粉碎机轧手事故原因分析_第1页
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文档简介

1、粉碎机轧手事故原因分析、事故经过2008 年 4 月某日，某公司塑料部员工 A 在操作粉碎机时，粉碎机内的旋转刀片被待粉 碎的塑料卡住，于是 A 立刻停机，并启动气动开关将粉碎机上盖打开。在直接用手对旋转 刀片上的卡料进行清理时， 右手卷入粉碎机内。 事故发生后， 其他员工立即将他送往医院抢 救。最终工伤结果显示： A 右手前臂被粉碎机内刀片切断，除大拇指外其余四指也被切断。本次事故损失工作日约为 1290 天，属于重伤事故，直接经济损失约 11.1 万元。二、事故原因分析1. 人的不安全行为： A 在使用粉碎机进行破碎时，发现粉碎机卡料，在其停机后没有立 即向主管报告， 而是自己打开机器上盖

2、进行清理， 违反了该公司 粉碎机操作规范 的规定， 属违章作业行为 ;另外 A 在清理粉碎机卡料时，没有遵守粉碎机上 “严禁伸手入内 ”的警示标 识，徒手去清理粉碎机的卡料，属冒险作业行为。2. 物的不安全状态： A 关闭电源打开粉碎机上盖后，刀具因飞轮惯性作用仍在运转时， 粉碎机处于极为危险的状态，伸手去清理废料导致事故的发生。3、事故的间接原因：该公司粉碎机操作规程不完善、不健全。三、事故责任认定1. A 的违章作业和冒险作业是导致本次事故发生的直接原因，应对本次事故的发生负主 要责任。2. 根据该公司 安全生产责任制 规定，由厂务部负责全公司的安全生产全面管理工作， 各部门负责本部门的安全管理工作，因此塑胶部主管应负领导责任。3、该公司制定的粉碎机操作规程不完善、不健全，应对本次事故的发生负间接责任。四、事故防范和整改措施1. 该公司员工生产过程中违章作业、 冒险作业时有发生， 暴露了员工存在安全意识不强、 安全素质不高的现象， 因此应该强化员工培训和安全教育， 有针对性地加大教育力度， 切实 提高员工的安全意识和技术水平，增强员工的自主保护意识。2. 该公司应进一步完善安全规章制度及操作规程，并加强各项安全规章制度的落实，加 强经常性的监督检查，对违章作业人员要严肃处理。3. 在全公司范围内进行生产安全隐患排查，重点针对重型机械、特种

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