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1、员工罚款通告3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒 !相关纪律及奖惩条例1、迟到 5 分钟内罚款3元/次,5-10 分钟罚款 5元/次, 10-30分钟罚款 10 元/ 次,超过 30 分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1 天工资,旷工1 天扣 2 天工资,以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡( 门口有监控、打卡机有摄像头拍照 ) ,一经发现,重罚 ; 并对举报者给予奖励。4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假 1 天以内 ( 含
2、一天 ) ,由组长直接签字批准 ; 请假 3 天以内 ( 含三天 ) ,向组长请假,组长签字后报上一级领导批准 ; 请假 3 天 以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适; 请各位员工务必熟读员工守则及车间6s现场管理制度,并严格执行!生产部3-193月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司 规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工 引以为戒 !相关纪律及奖惩条例1、迟到 5 分钟内罚款3元/次, 5-10 分钟罚款 5元/次, 10-30分钟罚款 10 元/ 次,超过 3
3、0分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1 天工资,旷工1 天扣 2 天工资,以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡( 门口有监控、打卡机有摄像头拍照 ) ,一经发现,重罚 ; 并对举报者给予奖励。4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1 天以内 ( 含一天 ) ,由组长直接签字批准请假 3 天以内 (含三天 ) ,向组长请假,组长签字后报上一级领导批准; 请假 3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适; 请各位员工务必熟读员工守则及车间6s现场管理制度,并严格执行!生产部3-19近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从X月XX日起,凡 员工迟到的,一律按公司XX管理制度进行考核,迟到 1小时以内
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