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文档简介

1、公司党建培训实施方案一、参加培训人员：参加培训人员以总厂 ( 公司 ) 专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求， 各级团组织负责人也纳入培训范围。 具体岗位包括总厂 ( 公司 ) 各级党 ( 团) 组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察 ( 审计 ) 室负责人及党务秘书等。二、具体学习安排培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。 xx 年主要学习内容安排如下：(一) 第一季度 (xx 年 3 月份 )培训内容：怎样当好国企党支部书记主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公

2、司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部(二) 第二季度 (xx 年 6 月份 )培训内容：创先争优活动专题培训了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部(三) 第三季度 (xx 年 9 月份 )培训内容：纪检监察工作简介从纪检 _ 、发展引出当今纪检工作，结合当前_ 形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：纪检监察 ( 审计 ) 室培训内容

3、：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的。培训方式：集中学习、现场讨论负责部门：党群工作部三、学习要求1. 进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。2. 切实加强自身建设，全面提高政治和业务素质。建设学习型政党，是党的建设的重要任务。对于企业党务工作者来说，加强理论学习和实践，不断提高自身素质，是党对我们的基本要求。参加培训的同志要提高政治理论素养， 牢牢把握企业党建工作的正确方向，要学会用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，学会运用唯物辩证

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