个人人生战略规划

1、个人人生战略规划好的人一辈子离不开好的规划，成功人一辈子离不开成功的规划及在正确规划指导下的连续奋斗。人一辈子如大海航行，人一辈子规划确实是人一辈子的差不多航线，有了航线，我们就可不能偏离目标，更可不 能迷失方向，才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。然而，有了规划，就一定会有成功的人一辈子吗？ 也不一定。一、现实分析：年轻人充满对以后的向往。而以后所有生活目标的实现，又往往从择业生开始。但是，由于当前的就业压 力，择业成了一件专门难的事。有专门多人，在学校时把自己的人一辈子，设计得专门美好，但一到现实 中，面对的是碰撞。在现实的碰撞面前，有的人心事繁重了，有的人愁眉苦脸了，也有的人随波逐流了。

2、 事实上择业是人一辈子的第一道门坎。只有善于对人一辈子进行理性思索的人，理性的认识自己，理性的 认识社会，理性的对待个人的人一辈子设计和当前择业的关系，才能获得一个健康、欢乐的人一辈子。而现在，身为大学生的我们，在一天天消磨时刻的生活里，整天的上网，晚上不睡觉，早晨起不来床，就 如此生活一天天过去，在期末时来个突击，及格就0K预期如此的混生活，我们不如抓紧时刻多学一些知识来充实自己。人的大学时刻一生中也许就一次，不把握好，今后自己一定回追悔莫及。因此，再通过一 番深思熟虑之后，我决定把自己的以后设计一下。有了目标，才会有动力。每一位大学生想起自己走过岁月中的点点滴滴，都不禁有些惭愧。对自己以往

3、在学业、文体、社团活动中 的表现不是专门中意。发觉我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率 不高，态度也不够用心。这专门可能会导致最终上完大学也是庸碌无为。只是还好，我还有改进的机会。 否则，岂不遗憾终生？二、剖析自我：肖伯纳有一句名言：“明白事理的人使自己适应世界，不明白事理的人，硬想使世界适应自己。”人一辈 子确实是在这种不适应中，调整适应，进展适应的长河中前进的。我的人一辈子信奉三个字：静、尽、做。静：静心；尽：尽最大努力；做：做好每一件事。（一）、对人一辈子的明白得：人一辈子是什么？人一辈子，一个淳朴而深刻的字眼，人一辈子是一个为自己而制造的过程；人一辈子是

4、 一个让自己发光发热的瞬时。每个人在社会生活实践中都在不知不觉中写自己的人一辈子，也在不知不觉中读自己的人一辈子。不管是工人、农民、依旧知识分子、机关干部，尽管职业不同、岗位不同，但所从事的事业差不多上在实现自己的人一辈子价值。人一辈子价值不能以你是否是科学家、作家和领导者来衡量，环卫工人清扫马路，他给我们的都市带来了优美洁净的环境，这确实是在实现自己的人一辈子价值，平凡中体现出伟大。如何讲当科学家、作家和领导者的是少数人，我们每个人都应该抱着一颗平常心，正确对待个人的得失名利，在任 何时候都应该拿得起放得下，在平凡的岗位上去实现人一辈子的自我价值。（二）、性格特点：性格看起来有点内敛，不专门

5、喜爱张扬，但生活中又透露出一点点的时尚。在亲人面前没有多少话语，而 与生疏人却能谈东论西。性格为善，能够专门好的与人相处，具有较强的集体概念。做事认真、认真，又 不乏果断。乐观豁达的心情直面人一辈子，艰韧不拔的毅力支撑自我，正确的价值取向占据灵魂。（三）、自我优势1、大学的教育使我具备了分析经济的初步基础，具有了经济思维，宏观意识比较强。经济思维是一个经营 治理者必备的技能，任何一级治理者或个人，都要有成本和费用意识，要有经济头脑；只有具备经济思维， 才可不能仅局限于局部或短期利益，才能考虑更全面、更宽广，因此宏观能力也更强一点。2、知识面开阔，学习能力强，善于摸索分析，善于在实践中学习和总结

6、。我喜爱看书，同时什么书都看， 经济类的、营销类的、历史的、心理学的、小讲杂志我觉得看书是一个潜移默化的提升能力的过程。 我学习和同意能力专门强，能专门快的学习和明白得一些新的东西。此外，我不是一个理论型的，我是实 践学习型，具体的工作中，我不只是被动的埋头做事，我能经常从实践中总结出一些东西。我觉得这也是 我比不人强的优势。3、良好的职业道德和团队合作、 敬业精神； 有高度的责任心和工作激情， 诚信务实。 我认同并努力实践 “先 做人后做事”，同时做事专门公平，能吃得小亏，不管是我的上司、同事、朋友、同学，都专门认同我个 人的品德。4、通过自我的努力，最终完成证券的学习，把握了一些差不多知识

7、和技能。有两种外语的基础（英语和俄 语）。（四）、自我劣势：1、性格平和（专门细心也有耐心） 。我的性格既不专门外向， 也绝对不内向， 我是一个“谋定而后动的人” ， 可能在决断力方面，我会略微差一点，因为许多情况我会考虑清晰后才下决定。但我觉得对我这种性格的 人，在犯错率方面是最少的，我比较注重均衡、平稳。2、出生并生长在农村，思想不是一下子就能变的专门开阔三、学业、职业生涯规划：短期目标（ 2009 年 6月至 20011年 7月）：找一份合适的工作（某证券公司），毕业论文优秀，拿到学士学位证和毕业证，尽可能的多考些证（如证券从业资格证，证券分析师证）。中期目标（ 20011年 7月至 2

8、016年 7月）：用五年时刻成为企业优秀的项目经理，并通过有关的职业资 格认证。长期目标 （2016 年7月至 2023年 7月） ：做一个一专多能的人才（做一位职业项目经理人）一本书中如此写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是悲伤的，因为这些人没有把命 运把握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中怎么讲有多少个春秋，有多少事是值得回忆和 纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描画，去谱写。具体详细的规划：（职业以考不上研究生而制定）1短期目标（ 2 年打算）：这段时刻要紧是完成自己的学业和培养求职能力。2007年 12 月前，完成职业规划；2007年 12 月，认真复

9、习本学期的课程及通过考试；2007 年 12 月 1 日，参加证券市场基础知识考试；2008 年 2月至 6月，按学年论文打算完成学年论文；2008 年 3月至 6月，分不完成证券交易、证券投资基金、会计基础与会计电算化的专题学习；2007年 12月至 2008年 6月, 按照求职能力测评报告，努力克服自己的求职弱点，有意识的培养自己的求职能力；2008 年 6月前，拿到第一份职业资格证书（证券从业资格证）2008 年 612 月，确立毕业论文题目，并进行资料的收集；2008 年 12 月前，拿到第二份职业资格证书 （会计从业资格证）2009 年 35 月，按毕业打算完成毕业论文；2009 年

10、 6月前，找到一份合适的工作或者在毕业时能考上研究生。2中期目标（五年打算）：一：考上研究生：进入某高校攻读金融学硕士，三年里努力学习进入学知识。2010 年 12 月前取得中国银行人员从业资格认证2011 年 3 月，找导师共同合作一个项目研究，并在半年内取得明显成果2011 年 12 前取得中国注册金融分析师（ CRFA）2012 年 6 月前，完成硕士毕业论文，硕士顺利毕业。二：考不上研究生：这段时刻要紧是在本职工作上工作，重点是加大职业素养的培养人际关系的经营 , 主动参与证券公司的完 善。职务目标：三年内做到项目副经理，五年内做到项目经理。3长期目标（十年打算）： 这时期重点是自我实

11、现的需要，强调自我能力的体现，终身的学习培训打算，保持知识的及时更新和持续 的创新要求。职业评估 一个优秀出众的证券治理者，就像是查找千里马的伯乐一样，要具有天赋的才能、丰富的体会和全面的综 合的能力。除了一样的组织能力、领导能力、表达能力、自信力外，还必须具有一下能力：（1）公平、忠信、坚决勇敢的意志力。（2）对人性的正确、全面的了解以及广博的知识。（3）亲和力和优秀的人际关系处理技巧。（4）职业能力a 人力资源规划治理和人力资源治理手册设计的能力b 职位分析和绩效考核治理能力c 薪酬与福利治理能力d 人力资源开发、培训能力e 人事制度治理能力为了成为那个领域的专家， 有必要每三个月对自己的

12、职业生涯做一次检测， 看看自己达到什么样的程度， 还有哪些是需要加大的，哪些目标是需要按照环境的变化而调整的。每次检查时刻及结果：检查时刻： * 年 * 月 * 日处理结果：对自我的评估还不够深入，只考虑个人的努力而没考虑到组织提供的机会，缺少行业的分析 和企业分析，缺少职业能力培养的详细机会，未考虑到婚姻对职业生涯的阻碍。四、家庭：毕业即是一个完全独立生活的人了，不能再依靠父母，相反父母年势已高，我开始尽起赡养的义务。每个 月从工资中抽出 5%给父母。并尽量多的手时刻来陪陪老人。在事业上能有了一定的基础之后考虑婚姻。在三十岁以后结婚、生子，之前遇到合适的能够先处对象。五、行业分析：(一)、行

13、业特点：中国证券市场作为一个新兴的高速成长的证券市场 , 在短短十几年的时刻里取得了举世瞩目的成就。 沪、深 证券交易所的交易和结算网络覆盖了全国各地。 证券市场交易技术手段处于世界先进水平 , 法规体系逐步完 善。全国统一的证券监管体制也差不多建立。证券市场在促进国有企业改革、推动我国经济结构调整和技 术进步方面发挥了突出的作用。回忆十五年来我国证券市场的进展历程 , 要紧有如下几个重要特点。(1) 市场进展日益规范有序；(2) 证券发行规模逐年扩大 , 品种结构日趋合理；(3) 机构投资者队伍逐步壮大；(4) 监管手段的法制化。(二)、行业现状：我国证券业 IT 建设相伴着证券业的进展而持

14、续进展。证券信息化工作自上世纪90 年代初至今，取得了庞大的成就， 先进的证券 IT 系统差不多构成了证券行业不可分割的一部分， 对证券业务创新和进展起到了重 要的支持和推动作用。通过证券公司综合治理后，国内证券公司由 2003年的 129家变为目前的 110 家左右，拥有证券营业网点 3 600 个左右。目前，证券公司的业务运作模式要紧是传统的单营业部模式和新兴的集中交易模式两种。目前，证券柜台系统的技术开发与爱护要紧依靠外包，80%的券商柜台系统 ( 含单营业部模式和集中报盘 /集中交易模式 ) ，集中使用 4-5 家较大型开发商的产品，要紧是金证、金仕达、恒生、顶点等公司开发的产 品证券市场在经历了长达数年的低迷后，又迎来了创新和快速进展的时期。活跃的市场交易，加上股权分置 改革、 IPO 和再融资，导致市场供应量成算术级数增加，市场交易量则以几何级数增加，而交易系统的处 理能力要以指数级数增加，才能满足市场需求。因此，证券 IT 正面临着新的挑战和机遇。我国的证券 IT 系统在风险治理和监控、对数据的稽核和审计、对数据信息挖掘、客户的增