常州银行招聘

1、常州银行招聘篇一： 2016 年南京银行常州分行招聘公告2016 年南京银行常州分行招聘公告2017 年银行校园招聘即将开始， 江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校 园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。2016 年 10 月 8 日，江苏摘要： 2016 年南京银行常州分行招聘公告，报名时间截止： 省银行招聘网将详情公布如下：南京银行成立于 1996年 2月8日，是一家由外资股份、 国有股份、 中资法人股份等共 同组成的现代股份制上市商业银行。 目前总资产超 10000亿元， 员工 7000人，设有南京、 南京江北新区、 北京、 上海、 杭州等 17

2、家分行。 2016年，在英国银行家 杂志“全球 1000 家大银行排行榜 ”中位列第 152名，历年来在国内外各类银行业奖项评比中屡获殊荣，并被 银监会确定为城商行创新发展领头羊。20年，我们思想开放，敢为人先。2001年，吸收国际金融公司(IFC投资入股，是中、外金融机构合作的探索者；2005年，引入法国巴黎银行(BNPP参股，首开入世后中国银行业与外资银行战略合作的先河 ;2006 年，投资入股日照银行，在全国城商行中第一家异地参股 其他城商行 ；2007 年，成为国内第一家在上交所主板上市的城商行 ；2015 年，成为国内第一 家获得上海自贸区分账核算业务资格的异地城商行。20 年，我们

3、创新转型，业绩优异。在做大做强做优传统业务的同时，充分发挥金融业 务专营牌照基本齐全的优势 ,积极运用现代新兴业务的技术专长，在国内金融市场、金融同业、投资银行、资产管理、资产托管、财富管理、科技金融、文化金融、网络金融、消费金 融等业务领域保持着市场领跑位置，在塑造业务特色和转型升级经营方式上取得了优异业绩。 2015 年，南京银行国家级博士后科研工作站获批设立，为创新转型进一步凝聚强大科 研助推力量。 2015年，我行资 产规模、存款总额和实现净利润等主要经营指标增长业绩都 位列国内上市银行前列。20 年，我们合纵连横，多元发展。投资参股了江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村 商业银行 ；发

4、起设立了昆山鹿城村镇银行和宜兴阳羡村镇银行，昆山鹿城村镇银行于 2015年 8 月成为全国第一家在新三板上市的村镇银行；投资组建了鑫元基金管理公司、鑫沅资产管理公司和鑫沅股权投资管理公司；同法国巴黎银 行合作设立了消费金融中心， 与苏宁云商集团等名企共同发起设立了苏宁消费金融公司 ；发起并牵头国内 100 家中小金融机构合作成 立紫金山 ?鑫合金融家俱乐 部，成员行资产规模超过 10万亿元，开辟了资源整合、共赢发 展新路。20 年，我们风华正茂，不懈追梦。南京银行员工平均年龄不足 32 岁， 92%的员工具有 本科学历，近 30%的员工具有硕士研究生及以上学历。年轻、现代、敬业、乐活是我们的标

5、签。始终坚持 “坚韧不拔、傲然挺立、敢为天下先 ”的企业精神 ；弘 扬营造 “简单和谐、包容大气 ”的企业文化 ；一贯秉持 “人尽其才、 有为有位 ”的用人理念 ；着力 构建覆盖全员的专业化学习培训机制；持续建设员工多渠道发展的管理和专业技术职务序列；不断完善具有较强市场竞争力的薪酬福利制度 ；高度重视员工与客户、 股东和社会大众的普惠共赢 ；竭力实现员工价值与公司事业的共同成长。南京银行已进入历史最好发展时期，胸怀打造 “中国一流综合 金融服务商 ”的愿景，正阔步迈向现代中型商业银行的征程。南京银行常州分行自 2013年 4月成立以来，秉承 “拼搏、严谨、和谐 ”的工作精神，不 断创新、 不

6、断发展， 取得了骄人的业绩， 并以特色明显的产品和高效的服务赢得了广大客户 的高度认可，在常州地区树立起良好的品牌形象和市场地位。现因业务发展和人才队伍建设需要，面向社会诚聘金融英才。我们将为您提供良好的 职业生涯发展之路， 提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇， 期待您的加盟， 共同开创美好未 来!招聘岗位：1、综合柜员 (若干名 )岗位职责 遵照制度要求及操作程序办理柜面各项业务，履行各项工作职责。应聘条件(1) 遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录 ;(2) 全日制本科 (含 )以上学历 ;录入、沟通、作业，(3) 年龄 30 周岁以下， 2 年以上银行柜台工作经验，熟悉本外币柜

7、面业务知识，中文 翻打传票、点钞等业务技能熟练 ;(4) 身体健康，形象良好，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、 协作能力。2、平行作业风险经理岗 (2 名) 岗位职责 根据总行信贷政策和管理要求，对小微企业和个人经营性贷款进行贷前、贷中的调查 负责对资料的完整性、真实性、合规性进行全面的核实。应聘条件(2)(3)(4)(5)(1) 遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录 全日制本科 (含 )以上学历 ;年龄 35 周岁以下， 3 年 (含)以上商业银行信贷从业经历 熟悉商业银行授信产品、流程及要求 ; 具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力。应聘方法：一、应聘材料应

8、聘者请登录南京银行网站点击下载 南京银行常州分行应聘报名表 ，填写完好， 并 提供以下应聘资料：1、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件 2、近期 1 寸免冠彩照及生活照各一张。njcb_cz二、应聘方式 应聘者请将应聘材料直接发至以下邮箱：三、其他事项 1、应聘者需对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密;2、截止报名时间 2016 年 10 月 8 日，经初审合格者，另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可 通过

9、银行招聘考试题库学习。篇二： 2014 年中国银行股份有限公司常州分行招聘启事2014 年中国银行股份有限公司常州分行招聘启事江苏中公金融人银行招聘网整理公布直销经理薪资待遇： 3000-3999 每月工作地区：常州市工作性质：全职招聘人数：1人招聘部门：银行卡部截止日期：2014-11-25职位类别：住宿提供：提供工作餐职位要求工作经验：不限学历要求：大专年龄范围：20 岁-30 岁专业要求：普通话程度：良好职位描述一、招聘内容招聘岗位】直销经理 招聘人数】 15 人 职位描述】主要负责信用卡客户的拓展，根据营销目标和要求，在直销组长的带领和指导下，开 展市场拓展工作及各项营销活动。职位要求】（一）专科及以上学历，专业不限，有良好的职业道德、职业操守和团队协作精神（二）有良好的语言表达能力、判断能力和沟通协调能力;（三）了解银行内控要求，具有较强的合规意识、责任意识和一定的风险防范能力（四）具有一定的客户服务能力，能承受较大的工作压力;（五）拥有金融同业业务拓展经验者优先考虑。【薪酬福利】提供有竞争力的薪酬待遇，