登康口腔护理用品股份公司薪酬管理控制流程手册_第1页
登康口腔护理用品股份公司薪酬管理控制流程手册_第2页
登康口腔护理用品股份公司薪酬管理控制流程手册_第3页
免费预览已结束，剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、薪酬管理控制流程手流程编号：P2.5.版本号:2002-1（组织人力版）项目生效日期修改版本编制人：人力资源管理流程薪酬管理控制失效序号流程序号日期11适用范围匚本流程适用于公司薪酬制度制定所涉及的各项工作 12控制目的匚本流程旨在规范对薪酬管理过程，特别是明确各部门在薪酬管 理 过程中的职责1.3执行部门匚人力资源部、各部门、总经理办公会1.4矣键控制点公正性可行性1 5本流程的管理者为人力资源部人力资源控制流程手册（组织人力版）版本号:2002-1步骤负责部门具体操作111人力资源部人力资源部根据公司发展需要，及董事长或 总 经理授权，制订公司薪酬体系框架。包括：薪 酬体系设计、薪酬水平、

2、测算结果、薪酬 管理 制度1. 1. 2各部门人力资源部在上述文件兀成后，与各部门进 行 沟通，征求意见，各部门在对文件充分研 究的 基础上，对文件的修改意见形成文字，回送人 力资源部。113总经理办公会人力资源部在综合各部门意见的基础上，对 文 件进行修正，修正后的文件及各部门意见 上交 总经理办公会进行讨论。由总经理办公会对文 件进行审议，并确疋修改的内谷。1. 1. 4人力资源部人力资源部按总经理办公会的要求修改文件， 修改后的文件再次提交总经理办公会审议。1. 1. 5总经理办公会总经理办公会对修改后的文件进行审核，审 核 通过后，由总经理签发执行意见。由人力 资源 部组织实施。116人力资源部人力资源部按签发意见在制度确疋的时间开始 实施新的薪酬制度。117各部门各部门配合人力资源部在本部门内部实施新的薪酬制度。薪酬管理控制流程手册（组

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 工业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论