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文档简介
1、实际入股合作协议书 经过以下投资入股人友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担的原则基础上,依据现代企业制度及所有参与者的意愿,为实现共同合作之愿望 ,投据合同法等法规签定以下协议:一、投资人个人信息和投资金额1、姓名: 身份证号: 入股金额:¥ 万元(大写): 1、姓名: 身份证号: 入股金额:¥ 万元(大写): 1、姓名: 身份证号: 入股金额:¥ 万元(大写): 二、本次投资即为投资人将获得相应股份并享有其权利义务。三、合同期限 本合同自2014年起长期有效。四、合作方式和内容1、股份为 万元(人民币)/股;股比为: 姓名 ,股比 %; 姓名 ,股比 %;姓名 ,股比
2、%;。2、各股东入股资金共计¥ 万元,(大写): ,于 年 月 日之前统一存入企业帐户。开户银行为: ,账号为: 。股东入股的股份在公司运营期内不得以任何理由退股。出现退股的,必须经过召开董事会并有三分之二以上的股东表决通过。企业发展过程中如果向社会和本企业普通职员融资招股,由入股三方决定。4、本企业股东即为入股的三人,共同组成董事会,由股份比例较大的股东担任董事长,第二股份的股东任总经理,第三股份的股东任监事及执行董事。董事会有权通过三分之二以上的董事同意罢免企业任何不称职的企业管理人员。 (1) 任董事长,负责组织企业经营战略的制定,领导董事会做出正确的经营决 策,由董事长召开董事会。 (
3、2) 任总经理,负责执行董事会的决策和进行企业日常经营管理。 (3) 任监事及执行董事,负责监督贷前、贷中、贷后的资料审查,以及贷款额度的合理性和业务流程的规范性等等,并配合好董事长及总经理有序开展好公司内外的各项工作。 5、董事会的任务是制定企业章程,并根据章程制定企业管理和业务操作规程,各项规章制度和年度计划,经过股东协商通过。董事会委托的企业经营者严格按规章制度进行企业管理。 6、总经理业务开展过程中超过¥ 元(人民币),大写: 的重大决策必须由各股东协商确定,总经理不能擅自做主,否则发生的损失由总经理承担。五、企业人事和分配办法 1、董事为 元/月,总经理工资为 元/月,监事及执行董事
4、工资为 元/月,由总经理每月定期打入各董事账号;一般员工的工资由总经理按岗位初定,经董事会讨论决定;工资由总经理指定财务人员每月定时发放或打入员工工资卡。企业净利润在年终结算完成后扣除 %的企业发展基金后由股东按股份进行分红。 2、企业对有贡献的员工实行奖励,具体奖励办法由企业根据实际制定。 六、保密条款 1、本协议书除各股东外,对任何个人都实行保密,请各股东妥善保存。 2、各股东要对企业的商业机密进行严格保密,并制定具体的保密措施和制度。七、违约处理股东如果违反本合同的任何条款,其他股东在此后任何时间可以向违约者提出要求,该违约金为违约者入股金额的30%,违约者应在15日内给予书面答复并采取
5、补救措施,并如数赔偿违约造成的损失。八、争议处理 1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决; 2、在争议处理过程中,除正在协商的部分外,协议的其他部分应继续执行。九、条款的完整性各股东均承认,已阅读过本合同,并同意:本合同为各方关于投资合作事宜的所有合同和约定的全部记载,并已取代以前所有的口头的或书面的约定、意向书与建议。未经全体股东书面修订,不得对本合同加以变更。十、协议(合同)的修改合同在履行过程中。如果有股东认为需要修改,需向另外的股东提出书面的修改建议和理由,所有股东协商同意后才能修改,并形成本合同的附件;协商修订的协议条款与本协议具有同等法律效力。如果双方未达成新的修改意见,则原有合同继续有效。十一、不可抗力 1、在合同的执行过程中如果出现了战争、水灾、火灾、地震等等不可抗力事故,将影响合同的正常履行时,受不可抗力影响的股东应尽快将不可抗力事故的情况通知另外的股东。并尽快将有关当局出具的证明文件提交其他股东进行确认。 2、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时,受不可抗力影响的股东不负法律责任。十
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