专职审核员聘用合同

1、 劳动合同书 （专职审核人员） 甲方：北京中联天润认证中心 乙方： 签订日期：年月 日 甲方（聘用单位）：北京中联天润认证中心 法定代表人（授权人）： 地址：北京市朝阳区启阳路4号院1号楼2单元26层 填写说明 一、本劳动合同书作为北京中联天润认证中心与员 工签订劳动合同的书面依据。 二、本劳动合同须经北京中联天润认证中心法定代 表人或其委托代理人签字或签章并加盖公章，乙方本人 签字方为有效。 三、填写信息应本着诚实信用原则确保真实、准 确。 四、本劳动合同中的年、月、日一律用公历和阿 拉伯数字填写。 五、使用本劳动合同签订劳动合同时，凡需要双方 协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空白处。

2、经 过当事人双方协商需要增加的内容，可在双方约定事项 中写明，填写不下时，可另附页。 六、本劳动合同书空白处没有填写内容的，一律 写“无”或划“/”。 七、本劳动合同书应使用钢笔或签字笔填写，并使 碳素或蓝黑墨水，字迹清楚，文字简练、准确。 八、本劳动合同书一式两份，当事人双方各持一 份。 26012603 邮政编码：100102 乙方（受聘人）： 性别： 出生日期：年月日身份证号： 毕业院校： 全日制 专业 其它 专业 家庭住址： 邮编： 联系 电话： E-ma i I: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法和北京市劳动合同规定等法律、法规、规 章。甲乙双方本着合法、公平、自

3、愿、协商一致和诚实信 用的原则，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同类型和期限 第一条 本合同为中心专职审核员劳动合同。有效期 自 年 月 日起至 年 月 日止，合同 期满聘用关系自然终止。 劳动合同制专职审核员：指与中心建立了固定的劳动 关系，专门从事该项工作，随时可以承担审核任务的全日 制审核人员。且每个自然月的有效审核天数不少于20天 （国庆假期及春节假期除外）。若因甲方原因不能满足审 核天数安排，乙方应及时主动向甲方反馈。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的 工作区域或工作地

4、点为 同甲方营业范围。 第四条 乙方工作应达到满足国家有关部门规定的认 证审核操作程序及标准；行政主管部门、行业管理部门、 行业协会的各项要求、甲方的各项规章制度的要求的标 准。 二、双方责任 第五条甲方 （一）甲方有权安排、监督、检查乙方的审核/技术审定工 作。 （二）甲方有责任及时向乙方提供审核/技术审定过程所需 的各类指导性文件，并提供相应的程序和必要的专业 培训。 （三）甲方有配合乙方工作的责任。 第六条乙方 （一）甲方是乙方唯一聘用认证机构。乙方接受和服从甲方 的工作安排。 （二）乙方遵守CNCA、CNAS、CCAA的各项规定；遵守甲方 的有关规章制度；遵守保密规定；遵循审核员行为准

5、 则的要求；不参与咨询业务或提供咨询活动。 （三）乙方担任审核组长时，负责审核组的全面领导，负 责审核计划的制订和体系文件的审查，按甲方要求上报审 核资料。 （四）乙方严格执行甲方关于体系认证的各项准则和规 定，遵守有关程序、规则和保密守则，认真填写工作过程 中的各类表格及记录。对在审核整个过程中接触到受审核 方的各类信息保密。 （五）乙方对向甲方提交的审核记录、审核报告等的正确 性和真实性负责（审核员及审核组长适用）；对向甲方提 交的认证决定的正确性和真实性负责（认证决定人员适 用） （六）乙方有责任根据甲方的要求提供审核/技术审定工 作中的资料。 （七）乙方应熟悉并遵守甲方有关审核人员管理

6、与考核的 有关规定，遵守行业规范和职业道德。有责任参加甲方组 织的各类培训。 （八）乙方在与甲方终止合同后，仍应对甲方的有关各类 信息予以保密。 （九）乙方保证所提供的本人身份证明和学历、就业状况、 竞业限制状况、工作经历、职业技能、婚姻状况证明、家 庭住址、联系方式等信息真实、准确、有效，并对存在欺 诈或不诚实守信行为的后果承担责任。 三、聘用待遇 第七条甲方每月25日前以货币形式支付乙方 工资，包括基本工 资为元和审核劳务费。审核劳务费的计算方 式（税前）如下： 审核员：260元/天:审核组长：300元/天 实习审核员无审核劳务费。 第八条基本工资和审核劳务费标准调整时按调整 后的标准执行

7、。 第九条聘用期间内，甲方为乙方提供相应的业务 培训、研讨及审核资格的保持、晋级所需经历等服务，相 关费用由乙方承担。 四、违约责任 第十条 当事人各方因不可抗拒力未能履行合同， 不视为违约。 第十一条 乙方若未能按期完成甲方安排的审核工 作时，应及时将情况报告甲方，经甲乙双方协商后由甲方 决定。如不及时报告或擅自变更审核计划，视为违约。甲 方有权追究乙方违约责任。 第十二条 乙方如未遵守甲方的保密规定，泄露甲 方、受审核方的商业、技术及管理秘密，或在审核过程中 未能按甲方的认证人员资格。发生刑事责任的追究其刑事 责任。 第十三条 由于本行业的特殊性及政府有关部门、行 业组织和自律组织的规定，

8、中心为每一位实习审核员、审 核员、高级审核员实施了培训、培养验证、晋级、多领域 扩展等培养工作时承担了相应的成本了，审核员的离职将 直接影响中心正常经营和发展，给中心造成直接和间接的 经济损失。为此，对审核员解聘和离职发生的培养培训补 偿金做如下规定： 1）审核员聘用合同或服务期限到期转出不涉及培养 培训补偿费用的，可直接办理转出手续。（服务期限指：凡 是经中心培训、培养验证、晋级、多领域扩展的审核员应 以验证实施之日为起点为中心服务五年，服务期限为审核 人员聘用合同的延期）。 2）实习审核员、审核员、高级审核员单方面提出 解除聘用合同的，须向中心支付培养培训补偿费用后方可 办理相关手续，具体

9、费用计算如下: 培训费说明：指公司提供的学习、注册、面试、考试等费 用。 违约计算：总金额以财务报销票据为准。 培养验证费：指公司安排实习审核员和审核员的晋级经历 及实施验证。 培养验证费计算：晋级经历每个体系每天500元。每个体 系每次实施验证1000元。 违约补偿费：指因公司或个人原因导致合同或服务期限不 能履行。 违约补偿费计算： 一个体系的审核员和高级审核员：违约月数乘以1000元 两个体系的审核员和高级审核员：违约月数乘以2000元 三个体系的审核员和高级审核员：违约月数乘以3000元 违约月数指未履行完毕的聘用合同期限、服务期限的月份 累计相加数。 实习审核员的培养培训补偿费用：如

10、未接受本中心安 排的验证，则无需缴纳违约补偿费。否则须按每个体系 2000元支付。 3）中心通知审核员进行审核员年度确认和资格保 持，审核员应及时申报相关材料。如因审核员未能及时申 报相关资料导致审核员证书失效，责任自负。 以上规定与国家认证认可文件不一致时，以文件为 准，当文件修订时，中心将及时修订本本规定，此规定公示 期满后生效。 五、聘用合同的变更 第十四条 有下列情形之一的，甲、乙双方应变更劳 动合同并及时办理合同变更手续。 （一）双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的； （三）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行，经甲乙双方协商同

11、意变更。 第十五条 因签订合同时所依据的客观情况发生变 化，或者其他原因，合同一方要求变更合同条款时，应将 变更要求书面送交另一方。另一方应在30日内书面签复 对方，逾30日未答复的，视为不同意变更。 六、聘用合同的解除 第十六条 甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除 本合同； （一）严重违反甲方相关规定及国家法律法规的； （二）弄虚作假出具假信息、假结论、假报告等，对甲方造 成不利影响或损害的； （三）发生严重责任事件或违规操作，对甲方造成严重后果 的； （四）被劳动教养或依法追究邢事责任的。 第十八条有下列情形之一的，乙方可解除本合同： （一）

12、乙方由于身体原因不能胜任工作的（以医院出具的原 始证明为准）； （二）甲方未履行合同。 第十九条 甲、乙双方有一方要求解除合同时，解除 方应提前30天以书面的形式通知对方。对方应在30天内 做出书面或其他方式的信息回馈，否则视为同意。 第二十条 双方解除合同时，乙方给甲方造成经济损 失尚未处理完毕或者未按照劳动合同或专项协议约定承 担违约责任的，解除劳动合同后仍需继续承担赔偿责任和 违约责任。 七、聘用合同的终止、续订 第二十一条 有下列情形之一的，劳动合同即行终 止： （一）劳动合同期限届满的； （二）乙方达到65周岁或办理退休或因病提前退休、退职 等手续的； （三）乙方死亡或者被人民法院宣

13、告死亡或者宣告失踪的； （四）甲方被依法宣告破产的； （五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者决定提前 解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十二条 甲方应当在劳动合同期限届满前30日 内，将续订或终止合同意向，以书面或其它形式通知乙方。 双方办理续订或终止劳动合同手续。 八、纠纷的解决 第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以 向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、当事人约定的其他内容 第二十四条：甲乙双方约定本合同增加以下内容： 审核员手册是本合同的附件，法律效力同本合 同；当本合同条款与审核员手册的约定不一致时，以审 核员手册的约定为准 第二十五条 本合同未尽事宜，甲、乙双方协商解 决。内容不得违反 法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页。 第二十六条 本合同经双方签字（盖章）后生效。 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 乙方（签字或盖 甲方（盖章） 章） 法定代表人或授权人: 签订日期： 年 月 日 月 日 签订日期： 年 劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型 为期限合同，续订合 同生效日期 为年月 EJ ,续订合同 终止。 甲方 （公