个体工商户雇工劳动合同书_0

1、范文最新推荐 个体工商户雇工劳动合同书 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方） 根据中华人民共和国劳动法和 ，甲乙双方经平等协 商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自年月日开始， 至年月日终止，其中试用期 天。 第二条 乙方同意在甲方从事 作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 。 第四条 甲方每月日以 币形式支付乙方工资， 工资不低于 ，其中试用期间工资为 。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8小时，每周不超过40 小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的， 经乙方同意延长工作时间每日不得超过 3小时，每月不得超过36

2、小 时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资， 按以下标准支付工资： 1在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时 工资标准的150%支付工资； 2. 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工 资; 3. 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准 300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和社会保险的有关规定缴纳 社会保险费。 第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、 规章，为乙方提供劳动 安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配 置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按

3、 照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 。 第十条甲方应给予乙方的患病或非因工负伤的医疗 期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 。 第一条乙方应遵守的劳动纪律是。 第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4. 被依法追究刑事责任的。 第十四条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书 面形式通知乙方： 1乙方患病或

4、非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2. 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的； 3. 甲乙双方不能依据本合同第十二条， 就变更合同达成协议的。 第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十六条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1. 在试用期内的； 2. 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳 动的； 3 .甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1. 患病或非因工负伤在医疗期内的； 2. 女职工在孕期、产期

5、、哺乳期内的； 3 .患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止 第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬 的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付 乙方经济补偿金。 第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方 原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反劳 动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。 第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合 同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，

6、乙方应按劳动部违 反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。 第二十三条 当事人约定的其他内容。 第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁 的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、 有关规定 相悖的，按有关规定执行。 第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 部队军人半年工作 尊敬的各位 一、半年来的工作 （一）思想 在这半年的工作当中，我班不断加强自身业务学习，坚持用政治 理论充实自己的国防观念，使自己在思想认识和能力素质上有了很大 进步，在XX组织各项

7、培训、学习过程中，使我们增长了见识，坚定 了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高， 鉴别是非能力 也得到了很大的提高。 （二）人员管理 首先，加强自己的责任心，树立良好形象，工作和日常生活中严 格要求自己，严格按照条令条例办事，从我做起，严格管理班里所有 成员。 其次，要求全班人员在带学生过程中思想不麻木， 不打骂体罚学 生，对学生严中有爱，要有自己独特的训练方式，在训练中不断创新， 对学生课后休息时间做到不失控， 做到学生人数一口清，随时知道学 生在哪里，在干什么，工作上不打折扣、不务虚，具有求真的扎实性。 最后，在XX领导正确的领导下，在同志们真切的关怀支持帮助 下，打造了一个和谐

8、、积极向上、创新的团队。 （三）训练方面 在训练方面及时掌握训练情况，根据训练进度，制定各期训练和 目标，协助各班人员训练，完成了半年的训练工作，并做好各类资料 的积累工作。 在这充满收获的半年里。我们先后开展了一日游、亲子活动、军 事训练、员工培训等方面，在教育学院军训期间，由于XX人员紧缺 的情况下，所有人员协调部队开展工作。取得了部队与XX的密切配 合、确保训练质量稳步提升、保证内务质量、 坚持一日生活制度。 训练方面取得的各项成绩，离不开所有人员的共同付出 （四）安全 军训期间由于纪律严明，作风优良，严格遵守XX各项规章制度 在军训过程中，把学生安全放在首要位置，时刻提醒全班人员高度重

9、 视安全问题，从一批有一批的学生来看，全班人员在军训期间未出现 一起安全问题，取得这样的成绩，离不开全班人员的共同努力，在土 地纠纷时期，全班人员的思想更是让人敬佩，全班人员以XX为家， 为保证XX正常运行，全班人员做出了迅速作战，快速作战。最终邪 恶战胜不了正义，从而取得了 XX财产、物资的安全。 二、工作中存在的问题 （一）学习积极性不够高，满足现状，缺乏新的探索能力，责任 感需进一步加强。 （二）工作标准不高，习惯用自己的经验、熟悉的套路，办事工 作只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多，任务重，个人的工作 压力大，往往存在顾此失彼的现象。 三、今后工作的打算 （一）加强组织全班人员学习

10、，努力提高自身素质，带领好自己的 团队。 （二）注重团队协作精神，从自我做起，严格要求自己，坚持高标 准、严要求、高效率的完成工作，在现有的基础上学习新的东西。 （三）坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、 细、严、。实的工作作风，争取在今后带学生时带出水平，带出文化。 （四）做好自己的本职工作同时，多向他人请教，有句名言说的好 “三人行，必有我师焉”。多向他人学习文化知识和工作经验，争取 向更好、更高层次发展。 物流实习工作总结 匆匆一月，收获颇丰。从工作中的多学、多看、多听到生活上的 团结、互助、合作，从理论上的学而不厌到实践中的学以致用，时时 都体现着学习的重要，处处都彰显

11、着人生的精彩。 最初的一个月，常常憧憬着无数的期盼与梦想；新生的一个月， 往往蓄积着无穷的幻想与力量。但既然是初始的开端，势必需要或长 或短的等待，当然，我指的不是消极的等待，而是主动出击、积极应 对、灵活有度、张弛有力。 环境的变化，或多或少会影响到人的思想和行为，适者生存，不 适者被淘汰的局面正是我目前面临的真实写照。 生存与发展的课题正 一步一步走来，而我将要探讨的先生存，后发展，在生存中求发展， 在发展中稳定生存的理念也正迎合了目前的社会实际。 也许，有人会问，这一个月你都为公司做了些什么？如果公司对 新员工的任职要求是上岗即见效益的话，那么，我想我的表现实不理 想，甚是平庸。当然，这

12、只是我虚构的一个极端假象，在此，不再妄 加篇幅，下面的内容，我将对该月在工作中的所见、所闻、所感略叙 一二，不恰之处，敬请宽正。 在物流一词遍及国内外各大名家名作之时，物流产业也正以迅雷 不及掩耳之势蓬勃发展。焦作，作为我国的内陆城市，虽不具经济特 区之天时，不及沿海城市之地利，但焦作却有传统工业经济之基础支 撑，亦是农业大省之重要部分，更是晋煤外运必经之心腹所在。这些 独特的优势，均为焦作发展现代物流业提供了得天独厚的条件。 既然要发展现代物流业，自然离不开物流规划的指导。谋一事， 规划先行。既要将物流规划结合焦作实情，又要使物流规划指导焦作 市现代物流业发展实践；既要让物流规划理论性强，又

13、要让规划可操 作性易。本人认为，在制定物流规划之前，首先还得明白为什么要制 定物流规划；政府作为物流规划的主体，应该从什么角度去制定物流 规划；物流规划与城市总体规划和其他产业规划之间的关系； 物流发 展模式和商业发展模式之间的关系；发展现代物流业与社会经济发展 之间的关系等问题。 目前，焦作市物流规划正处于最初调研阶段，本着没有调查，就 没有发言权的工作原则，市物流办各领导对调研工作给予了高度重 视，一方面积极联系市内各大工商企业配合调研工作，另一方面主动 编制和散发物流资讯，全力营造同心同德、群策群力的工作气氛。我 们有理由相信，在市发改委和物流办的领导下，在各成员单位积极配 合和工作人员

14、的努力下，焦作市物流规划必定会取得圆满成效。 短短一月，仅仅参与两次调研，在对焦作市运管局的调研过程中， 运管局薛书记以极其精辟的谈话概括了焦作市发展现代物流业的三 个不到位：经济不到位、观念体制不到位、资金不到位，并对三个不 到位一一做了详细的分析解释，其他与会领导也就目前焦作市发展现 代物流业提出了自己的看法和建议。而在对市邮政局的调研过程中， 邮政局相关领导提到了焦作市物流市场恶性竞争严重，部分物流企业 还仅仅致力于物流市场的价格混战之中，并未设身处地考虑提高物流 企业自身的核心竞争力，可以想象，这样一种原始而又无序的市场竞 争，势必会对焦作市现代物流业的发展带来巨大的阻力。 当然，生产力决定生产关系，有什么样的生产关系就应该有什么 样的生产力与之相适应。一样的道理，物流规划也应切合当地的生产 力发展水平和本地的实际情况，