到他们那种不断求新、不断求变的创新精神，不管是制定政策

12、、措施，还是拟定规划和方案，都能在坚持实事求是的前提下，跳出框框、大胆思索，富于创新，获得实效，表达出超前性思索、科学施行、争创一流的现代思想意识。学习他们，就要进一步解放思想，开阔思路，破除小富即安的小农意识，破除条条框框的束缚，敢于探究，敢于打破，在工作中不断创新、追求卓越。 其次，要学习他们求真务实，注重进步效能的作风，在进步工作质量，推动各项工作落实上表达新要求。挂职期间，给我印象较深是他们在实际工作中，讲求效率，不图形式，把获得实效放在第一位。在上传下达中，文件文字不求长，言简意赅，可操作性强;各类会议程序少，主题明确，实际效果好。同时，充分运用各类现代化办公手段，如网上通知、网上审

13、批已非常普遍。区直部门干部配置和内部机构设置都比拟合理，干部一人多岗、一专多能，工作理念先进，工作效率高，工作成效明显。学习上海，就要在干部队伍中进一步大力营造真抓实干的工作气氛，训练干部树立科学的进展观和正确的政绩观，大力提倡艰辛奋斗的作风，坚决克制官僚主义、形式主义，真正把全部精力和才智集中到推开工作落实上。 再次，要学习他们奋勉有为，永不满足的精神状态，在增加危机意识，强化紧迫感责任感上强化新举措。在调研交谈中，很多干部特别醒悟地认识到：闸北的根底条件较好，理应进展得更快更好，如今的情况与应当到达的目的还有较大的差距，与周边地区相比还有很大的差距。各级干部保持虚心、冷静的头脑，正视自身的

14、困难和问题，把危机意识、进取意识转化成学习的动力，把学习当作一种责任、一种自我追求、一种精神境界。学习上海，就要看到我们各项工作与兴旺地区的差距，需要进一步增加做好工作的紧迫感和责任感。既不能灰心丧气，缺乏斗志;更不能不思进取，安于现状。要增加危机意识，增加历史使命感，树立奋勉有为、进取向上的精神状态。 最终，要学习他们以人为本，强化执政为民的理念，在凝聚人心，共谋进展，奋力崛起上制造新环境。在挂职学习过程中，我们深感上海的进展环境好，人文环境更好，有一个想干事、能干事的气氛。围绕经济进展和社会进步，各级组织和干部认识高度统一、步调协调全都。每个同志都可以高标准、严要求，既可以制造性开展工作，

15、又有比拟强的全局观念和团队精神。同时，着眼于新形势下群众利益格局和群众需求的改变，始终把效劳群众、效劳社会作为中心任务和主要工作。学习上海，就要在营造和形成有利于推动事业进展的气氛和环境上下功夫。要不断强化以人为本、执政为民的理念，通过察民情、知民意、解民忧，把效劳基层、效劳群众的各项工作真正落到实处。 三个月的挂职熬炼，是一次特别有意义的充电学习和参加理论的过程，是我人生当中一笔珍贵的财宝。我在业务上收获丰收的同时，也收获了一份沉甸甸的友情。今后，我要以此为动力，把在上海闸北学到的理念和学问，充分运用到工作中去，以实干的精神、创新的思维，推开工作再上新的台阶。 3 5月16日26日，我参与了

16、由龙湾区老师进展中心牵头的小学数学骨干研修班赴杭州挂职的理论活动。为期10天的挂职学习，通过观看、倾听、访谈、反思等方式让我在教学理念、训练理论、学校文化建立等方面均有新的启迪，开阔了视野，增长了见识，提升了境界。现将我参与挂职考察学习的体会简洁汇报一下： 这次的挂职理论活动，李新顺教师给我们每个小组安排了不同的任务，而我们这组是分到考察校内文化建立的任务。 一、校内文化建立 我们这次挂职的主要是两个学校，其中之一是杭州市崇文试验小学，这是一所全面施行小班化训练试验的国有民办小学。学校环境幽雅，布局合理，设施一流，是一所具有深沉文化底蕴的花园式学校。环顾校内，洁净干净，校内规模不大却显得清爽而

17、又布满活力。当我们走进校内，每一个角落散发着文化的气息，你会看到学校的橱窗、走廊和楼道的墙上、教室的门口，甚至洗手间等地方都张贴着特别精致的标语牌，主题明确、特色鲜亮的宣扬栏，内容特别广泛，有班级组老师的特色展现，有好书推举，有班级特色和目的的展现，有上洗手间、上下楼的温馨提示，德育主题训练的展现，班级常规评比(红苹果丰收园)，同学的各种理论活动展现等，最让我印象深入是学校的崇文书院，匾额上多种字体写法的尚德二字，给这个图书室涂抹上深厚的文化内涵。两边设有一个个精致的小书架，并配有多台电脑，以供同学上网查阅资料。墙上粘着同学的作品，这些内容都是孩子们自己设计的，上面写的是自己对学习的体会、对生

18、活的感悟。细细品读，你会为孩子们真挚的情感、无邪的童真所感染;细细品读，你会为学校这种深厚的人文关心所感动。另外，在书院的每一处，都设置了各种特别休闲、童趣的座椅、蘑菇屋、秋千等，给孩子们创设了轻松、愉悦的阅读气氛。 二、先进的教学理念让同学欢乐地独特化地成长 1、舒心课堂魅力教学。小班化的课堂转变了以往大班教学上的同步化 和标准化的形式，在个别化、独特化的追求中，让课堂成了同学心灵伸展、独特张扬、情感释放的自由空间。挂职期间，我们听了他们学校几位骨干教师的课，他们的数学课堂讲务实效性，不再有各种形式的噱头，在朴实无华的课堂教学中，注重培育同学自主探究以及数学思索的力量。分层次的教学形式照看了

19、两头，关注了中间，真正地表达了因材施教。 2。丰富多彩的综合理论活动。新一轮的课改，使得学校更加重视同学的理论力量的培育，学校结合同学实际，贯彻新课改要求，进一步完善了综合理论活动课程设置。学校依据各班级的年龄特点，有效利用学校与社区资源，开设了丰富多彩的综合理论活动课程：儿童卡通画、围棋、主持表演、乒乓球、动漫画、少儿舞蹈、硬笔软笔书法、航模等。为了让孩子多方面接触不同课程，学校还邀请了校外的体艺教师来校授课。如：陶艺创作、游泳、户外生存等。每个班级每一学期制定一个主题，根据同学特点，给他们供应了充分的沟通时间和户外活动的空间，保证了同学身心的安康进展。 三、教科研活动 1、金字塔式的导师制度 崇文试验小学建立了一系列的完备的师带徒制度。有骨干老师师带徒、崇文名师师带徒、特级老师工作室等。每年的9月份，学校的教师进展师徒双向选择。也就是5年以内的新老师先自主报名拜师，再由导师经过甄别挑选，选择23位教师作为徒弟，制定相应的师带徒方案，每学年进展都要进展考核。 2、敏捷多样的班级教研 崇文试验小学有35位数学教师，因此需按班级组进展教研。每学期针对一个主题进展教研，采纳多种教