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1、摘要 财务总监制度，这个在西方产权管理中发展比较完善的管理体制， 随着改革开放的春风，被引入我国市场经济管理体系之中。自从 1995年 深圳市国有资产管理部门率先试行以来，财务总监制度己经在全国多数 省、市、地区作为国有产权管理、监督的有效形式，被不断地推广应 用。由于它对深化企业治理结构、适度阻止企业会计信息失真、防止国 有资产流失等方面具有独特的优势，人们对它关注的热情越来越大。本 文着重探讨了现行财务总监制度的地区性差异、制度本身的不足，包括 制度本体的不足、责任划分难的问题、制度统一性权威性欠缺、以及定 域局限性，并重点分析涉及企业股权结构的影响以及企业管理层次的影 响。本文在分析以上

2、因素的同时，从产权与会计的关系入手，对国有企 业财务总监制的有关理论问题进行了分析和探讨，看到现实差强人意的 公司基本治理结构需要系统治理，社会审计监督可信赖度有待于提高， 相关的法律法规需要统一规范，企业会计组织设置要科学合理，并从作 者自身学习感受出发，提出一些关于我国现行财务总监制度的肤浅看 法。关键词： 财务总监制 财务总监 会计信息质量 国有企业AbstractFinance director general system, this manage the perfect management system of development of inside in the wester

3、n the right of management, along with the spring breeze that the reformation open, quilt into our country market economy management system in.Since state-owned property in Shenzhen City of 1995 the management section lead off to try the line, the manage the construction to deep in business enterpris

4、e because of it, within limit obstruct the business enterprise accountancy the information to lose true, prevent state-owned property from run offing to wait the aspect to have the enthusiasm to pay attention to it of special advantage, people more and more big.This text put great emphasis one to st

5、udy the current finances the local of system director generals lack, duty that the lack of the difference, system, include the system essence to divide the line the difficult problem, system to unify the authority to lack, and settle the localization, and lay equal stress on the point analysis to in

6、volve the business enterprise the influence of construction ownership of a share and business enterprise to manage the level of influence.Relevant theories problem that company fundamental that above factor of this text at analysis relation of at the same time, commence from the right of management

7、and accountancy, proceeds to state-owned business enterprise finance director general system the analysis with study, see the actuality to fair manage the construction demand the system to manage, and the society audit the direct can have faith in the degree to stay in the exaltation, demand of rela

8、ted laws to unify the norm, business enterprise accountancy to organize to establish to want science reasonable, and study to feel to set out, bring up some concerning viewpoint that our country current finance director general system from the author.Key words : Finance director general system Chief

9、 financial official accountancy information quantitystate-owned business enterprise目录前言 11 财务总监制度及财务总监界定 21.1财务总监制度的定义 21.2财务总监制度的性质 21.2.1对经营者的监督 21.2.2实质上代表所有者利益 32 财务总监制度 * 42.1财务总监制度 *4致谢 5 5参考文献 6、八前言目前，我国一些国有企业建立财务总监制的直接动因，并非是国家 或上级部门的指令，而是来自企业中存在的会计信息失真、财务收支混 乱、国有资产流失等问题。而随着社会主义市场经济体制的建立，现代 企

10、业要通过科学管理、自我约束，做到合法、合规经营，实现企业预期 目标，就必须强化企业内部监督，健全企业内部监督机制，充分发挥财 务总监的职能和作用。这是现代企业适应市场经济发展的必然选择，也 是企业自身健康发展的内在要求。因此，如何发挥和完善财务约束机制，就成为国有资产所有者主动 或被动考虑的首要问题。财务总监制是顺应时代潮流而产生的一种财务 监督机制，正确认识和理解财务总监制，是财务总监制得以良好运行的 基础和保障，也是实际工作的客观要求。国外的成功经验和我国的初步 实践已经证明，建立企业财务总监制度，对于强化现代企业内部监督， 提高企业经济效益，促进企业健康发展，具有不可替代的重要作用。在实

11、施过程中，我国的财务总监制度吸取世界范围内其他国家财务 总监制度发展的优秀成果，并结合我国实际情况，不断发展充实。但 是，由于这一制度在我国起步较晚，仍然存在不少缺陷，需要改进之处 众多。基于此，本文选择这一问题进行研究探讨，目的在于对我国的财 务总监制度的发展提出一些建设性的意见，以求在一定程度上弥补我国 财务总监制度的不足之处。1 财务总监制度及财务总监界定1.1财务总监制度的定义财务总监制亦称财务总监委派制，是指在企业财产所有权与经营权 相分离情况下，由董事会向企业委派财务总监，并授权其参与企业的重 大经营决策，组织和监控企业日常财务活动的一种所有权监督制度。它 是从产权角度去行使权力，

12、代表所有者利益对经营者行为进行规范和约 束，所体现的是一种来自产权约束的监督关系。1.2财务总监制度的性质1.2.1对经营者的监督公司董事会将经营权授予总经理，董事一般不参与日常经营活动， 获取公司经营活动信息依靠经理层报送的会计报表和相关报告，往往产 生信息时间、数量、质量上的差距，为了防止代理人动机偏差和加强经 营活动信息的对称性，需要加强财务会计系统的监控。而财务会计系统 正是委托人观测代理人的有效“窗口”委派财务总监作为企业会计系统 的主导者具有特殊意义，所体现的正是对经营者的监督。1)*段内并列内容需用序 号时用此序号。*7*0* 。，如图V表内六号）122实质上代表所有者利益无论是

13、股东委派，还是董事长提名，财务总监都是由董事会聘任 的，而董事是所有者权益代表者。虽然与经理人员相比，其委托人都是 产权所有者，但存在职责上的差别。财务总监所要行使的职权是规范企 业行为，防止财务漏洞，使经营者在重大财务决策和财务收支方面尽可 能地体现所有者的利益。所以说，财务总监制度实质上代表所有者利2财务总监制度*2.1财务总监制度*财务总监制亦称财务总监委派制，是指在企业财产所有权与经营权相分离情况下，由董事会向企业致谢首先，我要感谢河南理工大学，感谢经管系对我四年的培养，让我 学到了许许多多的知识，感谢各位老师在这四年里对我的关怀与照顾， 图序及图名居中置于 图的下方，图要清 晰，图内

14、主要文字约 6 6号大小，正常排版 时图居中，图较小时 绕排图居版面右侧在此致以我深深的谢意。本论文从选题到最后定稿成文，本校王建华老师一直给予了悉心指 导，王老师那种严谨求实的作风，广博深邃的洞察力，孜孜不倦的开拓 精神和敬业精神令我深受启迪和教益，谨向我的指导老师王建华老师致 以深深的谢意。我国古代有句成语叫做“管中窥豹，略见一斑”，本文也正是从产 权与会计的关系入手，对国有企业财务总监制的有关理论问题进行了分 析和探讨。但是，由于笔者水平有限，在理论的描述、资料的运用等方 面难免有不当、不深，不周之处，有些观点也尚欠成熟，敬请各位老师 批评指正。最后，我还要向所有曾经帮助过我的同学和朋友

15、们致敬。你们的鼓 励和帮助永远是我前进的动力。参考文献1李钰、杨珊华 . 企业集团财务总监制度研究 . 会计之友 ,2001.22罗东秋 . 财务总管在公司治理中的地位与作用. 财会通讯，2003.113张云. 顶级财务总监 . 中国经济出版社， 2000.6附录：外文中译文及原文附录I外文中译文关于人力资源会计的若干理论问题 目前人力资源会计的论著中共识性的观点是：人力资源会计反映企 业所取得的人力资产的价值、企业对人力资产的投资、劳动力所有权投 入企业而形成的资金来源即人力资本、以及人力资本对企业收益的分 配，一、源与人力资本从 20 世纪 70 年代确立了“以人为本”的管理思想以后，人力

16、资源 和人力资本概念的使用频率不断提高。在经济学领域，研究企业所有权 和治理结构问题时，使用的是“人力资本”的概念，但在概念上几乎没附录H外文原文Concerning the theories problem of the human resourceaccountancyCommon ground standpoint of inside of the current human resource accountancy is:The human resource accountancy reflects the funds source for value, business enterprise for manpower property for o