




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、岗位大练兵倡议书当前,我市文化执法岗位“大练兵、大比武”活动开展 时间已过半、任务已过半,经过前段时间大家努力,活动开 展成绩显著。为进一步把我市“大练兵、大比武”活动引向 深入、推向高-潮,市“大练兵、大比武”活动领导小组向 全市广大文化综合执法人员发出如下倡议:一、凝神聚力,继续强化学习。此次文化执法岗位“大 练兵、大比武”活动不仅是当前工作的重点,也是每名队员 的光荣义务和责任,全体队员要进一步提高思想认识,端正 学习态度,克服畏难情绪,提升学习理念,争做知识型、技 能型复合型人才。以时不我待的精神、更加饱满的热情,全 身心投入到文化执法岗位“大练兵、大比武”活动中来。二、立足岗位,练就
2、过硬技能。要牢牢抓住这次“大练 兵、大比武”活动的好机会, 认真总结前期活动开展的经验, 以岗位为平台、以实战为课堂,把实际工作与学习统一起来, 处理好工学矛盾,认真参加日常岗位练兵活动,积极开展互 帮互学活动,勤学执法的基础理论,苦练执法基本功,积极 探索和创新管理新招,并将之付诸于实践之中,力争在短时间提高业务技能,个个成为文化综合执法的行家里手。三、争创佳绩,展示队伍风采。“一花独放不是春、万紫千红才是春”。只有培养和造就一支过硬的文化市场执法 队伍,才能再创文化市场管理的新辉煌。“大练兵、大比武” 活动是展示队伍风采的很好平台 ,下步各项竞赛相继展开, 大家要以提高整体素质为目标,牢固
3、树立团队意识、创先意 识、奉献意识,力争在各级组织的比武竞赛中取得好成绩, 以“大练兵、大比武”的成果,展示我市文化综合执法队伍 风采和形象。号角声声鼓士气、战鼓阵阵催奋进。全市文化综合执法 战线同志们,让我们共同携起手来,以高度的责任感和使命 感,学业务技能、当岗位标兵、创一流业绩,充分发挥自己 的聪明才智和积极性,在文化综合执法岗位上不断创造新成 绩、展现新作为,为打造关天副中心、建设和-谐新宝鸡作出新贡献!岗位大练兵倡议书篇2全市职工朋友们:在全市上下全面推进小康社会建设的重要时期,今天, 我们在这里举行“技能让我更精彩”杭州市职工岗位大练 兵技术大比武暨技能竞赛年活动启动仪式。这是全市
4、职工提 升职业技能、推动转型升级、实施人才强市战略的一个实际 行动。我们深感荣幸和自豪,也倍感责任重大。为此,我们 向全市职工朋友倡议:坚持岗位练兵、提升职业技能,展示 职工风采、争创一流业绩。一、顺应时代发展潮流,树立终身学习理念。面对信息 瞬息万变、知识日新月异的新形势,我们要进一步提升学习 理念,以时不我待的精神,自觉学习、刻苦钻研,增加知识 储备,完善知识结构,提升综合素质,真正做到在学习上与 时俱进、在实践中增长才干。二、弘扬爱岗敬业精神,练就过硬岗位技能。企业的发 展和转型升级,既要依靠科技创新的推动,也要依靠精湛技 艺的支撑,更要依靠敬业精神的保障。我们要始终坚持立足 本职、学习
5、技能,加强实践、勇于创新,把爱岗之情、强企 之志融于实际工作中,争做奉献本职、敬业爱岗、熟练掌握 岗位技能的优秀员工。三、坚持竞技创先争优,全面展示职工风采。岗位练兵、 技术比武,是一种特殊的人才评价方式,也是展示职工风采的一个重要方面。我们要牢固树立竞技意识、创先意识、争 优意识,精钻业务、勤练技能,广泛开展岗位练兵、技术比 武活动,争当岗位能手,争做业务标兵,争创一流业绩,以 岗位练兵、技术比武的成果,展示当代职工风采、树立当代 职工形象。杭州前进齿轮箱集团全体职工2015 年5月23日岗位大练兵倡议书篇3全市职工朋友们:八月的台州,一片葱茏,生机勃勃,全市企业岗位大练 兵和技能大比武即将
6、拉开帷幕。开展群众性岗位练兵技能比 武活动,是激励广大职工练本领、学业务、比技能、强素质 的一项重要活动,对于提高职工队伍素质,推进企业技术创 新,提升企业经济效益,增强企业竞争力具有重要的意义。 在此,我们向全市企业和职工朋友们发出如下倡议:一、苦练技术,在实现中华民族的伟大复兴的“中国 梦”中发挥主力军作用。2012 年11月29日,中共中央总书记习近平同志提出实 现中华民族伟大复兴的“中国梦”的构想,满怀信心地表示 这个梦想一定能实现。工人阶级作为推动历史发展和社会进 步最基本的力量,作为先进生产力的代表,全市企业、职工 朋友们唯有将企业的、个人的理想,与伟大的“中国梦”结 合起来,立足
7、岗位,苦练技术,才能不辱使命,才能发挥主 力军的作用。二、积极响应,激发广大职工爱岗敬业、技能成才、建 功立业的热情。全市企业牢牢把握科学发展这个主题,紧紧围绕转变经 济发展方式这条主线,深入实施人才强企战略,以提升广大 职工岗位技能和创新能力为重点,积极发挥培养、使用技能 人才的主体作用,在全市企业内掀起岗位练兵技术比武的热 潮。要充分调动广大职工岗位学习、岗位成才的自觉性,将 岗位练兵延伸到每个班组,落实到每位职工,推动技术比武 活动蔚然成风,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,进一步激发广大职工爱岗敬业、 技能成才、建功立业的热情, 着力打造具有“一流职业素养、一流岗位技能、一流创新能
8、力、一流工作业绩、一流工作作风”的高素质职工队伍, 为推动企业和经济社会发展作出贡献。三、立足岗位,精心组织、积极参与形式多样的岗位练 兵技术比武活动。全市企业要按照产业转型升级的总体要求,围绕提高企 业竞争力,立足生产实际和岗位需求,将岗位练兵技术比武 活动列入企业重要议事日程,进一步完善机制,大力开展形 式多样的岗位练兵、技术技能培训。要在班组、车间之间广 泛开展富有实效的岗位练兵、技术比武和技能竞赛活动。要 发挥先进集体、标杆班组和技术能手的示范带头作用,通过 职工创新工作室、“六型”班组建设等活动为载体,总结新 经验、推广新技术、展示新成果。建立健全技能培养、岗位 使用、竞赛选拔、技术
9、交流、表彰激励等机制,铺就技能人 才成长通道,构建技能人才成长立交桥,为岗位练兵技术比 武活动增添活力。职工朋友们,让我们以这次岗位练兵活动为契机,练就 精湛技能,赢得精彩人生,在新台州的经济建设中,在实现 “中国梦”的伟大实践中,以过硬本领推进建功立业,实现 人生价值!浙江金刚汽车有限公司全体职工二一三年七月三十日岗位大练兵倡议书篇4我们监狱青年民-警是这次活动的主力军,是训练的排 头兵,在这次岗位练兵活动中青年民 -警要做到:一要提高认识,端正态度。青年民-警要充分认识岗位练兵活动的意义,要从实战出发,比作风、比意志、比技能, 努力提高理论水平、岗位业务能力和实际执法能力,以积极 的态度、
10、坚强的斗志、顽强的作风迎接挑战。二要立足岗位,争当能手。要求全体青年民-警按照监狱的统一部署,刻苦学习,苦练本领,要立足本职岗位,争 做岗位能手。三要热爱事业,勇攀高峰。要发扬“流血流汗不流泪, 掉皮掉肉不掉队”的拼搏精神,狠抓岗位练兵活动的落实, 切实提高练兵质量。监狱团委还倡议青年党员、团干要发挥 楷模作用,认真履行各自职责,坚持以身作则,当好练兵的 排头兵,要带领全体团员青年积极行动, 做到精通业务知识, 掌握过硬本领,争取在活动中炼出真金、练出成效,以促进 监狱各项事业全面发展。全体青年民-警要携起手来,振奋精神,士气高昂地在 监狱党委的领导下,以全新的姿态和饱满的热情投入到岗位 练兵
11、活动中,练就过硬本领,争做岗位能手,不断提高自身 的综合素质,充分展现青年民 -警的精湛技能和良好的精神风貌。岗位大练兵倡议书篇5开展群众性岗位练兵技术比武活动,是激励广大企业职 工练本领、学业务、比技能、强素质的一项重要活动,对于 提高企业职工队伍素质,推进企业技术创新,提升企业经济 效益,增强企业竞争力具有重要作用。值此全国企业岗位练 兵技术比武活动启动之际,我们参加会议的71家企业向全国企业和广大职工发出倡议:一、积极响应,掀起岗位练兵技术比武活动热潮。我们 企业要充分发挥培养、使用技能人才的主体作用,牢牢把握 科学发展这个主题,紧紧围绕转变经济发展方式这条主线, 深入实施人才强国和人才
12、强企战略,以提升广大职工岗位技 能和创新能力为重点,在全国企业内掀起岗位练兵技术比武 热潮。要充分调动广大职工岗位学习、岗位成才的自觉性, 将岗位练兵延伸到每个班组、深入到每位职工,推动技术比 武活动蔚然成风,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 要通过深入开展形式多样的群众性岗位练兵技术比武活动, 进一步激发广大职工爱岗敬业、 技能成才、建功立业的热情, 着力打造具有“一流职业素养、一流岗位技能、一流创新能力、一流工作业绩、一流工作作风”的高素质职工队伍,为 推动企业和经济社会发展做出贡献。二、立足岗位,精心组织开展各种形式岗位练兵技术比 武活动。我们企业要按照产业转型升级的总体要求,围绕
13、提 高企业竞争力,立足生产实际和岗位需求,将岗位练兵技术 比武活动列入企业议事日程,进一步完善职工培训制度,大 力开展各种形式的技能培训。要在班组、车间广泛开展形式 多样、富有实效的岗位练兵、技术比武和技能竞赛活动。要 发挥先进集体、模范班组和优秀技术能手的示范带头作用, 通过开展技能演示、技能巡讲和技术交流,总结新经验、推 广新技术、展示新成果,推动岗位练兵技术比武活动形成制 度化。要以激励职工技术技能创新为核心,建立健全技能培 养、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励等方面的制 度机制,铺就技能人才成长通道, 构建技能人才成长立交桥, 为岗位练兵技术比武活动增添活力。三、全员参与,积极投身到岗位练兵技术比武活动之中。广大企业职工要树立高度的主人翁责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新材料科学与技术考试题及答案
- 精馏试题及答案
- 园林绿化大专考试题及答案
- 大学团队面试题及答案
- 客户信用状况证明函(7篇)
- 电商运营成果认证书(5篇)
- 机电工程数字工厂考题及答案
- 计算机软件测试与软件开发的协同研究试题及答案
- 软考网络工程师实战演练试题及答案
- 机电工程创新实践试题及答案
- 摩根斯丹利-2025中国汽车综述 China Autos Overview -2025-05
- 人教版高一下学期期末考试数学试卷与答案解析(共五套)
- JJG 966-2010手持式激光测距仪
- GB/T 21558-2008建筑绝热用硬质聚氨酯泡沫塑料
- GB/T 18494.1-2014变流变压器第1部分:工业用变流变压器
- 医师多机构备案申请审核表
- 中青班结业论文
- 天津科技大学 分子生物学 名词解释
- 宏观经济学模拟试卷
- 体检报告单入职体检模板
- 工程设计重点难点分析及应对措施
评论
0/150
提交评论