从业务到管理

1、For personal use only in study and research; not for commercialuse蒁从业务到管理蒅感想袅通过为期两天的培训，给我很大的启发与在工作的上的帮助，我做为原料上的一名安全人员， 工作有着性质的不同，通过学习 了解了从业务上的管理方式与方法。 改变了其管理方式方法。 让 工作更上一个新的台阶。蒀一、管理者的三种价值 （带头作用，关心下属，协调工作）从 这三种价值上我谈一下自己的感想与自己在下步工作如何做好 管理者。薁1、工作上怎样才能发挥带头表率作用。祎古人说：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从”。在执行上，管理者应起到带头表率作用

2、，起到标杆的作用，身体力 行，言必行，行必果，这样才能提高员工的行动的积极性。在我们公司内部上下制定了各种各样的管理规定与制度，这些管理规定与制度不仅仅是给员工制定的，而是对所有的员工的要求， 包括制度的制定者与领导者，都要遵守公司内部的管理规定与制 度，而不能在思想上树立只约束员工，管理员工。反之管理者更 应该带头遵守与执行。莃在带头表率作用方面为个人认为管理者应做到：领导者应明白 执行是在自身管理中产生的，领导者最重要的的职责就是执行， 把现实工作中的管理规定与制定严格的执行下去，杜绝形式做法等现象，所以说作为管理者应启到带着作用。身先士卒，亲力亲 为，百折不挠的去执行公司的各项管理规定与

3、制度。足够的知识积累也是领导的带头表率，在公司内我们做为一名管理者必须具 备一定的生产、技术、管理及文化理论知识，作为一名安全人员 直接面对着生产、技术和管理的具体工作，如果没有足够的知识 积累，必然就会脱离实际，也就会出现：“违章指挥、蛮干”等现象发生。薃2、关心下属与提高工作质量是相连的。蚀人都是有感情的，在工作上不论职位高低、年龄长幼、环境优劣，都需要他人的关心与关爱，特别是在我们工作中，做为 领导者要想最大限度地调动员工对工作的积极性与主动性，我们 开展好工作，应从关心下属员工入手，才能让工作顺利地开展。关心下属与严格管理并不矛盾，我们在公司上班都是为了瑞星集 团而都不好工作。在工作上

4、得到下属员工的支持，才能使得工作 顺利的开展，关心下属员工具体体现在：建立好团结和谐的氛围， 让员工感觉到公司内部的团结与家庭般的温暖。在处理事情上做到公平公正公开的制度与秩序， 让员工感觉到快乐。在学习进步 上建立公平平等竞争的原则，真正实现“能者上、平者让、庸者 下”使下属员工在企业快速发展的过程中，自身得到不断进步的同时，让下属员工得到归属感， 给予下属员工体现自我价值的空 间。芇3、协调工作是开展工作的开端肅工作的顺利的开展主要体现在协调上。我个人认为协调好各 项工作应体现在：善于沟通，沟通是工作开展的基本，在开展工 作上做为管理者应了解工作的性质与情况，及时获得工作的各种信息，要善于

5、运用，上情下传，沟通左右。善于协商，我们在协 调工作中，协调对象不是领导和被领导的关系， 而是以平等待人、 平等协商的态度与协调。相互尊重、平等协商是协调工作的基础。 许多时候用简单的行政命令的方式，达不到相互理解、自觉配合的效果，有时反而引起反感，甚至产生矛盾。导致工作不能顺利 的开展。莂二、如何带好一个团队螀在公司中如何带她一个团队， 我个人认为应从管理者的角度来 管理，做为一名优秀的管理者才能带她一个好的团队，做为管理者应树立起良好的威信，一个领导者的威信在一个团队是非常重要 的。它直接影响决策下达、实施及效果，如果没有员工服从领导者的 管理，将会如何带领团队。管理者责权透明。员工没有一

6、定的权利， 那他也就不会承担相对的责任。管理者应赋予员工一定权利，这样可 以增加员工的上进心、工作动力，使员工们明白，提 高工作意识及效 率和更好的表现自己，更重要的是：给了员工一个锻炼自己、发展的空 间。做为管理应有丰富的工作经验是作为一个领导者最重要也是最基 本的。蚈工作之中如何激励员工。在管理工作中，如何激励员工正日益引起管理工作者的重视。因为组织行为是组织中员工个人行为的总和，蒃任何组织目标的实现都是由员工个体的行为来实现的。因此在管理工 作中必须考虑如何使员工个体的行为能够与组织的行为相一致。肁一是促进员工能够为组织奉献尽可能大的力量。初二是员工行为的组合能够成为组织的目标。这都包含

7、在如何激励员工 的问题之中。II经过学习从业务到管理这一堂课，使我明白了在工作中管 理的方式与方法。深受启发，感悟频深。把所学的知识运用到实际工 作之中。感悟的不深之处还请领导批评指正。M煤气公司刘明臣仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l etude et la recherche uniquementades fins personnelles; pasades fins c