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文档简介
1、个人简历时间:20081001*姓 名 :xxx性 别 :男出生日期 :1979-11-05户 口 :湖北目前城市 :武汉市工作年限 :x年以上目前年薪 :xx万人民币移动电话 :(0子邮箱 :居住地址 :自我评价:八年医药行业销售经验,六年以上省区经理管理经历,熟悉办事处各项管理要素,对办事处销售计划的制定,人员招聘培训,财务管理,经销商开发维护,销售策划等方面有丰富经验。有骄人的销售业绩,可经常出差。求职意向:目标行业:希望应聘的行业范围目标职位:销售经理,销售主管,商务经理,渠道/分销经理,渠道/分销主管期望地区:湖北期望薪资:期待的工资水平福利需求,一般填面议
2、比较稳妥到岗时间:新岗位能够多长时间内到任工作经历:2006/07现在 xxx公司所属行业:制药/生物工程 销售部 销售经理 主要职责:就职于厦门市顶康生物科技有限公司,担任武汉市场部经理;负责公司主打产品“迪豆”的市场开拓。自06年7月开始,迅速组建培训了销售团队,在公司前期没有任何媒体广告的情况下,一个月内实现终端上货800家,当月回款20多万;次月回款50多万,第三个月就突破月回款130万;被湖北地区业界同行刮目相看.汇报对象:分公司经理 下属人数:110证 明 人:蔡经理2005/072006/06:*药业所属行业:制药/生物工程 销售部 销售经理 主要职责:就职于浙江苏泊尔药业,担任
3、湖北省区经理,负责公司产品南洋“克痢痧”、南洋“理通”的市场推关,结合公司相关政策成功开发了湖北省第三终端,运用乡镇终端会议等方式,利用了当地二、三级商业公司的网络优势,迅速开发了乡镇药店、诊所等销售终端,打开了全省销售网络,使公司产品销售上了一个新的台阶。汇报对象:销售部总经理 下属人数:45证 明 人: 2002/092005/06:*大药厂所属行业:制药/生物工程 otc事业部 销售经理 主要职责:就职于大连美罗大药厂,担任湖北省办事处经理;全面负责办事处各级人员的招聘培训,组建了三十多人的销售队伍;同时负责公司产品在湖北地区经销商的培养及维护、产品终端促销活动的策划及实施,带领团队从事
4、胃药“美罗胃痛宁”的市场推广工作,业绩一直处于全国前列。因公司需要,于2004年6月调往湖南担任湖南省经理,解决公司产品前期在该市场的滞销问题上任后通过对湖南市场的分析及诊断,整合了经销商资源,对经销商进行了合理配置,疏通了销售渠道;同时整顿了销售队伍,调整了部分影响团队建设的中层干部,对各级人员进行规范化培训,鼓舞了团队士气;通过三个月的努力,全面解决了市场问题,打造了一支有战斗力的销售团队,业绩也随之大幅提升得到公司领导好评.汇报对象:销售总监 下属人数:50证 明 人: 2000/092002/08:*药业股份有限公司所属行业:制药/生物工程 销售部 武汉市经理 主要职责:就职于*药业集团股份有限公司湖北办事处,在湖北市场的推广工作,因业绩突出,于半年后升任武汉市经理职务,负责公司产品在湖北地区的推广及维护工作.根据公司下达的销售任务,拟定销售计划,策划终端促销方案。合理安排代表工作任务,指导员工合理分解计划并监督落实.同时积极开展销售培训,提高了员工工作效率,打造
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