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文档简介
1、中学副校长就职演说稿 大家好!首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意! 向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢! 做为一名副校长, 这对 我来讲既是一种挑战更是一种责任, 我为我能有机会为学校的工作尽 一点绵薄之力而深感荣幸。然而,教职员工的信任和希望,对我是一 种很大的压力,甚至有一种沉重感。我觉得,我个人能力有限,我非 常担心自己做不好工作,辜负大家的信任。老实说,心中一直有一种 诚惶诚恐的感觉。 有这种感觉的一个原因, 是自己缺乏学校管理的经 验。我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地为实中 的明天做些本职工作。我初步的想法是:(一)加强学习。向书本学习,向同事们学习,
2、向实践学习。 懂得教育行政管理规律,力争做到干一行、爱一行、钻一行。(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际 关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围,调动 各方面的积极性,以形成合力。(三)加强调研。“没有调查研究,就没有发言权。”(四)当好参谋和助手。 作为一名副校长 , 必须做好一把手的助 手。当好配角 ,重视学校领导班子的团结 ,做到互相尊重 ,互相配合, 服从组织纪律; 当好学校教育工作的服务员, 为教育教学中心工作服 务、为教学第一线的教师们服务,为广大学生服务。(五)开拓创新。必须在学习和继承前任工作的基础上,不断地开拓前进。总之,在今后的工作中,我将
3、踏踏实实办事,兢兢业业工作, 以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原则, 三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位, 具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导, 当好助手;服务师生,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以 有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中 开创工作的新局面,请大家一如既往的支持我帮助我。不当之处,敬 请指教!谢谢大家!有幸成为实验中学的副校长,我感受到空前的压力,我将在以下三个方面与老师们一道着力,为实中的发展增光添彩。办个性化省级名校,是我们实中人智慧的办学抉择,是我们实 中共同的教育哲学
4、。我们是教育工作者,我们应该清楚地知道,教育是什么?教育 追求的终极目标是什么?建构我们的教育哲学吧!让教育哲学指引我们的专业生活。教 育哲学素养,将决定我们专业生活的长度和厚度。走进经典,读一读苏霍姆林斯基怎样培养真正的人,读一 读巴班斯基的教学教育过程最优化,读一读孔子、孟子、朱子的 着作,读一读肖川的教育的理想和信念,读一读吴刚平的校本 课程开发,也许,我们对教育的解读会让自己也大吃一惊。只有走进教育经典,只有深入教育的过去、现在和未来,我们 才可能为我们的专业生活提供一个宏大的反思背景,才可能卓有成效 地改进我们的育人实践,才可能真正建构起我们对教育的信仰和追求, 让我们智慧而快乐地生
5、活!老师的专业生命在课堂,老师的专业幸福在课堂。经营课堂, 就是在滋润我们的生命;经营课堂,就是在经营我们的幸福!我县开展了新课程课堂教学常规课达标活动。我想,作为省级 示范学校的实中每名老师,不仅要全身心地投入这项活动,而且应当 自觉把建构“有效课堂”、“精美课堂”作为我们的专业追求。只有“敬业精业”的老师,才能建成“有效课堂”;只有“常 教常新”的老师,才能打磨出“精美课堂”。将自己融入课堂!使自己享受课堂!教育的幸福就会相伴我们每一天!从教学管理走向课程管理,这应成为我们教学管理工作者的努 力方向。在落实常规管理、创新常规管理的基础上,构建完善具有实中 个性的课程管理指南,规范提升课程思想管理、课程计划管理、课程 开发管理、课程实施管理、课程评价管理、课程资源管理,课程管理 保障,从管理层面更好地促进新课程得到全面的落实, 促进学生的成 长进步,满足老师的精神需求,为
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