邮政局申报文明单位材料

1、邮政局申报文明单位材料市文明委：市邮政局成立于1998年11月，现有干部职工306人，其中党员94人（不含支局），团员12人，下设4个管理科（室），13个生产公司、班，31个分支机构，其中农村机构28个、城区网点3个。作为重要的社会公用事业单位,市邮政局不仅承担着全市普遍服务的职责,更肩负着“通政”、“通民”、“通商”的责任,承担着服务政府,促进经济发展的使命。近年来，市邮政局以三个代表和十七大精神为指导，坚持科学发展观，把文明创建工作作为带动全局整体上台阶的把手，立足全市经济，以市场为导向，以通信建设为中心，以效益为目标，夯基础，强素质，树形象，圆满完成了市委市政府部署的大事实事，有力地推动

2、了新农村建设和城市现代化建设，实现了邮政通讯建设、业务发展、效益提高的“三大跨越”。连续六年被市委、市政府命名为“文明单位”、“最佳文明单位”；2000-2001年度被荆门市委、市政府授予“文明单位” 称号；2002-2003年度、2004-2005年度连续两次被荆门市委、市政府授予“最佳文明单位” 称号；2000-2001年度、2002-2003年度连续两次被省委、省政府授予“文明单位”称号；2003年被国家邮政局授予“全国邮政储蓄百强县市局”列八十二位；文集、洋梓等10个支局被市委、市政府命名为“文明单位”；胡集、石牌、冷水等三个支局2005年被授予省级“模范职工小家”。一、加强组织领导，

3、树立文明发展观念 精神文明和政治文明对物质文明有巨大的推动作用。邮政局领导班子认为，树立文明、和谐发展，是坚持科学发展观的具体化，文明创建工作是统揽邮政全局工作的把手，只有抓好文明创建工作，才能提纲挈领，推动全局。因此，我局始终把文明创建工作作为全局工作的头等大事紧抓不放，把加强党风、行风建设与业务工作相结合，把提高干部队伍素质、创建文明服务窗口与打造工作亮点相结合。 首先成立了由“一把手”负总责，其他领导班子成员各负其责的领导小组，把创建工作列入重要议事日程，纳入工作规划，形成重要考核指标，与业务工作一同考核。实施文明单位创建工作方案，层层分解，层层落实，形成相互配合、协调联动的健康发展机制

4、。 其次是强化理论武装，加强素质教育。邮政局领导班子坚持理论学习制度，并发挥领导班子的带动和辐射作用，通过基层理论学习小组、业余党校等阵地，在全局形成了良好的学习氛围。同时坚持政治素质教育和业务素质培训相结合，一起布置，一起考核，有力地推动了精神文明创建活动的深入开展。二、抓好大事实事项目，服务全市经济社会发展 我们坚持“发展是第一要务”观点，坚持以市场为导向，以通信建设为中心，以效益为目标，实行以函、包、汇、发等传统业务为基础，以储蓄、集邮、邮递等重点业务为龙头，以多种经营为补充的经营战略。利用信息传递、物流配送和资金流动“三网合一”功能，不断加快邮政通信建设步伐和邮政业务发展，经济效益逐步

5、提高。邮政现有固定资产3891万元，业务收入和业务量以平均30%的速度递增，通信能力不断增强。邮政99年业务千万元，2000年业务收入1400万元，2001年业务收入1800万元，实现扭亏，2002年业务收入2000万元，2003年业务收入2400万元。邮政呈现出良好的发展趋势，全省邮政二十强县市列第六。实现了微机处理系统化，绿卡工程专业化，走上了多元化发展道路。积极服务会展经济。市首届长寿文化旅游节是市委市政府组织的重大政治、经济、文化活动。我邮政局主动参与，在现场设立临时邮局，为广大来宾提供迅速、准确、安全、方便的邮政服务，既发展了业务，又为政府分了忧。经过精心策划，市邮政局在旅游节期间，

6、制作了首届长寿文化旅游纪念封，作为组委会指定的专用礼品，有效地展示了的长寿文化和旅游形象，受到领导的称赞。积极创新服务功能。我局瞄准当地经济、社会的热点，走联合发展之路，不断推出新的业务品种，满足社会各界的需求。与公安部门联合开展的二代身份证寄递业务，与市住房公积金管理中心合作，免费邮寄公积金账单，让广大市民足不出户上门即可享受方便的上门投递服务。与移动、联通、电信等各大电信运营商合作，办理了代放号业务，既方便了客户使用，又拓展运营商的营销渠道空间。此外，新开办的代理票务、法律文书专递、代理保险等业务，均受到政府部门和市民的欢迎。积极服务“三农”。市邮政局积极响应中央一号文件“鼓励邮政系统开展

7、直接为农民生产生活服务的连锁配送业务”的要求，通过延伸邮政服务网络，使邮政物流业务积极融入农业社会化服务体系，构筑了“市局支局村级代办点”三级物流配送服务平台，将服务网络延伸到农户家中。全市 多个村级邮政服务点的设立，使农民享受到了“人在家中坐，农资送上门”便利服务。同时，增强了农村物流连锁配送功能，配送产品涉及化肥、农药、日用品、酒水等十几个品种。邮政开展“三农”配送服务，在维护农民利益、推广农业技术、宣传新科技产品等方面具有明显的社会效益，受到了上级领导、地方政府的称赞和广大农民的欢迎。除了提供农民急需的优质农资产品外，近年来，我局还积极开展“送科技文化下乡”活动，着力打造“报刊村”、“绿

8、卡村”，极大地方便了农民参与市场经济，促进农业增产、农民增收和农村繁荣，积极推进社会主义新农村建设。三、转变工作作风，树立邮政工作形象工作作风直接影响干部队伍的战斗力和精神面貌，我局从健全民主管理制度、强化内部监督机制、提高效率等方面入手，促进了作风建设，推进了文明创建工作的深入开展。局领导班子严格执行民主集中制，实行科学民主决策；自觉遵守党风廉政建设各项制度和规定，落实行风联席会制度、政务公开制度。多年来，局领导班子成员以身作则积极深入邮政基层调查研究，指导基层工作，得到了全局干部职工的肯定。为了脚踏实地开展创建“文明服务窗口”活动，在全局所有营业窗口推行标准化建设和规范化服务，对局（所）标

9、志、柜台物品摆设、资费等告示牌的悬挂都要求按标准化实行，使局容局貌、用邮环境、服务设施等有了全新的变化。同时，积极在营投窗口推行诚心、细心、倾心、贴心、耐心“五心”服务，要求服务人员办理业务速度快一点，服务用语讲得甜一点、工作中微笑多一点、得理让人姿态高一点、出现问题理由少一点，从而有效地改进了服务态度。两年来在行风评比中，受到全市群众的好评。四、关注职工文化生活 营造优美工作环境 坚持以人为本，积极关注干部职工业余文化生活，是邮政文明创建的重要内容。一是围绕创建目标，坚持开展“文明科室”、“文明支局”、“文明家庭”和“优秀女职工”评选活动；二是利用节假日开展各项文体活动，在“五一”、“十一”等节日组织职工开展篮球、乒乓球比赛等活动；三是利用各种形式宣传“团结、求实、敬业、效率”企业精神，组织开展“解放思想”大讨论、“邮政二次创业”等主题演讲；四是加大投入力度，大抓阵地建设，修建篮球、乒乓球室、阅览室，增设健身器材等；五是围绕计划生育和社会治安工作，开展“争当文明市民”活动。六是强调“感恩”文化，在今年发生的汶川地震期间，全体邮政员工“尽一份心，献一份爱”涌