公司工作人员试用期工作总结工作总结

1、公司工作人员试用期工作总结总结是对自身社会实践进行回顾的产物， 它以自身工作实践为材 料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都 有自指性的特征。 下面是橙子为您精心整理的公司工作人员试用期工 作总结。公司工作人员试用期工作总结 1 不知不觉来到公司已经近两个月了， 这两个月中有不少辛苦， 更 多的是收获。 在这之前的公司工作分工比较明确， 我负责公司内部物 品的维护管理， 加之有的工作涉及不到， 所以到公司之后所有的工作 都由我一个人来做， 刚开始的时候有点不适应， 通过 x 老师的指导我 很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。现将 这两个月的工作情况总结

2、如下：一、行政方面1. 首先对公司所有的固定资产进行归类、 编号，并注明由谁使用。 办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决 存在的问题，争取让问题在我这儿消失。2. 考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备 查。争取月底前将考勤做完交给财务。3. 公司信件的收发、登记、分递。4. 接待来访客人。5. 每周会议进行记录并完成纪要交 x 老师审核无误后再发至 x 总、 x 总邮箱。6. 公司供应商账单结算。7. x 总、x总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。8. 公司网络维护， 遇到不能上网会及时与供应商联系， 保证公司 网络正常。9. 参与 xxx 文化广

3、场标书制作 ; 参与新款手机发布招标会的对外 联络及预定会议室并参与会议，收获颇多。10x 其他临时性工作。二、人事方面1. 招聘工作。 按照公司的发展战略和部门经理的工作安排， 我与 xxxx 网站签订了为期一个月的招聘合同，部门经理还非常信任的将 一部分招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收 获也是不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很 大的提高。 目前应聘前台的人员不是很多， 我按照部门经理教我的方 法从中找出符合公司要求的应聘者， 并对此次招聘工作做了简单的分 析。2. 社保工作。 之前对社保的概念只停留在理论层面。 上一年度的 工资基数未核定， 这造成

4、的后果将是公司在成本方面的增加。 发现这 个问题后核定基数已经接近尾声， 我一遍遍向社保中心老师、 向周围 的同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决， 功夫不负有心 人，我终于在 x 月 x 日完成基数变更。 由于自己没有社保方面的实战 经验，我买了专门的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平。在 此期间为 xxx 取回了医保存折并发到本人手中。 新的社保基数已经公 布，我本月也按照新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工 所出的两部分。3. 公司培训。 来到公司后公司进行了两次业务培训， 一是办公软 件 ppt 的学习， 一是公司情况介绍， 对这两部分内容的培训我认真的 进行了学习

5、， 同事更加深刻的学习了公司的企业文化， 我在以后的工 作也会按照公司的要求来严格要求自己， 使自己很快能融入公司， 面 对客户我能准确回答出公司的业务范围等等。刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、 及时，细心方面 还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致， 值得我去更加认真对待这项工作， 人事工作经验略有欠缺， 在以后的 工作中加强学习，提高专业水平。三、建议1. 每个岗位职责上墙，明确责任。2. 每周例会上每个部门通报部门的情况，如本部门的工作计划、 工作进度及本部门需要别的部门协调、帮助的事项。3. 公司每个部门、每个部门坚持使用 PDCA循环法。以上是我试 用期

6、的工作总结， 领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化 氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展， 我的职业规划之路迈出 了重要的步伐。公司工作人员试用期工作总结 2时间匆匆而过， 现在的工作已经渐渐变得顺其自然了， 这或许应 该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。 一个多月的试用期下来， 自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不 仅是工作， 更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 以下是我试用 期间的工作总结。在各部门的帮助和支持下， 我做好统筹及上传下达工作， 把工作 想在前，做在前， 无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提 高，较好地完成了公司宣传、人事管理

7、、职工培训、档案管理、后勤 服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我 完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步 明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值 班等各种常规管理， 充分体现了对事不对人的管理思想， 各项工作井 然有序。做好办公室工作， 有较高的理论素质和分析解决问题的能力。 通 过各种途径进行学习， 为此各办公室都配备了电脑， 利用网上资源学 习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟 上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作 能力。工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈

8、， 具有工作热情 ;性格开朗，乐于与他人沟通， 有很强的团队协作能力 ; 责任感强，确实完成领导交付的工作， 和公司同事之间能够通力合作， 关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。在 xxx 上班的日子里， 我渐渐喜欢上了这个地方， 喜欢上了这份 工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式 xxx 里的职工， 一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既 往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。公司工作人员试用期工作总结 3本人 xxx ，于 20xx 年 x 月 x 日进入 xx 保修中心工作，转眼已经 三个月了。这段时间里，在领导的关怀与同事

9、的帮助下，我学到了很 多东西，于人生发展大有裨益。对此，向各位领导和同事表示衷心的 谢意。一、勤奋学习，总结提高刚进入 xx 保修中心，我就被委以重任，作为 10、11 区现场维修 分管工程师主任。面对着 xxx 户业主，第一次接触服务类职业的我， 对业务不甚熟 悉，不免对工作产生担心和忧虑很多地方不是很懂， 让我一方面 感到“隔行如隔山”，另一方面又觉得任重而道远。但这种担心随着领导的关心和同事们的帮助很快便烟消云散了。 遇到困难，大家都很耐心的教导：无论是带业主验房、检查验房单问 题点维修，还是反馈通知业主复验签字、发布晨会，或者写函发函、 基本礼仪和现场取证照片采集等， 都得到了各位同事

10、的支持， 尤其是 前台信息员，屡次慷慨相助。大家知道我是初来， 对我特别照顾， 每次都有人善意提醒我别遗 漏，甚至手把手教我怎样消单及关闭问题点等一切的一切， 让我很感动。哲人说过，完美的团队是取得成功的保证，在 xx 这个大家 庭里，我深深感受到了这一点。为了迅速融入，我随身携带着小笔记本，同事提醒某事，便当场 记下，此后时常翻看，以此警醒 ; 经常总结自己的不足，学习别人的 长处，提高自己的业务水平。从不懂到懂，从初通到细致，受到了不 少业主的赞扬和支持，让我非常开心，觉得自己的努力得到了回报。二、敬业爱岗，热情服务刚到 10、11 区负责，正好是集中交付。带业主验房时， 我认真回答着业主

11、提出的每一个问题， 并详细讲 解小区的规划、 室内装修材料品牌以及和房屋保养注意事项。 对于业 主提出的不满意处详细记录， 并及时将验房单问题点派发给各分包单 位进行维修 ; 对完成的问题点通知业主复验，在验房单签字。大多业主对我们的服务都很满意，我们的劳动得到业主的称赞， 也是为 xx 团队增添了一抹亮色。房子交付完毕后， 随着业主入住率的提高， 报修的问题点也越来 越多了。每次收到报修后，我都迅速前往现场查看， 确定非人为损伤， 填好维修方案并告知业主， 然后派单给工人安排进入业主家维修， 完 成任务后给业主签字确认。 继而一直负责进入房修平台进行消单， 在 公司cm网关闭问题点。三、秉公

12、办事，真诚待人有时候业主不注意造成的人为损伤， 如某家养花浇水， 导致地板 膨胀变形，打电话抱怨是我们用材质量问题。遇到这种情况，我在现 场勘察后便加以解释， 无论业主大声咆哮还是冷嘲热讽， 我都以诚挚 的态度对之。圣经上说过，当别人怒火燃烧的时候，你唯有平静对待，才能使 其熄灭。 业主大多会被我们的态度所感化， 我相信用一颗真诚的心对 待别人，人家也会设身处地为你着想。公司的制度不能乱，唯有自身 不乱，他人方莫能使之乱。四、严谨细致、律人律己 每到业主家，无论主人在意与否，必穿鞋套，人家客气说“房屋乱，不必”是一回事，个人是否遵守公司制度又是一回事。某次在一家维修，主人性格开朗，看起来是文化

13、人士，自己抽烟 的时候也给施工人员递上，我坚决制止“不能在业主房中接烟、抽 烟”。主人劝“规矩不外人情。”我对答“人情不坏规矩。”主人大 笑，不再勉强，称赞我们xx “自律者，人恒敬之”。五、情系业主，及时反馈 抱着“为业主着想，以业主为中心”的服务思想，每次维修后， 我都致电询问业主是否满意，哪些需要改进提高。经常跟业主交流， 也增进了彼此间的信任与了解。有时候热情的业主还要赠予某些小礼物， 如矿泉水、小零食之类， 我深表谢意， 一律不取“为大家服务是我的工作职责。 ”还有业主在 xx 论坛上发帖表扬，甚至写诗相赠“飒爽英姿气凛然，谈笑之间解 忧难情系千家志万里，谁说女子不如男 ？”如此雅意

14、，只能谢其 厚爱了。我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，经验有限，但我会发挥年轻 人的好学勤快、吃苦耐劳、 精力充沛等优势，努力成为一个优秀的人 才，为公司的发展贡献自己的力量。在领导和同事的关怀下，我将更 有信心做好 10、11 区维修工作。试用期我被分配在第 x 车间，跟随 x 师傅工作。刚进入公司时， 由于对公司还不是很了解， 工作经验也不足， 很多工作一时还不能上 手，幸好有x主任、x师傅以及好心的同事的耐心指点和教导，我的 工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。试用开始，首先要做的是熟悉工作环境， 熟悉要维护的机床设备， 这是展开工作的基础。试用期的前两周，工作的重点都

15、是熟悉车间， 通过观察车间里的各种各样的设备， 增加自己对车间设备的感性认识， 初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流， 建立良好的关系， 增进大家的感情， 机床操作人员对各自操作的机床 比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解， 如能得到他们的悉心指导， 这对自己的维修工作将是很有帮助的。 在熟悉了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、 手册、图纸、说明书和软件，进一步深入了解各机床设备的电气操作、 电气原理、 常见故障现象以及常用的故障排查方法。 这些资料是很有 用的，是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特 别是数控机床， 具有很完善的自诊断能力和

16、故障显示功能， 对比较常 见的故障都能自我诊断， 并把故障原因和维修方法显示出来， 供维修 人员参考。就算有些故障无法自诊断， 如对机床的电气原理比较熟悉， 维修时能熟练地查找相关的资料，维修起来也是比较简单比较快的。搞电气维修，特别是数控机床维修的，要知识面广，现在的科技 发展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要 掌握常用的电气知识和电气维修技术， 除了要掌握电子电气的维修技 术，还要掌握一定的机械维修技术，现在的机床故障，不再是电气故 障机械故障分得那么清的了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等 故障交混在一起， 要各方面都有所熟悉才有利排查故障。 所以一有空 闲时间，

17、我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实 自己和增进自己的知识水平， 另外还要通过请教师傅、 上网查找资料 等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。除了掌握好理论知识外， 主要的是要不断实践， 积累大量的工作 经验，有了丰富的实践经验，加上扎实的理论知识，检修起电气故障 来才能得心应手。 x 师傅经验丰富，维修起电气故障来得心应手，每 次有维修任务时， 我都会跟着他到维修现场， 通过观察他维修的过程， 了解师傅是怎样询问现场人员， 怎样查找故障原因， 又是怎样排除故 障的，通过做他的维修副手，参与维修工作，从实践中锻炼自己的维 修能力，掌握一定的维修方法和技巧，以及增加自己的维修经验

18、。除了跟师傅学习， 积极主动参加维修工作外， 还要设法找一些东 西来维修，办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、PLC等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障原因，并设法维 修。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论知识，增加 了自己的维修经验。另外， x 师傅因事没来上班时，虽然经验不是很 足，维修技术不是很熟，也要敢于独立维修，要抓住一切机会锻炼自 己，从实践中摸索，找到一套适合自己的维修方法。在参与维护、 维修工作中， 也发现目前车间电气管理工作的一些 不足，维护工作做得还不够好，车间机床很多电气设备陈旧破损，线 路潮湿、零乱、老化，加之车间长年潮湿，充满油雾粉尘，

19、很容易引 起各种电气故障。 虽然油雾不导电， 但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘 在电气设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台 风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就维修， 无故障就闲着， 应该经常到 车间去逛逛， 查看一下电气设备的运行状况和线路情况， 做好维护工 作，发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小，但也要重视， 要不时间长了就会引起故障。 还有有些电线是多余的， 为了减少故障 因素和维修方便，最好拆去。只有平时维护得好，机床正常工作，才 能充分利用好机床，创造大的效益。而一但机床 （ 特别是数控机床 ） 出现故障，即会影响车间的生产，要是出

20、现大故障，造成停车时间过 长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。要做一个合格的电气维修人员， 除了以上这些外， 还要有高度的 责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的知识、技能和经验，要有 比较广的电气安全常识， 还要有一颗谦虚的上进心。 这些我相信会随 着我维修经验的增加而增强。公司工作人员试用期工作总结 4自加入 xx 公司担任行政文员以来已经很长一段时间了。在这里 我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工， 学到了更多的知 识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较 好的完成了自己的本职工作。 很感谢当初公司领导给我这个成长的平 台，让我可以在工作中不断成长，不断学习

21、，提升了自身的素质，现 将试用期的工作总结如下：一、把事情细节化、条理化、规范化 行政的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、 送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块 就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作 过程中有些细节就没能注意到， 做事情也显得没有条理。 效率也就低 了下来。经过不断的摸索和总结， 我意识到要想优质的完成这些工作， 首 先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现 在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给 大家最到位的支持

22、和服务， 不断提高自己的业务水平， 按职业化的标 准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工 作中更加注意这一点。二、保持较好的工作状态 人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作， 尤其是接待工作。 当有客户到访或是公司有大型会议时， 我就会负责 一些茶水准备和服务工作， 要了解到每个人的需求， 适时地为大家服 务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周 到，体现出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中， 我要求自己避免消极情绪， 谨记工作职责， 时刻把自己的位置放到一 个合适的高度， 本着为人服务提升自己的态

23、度投入到工作中。 这也是 一个行政人员必备的素养。三、学会沟通和团队协作沟通， 是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。 我的工 作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及 良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中， 各项沟通基本畅通， 但本身也存在着不少问题。 当一件事情发生时， 很多情况下我在沟通 时缺少积极性和主动性。 总是花费时间在去想这件事上， 而不是及时 的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。 因此，也浪费了一些时间， 降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动， 在第一时间去解决问题。 不仅可以把工作更好的 完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前

24、、负责到底的品质。 在今后的工作中， 我会以这种标准去要求自己， 争取把工作完成的更 出色。我从进入公司成为行政文员， 如今时间已经过去两个多月， 在这 短短的两个多月的时间内， 我慢慢地适应着个公司的文化与氛围， 努 力地要在这样的环境中学习和发展， 在主管和同事们地关心和指导下， 我学到了不少东西， 各方面也取得了一定的进步， 现将我试用期间的 工作情况作如下总结。初到公司， 我仔细阅读了关于公司的员工管理手册， 并参加公司 了对新员工的培训， 学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一 些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。 通过这些资料和培训， 我对公司有了一定的

25、了解， 同时也了解了作为 公司员工应该要有的工作规范。 从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、 传递文件，以及对领用情况进行备案， 包括一些来访人员的接待工作， 每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。办公用品的领用登记。 资产管理是我之前实习的时候就有接触过 的工作，保证好每个人领用物品的准确登记， 及时上报及申购库存所 缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。这段期间，我负责 公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总， 把各个部门的信件准时准 确的送到，并且归档存放， 以便需要时能够及时调出资料，以及向财 务报销各类费用。负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依 据人力资

26、源经理提供的面试信息， 通知人员面试以及后续的接待工作 等等。行政文员的工作很繁琐，具备分析性思维很重要，经常需要对 自己的工作进行轻重缓急的判断。 我觉得自己在这方便做的还有所不 足，在工作中我一直严格要求自己， 认真及时做好领导布置的每一项 任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能 尽早在自己的岗位上独当一面。当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴， 后事之师， 这些经历也让我不断成熟， 在处理各种问题时考虑的更加 全面杜绝类似错误的发生。 在此，我要特地感谢部门的领导和同事对 我的入职指引和帮助， 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。公司工作人员试用期工作总结 5 本人于前段时间成为一名车间文员， 负责一些车间基本日常后勤 事务的处理和跟进。 这段期间以来， 在各位领导及前辈们的支持与帮 助下，学习到了很多与之相关的知识，便以充分发挥岗位职能，积极 不断改进工作方法， 以提高自身的工作效率， 希望能够更好地完成各 项工作任务，现对试用期的工作做如下简要总结。一、车间物品放行、办公用品管理和申购登记物品进入车间， 车间物品的放行及人员的放行条，