




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、北方工程车事业部管理 绿化环境卫生管理办法FTM. 22319.007.4-20092010年1月3日发布北方工程车事业部1. 目的因厂区技改及职能调整,原来的环境卫生管理办法已存在管理死角,为加强厂区环境卫 生、办公场所及绿化工作的管理,提升企业形象,共同营造洁净优美的工作环境,特修 订本办法。2. 适应范围北方工程车事业部厂区3. 组织机构及职责3.1绿化、环境卫生管理领导小组:组长:张方怀副组长:郑焕全卢红春3.2绿化、环境卫生工作小组组长:孙爱叶副组长:李永生孟祥志成员:各单位现场管理员3.3各部门、车间设置兼职绿化、卫生现场管理员,人员名单报保卫科存档,未设置的由 部门负责人负责管理
2、。3.4党群工作部保卫科为工厂绿化、环境卫生归口管理单位,负责组织协调工作小组成员 对厂区绿化、环境卫生区域的检查和考核等工作,各单位兼职绿化、环境卫生管理员负责 本单位绿化、环境卫生的日常管理及组织协调工作。3.5各单位负责各自办公场所及所划区域的卫生清洁和日常维护。4. 清扫及维护标准和要求4.1绿化区域及室外环境卫生4.1.1各部门将环境卫生、绿化区域细化到各科室、班组,并落实到责任人,加强对所属 员工的思想教育,提高员工保护环境的思想意识,养成良好的习惯。4.1.2各单位责任卫生区域每天早晨上班前 (& 00以前)清扫一遍,下午上班后清扫一遍, 现场管理员对所属卫生区域每两小时巡视一次
3、,做到随脏随扫,保持整洁。4.1.3树木落叶季节特别是大风天气应随时清扫,不留死角。雨后及时清扫路面积水。冬 季下雪后应及时将积雪清扫干净,并清运出厂。4.1.4星期及节假日等休班天各单位要留有卫生清洁人员,确保本部门卫生区域清洁。4.1.5卫生区内达到无杂草、纸屑、烟头、树叶等垃圾,路面、路边无积土及其它杂物。 每周组织一次卫生大扫除,彻底清理现场卫生死角。4.1.6环境卫生区域内的垃圾箱由该区域卫生责任单位负责管理,垃圾满后及时与保卫科 联系进行清理,确保垃圾箱外表干净。摆放整齐,周围地面无垃圾。4.1.7厂区绿化苗木及路沿石由卫生区责任单位负责看管,发现损坏苗木和路沿石现象及 时与保卫科
4、联系处理,否则由责任单位负责修复。路沿石及绿化苗木损坏照价赔偿或照原 样修复、保活。绿化带内不准堆放工位器具及货物,禁止将物品放在绿化苗木上,不准在绿化树木上拴绳 子、拉铁丝。4.1.8厂区内的宣传栏、VI标识牌及其他公共设施,由设施所在卫生区域的责任单位负责日常维护、保养、擦拭及管理。4.1.9技改施工现场卫生的管理,由技改项目负责人负责督促检查落实,技改现场要做到 物料摆放整齐,地面卫生整洁,产生的建筑垃圾要及时清理,否则考核施工单位和技改项 目负责人。4.1.10工厂在组织重要活动、接受上级检查、参观等任务时,各部门应随时清理并保持好 室内外卫生。4.1.10各单位卫生区域划分见附件一。
5、4.2各车间内部及各办公室、部门会议室卫生。4.2.1各办公室及会议室要做到办公用具整齐,门窗、玻璃、外墙玻璃(办公楼一楼)、办公桌椅及其它办公设施保证每日擦拭一遍,并保持整洁,地面无积水、无纸屑、无烟头、 无痰迹。墙角无蜘蛛网。4.2.2生产场地、库房内的机器设备、器具存放架、工具橱等每周擦拭一次,确保外表及 内部整洁干净,设备、器具周边无卫生死角。4.2.3车间内部厕所由所在车间负责日常清扫及维护管理(清扫标准同办公楼厕所),保卫科负责日常监督检查。各厕所化粪池由保卫科联系环卫部门定期清理。4.2.4各车间制定内部绿化卫生管理办法,责任到班组及个人,并报保卫科。 4.3各办公楼及厂区公厕卫
6、生4.3.1办公楼楼道及厕所由保卫科清洁工负责清扫,做到楼道地面清洁、无积水、无垃圾, 楼梯扶手无灰尘。厕所内无异味,地面无积水,便池无尿锈、水池干净无污渍,各种设施 整洁,墙壁整洁无污点、无乱写乱画。并定期进行楼道技术养护。由保卫科负责制定办公 楼及厕所卫生保洁标准和工作流程。4.3.2主办公楼各单位办公室拖地时间为下午下班后,并各自到相关单位领用塑料桶,杜 绝将水迹滴落到走廊地面。4.3.3禁止在洗手间洗手盆内冲刷拖把、倒茶叶残渣及其他杂物。4.3.4清理办公废纸篓时,要将杂物全部倒入垃圾桶,杜绝撒落在垃圾桶周围。4.3.5禁止在洗手间内冲刷工具、用具及洗衣服等,确保洗手间地面干燥无水迹。
7、4.3.6禁止洗手后将水迹甩到洗手间玻璃镜面、墙壁、地面等处。4.3.7对办公楼洗手间内配置的卫生耗材要节约使用,杜绝浪费。擦手纸每次每人一张, 禁止挪作他用。4.3.8办公楼玻璃幕墙由保卫科定期进行清洗,各办公楼一楼外墙玻璃由各对应单位清洗。 4.3.9厂区公厕卫生保洁工作由保卫科负责,每天清洁四遍,上午两遍,下午两遍,达到 地面无积水,无烟头,无垃圾,便池清洁无尿锈,墙壁无污点,无灰尘,墙角无蜘蛛网, 洗手池无长流水。并负责厕所内设施的维护保养。4.4礼堂及会议室卫生4.4.1工厂礼堂(包括福田厅、瑞沃厅、金刚厅)及其走廊、楼梯、窗户等卫生保洁工作 由保卫科负责,未使用状态下每天清扫一遍,
8、达到地面无尘土、痰迹、污渍,墙壁整洁无 污点,窗户无灰尘。桌椅及其它设施摆放整齐。4.4.2礼堂使用后由会议(或活动)组织单位负责对现场遗留的废弃物进行清理,并对地 面卫生进行清扫,达到日常维护效果后保卫科清洁人员再接管。443主办公楼三楼会议室卫生保洁工作由保卫科负责,每天由保洁人员对会议室内桌椅、 地面、窗台、空调等设施擦拭一遍,每次会议后对会议室内垃圾清理一遍,并对上述设施 重新擦拭一遍。4.4.3礼堂及会议室具体规定见会议室、培训教室卫生保洁及设施维护管理办法。5. 考核标准5.1在厂区内吸烟负激励100元,环境卫生区内每发现一个烟头负激励10元;卫生区清扫不彻底留有死角,每次负激励
9、50元;工厂正常上班时间未清扫(上班以后),造成卫生区 域脏、乱、差的单位每次负激励 100元;卫生区地面有积水、油污、落地件,每处负激励 20元;环境卫生区内随意堆积货物,每处负激励20元;环境卫生区域内有大小便痕迹,每处负激励50元。5.2办公室及车间内(包括车间三包室)每发现一个烟头负激励10元;空调、电扇、微机等电器设备及门窗玻璃、办公桌、椅、橱等有灰尘,每处负激励20元;办公用具零乱及摆放与办公无关的用品,每处负激励 20元;办公用橱柜表面及窗台上摆放零乱,每处负激励 20元;地面有积水、油污、纸屑及其它杂物负激励50元;墙壁有蜘蛛网、污迹、乱贴乱画,每处负激励20元。5.3责任卫生
10、区内的垃圾箱,日常保持外表干净,如外表有污渍等,每次每箱负激励责任 单位10元。5.4休班天值班人员卫生区未清扫负激励 50元。5.5施工现场周围物料乱堆乱放负激励 100元,周围卫生未清理负激励200元。5.6主办公楼各单位要按要求清理各自办公区域,对洒落走廊水迹、向洗手盆内倒茶叶残 渣或其他杂物、在洗手间清洗衣物器具等,每发现一次负激励直接责任人100元,并对所属部门进行通报,造成损失的负责赔偿或修复。5.7厕所内有异味,每次负激励10元,地面有积水、烟头、垃圾,每项次负激励 10元, 便池有尿锈,墙壁有污点、灰尘,墙角有蜘蛛网,洗手池水龙头长流水每项次负激励 10元。5.8绿化布局由工厂
11、统一规划,任何部门不得随意变动,违者给予2000元以上负激励。5.9绿化苗木按卫生区实行区域承包制,如有损坏对所属部门负激励50元以上。并负责损坏苗木的栽植、成活。5.10任何人不得穿越绿化带,践踏绿化草坪,违者负激励50元,严重者加倍处罚,卫生区责任单位负责管理,出现绿化带被践踏现象负激励卫生区责任单位50元。5.11不准向绿化带内及地沟内倾倒油料、垃圾等,发现一处负激励责任单位100元,造成后果的追究相关责任。5.12严禁磕碰砸压绿化苗木,每发现一处负激励责任单位50元,对造成绿化苗木损坏的,按价值10倍赔偿。5.13绿化带内有杂物负激励50元;未经允许在责任卫生区内乱停车辆、堆放物资,每
12、次 负激励50元;清扫用具用后乱放,每次负激励 50元。5.14厂区内公共设施石墩、石桌、路沿石、宣传栏等损坏的,由设施所在卫生区责任单位 负责落实并报保卫科处理,不能落实责任单位的,由设施所在卫生区责任单位修复并按损 坏设施同等价值进行负激励。5.15对卫生清扫彻底、保持较好的单位,每次正激励50元至100元。5.16保卫科负责每周定期或不定期组织工作小组成员进行检查,每月将检查情况汇总进行 通报。6. 附则本办法自下发之日起实施,由党群工作部编制并负责解释,原管理规定与之相抵触的 以本办法为准。7. 附件附件一:绿化、环境卫生区域划分 附件二:绿化卫生管理检查考核模板附加说明:本规定提出部
13、门:保卫科本规定归口部门:党群工作部本规定起草人:孟祥志本规定审核人:孙爱叶本规定审定人:郑焕全 本规定批准人:张方怀 本文件发放范围:各单位附件一:绿化、环境卫生区域划分1. 销售公司:负责整个业务区域内的环境卫生工作, 由销售公司自行划分至具体科室执行。2. 技术中心:技术中心办公楼门口中心向西至西侧绿化带外侧,南至墙根,北至技术楼北 墙。3. 质量控制部:技术中心办公楼门口向东至墙根,南至墙根,北至技术楼北墙4. 财务部:主办公楼前南北通道,北至办公楼北路中心,南至主办公楼南侧绿化带南路沿石, 东至路东人行道(包括人行道),西至办公楼墙跟。5. 制造部:办公楼前东西主道以北绿化带,北至北
14、侧主路中心,东到墙跟,南至办公楼前 东西主道中心,西至办公楼前南北主路东侧人行道以东。6. 综合管理部:水池周围,北至办公楼前东西主道中心,东至墙跟,南至花架南侧东西路 北边路沿石,西至办公楼前南北主路东侧人行道以东。7. 制造技术部:附办公楼前,北至东西路(包括路面),南至附办公楼门厅中心,西至附 办公楼墙根,东至围墙。8. 党群工作部:车身散件库东侧,东、西至墙根,北至附办公楼门厅中心,南至停车场北 侧绿化带。9. 采购部:技术楼后过道;东大门口外,北至办公室,南至大门口中心,东至公路,西至 大门口北墙东边。10. 物流管理科:二氧化碳气站、辅料库:北至路中心,东至辅料库东侧南北路东边绿化
15、带,南至墙根,西至库房西墙;锅炉房南侧卸货区域(包括东、南侧绿化带),北至锅炉房南墙(包括厕所西侧绿化带);小二楼东侧区域,北至小二楼北墙,东至配电室西六米处,南至 小二楼南墙。垃圾场:北至总二部货厢班南墙。总二部发动机存放区:北至总二部货厢班 南墙。11. 总装一部:货厢班,北至围墙,东至涂装时代线车间之间的路中心,南至货厢存放区南 边,西到销售公司栅栏(北门口车棚、北门内至涵洞桥路面、值班室周围为保卫科卫生区, 后尾区南侧货厢存放区为总二部卫生区);厕所向西的入库车道及两侧绿化带(南侧绿化带 到中心)。二车间:车间以东至围墙,北至北墙,西至涂装瑞沃线东墙,南至路中心(设备 科区域除外)。一
16、车间:东至涂装瑞沃线车间西墙,北至北围墙,西至路西侧绿化带,南至路中心。12. 总装二部:车间周围,东至车间东侧绿化带东边,南至路中心,西至试车道西头,北至 外检小楼西侧绿化带中心;货厢装配区:西至油库栅栏,北至检测线南侧绿化带(不包括 绿化带);检测线北停车区:北侧绿化带中心向南至场地三分之一处,西至成车库栅栏,东 至货厢存放区东侧绿化带(含绿化带);货厢存放区:北至货厢存放区北边,东西至两边绿 化带(含绿化带);轮胎库:东至路东侧绿化带(含绿化带),南至路中心,西至墙跟,北 至库房北墙。13. 车身部:车间周围,北至路中心,西至路中心(包括货场东侧全部路面) ,车间南侧东 至办公楼东墙绿化
17、带东侧,南至员工停车场北侧绿化带(包括绿化带) ,小花园及周围路沿14. 涂装部:瑞沃线:东至墙外绿化带东侧(总一部二车间南侧到路中心),南至路中心,西 至车间西墙,北至试车道南栅栏;时代线:东至车间东侧绿化带东边,北至北围墙,西至 车间西侧路中心,南至车间南墙。15. 车架部:西至厂区围墙,北至路中心,南至围墙,东至加工车间东墙;热处理班:东至路中间,北至房间外墙,南至厕所南侧路沿石(包括厕所东侧绿化带和硬化地面)。叉修班东侧区域:北至总二部货厢班南墙,东至发动机存放区,西至叉修班。16. 试制车间:车间北至路中心,东至锅炉房西墙(南半部分卸货区西侧绿化带,含绿化带), 南至轮胎库北墙;餐厅
18、西侧停车区:北到绿化带,南到围墙,东至餐厅西门台阶,西到辅料库东侧绿化带(不含绿化带)。17. 后勤保障科:食堂北侧路面(包括人行道);餐厅西侧门厅;室外健身区;原招待所楼 东侧停车场区域。18. 设备能源科:设备科小楼以南至路中心,向东至空压站东墙,西至路中心,北至总一部二部车间南墙;锅炉房:北至路中心,东至路中心,西至煤场西墙,南至维修班北墙(包 括厕所北边区域);维修班:东至路中心,南北至房间外墙;西配电室:配电室以西6米,南北至配电室外墙;叉修班:北至总二部货厢班南墙,东至东墙,西至设备库东墙;设备库: 北至总二部货厢班南墙,西垃圾场东墙,东至叉修班西墙。19. 质检科:成车检测线,向东至路中心,向南至墙根,向西至成车库栅栏,向北至墙根绿 化带北侧路面三分之一处。20. 外检科:总一部货厢存放区南侧检厢区,包括南侧东边绿化带及楼北侧通道;小二楼前 南至路中心,东至小楼东墙 。21. 保卫科:厂区大门口外中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年心理发展与教育技术考试试卷及答案
- 2025年国际贸易与经济学考研试卷及答案分析
- 2025年全国高中数学竞赛试卷及答案
- 2025年人力资源管理考试题及答案
- 海外城市综合体施工进度监理及技术支持合同
- 商标品牌授权运营及市场拓展协议
- 电子商务平台技术研发与业务模式创新协议
- 基因治疗项目临床试验研究员派遣合同
- 果园无人机植保租赁与智能植保解决方案协议
- 网红蛋糕店区域代理加盟连锁经营合同
- 福建省宁德市寿宁县2022-2023学年四年级下学期期末质量监测数学试题
- GB/T 45007-2024职业健康安全管理体系小型组织实施GB/T 45001-2020指南
- 2023人教版小学美术四年级上册期末试卷含部分答案(三套)
- 宋教仁出生及伟大事迹及遇刺真相
- 承包经营食堂日控管周排查月调度记录和管理表
- 陪诊可行性报告
- 专题07-对比手法(解析版)初中现代文阅读考点+答题技巧模板之记叙文
- 跨国公司的外汇风险管理分析-以TCL科技为例
- 心理健康教育课件《如何面对考试焦虑》
- 污水源热泵方案
- 完整版江苏省政府采购专家库入库考试题库(1-4套卷)
评论
0/150
提交评论