终大会主持人演讲稿

1、2016 年总经理年终总结大会发言稿各位同仁们，大家下午好！经过一年来的勤劳和艰辛，我们走过了忙碌多彩的2015 年，迎来了充满生机的 2016 年。在此新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向在这一年 以来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家在新的一年里： 心想事成；工作顺利！一、公司沿革回望2015 年虽已离我们而去，但回首而望，这一年是公司迎难而上的一年， 是公司迅速成长的一年，更是公司面对不利形势，勇于开拓进取的一年。通 过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年销售总额（元）的好 成绩，从 2002 年公司成立到发展至今，一年一个台阶，一步一个脚印地走 到了今天，成功

2、的走向了一条健康稳步的发展之路。这其中饱含了每一位员工的努力和智慧！回首太行13 年的发展历程，4680多个日日夜夜里，我们经历过困苦，面对过挫折；付出过汗水，更多 的是收获了喜悦。今天，我们已经彻底由原来的阀门外壳供应商成功转型为 风力发电机舱罩供应商，并已稳定进入批量供货，这预示着在未来三年里， 我们的产能将大幅度提高，同时质量中求生存也将会愈演愈烈。为了满足市场需求及巩固生存地位，在此，我想再一次感谢和太行一路走来的每一位员 工，感谢大家对我的信任；对我们太行的信任；是大家的努力和坚持，让太 行在不断发展和前进的道路上，能够走的这样昂首阔步！我更加希望在新的一年里，通过我们一起的努力能使

3、我们太行与正规化再次越近一个新的台 阶！二、梦想与期望“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题一一光荣与梦想，责任和担当。每个人都拥有梦想，而我的梦想就是将太行打造成一个受人尊敬的企业。 那什么叫受人尊敬？就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友等“我在太行 化工科技有限公司”工作时，他们会以无比羡慕和崇敬的目光望向你，这就 是受人尊敬，被人敬仰。那么，在这新的一年里，我也要对所有在座的太行人提出以下几点要求： 第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并 有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动遥。第二，要表现出强烈的积极性，充分

4、发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三，围绕“定目标、下计划、明责权、重结果”这四大管理要素，要不断 强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念作为一名太行人，我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情，首先 源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动 自发地对工作产生责任感。作为一名太行人，我希望每个人都能彼此信任，相互关怀。信任与关怀 是我们每个人以诚相待，和谐团结的前提，更是发挥团队力量的基础。目前， 我们各部门之间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想 走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一 个共同的立场来

5、思考和解决问题。我希望，我们都能有一颗（宽容心）。三、未来与展望展望 2016 年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家继续努力，开拓创新，以新的思想、新的姿态、新的努力，谱写新的篇章！只要我们所 有太行人共同努力，齐心协力不断开拓进取，在全年的各项工作中努力贯彻 实施，与公司一起“中流击水”，我相信 2016 年的太行将会百尺竿头更进 一步，在激烈的市场竞争中成为业界黑马，赢得美好的未来！最后，我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们 向你们的家人表示新春的祝福，并给大家拜个早年，祝大家：在新的一年里： 心情愉快，身体健康，合家幸福，万事如意！谢谢大家！篇二： 2016

6、年总经理年会发言稿范文2016 年总经理年会发言稿范文明阳天下会议服务公司 尊敬的各位来宾、各位同仁：大家晚上好 !非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的2014 年，迎来了充满希望的 2015 年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的 一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩 都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团 结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的 支持。2015 年的成绩已经成为了历史，展望 2016 年，我们的任务更加

7、艰巨， 一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发 展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的 收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个 愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员 工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。个人具有了 良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成 打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携 手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成 败， 2015 年我们将继续完善优化产品结构，加

8、强销售、合作等方面的管理， 为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。 逐步成为真正的集团公司。公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德， 创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力 量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思： 1. 公司与客户的 双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。 2. 公司与员工的双赢， 通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努 力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司 的发展历程。同

9、时，公司将在 2015 年着力企业文化的建设，把环祥集团的 文化理念，与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理 之中。 3. 公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。二、和衷共济，携手共赢。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来 才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种 享受 ; 而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关 系，将有利于大家的工作和生活。三、做人之本，成事之基。我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品 德。的确，

10、学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之 基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们 自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每 一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦 想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。 每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发 潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充 分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个 世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥

11、有 责任与才华，才能更好地立足于社会。 2016，我期待 xx 集团因为有你而自 豪!“携手共赢，共创美好的未来”。我相信，有在座各位员工的信心和努 力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的发展篇 章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的 成功和幸福 ! 最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个 早年，祝大家在新的一年里工作顺利 !身体健康 !阖家幸福 !谢谢各位。本文转自明阳天下会议服务公司，转载请注明出处篇三： 2016 年公司年 会领导感谢发言稿2016 年公司年会领导感谢发言稿明阳天下会议服务公司 尊敬的公司全体同仁、工友们：

12、你们好 ! 你们辛苦了 !律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的 2015 年，迎来充 满希望的 2016 年，值此我谨代表 xx 工艺家具有限公司总经办向全体员工的 努力进取和勤奋工作致以深深的谢意 ! 祝福大家在新的一年里和气致祥，身 体健康，家庭康泰，万事如意 !回首不平凡的 2014 年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与 公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优 秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家 的努力下， 2015 年我们出柜量突破 1000 个，我们又一次荣获“ xx 评估 3a 等级”、“ xx 市重点工

13、业企业”、“ xx 市外贸出口优秀企业”、“ xx 省林 业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。 值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在 2016 年新的起跑线看到 了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克 服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率 ; 加强成本意识， 真正做到物尽其用 ; 提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产 ; 加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们 xx 人以海纳百川的气魄，风 雨同

14、舟，一路前行，创造更加辉煌的明天 ! “山高人为峰”，让我们在新的 一年里勇攀高峰 !最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、！祝愿xx的明天更加美好!谢谢大家 !本文转自明阳天下会议服务公司，转载请注明出处篇四：2016 年员工年会发言稿范文2016 年员工年会发言稿范文明阳天下会议服务公司我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2016 年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示 热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量 ; 对 老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加 精彩。

15、刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的 工作作了表态发言。在这里，我也要强调三点：第一 遵章守纪、重塑形象2015 年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向 实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优 异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根 本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高， 尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上 为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大 事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点

16、、责任心 强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵 守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业 形象，比如现在启动的考勤制度 （拓展细说，把问题及要求罗列出来 ） ，同时注意安全，服从领导和工作安排。第二 齐心协力、精诚团结截止今天，我们公司现有人员 （管理及职工 ） 共有近 350人，我们的员工 来自五湖四海，但我们为一个共同的目标 （赚钱） ，也为了文章的成长和我们 自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟 姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛 盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，

17、退一步海阔天空，因为，团结 就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、 明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条 件有限，比如对宿舍的调整 （ 为什么要调整及调整的要求和意义 ） ，如有不到 之处，还望大家多体谅与理解。第三 忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每 一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核 心力量。管理人员的作用体现在哪里 ?在发生紧急情况时，要看到你们的身 影;在困难面前，要看到你们的身影 ; 在重大任务前，更要看到你们的身影。 你们要在平时工作中看得出来，关

18、键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这 就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的 精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一 行，精一行， 360 行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长 离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。全体员工朋友们， 2016 年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领 导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成 2015 年各项目标任务，为文章文具公司 创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗 !谢谢大家篇二：员工年会发言稿首先，感谢

19、公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯 定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级 领导表示衷心的感谢 !今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也 是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二 十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在 此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、 各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深 圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁

20、，经历多 达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有 一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确 实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我 们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人 们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的 客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商 , 使我们的发展有了坚强的后盾， 感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的 管理，使我们的产品质量

21、总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们 的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个 系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的 管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当 中给掩盖了下去，直到 09 年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时 全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在 09 年的上 半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以 至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统 的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，

22、力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使 企业扭亏为盈痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设 定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上 , 更换一部分管理人 员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构 上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替 代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下， 上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公 司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤

23、劳动， 在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争 平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理， 数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管 理要义。过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上 制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在 企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只 能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平 衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升 空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公

24、平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深 表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执 行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调 整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大篇 五： 2016 年年会董事长或总经理发言稿欢迎下载！各位来宾、各位同仁： 大家好 !非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共 贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的 20xx 年，迎来了充 满希望的 20xx 年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的 一年，也

25、是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩 都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团 结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的 支持。20xx 年的成绩已经成为了历史，展望 20xx 年，我们的任务更加艰巨， 一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发 展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的 收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个 愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德，企业才有良