2018年生活老师工作计划与2018年生涯计划书汇编

1、2018 年生活老师工作计划一、指导思想育人要从小抓起。今天的少年，是 21世纪国家的栋梁，担负着振兴中华这个光荣而艰巨的 任务。他们好比幼苗，必须培养得宜，才能发育滋长。以雷校长制定的工作思想为指导， 认真学习校长的办学理念，以学部工作计划 “健康促进德育为主线，能力为重，高素质为目 标“的育人格局突出北大附中广州实验学校育人特色。促进学生的全面发展和健康成长，把 学生培养成 “有中国灵魂有世界眼光的现代人 ”。二、常抓秩序工程本班人数 33人，住宿 27人，男 21人，女 6人，走读 6人。以德深教，学高为师，德高为范，以身作则，为人师表，用行动在学生中树立自己的威信 ，时刻注重在学生面前

2、的言谈举止，不忽视身为学生的益师良母。有计划才有目标，有目标才有成功。我的工作计划分为五个阶段 ;第一阶段：内务整理内务整理：净、齐、平因为我接的是一个新班，接触的都是新面孔，所以要以最快的速度认识他们，叫出他们的 名字，观察他的动向和特点。然后每个寝室设有寝室长，先培养寝室长内务整理，然后让 寝室长带领其他学生整理内务。1. 地面，无论何时地面保持干净。2. 床铺，床单要平，不能起皱，被子，枕头，放在床两头的中央位置，被子，枕头朝门口 的方向。3. 窗台，牙缸按大小顺序排列，牙刷头朝同一个方向，牙膏头朝下，同时也要朝一个方向 ，洗发水按大小顺序排列，香皂按大小顺序排列，摆放整齐。4. 毛巾，

3、领带式挂好，面盆，保持干净，倒立，大盆盖小盆。5. 洗濑间，地面保持干净，卫生间，地面保持干净，上完厕所要及时冲洗。6. 柜子，衣物要摆放整齐。7. 墙壁，不能乱涂，保持干净。8. 公共财务，要爱惜公共财务，如爱惜自家的一样。第二阶段：纪律纪律：静，、齐、快1. 公共场所 （餐厅 ）保持安静，不打扰别人吃饭。在午休和晚寝要保持安静，有利物课堂的正 常发挥，在集合时不喧哗。2. 集合，队伍整齐，有序。3. 早上起床，时间比较紧，又要洗漱，又要整理内务，还要晨练，这就要理现一个“快 ”，中餐，晚餐，处处要理现一个快。第三阶段：团队精神 身为一个班级体，每一次出动，都一个整体，一个人的掉队，就没有荣

4、誉奖。在生活上要 互相帮助、关心、学习。寝室卫生靠大家，集合，晨练，都离不开大家的团队精神。第四阶级：沟通 常和班主任沟通，以及课任老师，了解一些特殊性的学生，及时家长沟通，和班主任一起 探讨该如何帮助学生。第五阶段：走进学生心灵 对孩子们要有爱心，耐心，常以笑容对他们，处处的关心他们，和他们聊天，沟通，和他 们交朋友，真正做一位孩子们 “最喜爱的老师 “ 做一名生活指导老师，我全心爱我的学生，呵护他们，让我的学生在北大附中广州实验学 校得到温暖，努力学习。2018 年生涯计划书范文张智华一、个人信息姓 名： 张智华 性 别： 男 年 龄： 20学 校： 江西理工大学应用科学学院 院 系： 机

5、电学院 专 业： 机械工程及自动化 二、自我认识和探索“我是谁？ ”是每个人穷尽一生都在思考的问题，这也是职业生涯规划要回答的第一个关键 问题。以下是你的各种特点：1、适合我的领域 :兴趣是最好的老师！当一个人对某一工作或职业感兴趣时，他能更加积极思考和探索，更 好地发挥自己的才能，更容易取得成绩，并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳。因此，了解自己的兴趣能帮我们找到适合的职业生涯发展领域。下面是我的兴趣特点：每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上的分布状况，你可以了 解你的兴趣倾向的整体情况：六边形代表的六种兴趣类型的含义是：兴趣 类型 特点 最热衷的事 最讨厌的事现实型

6、 手脚灵活，擅操作，爱运动 摆弄机器或工具 大型社交活动研究型 理性、精确，求知欲、思维力强 复杂的推理论证 游说别人艺术型 理想化，崇尚美、个性、创新、激情 创造有美感的新事物 单调重复，按部就班社会型 爱结交，重人脉，乐于助人 其乐融融地和别人打成一片 独自操作机器或工具 企业型 喜欢竞争，追求掌控感 在辩论中胜利，或组织、指导 复杂深奥的纯理论研究 常规型 有条理，循规蹈矩，脚踏实地 组织或整理繁冗的信息和资料 快速应对出其不意的变更表示你最强的两类兴趣 表示你最弱的兴趣 根据你最强的兴趣，可见你的特点是：你是一个喜欢手脑并用、追根到底的人，你最喜欢和观念和物化材料、实际物体打交道， 好

7、动脑筋，喜欢钻研，并对其原理作深入的研究，有锲而不舍的精神，执着。你会去观察 别人做事的方式方法，并进行分析，扬长避短地借鉴有用的想法或者方法，从而快速的提升自己的能力，你经常会深思熟虑、有系统地去解决问题。你偏重于研究或新产品的开发 ，你很喜欢设计复杂的各类机械设备。做事上你更喜欢有自己独到的见解，而不喜欢受别 人的指挥或干涉。你喜欢在实际生活中发挥才干，乐于解决生活中的疑难问题。好奇心很 强，聪明，且经验丰富，遇到困难坚持不懈直至解决。对人直率，不擅言辞，一般不喜欢 与人密切或者频繁地交往，有时有孤僻的倾向。喜欢创造性的工作，认真负责，有理性， 有恒心。你不太在乎别人的想法，遇到争执的时候

8、，你会愿意配合多数人的意见而妥协。适宜的成长环境：研究部门，技术开发，有发挥创造性能力且要求自律的环境，给予独立 自主的环境。喜欢的课程或活动：科学研究、生化实验、物理学等。有兴趣的学科：工程、数理化、生命科学、农学、地球与环境等。喜欢的职业：科学研究、研发工程师、动植物研究人员等。根据你最弱的兴趣，提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事： 你在艺术表达方面兴趣不强烈，因此，在职业生涯规划过程中，你可能要避免特别需要发 挥自己创意的文艺、表演、设计领域发展方向，一些文学创作类的发展方向同样需要这种 自由而无拘束的表达，所以可能也不是很适合你。2、适合我的职业环境性格是人的一个非常稳定的态度、习惯系统

9、。人的性格特征只有与工作、生活的环境要求 一致时，人才可以感觉到环境的和谐与融洽，并充分发挥自己的才能与潜力。通过性格测评，你的性格类型特征如下图所示：为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：一、我们与世界相互作用的方式外向 外向的人更关注自己如何影响外部环境和与他人的交往，喜欢聚会、讨论、聊天。 内向的人更关注外部环境对自己的影响，注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为注意焦 点。 内向二、我们获取信息的主要方式感觉 感觉的人关注由感器获得的具体信息，关注细节、喜欢使用已知的东西。 直觉的人关注事物的整体和发展变化趋势，重视灵感和推理，富于想象和创造。 直觉三、我们的决策方式思考 思考

10、的人重视事物之间的逻辑关系，理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。 情感的人重视自己和他人的感受，富有同情心，认为人情比原则更重要。 情感四、我们的做事方式判断 判断的人喜欢计划和控制，希望井然有序，重视结果，尊重时间期限。知觉的人灵活、能适应环境，喜欢宽松自由的生活方式，重视过程，喜欢有多种选择。 知觉综合你在四个维度上的倾向，总体来说，你的类型是：教导型 谆谆善诱地引导他人你的特点 :你表达能力强、善于社交、气宇不凡、生气勃勃。你精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他 人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。你把能量放在帮助他 人，鼓励他人进步向上，是体贴的助人为乐者。你容

11、易看出他人的发展潜力，并倾力帮助 他人发挥潜力，是催化剂，能引发出他人的最佳状态。你既可以做有号召力的领袖，也可 以做忠实的追随者。你性情平和，心胸宽阔，且很圆通，很会促进周边关系的和睦，对于批评特别敏感。你愿 意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。你是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。 你非常有社会责任感、谨慎、能为理想和事业（尤其是对人类有贡献的理想）坚持不懈。你对现实以外的可能性及事物之间的内在联系非常感兴趣，容易发现别人看不到的意义和联系，并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。生活中的你：重感情、忠诚、强调价值和意义，理想至

12、上非常注重外表，总是穿着很得体，也注意服装、服饰的搭配，相当在意他人对自己的评价 善于言谈，是所有人中最具交流技巧的人，在各种社交环境中泰然自若 优势 :具有优秀的交流及表达能力，也许你能成为出色的演说家 具有天赋的领导才能及凝聚力，能不断鞭策自己做出成绩，达到理想 有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见 兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人 能统观全局，洞察行为与意识之间的联系对自己所信仰的事业尽职尽责岗位特质 :工作环境轻松，可以接触各种各样的人，并与他们建立和维护亲密、互助的关系 工作中可以接触到新观念，

13、探究新方法，尤其那些可以帮助他人进步的方法 有相当的自主权，并承担一定的责任，充分发挥自己的组织、决策能力 允许创造性地解决问题，做出的贡献能够得到别人的赏识和鼓励 工作有较强的变化性，挑战性，允许自己有条不紊地进行规划 工作允许你同时掌控多个项目，但不要过多处理琐碎繁杂的事务性工作 不足和改进：你非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所需要的现实和细节问题，建议你关注事情及细节、过程，保持开放心态 你依照情感行事，很少用逻辑，主要根据个人的价值观进行判断，并且不愿意做与自己价 值观相冲突的事情，也无视行为所带来的后果 在人际方面，你不愿与别人产生分歧

14、或冲突，容易把人际关系理想化，有时会过度陷入别 人的情感和问题中；总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，对于批评非常脆弱 ，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，可能会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵， 建议你调整自己在人际交往中的期望，学会有效地释放压力，同时，还应该尽量避免盲目 信任和赞同他人 你有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定，因此建议你多关注事情，关注细节，收集更足够的证据，然后再做出决策 很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作，容易逃避矛盾冲突，疏忽不愉快的事情，建议你 正视和正确对待压力和冲突，采取积极有效的应对方式成功秘诀：适当放慢你的做事速度

15、不要事事控制，学会放手某些事情客观、理智地对待周围的一切，以免人为的将事情变复杂3、我的行业定位俗话说 “隔行如隔山 ”，意思就是，从事某个职业都对我们的专业和能力有具体的要求。因 此，在职业生涯规划过程中，清楚了解自己的能力特长是什么，弱势是什么，有助于找到 适合自己的职业发展方向。任何探索都是对自己重新思考和认识的过程，你在评估自己技能的过程中，是不是对自己 又有了进一步的认识和新的思考？对于那些你不擅长的技能，你可以通过学习和锻炼来提 高，但建议你不要选择那些以你薄弱技能为核心的工作。以下是你认为你最擅长的 5项技能：质量控制分析 测试和检查产品、服务或流程，评估其质量或性能操作与控制

16、操作与控制设备或系统服务他人 想方设法地给他人帮助和服务技术设计 为满足用户的需要而发明或改进设备和技术书面表达 通过书面方式，有效传达信息、表达观点以下是你认为你最薄弱的 3项技能：系统评估参照系统（如某一个计算机系统）目标，确定改善或校正系统性能的方法或指标指导 教或示范别人如何做某事口头表达 有效地口头传达信息或观点4、我的工作定位当我们面临一些选择时，比如选择不同的岗位、不同的单位企业，心里总会有某些衡量的 尺子，这些尺子就是价值观，即我们看重的东西。当我们很清楚这些尺子时，选择也变得 相对容易很多。职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角 度，可

17、以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权 力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后 测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面你的平均得分如下图所示：支持满足 6.0赞誉赏识 0.0工作条件 7.0注重关系 8.0崇尚独立 4.0追求成就 5.02 4 6 8 10你最突出的职业价值观是注重关系、工作条件。注重关系表示的是，期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之 间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。把 “注重关系 ”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是： 能够拥有与同事和谐

18、的关系，并且与上下级也能够融洽相处；2. 具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；3. 能够接触到不同类型、群体、层次的人；4. 是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；5. 合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。工作条件表示，你非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件 ），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等 。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。把 “工作条件 ”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是： 内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；2. 内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；3. 有保障的，稳定的；4. 能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；5. 拥有一个自由、舒适的环境；6. 有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动；7. 地处交通便利的位置。下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源，但是了解它们对你更好的认识自己 和职业有很大的帮助 支持满足：一个期望在职业中，获得管理层的支