下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司团队建设计划方案一、我们团队建设的优点1、年龄结构偏小,员工可塑性强;2、组织结构简单,同事关系单纯;3、 推行纪律自觉,倡导工作自愿;4、成员地位平等,工作氛围轻松;5、薪酬制度 正规,劳动所得公平。二、我们团队建设的缺点1、员工文化偏低,处世经验很少;2、工作难以系统,管理缺少计划;3、 政令沟通不畅,执行反馈不足;4、团队愿景模糊,个人成长迷糊。三、我对团队建设工作的理解1、一个团队,目标制定了,人的因素就成为关键;2、完美的团队=统一的价值观+共同的愿景;3、团队建设工作,是向“统一的价值观”和“共同的愿景”不断接近的教 育过程;4、价值观”和“愿景”不是制定出来的,必须是在团队建
2、设中“总结、精 炼、实践、发现”岀来的;5、团队成员,必须与老板的思想保持高度的统一;6、甚至在企业文化建设初期,团队建设很大一部分工作,就是对老板的价 值取向、精神气质和性格特质的推广;7、团队建设的成果,在于一个员工在处理工作棘手问题时,一闪念清楚自 己正确的选择,同时也是团队的选择。四、现阶段的团队建设工作1、“纪律自觉,工作自愿”,是我们团队优势最核心的提炼,是我们管理原 则的体现;2、保持上下级的平等地位和称呼,维持组织机构的简单;3、每月至少组织一场有意义的集体活动,教育和启示员工个人要有理想、团队要有理想、团队的发展关系个人的成长;4、坚持用集体活动的形式,融入对员工的教育,不断
3、总结经验和注意反馈;5、集体活动的本质,是员工在带薪学习。要求全员参与,严格考勤管理, 处罚迟早旷工早退现象;6、将所有内部罚款,作为团队建设专项资金使用;7、集体活动计划(至20xx年5月1日)如下表:日 期活动主要措施目标118下发此活动计划表1、加强团队沟通和信息 共享;2、让员工了解团队活动 计划和业务动向,有提前心理 准备。11 .17下 午第一次剧本创作 讨论会1、就剧本创作工作向团队做 报告:剧本创作和我们每个人的 关系;当前工作进度;故事 主线构思;已完成章节朗读。2、大家积极讨论,每个人发 表意见;3、公布下个活动一一“一年 后的我”手绘技能比赛的开展。1、实时沟通工作,避免
4、 闭门造车;2、验证已完成工作内容, 集思广益;3、增强大家的参与意识;4、提醒大家“电影计划” 一直作为我们总体工作的一 部分没有停止。5、内部造势,表明决心。11.25“ 一 年后的我” 手绘板技 能比赛1. 背景:寒冬已至,乂是一 年将尽,大家一定有过去的感慨 和新的期望;2. 通过手绘板绘画;3. 以“一年后的我”为题展 望和展现自己一年之后会是什么 样子.身处什么背景、什么场景 等等,内容不限,随意想象;4. 全员参与;5. 11.17剧本讨论会上公布 活动开始;11.23日交稿;11.25 日举行展览、评奖和颁奖;6. 展览地点:公司外厅;7. 集体投票评出前三名;8. 以实物礼品
5、奖励并举行颁 奖仪式;、9、由杨老师对活动做总结。1、考察大家手绘能力, 并对每个人提出了警醒;2、让每个人都去思考一 下未来;3、从特殊角度,了解每 个团队成员的想法和需求;4、通过总结,启发和教 育团队,梳理个人理想与团队 理想的关系;5、通过有意义的集体活 动增进团队情感,促进大家 相互了解。12冬至上午由行政人员准备好材1、开心有意义过节;.21 上 午节包饺 子活动料;2、中午团队成员一起动手包 饺子、煮饺子、吃饺子;3、将10个饺馅加入1元硬 币,制造随机性和趣味性。2、增进团队情感。2013.1.2剧本 下发剧本打印每人一份;强调抓紧阅读、仔细阅读17 上 午第二 次剧本创 作讨
6、论会1、每个人发表对剧本的看 法;2、交代下一步的创作分工。1、总结意见;2、分配每个人的职责;3、将剧本工作过度到下 一阶段;4、敦促大家加强学习。23( 农历 小 年)吃火 锅聚餐活 动地点待定1、慰劳辛苦;2、庆祝新年。2.19( 正月初 十)布置 作业1、旧年已过,新年伊始,每 个人交一份去年工作总结和新年 工作计划;2、结合自己的经历,从“工 作、思想、学习”这三个方面去 总结去年;3、端正态度,认真思考;4、2.23日下班前上交。1、放假回来,收心工作;2、激发每个人回忆过去 工作和思考将来;3、进一步了解每个团队 成员;4、为2.26团队战略发展 年会做好思想准备和材料准 备。2
7、.26( 正月十 四)2013团队战略 发展年会1、肯定每个成员的工作贡 献;2、总结2012年工作;3、公布2013年计划;4、确定今后儿年的发展方向 和目标。1、计划团队工作;2、沟通团队发展;3、展望共同未来。33正式 成立党支 部有需要,即大办4.1第三 次剧本创 作讨论会剧本成稿前的工作计划讨论1、邀请影视业界士参与 讨论;2、继续内部造势、打气, 敦促大家加强学习。4.20( 星期踏青 春游 活动1、默认已经购置航拍设备:2、选择近郊宽阔原野,安排 一整天时间踏青、野炊;3、为航拍飞行器试机;1、陶冶情操,放松心情, 有意义的集体活动,增进团队2、为航拍业务内部造势,六)4、同时携带两个抗摔电直 (约500),供“试飞”以外的 人娱乐和试手。激发大家的控飞兴趣;3、无论届时航拍设备购 置与否,活动计划不变。五、我们的企业文化建设方向与未来设想1、将企业文化建设工作,从行政管理工作中剥离出来,成立独立部门;2、随着公司的扩大,将企业文化建设部门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四年级语文阅读理解测评卷合集
- 医院医疗纠纷防范与管理措施
- 高校网络安全管理员岗位职责范本
- 商业银行的ESG表现、金融科技和流动性创造之间的关系
- 海员实习工作总结报告
- 图书馆用户管理与服务优化:实践与成效探索分析
- 温州市中医院超声伪像识别专项考核
- 徐州市中医院老年衰弱筛查与分期管理考核
- 无锡市人民医院介入超声无菌操作考核
- 邢台市人民医院稳定性冠心病的长期随访与药物调整考核
- 《诗经》中的《蒹葭》
- 2025年国企中层干部竞聘笔试题及答案
- 2025 康复科康复指南解读查房课件
- 2025年初级注册安全工程师考试练习题及答案解析
- 高职教育就业质量提升的机制与策略研究
- 军兵种知识课件
- 四川省绵阳市2024-2025学年下学期八年级期末数学试卷
- 车间异地班组管理办法
- 华硕电脑活动促销策划
- 会计师i事务所公司管理制度
- 商场商户装修管理课件
评论
0/150
提交评论