企业劳动竞赛倡议书

1、企业劳动竞赛倡议书为深入贯彻落实省委“三帮扶”工作要求，深化“发展 上水平、干部下基层”立功竞赛活动，近日，市委、市政府 决定开展下基层、送岗位、送保障、送服务、送文化的“ 一一 下四送”活动，建立吉林市低保困难家庭爱心帮扶基金，帮 扶救助低保困难家庭。为动员全市各级工会组织和劳动模范 全力投身到活动中来，市总工会特向全市各级工会组织和劳 模企业家同志们倡议：尽社会责任，努力开发适应低保困难家庭就业岗位。要 积极协助党委、政府做好就业工作，努力开发适应低保困难 家庭就业岗位，千方百计扩大困难群体就业面。要落实全总 提出的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动要 求，组织开展好以“帮扶到人

2、、岗位到手、政策到位、服务 到家”为主题的“工会就业援助月”活动。要加强劳务对 接，根据企业用工需求和求职者就业意愿，积极举办招聘活 动，通过现场招聘、岗位对接、网络招聘、及时发布用工信 息等形式，送岗位到社区、校园，为低保困难家庭搭建就业 服务平台，把就业岗位送到低保困难家庭手中。展劳模风采，做扶贫解困团结和 -谐的引领者。劳动模 范是当之无愧的“时代领跑者”，劳动模范是面旗帜，劳动 模范凝聚着时代精神。作为劳模企业家，要充分发挥劳动模 范在社会各项事业发展中的骨干作用，弘扬爱岗敬业、争创 一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精 神，发挥先进模范人物带头作用。劳模企业家要致富不

3、忘回 报社会，在最大限度地开发适应性就业岗位，帮扶低保困难 家庭实现就业的同时，通过资金捐助为低保困难家庭奉献爱 心。各级工会组织和劳模企业家同志们，让我们携起手来， 在市委、市政府的坚强领导下，振奋精神，奋发有为，甘于 奉献，永不满足，在促进全市经济又好又快发展的历史进程 中，继续谱写无愧于伟大时代的新篇章！吉林市总工会2012 年4月27日企业劳动竞赛倡议书篇2全省重点工程的建设者们：号角已经吹起，战鼓已经擂响。全省重点工程建设劳动 竞赛已经开始。为了响应省总工会的号召，努力实现省委、 省政府提出的奋斗目标，我们要积极参与到竞赛中去，用激 -情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。在此，我们代表全

4、省 重点工程全体建设者，提出如下倡议：一、统一认识，明确目标为应对国际金融危机的影响，省委、省政府制订了“保 增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生”的目标，以增加 基础设施建设投资来拉动经济平稳较快增长。今明两年，全 省总投资5920亿元的省重点工程将陆续开工建设，这为我 们提供了战天斗地的平台、冲锋陷阵的战场，身为建设人， 倍感光荣和自豪。面对千载难逢的机遇和挑战，我们一定要 认清面临的形势，明确任务目标，以实际行动响应省总工会 的号召，以昂扬的斗志、饱满的热情，投身到重点工程建设 劳动竞赛活动中去，推动竞赛活动的深入开展。二、勇挑重担，自我加压重点工程建设时间紧、任务重，我们的责任重大，使

5、命 光荣。俗语说：“养兵千日，用兵一时。”作为建设人，在 关键时刻，要拿出百折不挠的精神和“舍我其谁”的勇气， 勇挑重担，迎接挑战，非常之时，就要率非常之师、行非常 之事，采取非常措施，运用特殊办法，自我加压，全力冲刺， 用实际行动创造一种新速度、打造一种新精神，全面完成建 设目标任务。三、奋力拼搏，建功立业在重点工程建设中建功立业，是我们建设人不变的追 求。为确保每一项重点工程建设目标任务的完成，我们要下 定决心，排除万难，扑下身子，奋力拼搏；要牢记建设宗旨， 围绕工期目标，切片分解，节点控制，分段流水，连续作业; 要深入开展“保质量、保工期、保安全、保节能，比安全文 明施工、比奉献创新精神

6、，创一流管理、创优质工程”的劳 动竞赛，营造大干快干的建设氛围；学先进、树典型、增信 心、讲奉献，用先进的闪光点来激发士气，催化出更多的生 产能手、安全标兵和技术明星，快速形成你争我赶的劳动竞 赛局面，掀起轰轰烈烈的建设高-潮，以此来提高重点工程 建设项目的管理水平和建设质量，使重点工程建设项目早日 发挥效益。全省重点工程的建设者们，承载着光荣与梦想，为了一 个共同的目标，我们走到了一起，续接历史，传承辉煌。让 我们携起手来，在省委、省政府的正确领导下，以几年如一 日的奋战状态，只争朝夕，跑步前进，以优异的成绩、喜人 的捷报，向新中国成立 60周年献礼！出席山西省重点工程劳动竞赛现场推进会的全

7、体代表二OO九年六月十八日企业劳动竞赛倡议书篇3公司全体员工，同志们：值公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛活动开展 之际，公司于2月12日召开了劳动竞赛动员大会。这是一 个激励先进再创佳绩的会议，也是一个“为全体员工提供营 销舞台”的动员大会。为此，我代表兰花加油站便利店主管 向全体员工发出倡议：积极投身到劳动竞赛活动中，继续发 扬团结、拼搏和创新精神，在公司劳动竞赛中展现作为，建 功立业。1 、迅速行动，统一思想，投身竞赛。我们要以主人翁 责任感，尽快把思想统一到劳动竞赛的活动部署上来，紧跟 公司步伐，增强竞争意识、责任意识和大局意识，围绕竞赛 目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。2

8、、立足岗位，明确责任，发挥优势。我们要充分发挥 青年员工的生力军作用，敢于面对困难和挑战，立足本职， 扎实工作，扛红旗，争排头，争当岗位能手、岗位标兵。要 加强学习，强化基本功训练，规范现场服务，学习张本荷的“四多”服务法，向现场服务要销量，吸引新顾客，留住老 顾客，不断提高现场销售。3 、艰苦奋斗，顽强拼博，甘于奉献。我们要把个人的 成长同公司的发展联系在一起，把个人的价值同公司的壮大 联系在一起，继续弘扬大庆精神和铁人精神、奋发图强，不 计个人得失，忠诚公司，讲团结、讲奉献、讲纪律。4 、全员营销，促销增量，夺取目标。我们要不断增强 营销意识，全面掀起“比、学、帮、赶、拼、超”劳动竞赛 热

9、潮，要动员我们的亲人，号召我们的朋友，发挥团队协作 精神，利用有效的营销手段，确保竞赛指标全面完成。全体员工，爱岗敬业比一比，技能优先赛一赛，劳动竞 赛亮风采，公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛的号 角已吹响，让我们高举战旗，紧紧团结起来，在公司的正确 领导下，坚定信心，争创流，以优异的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利！企业劳动竞赛倡议书篇4公司全体员工，同志们：劳动竞赛的冲锋号角已经吹起，战鼓已经擂响，2012年度公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛现已正式启动。 为了响应云南公司号召，落实分公司劳动竞赛各项工作安 排，努力完成公司全年劳动竞赛奋斗目标，动员公司全体员 工积极参与到“促发展

10、、上规模、增效益”竞赛中去，充分 发挥广大员工生力军和突击队作用，用我们的激-情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，在此，请允许我以一名加油站经理 和一名普通员工的身份，代表公司所属各加油站、全体员工 发出如下倡议：一是以加油站为战斗堡垒、销售前沿，深入开展“促发 展、上规模、增效益”劳动竞赛，持续实施“开口、微笑” 工程，推行规范服务、诚信服务、安全服务、清洁服务、便 捷服务、亲情服务、阳光服务“七项服务”，打造优质服务 窗口，提升服务水平，实现服务提量和品牌创效，奋力完成 全年劳动竞赛目标任务。二是谁英雄，谁好汉，劳动竞赛比比看。广大加油站经 理要在本次劳动竞赛中站排头、 作表率，党员青年要扛红

11、旗、 当先锋，全体员工要争模范、争第一，要继承和发扬大庆精 神和铁人精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上， 以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接 受任务和挑战，在劳动竞赛中，把智慧和力量凝聚到主非油 增量、增效、增收上来，掀起劳动竞赛热潮。三是加大销售工作力度，要把劳动竞赛和全员开发客 户、全员营销、主题促销相结合，不断创新营销模式，拓展 促销方式。要紧紧抓住本年度劳动竞赛开展的机遇，巩固营 销成果，完善营销方式，在促进销量和效益“双增长”的同 时，进一步开阔营销业务发展思路，拓展工作视野，丰富营 销方法，群策群力做好各项工作，誓夺首季开门红。四是全员营销威力大，众人拾

12、柴火焰高。要在全体员工 中深化和拓展全员营销意识，营造“比、学、赶、拼、超” 的浓厚氛围，调动一切积极因素，采取一切行之有效的措施， 发挥每个员工的聪明才智和创造力，形成业务发展链、效益 增长点、收入成长带，确保竞赛经营目标的全面完成。公司全体员工，同志们，开展劳动竞赛，是落实云南公 司“两会”精神、进一步做好销售工作的重要举措；是迎接 市场挑战、克服当前困难、完成全年业绩指标的重要手段； 是巩固和扩大促销上量工作成果、丰富营销工作方法的有效 途径，让我们大家携起手来，以饱满的工作热情和执着的奉 献精神，积极投身到“劳动竞赛”活动的主战场上去，为全 面完成公司全年奋斗目标而努力！企业劳动竞赛倡

13、议书篇5为了响应上级公司号召，进一步激发广大员工奋发向上 的工作激-情，提高促进每一位员工的积极性和创造性，经 厂部领导研究商议决定，现将开展我公司第一届劳动竞赛。一、迎难而上，勇攀高峰。广泛组织开展我公司第一届“劳动竞赛”是我公司改革发展的助推器；此次竞赛责任重大，使命光荣，是XX食品有限公司全体员工自强不息，迎难而上，不断优化战略， 创先争优的重要体现。二、创先争优，严把质量关此次竞赛的主旨是：“比卫生，赛增效；保安全，赛质 量；比创新，赛技能；比节能，赛降耗；比服务，赛协同， 掀起比、学、赶、帮、超的热潮。”三、爱岗敬业、挑战自我我们要通过劳动竞赛大力弘扬XX人爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神， 争当岗位能手、岗位标兵。各基层车间、班组和员工，要结 合各自生产经营管理和岗位实际和特点，紧紧围绕XX现今发展和改造中的重点、难点，精心设计竞赛载体，广泛开展 形式多样、各具特色、员工喜闻乐见的技能型、卫生型、节 约型、优质型等劳动竞赛