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文档简介

1、协商解除劳务派遣 / 劳动关系协议(两方 / 两版本)要点版本一为甲方(劳务派遣单位)与派遣员工协商解除劳动关系。版本二为甲方(用工单位)与派遣员工协商解除劳务派遣关系。两版本都约定同时解除劳务派遣关系与用工关系,不得再向劳务派遣单位与用工单位索赔。非劳务派遣员工不适用本协议。格式一:劳务派遣单位与派遣员工签署解除劳动合同协议书甲方(劳务派遣单位):法定代表人:乙方(派遣员工):身份证号:各方就解除劳动合同(劳务派遣关系与用工关系)事宜达成如下协议:第1条背景乙方为甲方劳务派遣员工,用工单位为公司。第 2条 解除日双方经平等自愿协商,同意于年月日(解除日)解除劳动合同(同时解除劳务派遣关系与用

2、工关系)。第 3条 日程安排乙方应正常工作至年月日,并配合甲方与用工单位办理有关交接手续。第 4条 相关补偿除正常发放的工资外,甲方应在年月日之前向乙方支付人民币(大写)(¥元)作为解除劳动合同的经济补偿金。该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系关系解除相关的所有补偿。第5条各方声明双方在此确认:均了解 劳动合同法相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务 (包括但不限于社保、 劳动保护、档案转移、 年休假等各方面) 。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。同时, 乙方与用工单位的用工关

3、系相应解除,乙方不得再向用工单位及其管理人员、分支机构要求其它报酬、费用、赔偿或经济补偿金。第6条附则本协议一式两份,双方各执一份,经双方签署后生效。签订日期:年月日甲方(签章):乙方(签字):格式二:用工单位与派遣员工签署解除劳务派遣协议书甲方(用工单位):法定代表人:乙方(派遣员工):身份证号:各方就解除劳务派遣关系与用工关系事宜达成如下协议:第1条背景乙方为劳务派遣单位公司的派遣员工, 被派遣到甲方 (用工单位) 处工作。第2条解除日2.1各方经平等自愿协商,同意于年月日(解除日)解除劳务派遣关系(包括:解除与劳务派遣单位的劳务派遣关系;解除与用工单位的用工关系)。2.2 乙方认可与劳务

4、派遣单位的劳务派遣关系(及劳动合同关系)相应解除,同意甲方与劳务派遣单位办理劳务派遣关系解除的相关手续。第3条日程安排乙方应正常工作至年月日,并配合甲方、劳务派遣单位办理有关交接手续。第4条相关补偿除正常发放的工资外,甲方应在写) (¥年 月 日之前向乙方支付人民币(大元)作为解除劳务派遣的经济补偿金。该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系关系解除相关的所有补偿。第5条各方声明双方在此确认:5.1 除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同、劳务派遣关系的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。5.2 乙方与劳务派遣单位的劳动合同关系相应解除,乙方不得再向劳务派遣单位及其管理人员、分支机构要求其它报酬、

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