2021年税务年度工作总结范文汇编九篇.doc

1、税务年度工作总结范文汇编九篇税务年度工作总结范文汇编九篇难忘的工作生活已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步， 来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么要如何写呢？以下是为大家的税务年度工作总结 9 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。二 0xx 年我们管理科综合组在分局总支、管理科支部的正确领导下，在兄弟科室的大力帮助下， 紧紧围绕分局和管理科的中心工作和基本思路，不断推进改革创新，强化税务企业户籍管理，坚持依法治税不断优化税收服务， 搞好日常考核和管理等工作中都取得了一定的成绩。具体体现在以下几个方面： s0100二 0xx 年我们在过去工作的基础上，结合新税收

2、征管法及其实施细则以及国家税务总局颁布的 税务登记管理办法 的贯彻落实，根据市局对我们税收征管“六率”日常考核的总要求，我们结合自己所从事的税务企业户籍管理工作进行认真对照反思从而对企业户籍基础信息建设有了新的认识。 我们根据国家税务总局颁布的 税务登记管理办法的要求对税务登记证办理的核查工作进行了较大的改革。过去办理税务登记证之前必须进行实地核查，然后才能发证；今年改革之后， 我们税务部门实行的是先发证后核查。 这样虽然极大的方便了广大纳税人， 但同时也给我们的工作带来了一些麻烦。 有些企业从开办就不正规，他们给我们提供的联系的通讯方式是虚假的，提供的经营地址也是虚假的。对于这些极个别的“皮

3、包公司”，我们在经过核实之后。及时给分局办税大厅进行反馈以便及时进行防范。同时针对我们以前实地核查工作中出现的一些不足和问题， 及时对我们的实地核查工作进行了调整。 从而增加了对其办理税务登记证所应提供的所有合法手续进行了全面核实。 为下一个环节的工作和国家税收的安全打下了基矗由于种种我们税务部门自身的原因， 许多企业的税务登记证都已经过期并且我们也没有进行税务登记证的年检工作。因此有不少企业的税务登记内容发生了变化而没有进行税务变更。 由于此种现象比较普遍， 因而对我们的企业户籍管理工作和市局的 “六率”考核工作都有一定 _ 。我们为了加强企业税收征管质量，不断提高我们的税收管理水平，我们印

4、制了税务登记信息核对表并根据我们综合组的实际情况将路、 段、户落实到具体的人从而保证了对各户税务登记信息内容的质量。 分局的车辆紧张， 我们就骑着自行车或者摩托车下户进行清理。 我们在清理的过程中要求大家针对表上的内容逐项进行核对， 表格采集回来之后我们又与 CTAIS上的内容进行核对。对于税务登记内容已发生变化根据新税收征管法 及其实施细则的要求确需进行税务登记变更的及时与企业进行联系要求企业及时进行税务变更。由于工作的需要我们组的两个同志先后调整到了其他工作岗位上， 又有两位同志充实到了我们组来。 刘和平作为组里的老同志充分发挥了自己业务工作熟、 企业情况通的优势， 积极对新来的同志搞好传

5、帮带。 由于全组上下的共同努力， 我们目前已完成了对191 户企业的实地核查工作。圆满完成了迎接并接受市局征管 “六率”考核检查。我们今年在发扬过去搞好分局增值税、所得税未申报企业的催报催缴工作的经验的基础上， 根据分局和科领导的新要求不断提高自身的工作目标和工作要求。 过去我们在接到服务大厅转来的有关文书并通知到企业之后就认为自己已经完成了工作任务， 对于那些虽然拿走了限期改正通知书文书但仍未进行改正的企业就不再过问了。今年我们组进行了跟踪服务， 及时与这些企业进行联系直到他们完成了全部申报工作为止。 对于那些迟迟未来、 各种通讯方式都无法取得联系的企业我们开动脑筋、 想办法利用一切线索进行

6、查找。 一次我们收到襄樊市定昌柳制品有限公司的 责令限期改正通知书 后我们经多方联系都无法找到该企业， 我们根据企业原登记经营地址即襄樊市春园路 138 号，由于目前我们这一区域的门牌号非常混乱， 已十分不好找。我们先后到襄樊市高新区工商局等单位咨询都没有什么结果。我们又通过在春园路从事经营的企业进行了解， 终于找到了现已被襄樊市德启房地产开发有限公司开发为商品房的襄樊市春园路 138 号。我们经与该公司的有关业务人员详细了解， 知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他们进行拆迁前就已经搬走。 我们及时将这一情况向科领导进行了汇报。我们在接到分局办税大厅转来的襄樊市晟兴商贸有限公司的责令限期改正通知书

7、后，就立即利用一切通讯 _ 与该企业进行联系。在一切通讯 _ 均未奏效的情况下， 我们先后五次到该企业所在的经营场所航天招待所四楼四四一号房进行查找， 并且与该招待所的服务人员交谈了解。 在确认该企业的确已失踪的情况下， 我们及时向科领导进行了汇报。 科领导十分重视并及时向分局领导进行了汇报。从而为及时消除隐患争取了时间。过去我们对未申报企业特别是所得税未申报企业只是进行文书送达，后来我们通过了解感到所得税未申报企业多数并不是有意而为之。其主要原因在于有不少新办企业对企业所得税的申报时间不清楚造成的，我们针对这种情况积极向这些企业进行宣传，从而保证了企业所得税的申报质量。由于我们的基础工作做的

8、细、做的扎实，在纳税信用等级评定等项工作中我们积累的资料都发挥了很重要的作用。年初我们综合组根据分局总支和管理科党支部的统一安排，认真地开展了“一学三论”学习活动。在学习中我们管理科根据自身工作的特点将全科人员划分为了五个学习小组， 为了使大家能够学习好，我们综合组多方为各学习小组收集学习资料。 在学习中间我们积极推广同志们好的学习方法， 归纳同志们的学习经验向分局汇报。 我们一方面学习理论， 另一方面结合我们身边的最典型的反面教材 “我局干部任绍斌的犯罪事实”。真正使大家学的生动、透彻。我们积极参加了分局、科里组织的到六新生砖瓦厂现场接受教育的活动。 通过学习我们组的干部的思想觉悟有了很大的

9、提高。 同志们变“让我干成为了我要干”。我们组的余福道同志虽然已年过五十但工作的热情和干劲一点不减当年。通过学习他的干劲更足了， 无论是深入企业开展工作，还是在科里打扫卫生， 处处都可以看到他的身影。 我组的陈建萍同志是一位工作经验十分丰富的女同志， 她努力克服自己身体的多处疾病和不少的家庭负担在干好我们本组的业务工作的同时还积极帮助其他组的同志搞好发票管理等项工作。 我们组的刘和平同志在搞好自身的工作的同时充分利用自己对企业熟、 业务强的优势积极协助其他组的同志搞好其他各项工作。 李柯同志虽然是一位刚调入我们开发区国税分局的新同志对于组里所分配的对我们开发区辖区内的加油站的管理工作确十分认真

10、，对于加油站的违归行为他能够进行大胆管理。夏日他和其他同志一道顶着烈日为二汽的加油站进行测试服务。日常的考核和管理是我们综合组的一项重要工作，如何使我们的日常考核不流于形势， 真正起到全面服务我们管理科中心工作的目的。我们根据分局考核组的统一要求，将日常考核落实到每个组、每个站。我们为了进一步加强劳动纪律， 定期不定期的对我们在分局上班的各组的同志们的劳动纪律进行了抽查。 为了解决科里打扫卫生这一老大难问题， 我们对各组实行了严格的每周卫生责任包保制度。 在制度面前我们不徇私情、不掩盖问题。本年第三季度中的一周，虽然我们组也按时进行了卫生清扫， 但由于进行的不 _ ，因而被分局检查了出来。我们

11、不护短， 我们组的每个同志在季度考核中都进行了扣分。在每季度的考核工作中我们首先征求各组、各站 _ ，积极向科领导反映，使考核工作真正起到了鼓励先进、警示后进的作用。对于工作取得成绩、考试成绩优秀为分局和管理科争得荣誉和成绩的同志我们积极向分局和科领导提出加分的建议。我们在搞好自身的业务和科领导安排的其他工作的同时，根据分局和管理科安排的每项中心工作进行突击。 年初我们根据分局统一安排抽调得力人员参加了一年一度的二 00 三年所得税汇算清缴工作。根据工作的需要我们组的大部分人员参加了分局和科里组织的对商贸企业一般纳税人的检查。 在检查过程中， 我们有的同志带病坚持工作、有的努力克服自己的家庭困

12、难积极开展工作。 特别值得一提的是我组的刘和平同志， 他与我科的流转税组的同志分为一组在长虹食品城进行此项检查。由于工作任务重、企业户数多，他们不顾炎热加班加点的进行工作。由于工作认真细致他们在各组中发现的问题最多，检查的户数也最多， 从而受到了同志们的好评。 自行申报本是每个纳税人应承担的义务， 我们为了进一步提高服务质量， 更好的服务纳税人。我们和分局服务大厅的同志们一道在申报期内及时与企业进行联系，督促企业及时进行申报。为了搞好 CTAIS数据清理工作，根据分局和科里的统一部署我们组全部同志都投入到此项工作中去。 我们组的三名男同志分别负责近二百户企业的信息采集工作， 陈建萍同志则和其他

13、组的女同志们一道进行 CTAIS数据的核对工作。 我们在外面负责 CTAIS信息采集工作的同志在分局车辆紧张的情况下， 自己用自己的机动车辆，有些近的地方我们就步行。 通过我们的共同努力我们全组同志在规定的时间内完成了分局和科里交给我们的工作任务。 由于市局、分局的工作需要原来我们管理科在二汽开发区进行 CTAIS数据采集工作的阎洪谦和徐能元两位同志因工作需要须前往宜城市进行检查。为了使 CTAIS数据采集工作得以继续进行， 科领导安排何廷强、刘和平两位同志到二汽开发区继续他们的工作。 他们到二汽开发区后认真工作在三天内顺利完成了任务。由于我们管理科综合组承担了开发区分局企业户籍的管理工作对外

14、代表着我们开发区分局的形象。我们自身素质的高低不仅影响了我们自身的业务工作的开展同时也直接影响到了我们为广大纳税人的服务质量。我们以学习新 税收征管法及其实施细则和国家税务总局颁布的税务登记管理办法和中华人民_ 行政许可法为契机针对我们自身的业务工作有侧重点地对照学习并且根据面前我们在管理企业的过程中存在的问题展开讨论。 真正做到了组织学习与自学的有机结合， 实际操作与理论学习的有机结合。 由于我们经常与企业打交道因而搞好企业廉政学习、 增强廉政意识犹其显得十分重要。我们经常组织大家学习市国税局下发的国税工作人员廉政手册，和市局编印的有关廉政案例并结合我局任绍斌案件进一步要求大家对照税务干部“

15、五要”、“十五不准”查找自己工作中的问题。通过学习使大家增强了抗腐防变的能力。在工作中真正做到了自重、自盛自警、自励，不在纳税人中吃、拿、卡、要、报；从而树立了清正廉洁、全心全意为纳税人服务的廉政意识。二 0xx 年的工作，虽然也取得了一定的成绩，但与兄弟组相比仍有较大的差距。 我们在新的一年里决心立足本职努力开拓创新， 使我们的工作再上一个新的台阶。年度共组织涉外税收收入元，占全市税收收入的，比去年同期增长百分点。其中，增值税元，消费税元，外商投资企业和外国企业所得税元。在坚持依法治税，应收尽收，落实“丰源工程”的同时，注重做好三项工作，一是继续抓好涉外税收收入分析工作。按照省局国际处的部署

16、， 按时保质保量上报季度及年度收入分析。二是及时掌握外资企业所得税异常变动情况。凡当月外商投资企业和外国企业所得税入库数与上年同期相比变动以上的，均在规定时间内上报省局并简明分析了变化原因。 三是进一步做好重点税源户的监控管理工作，将大企业重点税源管理列为外税工作的一个重点，针对管理中出现的较深层次和较为复杂的税收问题，探索实施更具针对性和更为有效的管理与服务，使涉外税收成为我市税收收入的重要和新的增长亮点。联合年检便捷顺畅。 为使外资企业顺利、便捷地通过年检，我们本着务实、高效、便民的原则，强化服务意识，简化年检程序，会同八家职能部门于年月日至月日在市政务服务中心集中办公，八部门分工协调，统

17、一审核材料，及时交换意见，对符合条件企业一次办结联检。集中期间，有户办结，还有多户次前来咨询。今年联合年检最显著特点是全面试行网上联检，搭建了网上申报信息平台， 现场指导企业申报，为电子政务普及运用奠定了基础。情报交换及时准确。年我们通过详细调查，在充分掌握信息的基础上， 认真做好自动情报的收集工作，全年顺利完成情报交换工作，共计发出情报交换份， 其中贷款担保费用份，利息所得份。不仅保证了数量，而且质量较高，受到了省局表扬。外商投资企业所得税汇算清缴工作是涉外税收的一项常规例行工作，我们针对总局年对外商投资企业和外国企业所得税汇缴软件作了较大改动而产生的新问题， 积极细化辅导层次，加大宣传力度

18、。年度国税部门办理登记的外资企业户， 开业企业户，开业的企业全部进行了汇算清缴， 汇算清缴率达。其中，盈利企业户，盈利面为，汇算清缴共调整企业户， 调减亏损万元调整项目主要包括未按规定计提交际应酬费和未按规定税前列支坏账损失等。年月，按照国家税务总局国家税务总局关于做好年度外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴数据修订工作 _ （国税函号）文件要求，我们克服了机构分设后工作时间紧， 任务重，人手少的困难，全科上下高度重视、 及时部署、周密安排，分工负责，认真完成了五个年度汇算清缴数据的修订工作。 并总结、归纳出近年来纳税人填报申报表常见的错误问题， 增强了指导和组织汇算清缴工作的科学性和主动性，

19、保证了今后上报汇总数据的正确性和有效性。汇算清缴工作结束后，我们积极与商务、统计、工商等部门沟通联系，汇集了纳税人申报的各类信息资料， 丰富和完善了行业利润信息资料库，进一步加强了信息基础建设，夯实了税源管理的基础。我们认真学习研究涉外税务审计规程 及纳税评估相关文件，并根据规程要求，规范了涉外税务审计工作底稿，共出规范性工作底稿基础表份， 其中结合总局下发的纳税评估相关指标， 制订出了淮南市纳税评估指标表，使涉外税务审计与纳税评估有机结合，全年共完成涉外审计户数户， 其中纳税评估户。 在机构分设后的短短两个月时间里，我们针对开发区分局刚刚成立，人员缺乏、情况不熟的现状，不等不靠，安排科内同志

20、带队，并从开发区分局抽调三名业务素质好，工作能力强，综合素质优的同志组成两个审计小组，对户企业进行了税务审计，户企业进行了纳税评估，取得了良好的成效。共调整应纳税所得额元，调减亏损元，与此同时，加强了对户企业的纳税辅导工作， 针对每户企业的不同情况对其内控制度、 企业管理提出了积极的改进建议，帮助企业正确履行纳税义务，化解纳税风险，较好地履行了管理、服务、预警的职能。年度根据省局的统一部署安排，年初对户餐饮业进行了转让定价调查，通过实地调查对餐饮业转让定价问题写出了专题报告。月份我们为做好省局安排的户汇总纳税企业全省联合税务审计工作，克服了时间紧、任务重的不利局面，市局分管局长亲自挂帅，选派充

21、实了专业水平较高的稽查人员从事该项工作，在省局的正确领导下，我们认真贯彻落实合肥评审会及宿州汇审会会议， 认真学习了韩杰组长和省局领导的重要讲话， 进一步明确了工作目标和工作重点， 联合审计工作取得了积极的工作成果， 户企业共调整应纳税所得额元， 调减亏损元。年度我市涉外税收工作按照“谋发展、抓落实”的总体思路和“法、实、深、精、新”的工作要求，紧紧围绕全省涉外税收工作要点，在省局国际处的正确指导下，在市局党组领导下，在各兄弟科室的积极帮助下， 全科人员共同努力， 不断夯实各项涉外税收工作基础，狠抓各项工作的落实，圆满完成了各项工作任务，全年共完成涉外税收万元，纳税服务、涉外税务审计、纳税评估

22、工作均有所突破，全年共调整应纳税所得额元调减亏损元现将全年工作总结如下年度共组织涉外税收收入元，占全市税收收入的，比去年同期增长百分点。其中，增值税元，消费税元，外商投资企业和外国企业所得税元。在坚持依法治税，应收尽收，落实“丰源工程”的同时，注重做好三项工作，一是继续抓好涉外税收收入分析工作。按照省局国际处的部署， 按时保质保量上报季度及年度收入分析。 二是及时掌握外资企业所得税异常变动情况。 凡当月外商投资企业和外国企业所得税入库数与上年同期相比变动以上的， 均在规定时间内上报省局并简明分析了变化原因。 三是进一步做好重点税源户的监控管理工作，将大企业重点税源管理列为外税工作的一个重点，

23、针对管理中出现的较深层次和较为复杂的税收问题， 探索实施更具针对性和更为有效的管理与服务，使涉外税收成为我市税收收入的重要和新的增长亮点。联合年检便捷顺畅。 为使外资企业顺利、便捷地通过年检，我们本着务实、高效、便民的原则，强化服务意识，简化年检程序，会同八家职能部门于年月日至月日在市政务服务中心集中办公，八部门分工协调，统一审核材料，及时交换意见，对符合条件企业一次办结联检。集中期间，有户办结，还有多户次前来咨询。今年联合年检最显著特点是全面试行网上联检，搭建了网上申报信息平台， 现场指导企业申报，为电子政务普及运用奠定了基础。情报交换及时准确。年我们通过详细调查，在充分掌握信息的基础上，

24、认真做好自动情报的收集工作，全年顺利完成情报交换工作，共计发出情报交换份， 其中贷款担保费用份，利息所得份。不仅保证了数量，而且质量较高，受到了省局表扬。外商投资企业所得税汇算清缴工作是涉外税收的一项常规例行工作，我们针对总局年对外商投资企业和外国企业所得税汇缴软件作了较大改动而产生的新问题， 积极细化辅导层次，加大宣传力度。年度国税部门办理登记的外资企业户， 开业企业户，开业的企业全部进行了汇算清缴， 汇算清缴率达。其中，盈利企业户，盈利面为，汇算清缴共调整企业户， 调减亏损万元调整项目主要包括未按规定计提交际应酬费和未按规定税前列支坏账损失等。年月，按照国家税务总局国家税务总局关于做好年度

25、外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴数据修订工作 _ （国税函号）文件要求，我们克服了机构分设后工作时间紧， 任务重，人手少的困难，全科上下高度重视、 及时部署、周密安排，分工负责，认真完成了五个年度汇算清缴数据的修订工作。 并总结、归纳出近年来纳税人填报申报表常见的错误问题， 增强了指导和组织汇算清缴工作的科学性和主动性，保证了今后上报汇总数据的正确性和有效性。汇算清缴工作结束后，我们积极与商务、统计、工商等部门沟通联系，汇集了纳税人申报的各类信息资料， 丰富和完善了行业利润信息资料库，进一步加强了信息基础建设，夯实了税源管理的基础。我们认真学习研究涉外税务审计规程 及纳税评估相关文件，并根

26、据规程要求，规范了涉外税务审计工作底稿，共出规范性工作底稿基础表份， 其中结合总局下发的纳税评估相关指标， 制订出了淮南市纳税评估指标表，使涉外税务审计与纳税评估有机结合，全年共完成涉外审计户数户， 其中纳税评估户。 在机构分设后的短短两个月时间里，我们针对开发区分局刚刚成立，人员缺乏、情况不熟的现状，不等不靠，安排科内同志带队，并从开发区分局抽调三名业务素质好，工作能力强，综合素质优的同志组成两个审计小组，对户企业进行了税务审计，户企业进行了纳税评估，取得了良好的成效。共调整应纳税所得额元，调减亏损元，与此同时，加强了对户企业的纳税辅导工作， 针对每户企业的不同情况对其内控制度、 企业管理提

27、出了积极的改进建议，帮助企业正确履行纳税义务，化解纳税风险，较好地履行了管理、服务、预警的职能。年度根据省局的统一部署安排，年初对户餐饮业进行了转让定价调查，通过实地调查对餐饮业转让定价问题写出了专题报告。月份我们为做好省局安排的户汇总纳税企业全省联合税务审计工作，克服了时间紧、任务重的不利局面，市局分管局长亲自挂帅，选派充实了专业水平较高的稽查人员从事该项工作，在省局的正确领导下，我们认真贯彻落实合肥评审会及宿州汇审会会议， 认真学习了韩杰组长和省局领导的重要讲话， 进一步明确了工作目标和工作重点， 联合审计工作取得了积极的工作成果， 户企业共调整应纳税所得额元， 调减亏损元。在 x 和区局

28、党组的正确领导下，我所紧紧围绕区局工作要点，以组织收入为中心。 以落实精细化管理为重点， 努力完成区局交给的各项工作。1 、完成任务，履行天职。为确保按时间进度完成收入任务。我们采取一下做法： 一是坚持每月召开税收形势分析会， 及时了解掌握重点税源变化情况，准确把握收入进度，及时搞好税收收入调度工作。二是抓重点税 ( 费) 源的监控力度， 对重点企业搞好跟踪管理， 为均衡入库，提供了保障。三是完善以票控税的管理办法，加强源泉控管。截止 12 月底共组织各项收入 万元。2 、精心组织企业所得税汇算清缴工作。 一是汇算前聘请区局骨干 _ 干部进行有关知识的辅导培训， 并将汇算涉及的法规和相关知识印

29、制成册人手一本。 二是全所分成 2 个组深入企业逐户进行咨询辅导。三是建立了三本账，即纳税人亏损和弥补亏损台账、财产损失、坏账损失台账、减免税登记台账。四是企业所得税规范化管理收到实效。按要求建立了“十卷、六账、两会、两卡”及请示答复登记薄等，对各类资料、台账的装订、封面字体的大小都做了详细规定，并制作了企业所得税规范化管理资料模板， 使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管理、征收管理等方面做到了规范化、经常化。今年我所企业所得税共组织1074489.77 元入库。3 、严格有奖发票的管理，餐饮业收入稳中有升。一是加强了以票控税的工作力度，严格发票的审批、管理。二是加强了对纳税户使用发票的检

30、查和指导， 发现问题及时提醒纠正。 三是对违规使用发票或对举报纳税户给顾客打白条、 用旧票、借用发票等行为按规定查处，提高了纳税人自觉用票的积极性，促进了餐饮税收成倍增长。4 、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成 70948.74 元。一是加强了对残保金的宣传力度，印发宣传材料600 多份，发送到户，在办税服务厅设立了咨询服务窗口，在办税服务指南上及时刊登有关规定，随时为纳税人提供宣传服务。5 、工商税务数据比对工作取得初步成果。根据区局要求，我们积极与工商分局进行了多次沟通联系， 取得了工商分局登记数据， 采取多种措施与税务登记信息进行了详实的比对， 并按要求的时间完成对比，为今后抓好税收

31、征管提供了基本依据。6 、下岗职工再就业优惠政策进一步得到落实。 一方面简化审批手续，做到随报、随审、随批。另一方面，对上报的减免税材料严格审核，严格把关， 对不符合减免税规定的坚决不予审批，今年共审批减免税个体工商户 6 户，减免税款 7.8 万元，7 、“税银联网”扩面工作圆满完成。本次扩面共增加税银联网户 146 户，达到了区局 70%的要求8 、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。 我们共组织 3 次培训，多次下户辅导，保证了安装申报工作德顺利开展，我所在申报期内，共有 56 户申报，超区局核配 40 户任务的 40%。9 、落实党风廉正建设规定，加强了行政效能建设，行风建设进一步加

32、强，被市委市政府命名为文明单位。10 、税务登记工作圆满完成。 共录入登记表户 578 户 在换证工作中我们一是强化组织领导，二是广泛宣传。三是强化培训，四是量化考核。从而有条不紊，圆满顺利地完成了任务。1 、部分同志工作积极性不高。 催一催动一动，安排一点干一点。2 、学习空气不浓、自觉学习的少，被动学习的多。3 、减收因素多，完成任务紧张。华夏地产开发八大街减收缴纳营业税税 450 万。去年交警支队车辆使用税入步行街203 万元，造成了今年的虚收。明年如果不调减任务步行街的任务压力会很大。(一) 调动广大干部的积极性，是干一流工作、创一流业绩的法宝.(二) 建立健全并严格落实规章制度，是落

33、实以人为本、制度治局的关键。(三) 培养一只朝气蓬勃的骨干队伍， 是工作上台阶的坚强柱石。1、按照局党组工作部署谋划XX年工作。2 、提高全所人员的综合能力。开展轰轰烈烈的学习活动。严格落实每日一题、每周一课、每月一考制度，建立学习型税务所3 、调动一切积极因素，发挥全体人员的积极性和创造性。用思想政治工作这把金钥匙打开心灵的大门。 今后我们将加大思想政治工作的力度，开展“三心”活动，体贴下属、关心下属、为下属办实事，尽力解决同志们在工作、生活中存在的问题，使全所上下形成气顺、心齐、劲足的良好氛围。4 、打造品牌，构筑亮点，明年我们准备在行业管理上谋求经验，重点在建筑装饰装修业管理上创出个亮点

34、来。一年的工作过去了，企业走过了一年的生产经营期，各项工作都已步入了正常的发展轨道。 而对于我们外围机构的工作也开展的很顺利，尤其是我们税务部门，各种税收都能如期的征收，税收管理，税务检查等工作都开展的很顺利。我们 c 区税务局根据工作需要，设置了发票管理科，税务检查科，综合科，办公室四个科室，各科室由一名人员负责。通过分工，可以保证工作的顺利，高效，高质完成。20xx年度我们 c 区税务局主要开展的工作有变更税务登记，发票的领购，印花税的缴纳，日常的税务检查以及专项的税务检查工作，税法宣传，诚信纳税大户的评选等等。第二，由于企业是首次开展业务，很多涉税问题都还不是很了解，所以为了体现为纳税人

35、服务的精神， 我局进行了第一期的税收宣传活动，该期宣传活动主要针对纳税程序， 通过生动的图画与对白设计，把整个纳税程序都展现了出来，以传单方式派发给各纳税人。第三，随着纳税人业务的开展，企业与企业之间签定了各种合同，按照税法规定我们要对纳税人签定的合同征收印花税。20xx 年度累计应缴印花税为748044 元，实缴 936235 元，应退 188191 元。第四，开展日常税务检查。 20xx 年 4 月份，我局按照日程安排，随机抽取了 3 家企业，对其纳税登记情况，建账情况，发票领购使用情况，印花税的缴纳等进行了常规的检查。 检查发现纳税人都如期的进行了税务登记，都建立了相关的帐簿，发票领购使

36、用情况都正确。但检查发现其中两家企业有部分合同没有按时的缴纳印花税，对此，我局对其进行了相应的罚款并加收了滞纳金。第五，诚信纳税大户的评选。为了鼓励纳税人诚信纳税，我局制定了相应的评选办法， 对该年度表现突出的纳税人进行诚信纳税大户的评选。以上是 20xx 年度个人工作的总结。XX 年，办公室全体人员在局领导的亲切关怀和主管局长的正确领导，在市局各科室的大力支持配合下，按照市局“ * ”工作部署，以规范和落实为工作重点，以强化自身素质建设、提高事务管理水平、确保各项工作高效运转为目标， 认真履行参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，积极参与政务、认真搞好事务、主动做好服务，圆满完成了各项工作

37、任务，现将全年工作简要总结如下：一年来，我们按照市局领导的要求， 狠抓信息调研、公文起草、宣传报道、沟通协调、制度完善、档案管理等工作，当好参谋助手，为领导决策提供了许多有价值的信息。 一是抓信息调研和信息。健全信息报送机制， 畅通信息报送渠道， 利用市局内外网站及时反映地税工作动态。共在市局内外网信息 984 条，发表调研文章 8 篇，在省局内网刊发信息 127 条。二是抓公文管理和材料起草。规范了公文办理流程、提高了公文办理质量。截止目前，共审核政务发文261 件( 其中函 32 件) ，做到了及时、高效、无差错; 提升了材料起草能力，按领导要求准备各类讲话、发言材料，做到按时交付、高标准

38、、高质量 ; 通过全系统 *公文处理系统确保上下文件传递畅通和公文处理整体水平的提高。三是抓宣传报道和形象树立。先后在*日报、*日报、 *地税年鉴、 *统计年鉴、 *新闻网等媒体发表综合报道60 多篇，发放 *共四期 500 余册，对树立 *地税形象、打造 *地税品牌起到积极地作用。四是抓上下协调和氛围营造。倾听群众呼声，及时向领导反馈干部职工普遍关注的 . 问题 ; 发动群众集思广益， 为领导解决税收工作中的实际问题建言献策; 积极协调好机关与地方党委政府、企事业单位、各基层单位的关系，营造和谐的工作关系和融洽的协作氛围。五是抓制度完善和档案管理。启动市局地税档案馆网络系统，进一步完善各项制

39、度， 发挥档案馆工作职能， 提高档案信息利用服务的质量和效率，提出了数字化地税发展思路。六是抓社会综治和计划生育工作。 加大对安全隐患的排查检查，按时组织妇女进行“三查”，确保社会治安综合治理和计划生育工作不出问题。办公室承担着市局各项事务的管理工作，内容繁杂，可谓千头万绪。一年来，我们积极按照局领导的要求，改进完善机制、注重规范管理、确保工作落实、认真管好事务，较好地发挥了办公室的管理职能。一是建立四项机制，规范财务管理。努力采取健全经费预算机制，落实资金管理机制，完善经费保障机制，建立小金库治理机制等措施实现机关财务规范化管理，提升了财务管理能力。出台了+意见，全年公用经费降低7%，招待费

40、降低 14%。二是树立节俭意识，做好接待工作。本着节约、规范的原则，完善公务接待管理制度，从严、从紧控制公务接待费用开支，全面树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气。在接待人员不足的情况下，同志们顾全大局，团结协作积极配合相关处室圆满完成大型活动的后勤保障工作。截至目前，共组织 * 三个，累计接待来客 * 余人次。三是加强车辆管理，确保行车安全。重点抓好规范管理、统一调度、行车安全、节约费用三项工作，完善车辆使用制度、车辆维修保养、司机岗位职责等相关制度， 层层夯实责任，确保车辆使用安全、高效。今年在保持过去地税文化建设良好势头的基础上，全局实现了精神文化、管理文化、服务文化、廉政文化、物态文化五个

41、文化层面齐头并进。 * 市委在我局召开 * ，* 对我局读书活动进行了报道。一是继续完善“* ”建设。今年我们继续加大了对全局 “ * ”的完善和补充，新成立了户外运动协会，更换了“*”部分展示内容，为文化馆新添置了展品， 建成分别藏书 * 册的市局图书馆和图片 * 余的幅摄影展馆，成为文化建设亮点。二是积极开展各项文体活动。我局开展的“ * ”读书活动、职工文艺晚会和职工运动会等活动获得了社会各界广泛好评，参加* 运动会获得 *8 的好成绩。三是拍摄 * 地税纪实专题片和文化建设宣传片。全年先后制作了 * 、* 和*3 专题片，对树立 * 地税良好形象起到了积极作用。加强办公室自身建设是做好

42、办公室工作的重要保证。 XX年我们注重思想教育、加强培训力度、精心策划活动，努力实现提升干部素质与推动工作开展互动并进。一是强化思想建设。今年办公室人员进行了较大的调整，我们根据现有干部的经验阅历、 能力素质等因素重新做评估判断， 进行了合理分工。通过思想教育、 理念引导等方式充分调动工作积极性，进一步挖掘干部潜在能量、 激发干部工作活力， 实现了办公室工作的正常运转。二是注重能力建设。我们把提升办公室人员工作能力作为重点工作来抓，通过采取外出培训、集体学习等形式强化干部能力建设，增强队伍整体战斗力。 全年共外派人员培训十余人次， 集体学习二十余次，不断提升了办公室人员的综合能力。三是营造良好

43、工作氛围。 要求全体人员以饱满的热情对待工作，对待同志。使办公室更有生机、活力，更有凝聚力和创造性。用心从政、用心做事、用心服务、用心做人成为主流。每一位同志都充满创业的激情，胸中有全局，工作有特色。同志间相互帮助、相互提携，工作上忙忙乎乎，感情上热热乎乎。办公室呈现出团结、亲情、融洽的良好氛围。一年来，我们努力做好工作，取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足。主要表现在： 工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高 ; 办公室人员整体素质有待进一步提升，服务的观念有待进一步改进 ; 调研工作尚需进一步加强，与相关科室间的联系还有待进一步密切等。 XX年，办公室将以市局“ * ”工作思

44、路为指针，坚持面向基层、服务工作、总揽全局、协调有力，做到文化建设上水平，规范管理上台阶，和谐机关有创新。对此，我们将在市局领导的正确领导下，认真寻找工作差距，不断改进工作方法，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等职能作用，为我市地税事业的健康发展做出更大的贡献。20xx年上半年，我局紧扣“全市领先，全省前列，全国一流”工作定位，扎实推进税收征管改革、 社会管理创新、税务文化建设“三大工程”建设，强化税收职能，优化纳税服务，深化改革创新，弘扬正文化，汇聚正能量，推进新发展，勇当先行区，使全局各项建设取得了新成绩。一、发挥税收职能作用，服务经济健康发展新格局进一步形成上半年，我局坚持以组织收入为中

45、心，积极履行税收职能，全力服务经济社会发展。 累计组织地方税收收入 63.86 亿元，同比增长11.85%；实现一般预算收入 53.71 亿元（含教育费附加和耕、契“两税”），同比增长 9.32%，占市局下达年度计划的 50.11%，顺利实现“双过半”目标。一是加大组织收入力度。利用税收预测平台、收入质量监控平台、 四联动 平台以及重点税源企业预测管理系统，加强收入的全过程管理。围绕重点行业、社会热点开展实地调研，并形成税收分析报告，客观反映区域经济与地方税收的内在关系。加强与园区街道沟通联系，及时收集掌握各类税情， 争取政府部门对组织收入工作的支持。二是加大税政服务发展力度。做好税收政策梳理

46、，研究税收政策与江宁产业发展的对接点， 发挥税收政策对全区产业协调发展的助推作用。加强重点行业跟踪服务，开展金融保险业、劳务派遣公司等营业税政策效应评价。做好高新技术企业、技术先进型服务企业、软件企业、资源综合利用企业等资格认定工作。定期走访重点项目、行业协会、主管部门，突出做好对总部企业、“走出去”企业、上市公司、改组改制企业的税收个性化服务。此外，向区委区政府领导报送地方税收与江宁经济发展、 “营改增”扩容对江宁地方税收影响以及上市公司个人限售股异地纳税问题等专题调研报告， 受到区领导高度关注，其中周谦书记两次作了批示。三是加大税收保障民生力度。积极落实支持中小企业发展、促进就业创业、社会

47、保障和促进民生发展的各项税收优惠政策， 完善税种优惠政策后续管理，做好政策性搬迁、国企退出商品房领域、债务重组、小型微利企业优惠政策的宣传辅导与落实， 支持困难企业可持续发展。同时，认真落实省、市局分税种减免税规程，规范减免税管理。目前，已为 1.27 万户次纳税人减免税收 5.91 亿元。二、调优征管运行机制，税收管理转型发展新动力进一步增强上半年，我局突出调优税收征管运行机制，不断推进税收管理转型发展，积极提升税收征管效能。一是优化征管机制。按照省、市局深化改革要求，进一步完善符合我区发展要求及发展特点的新征管体系， 最大限度发挥新体系功效。规范统一税源管理岗位配置， 实现业务工作在各税源

48、管理岗位间的科学安排和高效运转。 建立与新型征管体制要求相适应的业务工作任务统筹管理机制，促进机关管理方式转变。此外，按照税源分类分级管理方法，积极推进大企业互动式管理、小型企业警戒线管理、个体工商户分类管理、委托代征单位信息化建设。二是细化风险管理。落实部门联动机制，整合各部门涉税信息，强化风险计划统筹，提高计划执行规范性、及时性和准确性；参与全市风险指标动态管理， 提高指标识别准确性和针对性； 先行先用风险管理监控平台， 加强风险管理流程控制， 提高风险管理能力和应对能力。优化风险评定岗人员配置， 科学确定应对工作量， 提高应对效率；贯彻风险应对办法，进一步规范应对操作要求，提高应对质量；

49、加大复审、培训和评价力度，提升干部应对素质。以需求为导向，扩大第三方数据采集面， 加强现有采集的第三方数据交换与整合， 提升第三方数据的应用效能。 推进重点税源财务数据和风险应对中基础信息核实的分析与监控，完善数据质量管理模式，提高系统采集数据质量。今年以来，推送 279 户次中等级风险任务， 应对入库税款 5165.05 万元，同比增长 459.97%。此外，按照市局新办户税收风险管理工作要求，完成 106 户新办户基本信息核实任务。三是强化税种管理。落实营业税申报管理办法，加强营业税申报基础管理，强化建筑业、房地产业、旅店业等营业税税源控管。提升建筑业预清算质量， 实行税种联动，强化对建筑

50、业 “甲供材”管理。密切关注营改增试点工作的推进情况，认真落实改革各项工作。 规范企业所得税汇缴环节管理， 依托企业所得税后续管理信息化平台，深化企业所得税后续管理， 探索税前扣除审核标准化管理，强化所得税汇缴审核风险指标应用， 提升汇缴审核、复审质量。截止 5 月 31 日，圆满完成企业所得税汇算清缴申报工作，全局应汇缴企业所得税户 6375 户（其中：查账征收户 4510 户，核定征收户 1865 户），汇缴申报率达 100%。加强自然人数据库使用，完善高收入者个人所得税管理机制，强化股权转让管理，推进外籍个人约谈制度，利用外籍人员管理软件提升外籍人员个税扣缴质量。今年以来征收个税 7.61 亿元，同比增长 20.09%。规范土地增值税管理，落实土地增值税清算管理制度，做好二手房交易、 土地使用权转让土地增值税的征收和清算工作；实施“以地控税”管理模式，推行房、土两税明细申报，强化两税的有效控管； 推动契耕两税大集中全面上线， 完善存量房估价体系。今年以来入库土地增值税 3.41 亿元、房产税 1.05 亿元、城镇土地使用税 8342 万元，同比分别增长 25.13%、134.92%、220.11%，此外，入库契税 1.36 亿元、耕占税 1