林业工作站年底工作总结通用范例

1、林业工作站年底工作总结通用范例20 xx 年，在市委、市政府的正确领导下，在省林业厅的 大力支持和悉心指导下，全市林业工作站紧紧围绕全市林业 中心工作，以“两山”和“两美”理论作为工作总要求，立 足基层，发挥职能， 积极开展各项林业工作， 取得明显成效。 现将一年来的主要工作总结如下：1、绿化造林任务全面完成。绿化造林是全市乡镇林业 工作站的中心工作，是践行“绿水青山就是金山银山”的重 要抓手。 20 xx 年，全市乡镇林业工作站参与完成新造林面积 1651 公顷，其中林业重点工程造林面积 245 公顷，新封山育 林面积 1752 公顷，森林抚育面积 13329 公顷，四旁植树 83 万株。全

2、市林业工作站还积极参与并协助完成“四边三化” “三改一拆”等重点工作。截至 11 月底，全市已完成“四 边”绿化 54045 亩，完成计划的 127%，其中：公路边绿化公 里、 2522 亩，分别完成计划的 %、98%;河道绿化公里、亩， 分别完成计划的 103%、106%，森林抚育 44463 亩，完成计划 的;村庄绿化4062亩，完成计划的1xx%。参与完成森林系 列创建工作。 20 xx 年，全市共创建省级森林城市 2 个，省级 森林城镇 12 个，省级森林村庄 35 个，省级生态文化基地 2 个。今年新增省级森林食品基地 10 个，基地核心面积达 4914 亩。建成省级主导产业业示范区

3、 1 个，精品园 6 个。 20 xx 年， 全市共有万人次参加义务植树，共植乡土树种和珍贵彩色树 种苗木共计 303 万株。 20 xx 年，在全市林业工作站的积极配 合和努力工作下，全市造林绿化任务全面完成，得到市委市 政府和省厅的高度评价。2、森林防火处于低发可控范围。全市林业工作站肩负 着护林防火，打造平安林区的艰巨任务。 20 xx 年，在各级党 委、政府的重视和森林消防部门的共同努力下，我市周密部 署，积极谋划，科学防控，较好地完成了省森林消防责任状 考核的各项工作。今年以来，全市共发生森林火灾 10 起（ 其 中一般火灾 2 起，较大火灾 8 起） ，过火森林面积公顷，受 害森林

4、面积公顷，损失林木蓄积 316 立方米，烧死幼树 万 株，直接经济损失万元。没有发生重特大森林火灾和人员伤 亡事件。森林火灾发生率和受害率为次/10万公顷和。，与去年相比，二指标虽然分别略有上升，但森林消防工作又一 次实现了低发可控的目标，取得了较好成绩。今年，我市对 护林员队伍进行了调整，达到人员、范围、职责、报酬和奖 惩“五落实”的专职护林员有 xx57 人，兼职护林员有 637 人。目前以专业森林消防队为龙头 , 半专业森林消防队为主 力，村级义务森林消防队为补充，军分区、武警森林消防队 为后备力量的森林火灾扑救系统已基本形成。其中，专业森 林消防队 8 支 209 人，半专业森林消防队

5、 xx3 支 4616 人， 应急消防队 12 支 423 人。3、林业有害生物蔓延趋势得到遏制。全市林业工作站 坚持“预防为主、 科学防治、 依法治理、 促进健康” 的方针， 狠抓林业有害生物监测、检疫和防治工作，加强松材线虫病 等主要林业有害生物防控工作。 20 xx 年，全市共实施防治面 积 308840 亩，其中：防治面积 142466 亩，其中：生物防治 1000 亩，人工防治 125419亩、仿生防治 12716 亩，化防 673 亩，其他防治 2658 亩。应用白僵菌等生物农药开展预防作 业，面积达到 xx6063 亩。无公害防治作业面积 308167 亩， 无公害防治率 %，高

6、于省控指标 85%。成灾面积 18076 亩， 成灾率0,低于省控指标0 O,XX年预测20XX年全年林业有 害生物发生面积 212390 亩，实际发生面积 206698 亩，测报 准确率 %，高于省控指标 88%。实施种苗产地检疫面积 16540 亩，种苗产地检疫率 %，高于省控指标 98%。全面完成省厅年 初下达的林业有害生物防治目标考核指标。4、林业科技推广、森林资源调查和野生动植物保护等 林业重点工作有序推进。 20XX 年，全市共推广林业适用技术 9 项，如珍贵树种、彩叶树种育苗技术 （ 包括容器育苗、芽苗 移栽等 ） ，沿海防护林营造技术、四边绿化树种选择与配套 集成技术，油茶高效

7、栽培技术，林业地理信息管理技术等。 全年共指导、扶持林业经济合作社 114 个，带动农户 20990 户，培训林农 19610 人次，推广示范面积 280 公顷，创经济 效益 10 亿多元，并取得显著的社会效益和生态效益。林业 科技贡献率达 50%以上。今年以来， 全市共办理林地审批 178 起，面积公顷，受理林政案件 82 件，参与调处林权纠纷 42 件。我市林业工作站还开展了形式多样的科普宣传活动，利 用植树节、爱鸟周、世界地球日、世界环境日、林业科技周 等科普节日，举办了大型宣传活动。爱鸟周期间，全市共发 放野生动物保护宣传册 2 万余册，制作鸟类摄影作品展板 80 块和野生动物保护科普

8、展板 16 块，参观展览人数累计近 5 万人次，社会各界反响良好。5、素质培训多样化，队伍建设进一步加强。为提高乡 镇林业站工作人员的整体素质，市、县 （市区） 两级林业主管 部门高度重视林业站工作人员的培训工作。 20 xx 年，市、县 两级林业部门分别邀请了省内外林业专家、教授来台州授课， 组织了以林业政策法规宣讲和林业科技培训为主题的培训 活动。截至 9 月底，全市共组织针对乡镇林业工作站人员的 培训达 96 次，其中对初任的站长培训 6 次，对林业站工作 人员能力提升的培训 90 次，共计培训林业站工作人员 177 人次。除此之外，各县 （市区） 林业主管部门在林业站人员配 置中，实行

9、老中青相结合，乡镇林业站负责人的文化程度必 须在中专之上，每站至少有一名初级职称的专业技术人员， 使基层林业站的人员配置、年龄结构和文化层次趋于合理。1、机构不稳、 人员缺乏。 目前，全市共有乡镇 129 个， 乡镇林业工作站只有 55个，不足 1/2 ，乡镇林业站机构缺乏、 队伍不稳。由于林业工作艰苦，工作量大，任务繁重，又常年奔跑在山间林间，导致愿意从事林业工作的少之又少，使 基层林业站人员流动频繁， 在编不在岗、 兼职现象十分常见， 造成基层林业站机构不稳、人心涣散。2、年龄老化、素质不高。全市乡镇林业站长期职工xx5人，其中 51 岁以上的 65 人，占 42%，36 岁至 50 岁的 58 人， 占 37%，由此看出，全市乡镇林业站“老龄化”问题突出， 结构不合理。 全市乡镇林业工作站具有大专以上学历的为 69 人，中专以下学历 81 人，全市乡镇林业站人员知识老化、 素质不高，难以适应现代林业发展的需要。3、经费紧缺，设施落后。 20 xx 年，全市乡镇林业工作 站建设投资少而又少。截至目前，全市乡镇林业站均没有交 通工具，通讯设备仅有 45 台（部） ，计算机 45 台（部），大多 数均已陈旧老化，甚至无法正常使用。全市仅有一家林业站 自有