2021年实用的工作计划模板集锦六篇

1、three people save effort, four people more relaxed, everyone is united, pepsi can succeed.悉心整理助您一臂（页眉可删）2021年实用的工作计划模板集锦六篇 工作计划 篇1根据学院20_年工作实际，依照我院与华南师范大学、汕尾市教育局签定的相关协议，结合成教处20_年的工作目标，经成教处20_年11月30日办公会议研究，现制定成教处20_年工作计划如下：一、指导思想1、实践科学发展观，认真落实整改项目2、讲缘分，讲奉献，讲大局，讲团结。3、扩大规模，规范管理，提高质量。二、工作思路1、讲缘分，讲奉献，讲大局

2、，讲团结，营造和谐氛围。2、讲规范，讲程序，讲原则，讲纪律，加强制度建设。3、为学院，为部门，为社会，为学生，改进工作作风。4、讲分工，讲合作，讲“补台”，讲责任，提倡团队精神。三、具体工作（一）日常行政、文书档案1、做好文书整理归档工作整理成教处以往（20_年7月以前）文件资料并归类存档或移交学院档案室。按照办公室工作规范做好文书档案的草拟、收发与归类存档。2、协助做好“相沟通班”日常教务管理工作。增强规范意识和服务意识，熟悉“相沟通班”日常管理工作常规，做好与相关教学系的衔接沟通，认真做好日常教务管理工作。3、做好办公室日常管理工作增强责任意识和服务意识，协调处室、教学系部工作；及时处理来

3、文来电，做好文件传阅和证书发放登记，及时购置办公所需物品，确保日常工作顺畅；加强印章管理。4、做好日常经费统计报帐增强规范意识，熟悉财经纪律，认真做好本部门各项经费的使用登记，严格执行学院规章制度和财务纪律，规范手续，及时报帐。（二）相沟通办学1、做好08级相沟通班第二学期委考成绩上报和第二次统考成绩的汇总分析并上报主考学校。2、编制08级、09级课程表，上报本学期主考学校考前辅导教师的考试科目。3、加强09级、_级相沟通班招生宣传，争取完成20_级630人招生任务（实际录取619人，另录取独立本科电子政务87人，圆满完成预定计划）；现在校学生规模为1159人，独立本科电子政务87人，合计12

4、46人。20_年招生计划为600人，实现规模效益，为学院积聚发展后劲。4、按期完成09、_级级新生报名工作（预报名录入；电子相片采集；制作准考证；编制学生学籍）。5、认真做好20_年度1月、7月份统考科目的录入工作。6、按照“教考分离”原则，做好本年度各专业委考科目考务工作。7、协助市教育局自考办做好“相沟通班”统考考务工作。8、依据学院相关文件和学院领导批复的意见，依据与兄弟院校签定的相关协议，严格执行学院规章制度和财务纪律，及时做好上缴华师开放学院助学费、教材费的结算工作，及时做好学院创收费用核算、各教学系创收费用的下拨、各类代收代付费用的结算工作。9、认真总结近年来“相沟通班”办学实践经

5、验，积极探讨高职高专院校“相沟通班”办学健康发展的新途径，真正形成“专本同读”相互促进、确保质量的良性学习氛围。10、认真准备内容充实、有理论深度的“相沟通班”教学管理论文，积极参加20_年度华师开放学院举办的“相沟通班”教学研讨会，扩大汕尾职业技术学院的社会知名度。（三）专科函授教育1、认真细致做好历届毕业生的收尾工作（个别科目的补考、毕业生信息校对、毕业生档案整理、毕业证书打印及毕业数据上传等）。2、切实做好20_级、20_级招生录取工作，力争20_级专科函授教育新生录取突破70人，现实际录取73人，圆满完成预定计划。计划20_年度招生突破_0人。3、严格执行省厅相关文件，根据专业教学计划

6、，认真筛选科任教师，安排好20_年度各科目面授辅导，确保教学质量和人才培养规格。4、积极向兄弟学院学习，借鉴成功经验，争取市政府及上级教育行政机关的大力支持，拓宽高职高专学历教育与成人函授教育渠道，扩大我院成人教育在我市各领域的影响，以取得更好的社会效益和经济效益。5、本着“友好合作，权益相宜”的原则，重启与广东教育学院、韩山师范学院、惠州大学的联合办学。6、认真清理并妥善处理我院以往专科函授教育的遗留问题。（四）中小学教师培训1、整理、统计成教处以往培训档案资料、数据。争取各方支持，尽快向省教育厅申请办理“汕尾市中小学教师继续教育培训基地”资质延续工作。2、加强与市县沟通、拓宽培训渠道。定期

7、深入各中小学校，围绕教师继续教育总体情况进行调研，加强与市教育局人事科的沟通协商，争取中小学教师培训形式的多样化。主动与校外各企事业单位联系，争取合作进行服务业从业人员岗位、汕尾大型企业员工道德修养与职业素养培训等。加强与学院各处室、系部沟通合作，组织实施在校生的素质拓展与职业培训。3、围绕市教育局提出“20_年是师资培训年”的目标，积极主动服务地方基础教育事业健康发展。落实20_年寒暑假期间中小学师资培训工作。与市教育局人事科协商全市中小学新教师岗位培训工作相关事宜。制定培训教学工作计划，做好前期协调工作。组织学员报名、交费并汇总、统计培训学员名单。根据培训教学工作计划，安排培训日常工作。4

8、、积极申办汕尾市“教师学习与考试服务中心”（现已批准），依靠市县教育行政部门的支持，积极拓展“高等教育自学考试义务教育专业”专、本科的办学新路子，认真研究“高等教育自学考试义务教育专业”课程与在职中小学教师非学历培训课程学分互认的试点工作，为农村基层中小学教师的学历提升和业务进修提供方便。（五）其他1、认真完成学院交办的其他各项工作，维护学院大局。2、积极配合学院各处室部门的工作，形成工作合力，共同进步。成教处二_x年十一月三十日工作计划 篇2高桥金帆实验学校101班家委会于20_年11月21日成立，成员6人，已于12月8日开展首次活动“亲近自然欢乐烧烤”义桥农庄亲子活动。为更好地履职，共同建

9、设好我们的“绿野之家”，帮助孩子开拓视野快乐成长，特制定家委会第一学年工作计划。如下：活动一：家长有话说（类型：督学）时间：20年1月或3月主题：以调查表形式或电话收集家长意见建议，家委会成员申请听课或食堂就餐一次，将意见建议及时反馈给校方。主要负责人：吴楷镝爸爸活动二：教育讲座（类型：讲座）时间：20年3月地点：金帆小学101班教室主题：邀请家庭教育方面的相关专家，与家长座谈交流。主要负责人：林倚真妈妈活动三：春游（类型：亲子游）时间：20年4或5月地点、主题：待定主要负责人：家委会全体成员活动四：爱心义卖（类型：社会公益）时间：20年5或6月地点：金帆小学或文化中心主题：结合六一儿童节，组

10、织孩子做陶瓷作品，然后组织义卖。义卖所得可捐助我区病残儿童。随着孩子长大，可由孩子自己组织义卖活动，并使该活动常态化。主要负责人：邵宇昊爸爸、臧忆南妈妈活动五：快乐暑假共成长（类型：家长互助）时间：20年6、7月主题：如条件许可，暑假期间可根据孩子的需求，自愿报名组建短期游泳班、乒乓班或话剧班等，便于家长互助，帮助孩子度过一个充实的暑假。主要负责人：吴楷镝爸爸、林倚真妈妈家委会成员分工如下：林倚真妈妈：总负责，具体负责宣传（每次指定人员拍照、报道、照片整理等）、会议召集。吴锴镝爸爸：负责组织（分小组、活动分工、活动设计等）和财务监管。邵宇昊爸爸：负责外联（活动确定后，负责与对方单位的联系）臧忆

11、南妈妈：负责财务（班级经费保管，收支情况整理并公布）李舜泽妈妈：负责采购（根据华老师要求或活动需求进行采购）胡柏烨妈妈：负责采购（根据华老师要求或活动需求进行采购）6位家委会成员主要分工如上，每次活动时还需带好自己负责的小组（分组可参照第一次活动）。工作计划 篇3一.突出重点、创新模式，扎实有效开展干部培训工作小学校长提高培训班。根据小学校长提高班的总体规划，今年的培训专题是教育政策与法规及校本管理研究，在培训中，学员还将结合本区和学校教育实际，开展校长三年任期目标的交流和研讨。下半年，将组织小学校长提高班学员进行区外易校蹲点调研活动。局管校级后备干部培训班。20_-20_年局管校级后备干部培

12、训班学习期限为两年半(20_年2月20_年7月)，培训班以素质教育的理论与实践、办学特色创建、学校管理现代化、成功校长的素养与行为研究等四方面内容为重点，采取自学自研为主、短期集中学习为辅和派出挂职锻炼相结合的形式进行。为加强实践锻炼，每学期有计划选派后备干部到外来务工人员子弟学校进行一学期挂职锻炼。中层干部专题培训。做好中小学政教主任培训班第二、三阶段的培训工作，开展德育教育活动方案设计等活动，开展组内互相交流和班内优秀德育教育活动设计方案交流。本批学员按计划9月底结业。名校长建设工程。按计划选送2名校长参加“领雁工程”省级农村中小学校长培训，1名校长参加市级农村中小学校长培训，推动农村基础

13、教育的发展改革和学校管理工作;配合市教育局做好教育管理名家的选拔报送工作，为造就一批专家型骨干校长创条件搭舞台;充分发挥市名校长、区骨干校长的领头雁作用，开展校长带徒工作。二、高质量有特色地实施农村中小学教师“领雁工程”和“百千万”师训工程积极配合市级师训机构开展百校蹲点、百课送教、百师导学、百问研修等活动。根据本区实际，按计划实施学校蹲点、学科送教、络导学和校本研修四项工作，建立名师工作室，实现优质资源区域共享。认真做好市级骨干培训实践基地工作。我区10所实践基地学校(即蛟川书院、仁爱中学、外语实验、古塘中学、区中心学校、实验小学、精英小学、张和祥小学、骆驼中心学校和庄市中心学校)要强化市级

14、学科骨干教师教学实践环节的培训，充分发挥学校名优教师的实践指导作用。按计划完成“领雁工程”20_年2名省级学科骨干教师、6名市级学科骨干教师、10名区级学科骨干教师脱产培训任务。做好迎接省、市有关实施“两个工程”情况的中期检查。三、推进名师培训及管理工作，充分发挥名优教师的示范引领作用推进名师培训及管理工作。发挥“名师联谊会”作用，组织开展名师论坛活动，开展“名师读名著”活动和读书报告会，支持名师参加省市各项学习培训活动，促进名师自身的继续发展;继续严格规范名优教师的管理和考核，继续实施名优教师特殊津贴制度。发挥名优教师示范引领作用。建立并依托“名师工作室”，借助络交流平台，实现优质资源区域共

15、享;开展名师系列讲座，实现名师效应的化;继续实施名优教师跨校带徒活动，在此基础上依托省“领雁工程”和市“百千万”工程，强化名优教师对农村学校的送教、蹲点工作;充分发挥名优教师的师德示范引领作用，努力满足人民群众对德艺双馨师资的需求。四、完善青年教师快速成长长效机制，加大青年教师培养力度完善青年教师快速成长长效机制。对青年教师实行“2+1”的培训模式：即教师进修学校的通识培训和学科专题培训、学校的校本研训和教师个人的自主成长计划相结合，根据“适应”、“过关”、“成型”、“实绩”各阶段的具体标准实施，并按青年教师成长的不同时期有所侧重。积极构建青年教师的成长激励机制，激励青年教师在教学岗位上脱颖而

16、出。开展青年教师教学大比武活动。结合我区教育教学工作实际，20_年将在全区中小学、幼儿园开展首届青年教师教学大比武活动。参加对象为教龄五年及五年以内的中小学、幼儿园在编在岗教师及民办学校教师。评比内容包括师德表现、学科素养、教学能力、教科研能力等方面。以赛促训，使活动成为全体青年教师学习、研讨、实践、提高的载体，切实提高青年教师的专业水平，推进课堂教学改革。继续开展(第六期)小学语文、数学青年教师研讨班培训活动。通过开展观摩与研讨课活动、举办专题讲座与教学经验交流活动等方式，提高青年教师的专业理论水平、教学与科研能力，打造一支青年骨干力量。五、开展各类专项培训，完成常规性师资培训工作全员培训。

17、全员培训继续通过集中培训、络培训、校本研训等方式完成48学分的培训任务。其中，集中培训16学分，络培训8学分，校本研训24学分。集中培训主要安排在暑期、双休日进行，要在广泛调研和认真听取教师意见的基础上开发有实效有特色的培训菜单，满足提升教师整体素质的培训需求。新课程培训。继续做好中小学教师新教材培训工作，以“新课程新教材疑难问题解决”为主要内容，配合宁大成教学院、市教研室做好高中新课程师资培训，稳步推进我区高中新课程改革和实验工作。班主任培训。在12年班主任全员培训的基础上，继续对全区班主任进行轮训，要进一步完善培训方案，优化课程设置和培训方式，加强对班主任进行家校联系、学生身心发展与学习辅

18、导等专业能力的训练。选送区内优秀班主任参加第四期市级骨干班主任培训。新教师培训。在准确把握新教师心理特点、专业成长阶段特点的基础上，完善培训内容体系，改进培训方式，加强对实践培训过程的具体指导和引领，帮助青年教师尽快熟悉和适应教育教学工作，提高对自身专业发展的认识，为今后的可持续发展打下扎实基础。幼儿教师培训。认真落实市、区幼儿教育工作会议精神，高标准实施13年幼师培训计划。继续进行幼儿教师全员培训、资格培训、新教师培训、保育员培训、骨干教师培训及各类专题培训工作。评选第二批镇(街道)中心幼儿园骨干教师。外来务工人员子女学校教师培训。将全区民办外来务工人员子弟学校教师全面纳入中小学教师培训体系

19、，采取外来务工人员子弟学校教师参加全区各类教研培训活动、名优教师送教、骨干教师送市参加主题培训等形式，对外来务工人员子弟学校教师进行专项培训。学历提高培训。鼓励教师参加学历提高培训，改善知识结构和专业结构，提高教学质量和水平。职教中心专业课教师须加强专业技能培训，“双师型”教师比例达到80%并逐年提高。鼓励高中骨干教师报考硕士研究生课程，支持课程班结业学员申报学位考试，普通高中具有研究生学历或硕士学位的教师达到3%左右。英语教师培训。以我区与大学外国语言文化与国际交流学院强强联合的重点课题合作共建教育强区中的.一个重点子课题区中小学英语教师质量提升工程为平台，采取请进来、送出去等培训形式，提升

20、受训学员专业素质，强化新课程教育理念。继续选送小学、高中英语骨干教师赴诺丁汉大学培训，选送初中英语骨干教师赴澳大利亚培训。另外本年度我区将继续进行中小学教师及公务员普通话培训及测试等。六、加强校本研训的规范管理和科学指导，促进校本研训健康有序发展加强对校本研训工作的规范管理。教育局建立对校本研训的督导评估机制，将校本研训工作纳入学校考核目标;区教师进修学校负责全区校本研训工作的管理与业务指导，包括全区中小学校本研训的规划制定，学校校本研训项目的审批，过程的指导与管理，参与结果的评价与认定等;中小学校长是校本研训工作的第一责任人，学校应成立校本研训工作领导小组，制定研训制度，并确定一名校级领导组

21、织、管理、开展校本研训工作。加强对校本研训工作的科学指导。本年度校本研训主要内容：小学、初中结合“领雁工程”和“百千万”工程由区进修学校指定培训内容，分学科进行实施;高中学校以“新课程新教材疑难问题解决”为主要内容，由市教育局教研室组织实施。各校的自主培训内容可根据本校教师的实际需求自行安排。指定培训内容按属地管理原则考核;自主培训内容的实施采取培训内容或项目申报制：各学校在自主培训内容或项目实施前须向教师进修学校报送本校培训项目的计划与方案，经教师进修学校核准后按计划组织实施。完善校本研训的内容和形式。校本研训应从本校教师的教育教学实践出发，内容可包括师德培训、省市区规定的中小学教师主题培训

22、、专业知识培训、教学技能培训、教育科研培训等。一般的工作例会、政治学习、外出休养活动等不能视为校本研训的内容;方式可以是学校内不同组别的集中活动、沙龙式对话、专题研讨型活动、专家讲座、开放式的跨校活动、在集中研训的基础上以信息技术为支撑的络研训等。校本研训主要利用校内、校际或引进优质培训资源进行培训活动，主题集中，目的明确，有计划、有过程、有评价，内容详实，过程记载如实，考勤严格。组织做好校本研训评估标准的修订工作。下半年迎接市初中学校校本研训工作检查，评选校本研训先进学校。七、自我完善、加强建设，进一步提升培训质量加强师(干)训队伍建设。进一步实施并完善教研员“联校蹲点”和“博客导学”制度，

23、大力提倡主题式教研方式，提高教研活动有效性和针对性;完善区校两级师(干)训工作联络员制度，加强相互交流研究，定期或不定期举行理论研究、问题研讨和工作交流等，形成良好的师(干)训工作联系络;结合省“领雁工程”、市“百千万”师训工程建立以专题研修为主的络培训系统，进一步提高师(干)训机构在教师和干部继续教育工作中的专业引领、统筹管理能力和学术地位。加强科学研究，提炼培训成果。强化师(干)训工作的科研意识，加强对师(干)训工作的科学研究，善于发现并关注工作中的热点、难点问题，特别要注重对培训内容和培训方法的分类研究，积极营造“在工作中研究，在研究中工作”的氛围，积极开展教师教育和干部教育专项课题研究

24、和立项工作。工作计划 篇4指导思想：以学校工作计划为指导，在校长室、党支部的统一领导与上级主管部门的直接指导下，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设；以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生的全面发展服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的科学统与规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，小学总务工作计划。工作目标：在校长的直接领导下，坚持“一个中心”不动摇，树立“两项意识”保推进，开展“三项规划”促发展。即坚持以“校园文化氛围的凸现与学校人文内涵的外显”为学校硬件建设与校园整体改

25、造的中心；加强后勤工作人员的思想道德建设，使他们牢固树立“管理育人”与“服务育人”的意识；全力推进“学校内部改造规划”、“校园整体改造规划”与“羽毛球馆的建设规划”。主要工作：1、强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高自身素质，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要，后勤人要化“后勤”为“先勤”，做到：有不安全隐患立即排除，小修不过夜，大修不过三日，让全部教师能安全、安心地一心扑到教学工作中去，让所有学生能轻松愉快地

26、进入到学习的氛围中去。2、切实抓好后勤常规管理，加强学校的财物管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，运用先进的管理手段，实行电子管理，建立完备的购物申请手续，所需物品的添置继续实行“申报、审批、采购、再审批”的流程，坚决杜绝滥购、堆积、流失；做到一物一卡齐全，数量、价格准确，保管责任到人。3、高度重视安全工作，一是要进一步树立安全责任意识，落实责任状。二是要再次组织学习学校各项安全制度和措施，切实预防学生伤害事故的发生。防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要常宣传、常教育、常检查、常汇报，坚决消除安全隐患。严格控制不满十二周岁的学生骑车上学

27、，同时要加强对骑车学生的交通安全教育。三是要加强学校食堂与学生集体用餐的卫生管理。四是加强常见病、传染病的宣传教育，配合卫生防疫部门做好防疫工作。五是要加强技防设施的使用和维护4、落实科学发展观，提倡节约型社会。加强节约意识的宣传，建立一支宣传节约、保障节约的队员自主管理队部。从节约一滴水，一度电，一张纸开始，重树勤俭节约的美德；避免大开水龙头，用完水后，要及时拧紧水龙头，见到滴水的龙头，及时拧紧；人走灯灭，光线充足时，少开灯或不开灯；电脑非工作期间及时关机，待机时关掉显示器，减少电脑用电量；节约利用每一张纸，提倡双面用纸，注意复印纸的再利用，大力推行无纸化办公。5、强化绿化管理工作，在抓好教

28、育学生爱护花草树木宣传教育的基础上，继续抓好绿化养护工作。校园绿化要及时施肥、浇水、修缮，针对不同的季节做好各类病虫害的防治，保证花木良好的长势。6、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度,坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，尤其是一些损耗品的领用、登记与核销，并与考核挂钩。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。7、强化学校收费监督力度，收费标准严格按上级“一费制”收费文件为准，坚决杜绝乱收费的现象发生，开学初利用学校告示栏与各班黑板进行收费公示，班主任认

29、真填写学生收费手册，并向学生出具收支清单，接受家长的监督。8、高度重视校园卫生工作。建立一支卫生检查队伍配合校医每天巡查校园，与德育处配合共同强化学生卫生习惯的养成教育，力求全天候校园保洁，保洁工人划分区域进行个人承包，总务处对清洁卫生工作进行不定期检查。9、大力加强学校的门卫工作，严格执行学校的会客制度。门卫工作人员要加强责任感，要看好学校大门，管好大门，准时开闭大门，做好校门口及传达室内的清洁工作，保持室内整洁有秩序。10、做好“后勤常规管理”的日常检查工作。做到经常性检查与突击性检查相结合；一般性检查与专项性检查相结合。做好检查记载工作和信息反馈工作，发现问题及时解决问题。11、努力改善

30、学校的经济状况，提高经费使用效益。工作计划 篇5活动目的：尊老爱老是中华民族的传统美德，大学生青年志愿者应继承并发扬这一优良传统。据了解该社区有很多空巢老人，我们将组织志愿者们进入社区，对这些老人们提供服务。给老人们带去大学生青年志愿者的问候，并通过志愿者们的努力及热情增加老人们晚年生活的乐趣。参加人员：负责人2人，领队7人、志愿者50人，共计57人。(附件1)活动内容：1、向全院学生征调志愿者;2、志愿者选拔;3、志愿者培训;4、根据需服务老人的要求分配志愿者;5、志愿者与老人们进行交流，了解老人的需求;6、志愿者进入老人家进行服务;7、召开志愿者会议，对此次活动进行总结。活动时间：20_年11月1日未来时间策划：每周星期六、星期天下午约4个小时。(具体和社区工作人员联系，同时考虑志愿者的时间)活动地点：安x建宁路社