



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX年市司法鉴定工作状况的调研报告(1)* 市面向社会服务司法鉴定机构如雨后春笋、蓬勃发展 起来,司法鉴定管理模式在我市呈现出积极探索、稳妥推进 的新局面。但我市也存在着司法鉴定的运行机制较为混乱、 司法鉴定从业人员的整体素质不高、司法鉴定人员的管理机 制不够科学、 合理等问题。 为此,笔者根据工作经验和体会, 对发展我市司法鉴定事业提出了一些主要对策和建议。【关键词】司法鉴定 ; ; 现状 ; ; 问题 ; ; 对策 司法鉴定是在诉讼过程中,对于案件中的某些专门性问 题,按诉讼法的规定,经当事人申请,司法机关决定,或司 法机关主动决定,指派、聘请具有专门知识的鉴定人,运用 科学技术手段,对专
2、门性问题做出判断结论的一种核实证据 的活动。简单地说,司法鉴定就是侦查、起诉、审判等诉讼 活动中依法进行的鉴定。那么什么是面向社会服务的司法鉴 定活动 ? ?除司法机关内部鉴定机构因业务需要而进行的无偿 司法鉴定活动之外的其他司法鉴定活动,均为面向社会服务 的司法鉴定活动。目前,司法鉴定管理模式在我市呈现出积极探索、稳妥 推进的新局面。现笔者就我市司法鉴定工作的发展及现状、 存在主要问题、完善对策建议作尝试性的探讨。一、我市司法鉴定工作的发展和现状* 市面向社会服务司法鉴定工作同全省其他地市相比 起步较晚、基础薄弱、规模较小、管理相对滞后。受经济大 环境影响,我市面向社会服务的司法鉴定机构数量
3、少、规模 小、项目不全、管理不规范。 XXXX 年党政机关机构改革时期, 面向社会的司法鉴定机构管理职能划入市司法局,但当时没 有对司法鉴定管理工作予以正规化管理,所以在 三定 方案中没有单独设立司法鉴定管理科,而是由法制科兼管,为以 后的规范化管理和司法鉴定事业发展留下了制约隐患。XXXX年前,我市只有 2 2家面向社会服务司法鉴定机构: * 市工程质 量监督站司法鉴定所和黑龙江亚中 * 分公司司法鉴定所。其 中黑龙江亚中 * 分公司司法鉴定所属省司法鉴定管理处直 管,对* 市工程质量监督站司法鉴定所的管理实际也是名存 实亡。XXXX年,全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定 出台以后,随
4、着管理体制的进一步明确和省厅创新工作积极 的影响,市司法局积极宣传运作,我市的司法鉴定管理工作 逐步走向规范化,司法鉴定事业才如雨后春笋、蓬勃发展起 来。截至目前,我市已有 4 4 个种类、 9 9 家司法鉴定机构经省 厅许可登记、取得司法鉴定执业资格。其中医学类4 4 家; ; 司法会计类 2 2家; ; 工程质量类 1 1家; ; 产权交易类 2 2家。目前,还 有 2 2 家医学类机构已向省厅申报司法鉴定执业资格,待省厅 审查许可。两年来,我市司法鉴定机构数量和接受司法鉴定委托数量均翻了三番。司法鉴定管理工作也稳步加强。今年5 5 月, * 市司法鉴定人协会成立,对面向社会服务司法鉴定
5、的管理由单一的行政管理模式转变为行政管理和行业管理 双管齐下的管理模式。虽然如此,无论是在司法鉴定机构数 量和人员规模、 业务开展上, 还是在管理模式和工作力度上, 我市目前在全省还是处于后几位。二、我市司法鉴定工作存在的主要问题 司法鉴定机构的部门设置和运行机制亟待规范 首先,当前我市除由司法行政部门管理的面向社会司法 鉴定机构外,还存在一些鉴定机构或部门,有些是司法机构 内部设置的,有些是行政机关的附属单位,有些本身就是行 政机关,公安、检察及卫生、物价等部门对外服务的鉴定机 构各级都有。只要机构成立,不管鉴定人员技术、条件是否 合格、齐全,都可以挂牌营业,出具鉴定结论。这种行为和 做法明
6、显违反全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决 定的规定。另外,我市司法鉴定的运行机制也较为混乱。当前,尤 其是公、检、法等不同系统、不同层次的司法鉴定机构之间 受理鉴定的范围不明确,没有一套科学完备的有关鉴定受理 的统一制度。在司法实践中,各系统、各层次的鉴定机构的 鉴定受理工作普遍存在着随意性、混乱性和重复性,也使得 司法鉴定工作的秩序出现了混乱,容易对案件的起诉和审理产生负面的效应。司法鉴定从业人员素质、司法鉴定公信力还需加强首先,由于法律对从事司法鉴定的机构和人员准入资格 要求规定不够严格,所以,受委托从事司法鉴定的社会专业 鉴定组织仪器设备标准不等,鉴定人员水平也参差不齐,又 因为缺乏
7、严密的操作规则和监督制度,难以保证鉴定结论的 客观、公正。鉴定人员素质良莠不齐,司法鉴定整体水平不 高。由于鉴定机构多而杂乱, 难免鉴定人员中有滥竽充数者, 特别是依附国家机关的庇护而生存的鉴定机构,其人员素质 更令人堪忧,司法鉴定从业人员的整体素质不高,很难形成 鉴定人队伍的专业化和职业化。其次,一些鉴定单位或鉴定人为追求经济利益,曲意迎 合一些当事人或办案人员的不合理要求,扭曲了司法鉴定的 本意,使司法鉴定结论的公正性、客观性大打折扣。同时, 由于司法鉴定的费用是由当事人承担,更因为办案人员按司 法鉴定结论就是办错了案,承办人员也不负错案责任,鉴定 人员也缺乏责任追究,所以,有相当部门的办案人员不是从 案件是否确实需要的角度出发委托司法鉴定,而是动辄委托 司法鉴定,过分依赖司法鉴定,结果存在造成一些案件久拖 不决和资源的不必要浪费等弊端。另外,由于公、检、法、卫生、物价、劳动等部门都有 自己或者联系的司法鉴定机构,所以,办案人员在办案过程 中自觉或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年8月福建厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘工作人员1人考试模拟试题及答案解析
- 2025年河北雄安新区招聘教育类见习岗位人员50名考试参考题库及答案解析
- 2025四川港荣能源集团有限公司下属子公司第一批员工招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2025四川宜宾产城科创投资有限公司第二批招聘员工3人考试模拟试题及答案解析
- 2025四川南充南部县引进“带编入企”人才10人备考考试试题及答案解析
- 2025天津师范大学美术与设计学院招聘劳务派遣人员2人备考模拟试题及答案解析
- 建筑工程合同招投标实务指南
- 2025山西忻州资产经营集团有限公司招聘计划财务部部长1人备考模拟试题及答案解析
- 2025年新乡辉县市特岗教师招聘递补考试模拟试题及答案解析
- 2025江西吉安永新县薪火人力资源服务有限公司面向社会招聘项目制人员补充考试参考题库及答案解析
- 2025年江苏省农垦集团有限公司招聘笔试备考及答案详解(新)
- 生物安全培训试题(答案)
- 陪玩团基本知识培训课件
- 2025年公证处聘用制书记员招聘考试要点及面试模拟题解析
- 2025江西吉安庐陵新区招聘社区工作者(专职网格员)招聘22人考试参考试题及答案解析
- 芯片研发流程管理办法
- 2025-2026学年广美版(2024)小学美术二年级上册教学计划及进度表
- 电子工程师知识培训课件
- 2025年手电筒行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 设备使用与保养培训课件
- 兵团连队职工考试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论