试岗心得-资料___

1、试岗心得-资料_ 在某个工作岗位先试着工作一段时间，以考察是否适合这一岗位。你知道试岗心得是怎样的吗?今日_我为大家整理了关于试岗心得，欢迎大家阅读! 试岗心得篇一 20xx年六月六日至六月十二日期间是我于学大训练的试岗时间。试岗的这五天里，我经受了从一开头的不适应到渐渐融合于集体再到慢慢地热爱上这份工作宠爱上布满朝气的学大。这一转变的关键在于在学大的每天都能有不一样的收获!我想只有以一颗学习的心、谦卑的心才能真正地感受到这份工作的魅力，而我也确信这五天是改善的、是有所得的。 六月六日，试岗的第一天。不管在何时何地，我都严格要求自己不迟到不早退，遵守集体的规章制度。下午，我早早地来到机构，看着

2、劳碌的同事，而自己因没接到工作没有同学而颇有失落感。在教学主任的引导下我开头熟识学校英语的教科书，由于之前有过几个月的教学经受，因此教科书熟识起来比较快，我把把每一课的重点难点写下来，做好教学的预备，慢慢地有了改善的感觉。接下来我熟识了日后工作的基本流程，了解了在岗位上我应担当的职责，这使我开头展望下来的工作。只有真正地投入自我懂得奉献自我，才能在岗位上查找到自我价值。 六月七日，试岗的其次天。这天，我做了厦门市近十年来的英语中考题，同时做了一番分析对比，记录下常考的学问点，常消失的经典题型，这对我今后的教学很有关心，能使教学更加地有的放矢。这天我还旁听了主任和洪老师的课，主任上的是学校高班级

3、的复习课，课上主要是通过练习找出同学存在的薄弱点，提高同学的做题力量，为中考做好充分的预备;洪老师讲授的是物主代词，她的教学特色就是尽量使课堂变得生动，迎合同学的爱好。在旁听两位老师的过程中，我也始终在想假如换成是我，我会如何来教授这门课，我想在课上我们不仅要使所授课生动好玩，更重要的是要使同学有所得，使同学能真正地通过本堂课的学习有所提高。一个好的老师是能使同学轻松快乐地学到学问提高成绩的，这也将是我不断努力的方向。 六月八日，试岗的第三天。这天，我开头熟识学校语法，有了一个也许的了解，清晰我们的同学在中考前所应把握的语法学问点。晚上，有个初二的同学拿着一篇完形填空来问我，在给她讲解的过程中

4、，我了解到这个同学的基础较弱，因此我花了大量的时间给这个同学渗透学问点，讲解语法等，并叮嘱她登记来。整个教学过程，我们相处的很快乐，而她也说很有收获。这对我来说，既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下来的时间里，我只有提示自己多学习多思索，一个老师要想给同学一杯水，就要使自己成为一条潺潺不息的小溪。 六月十一日，试岗的第四天。这天，学管老师告知我将会有一个初二的同学给我带，虽然只有两次课的时间，我内心还是感动了一番，但最重要的我想是我要做足充分的预备来迎接这个同学。在开完学前沟通会后，我了解到这个同学的英语底子还是比较好的，她来我们这边主要是想学习学校语法中的句子成分和时态。我开头构思我的课堂，我在

5、学大的第一次课，我告诉自己要做好这第一次课的备课，做好全部的预备，要布满信念、细心、耐烦来迎接这位同学，让她在这里学得快乐、学得有收获。 六月十二日，试岗的第五天。时间过得很快，这天是我试岗的最终一天，在这短短的五天里，我已然被学大这一优秀的训练企业所吸引。这天，我即将要带的同学官炜宁来找我问题目，这是让我们了解彼此的一个好机会，在给她讲解题目的过程中，我了解到她的确对时态这方面的语法学问比较混乱，而她也和我说了一些自己在学习中感到困难的地方。我鼓舞她要有信念和我一起把这些难点一一攻破。每个同学来这里都是盼望在这里学到学问、突破自我。我们老师只有以兢兢业业的精神对待工作对待每一个同学，才能成就

6、同学成就自我。 在学大，有的是团结友爱的同事，是大家对工作的一腔热血，是每个人为实现自身价值的追求。这样主动向上的氛围和团结奋斗的精神造就了一个优秀的集体和集体里的每一位成员。为期五天的试岗培训结束了，在这段时间里我所学到的工作理念体会到的工作精神，都将成为我职业生涯里的第一笔财宝。通过这一次的试岗，我也深知作为一名新老师，我还存在很多的不足之处，在日后的工作中，我将始终保持学习的心态，正如古人所言路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，以此来实现自我价值，为学大奉献微薄之力。 试岗心得篇二 短短的五天试岗结束了，但试岗期间给我的启示和激励始终留在心间 来到公司试岗的这些天我深刻地觉得自己在为人处世、

7、待人接物等各方面的力量还很欠缺，_阅历、工作阅历也特别浅薄，才发觉自己懂的太少、需要学的太多，而从同学到上班族的身份转换更是需要学习、适应许多自己从来没有接触过的东西。原来的自己把上班想得太简洁，但实际接触了解之后才知道工作真的不是一件简洁的事。这些天，脑子里始终出现一句话，那就是要做事先做人，假如不会做人不能跟同事、客户、上级等有很好的沟通和沟通那么工作起来会很困难，而自己在这反方面又恰恰不是很擅长，所以必需转变自己的一些做人做事风格，迎头赶上，做一个外圆内方的人。 公司里每一个人都有值得我学习借鉴的地方，例如高姐教给我们身为一个女孩子肯定要内外兼修，一方面要把自己装扮得清爽靓丽，给人很舒适

8、的感觉，有很好的气质与谈吐，另一方面还要有肯定的力量能够踏踏实实做事、吃苦耐劳、独挡一面;董哥和姚哥则让我了解了渠道维护、管理的一些日常工作，如广告、样板的摆设、展现和位置，网点的布局，价格的维护、网络的维护等，让我知道以后跑市场应分为两点，一个是要带着问题跑市场，一个是去市场发觉问题，然后就是很好地处理问题等后续工作;而杨经理则让我知道跑工程的也许工作流程是怎样的，怎么预备、怎么谈、怎么猎取信息、怎么利用有效信息等。在此期间我也了解到*在行业中很好的美誉度及品牌影响力，了解到公司的实力、规模及进展前景，让我由衷地感到骄傲也对公司布满信念且更加期盼加入这个优秀的团队! 我知道公司对自己的员工要

9、求很高，也知道自己现在的力量还不能完全胜任这份工作，更生怕不能达到公司的要求进入不了下一步的试用阶段，但是有压力才有动力，正由于现在自己有太多不懂的东西需要学习，太多实际阅历需要积累，太多内在的潜能需要挖掘，太多空间需要成长，这一切都激励着我肯定要好好向各位前辈学习，请公司信任我的学习力量!在一个新事物或生疏领域面前，谁都有不知所措的时候，软弱的不上进的人在困难面前就退缩了，但是英勇的不服输的人肯定会咬紧牙关克服困难的!现在我已经了解到自己各方面力量的不足也做好了吃苦耐劳的预备并下了这样的决心，我信任勤能补拙，有了目标和动力再加上为了这个目标的不懈努力，我肯定可以做得很好的! 试岗心得篇三 时

10、间如流水一般，在每天不断的方案和总结中，这一周很快过去，自打我进入xx集团从事公装设计以来，感慨颇多。 在对公司有了初步了解后，我也学到了许多有价值的东西，在此特别感谢人力资源陈老师及培训我们的领导、行政前台杨老师、设计师李老师、家具设计师陈老师以及公司的其他同事，感谢大家对我的关心和栽培，让我有机会能进一步了解公司规章制度、岗位职责、各个部门的工作流程、作为新人来公司应当怎样适应和学习。 我会在短时间内尽快适应公司工作，不断加强理论学问，总牢固践阅历，尽早能独立胜任工作。 多沟通会让你尽早融入团队 这篇总结我尽量不写成官方强调或者流水账，尽可能让文风轻松任意。我个人认为总结的风格也是和语言表

11、达休戚相关。语言表达恰当好处，就会让沟通变得有效。这让我联想到谈客户要把握好顾客的心理。当然与任何人沟通都要把握好对方的心理，这是我来公司后学到的。譬如你想要在60万以内做一套公装施工项目，而我却剧烈给你推举100万以上的材料和家具，这可能就是天方夜谭。 在公司，大家是一个团队，多沟通会让同事了解你，认可你，看到你的闪光点，以及你所独有的共性气质。 还有你作为一个生疏人来到公司，要多观看，多总结，最好多了解每个人的特点和喜好，以便精准的把握切入点完成合作。在这短暂的时间里，虽然你做到不张扬，却让别人看到你的优点，不保守却让人知道你工作乐观主动比较困难，但是你还是要使尽万般招数得到同事和领导的赞

12、许和确定。 世间万物，皆优胜劣汰。人生如逆水行舟，不进则退。不适应环境，则会像泱泱池鱼，自生自灭。你开车驰骋在拥挤的大街上，会发觉身后有许多的车，就算前面堵车你也不能倒车，假如前面没有路，你也只能掉头。站在火车检票口，你不走，也被人潮拥着向前走。这就是人生，就算你站着不动，也会随着人流往前走，你不走就会被人潮踩在地上。 勤学好问会让你少走弯路 业精于勤，荒于嬉，行于思，毁于随。勤能补拙，这话一点都不假，多沟通加上勤学好问，足以使你工作中遇到问题多方求解，众木支持方成林。笑傲江湖中的令狐冲就是由于多个师傅教他，加上他自己基础好，领悟力强，最终修的独孤九剑，练得吸星大法，学到武林秘籍成为武林高手。

13、他若是只学有华山派的华山剑法也不会有如此深的武功造诣。 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学无止境，只要你肯虚心的向人求教，只要你会把握时机沟通到位，就算笨鸟也能高飞。 我很感谢自己由一名一般的家装设计师转到试验室设计员这个岗位，能有陈老师、李老师以及各位同事的教导，能在不熟识工作的状况下，领导及同事大力出手相助，这比起自己摸索又何尝不是捷径。 陈老师在工作很劳碌的状况下耐烦教我数次CAD三维建模，又按部就班地安排任务并检查完成状况，指出存在问题。 李老师是个很亲切且待人恳切的公司元老级前辈，我不会的问题他很耐烦地给讲解，并且拿出自己做过的项目一一对比图纸进行讲解，还告诉新人如何适应工作，目前需

14、要学习哪些学问，也是我很鄙视的一位年轻有为型前辈。 人力资源陈老师是很亲切且有内涵的一位前辈，在与我们的绩效沟通中，我学到了新人初来乍到需要做哪些功课，把握哪些职能素养，更清晰地知道了企业的用人要求，陈老师从我们适应环境初始，到技能达标善终，定期对我们几个新人教导迷津，答疑解惑，在思想和生活上助我们顺当度过磨合期。 前台杨老师总会真诚尽心地对每个员工进行各个日程支配，会议提示，午饭微波炉用法介绍，打印机操作叮嘱，客户电话通知，她每天都要看那么多篇工作日总结，还要进行各种部门接洽，公司日常杂物处理，她并没有由于劳碌而忽视对公司各个员工的照料，在我眼里她是特别优秀的一位前辈，甚至连吃午饭时间都会支

15、配同事做前台来电记录。 定期检讨会让你的方案切合实际 万事有备无患，则接近目标，盲目行事，则远离目标。万事皆是由简扩繁，再到由繁缩简的过程，小事做好了，就可以支配做些大事，这是由简入繁的过程，大事做好了，就能做管理，不需要凡事都过问，安排好任务后，由下属完成，这是由繁到简的过程。 只有经过了所定目标皆能百分百地完成的过程后，才能担当重任，作为公司骨干担当更有风险的项目、制造更多价值。 在这一周里，我20xx年2月25日上午看完公司规章制度及岗位职责，下午看公司施工图、手册;2月26日上午看公司家具规格册、工程方案书、解公司产品、与同事沟通，下午连续了解公司产品，完成CAD外框绘制;2月27日上

16、午了解公司CAD模型、看公司过去方案、了解各种布局尺寸，下午询问昨天绘制CAD图，查漏补缺并修改;2月28日上午完成昨天平面布局图三维模型长宽高的修改，总结出类似布局的方法技巧，下午看作图标准文档，向上司申请工作任务;3月1日上午熟识各种类型办公设备，选择图片后制作PPT，中午利用空余时间不会的问题向同事请教，下午下班之前完成PPT制作。这期间方案一般会按时完成。 对公司建议及个人20xx年规划 士不行以不弘毅，任重而道远。工欲善其事必先利其器。20xx年，我怀揣智、信、仁、勇、严，与xx集团同舟共济 ，荣辱与共，作为相亲相爱的一家人中一份子，我情愿尽绵薄之力，把家园建设的更加美妙。 公司既然集思广益，存有每位员工的工作日总结，何不把这些零碎的宝贵资料整理成书籍、 报刊集册出版，或者把工作日总结延长为日记，这也是宣扬公司的一把有力武器。 至