寻找身边的青春榜样总结

1、寻找身边的青春榜样总结为了深入开展大学生思想政治教育工作， 发现和树立大学生身边 可亲、可近、可学的先进典型，激励更多的青年学生向先进学习、塑 造健全的人格，培养钢铁般的品质，为同学们营造崇尚先进、学习先 进、争当先进、 赶超先进的良好氛围，系团总支学生会在全系学生中 开展“寻找身边的青春榜样” 活动。2011年11月08日至11月18日开展 了“寻找身边的青春榜样”活动，并于 11月15日晚19：30至21：00 在综合楼举行了 “寻找身边的青春榜样”公选活动。本次活动由团 总支主办， 学生会通讯部承办。 2011级、 2010级全体同学和 09级各班 代表参加了此次活动。评审机构设置如下：

2、1. 评选小组2. 组 长：团总支书记官莉萍老师成 员：团总支副书记 学生会主席团 学生会通讯部所有成员 2.监督小组负责人：学生第二党支部书记刘继文老师 成 员： 团总支组织部 学生会文秘部评审小组和监督小组的设置保证了评选过程的公平、 公正。此次 评选在同学们的广泛支持下圆满结束。一、活动过程寻找身边的青春榜样”活动分宣传动员、组织实施、表彰奖励三个 阶段推进。1. 宣传动员阶段（ 11月 810日） 学生干部宣传，发动学生积极参与; 系宣传部以展板、宣传栏、海报、等形式宣传活动相关事宜; 各班结合实际情况，开展多种途径的青春榜样宣传工作; 通讯部干事给各班主要学生干部进行动员工作，对活动

3、的具体 细节给予解释说明。2. 组织实施阶段 （11月 11日 18日）1）报名阶段 向各班发通知， 要求各班在个人项目中总共推荐三人， 并附有推荐信、事迹材料。 （推荐信和实际材料须用 A4 纸打印，五号字， 并有辅导员老师及另外 3 名以上推荐人签名）“星级模范宿舍”属于 集体项目，需要各宿舍舍长自愿申请并准备好自荐信和相关材料。 “学生干部明星”的评选有自荐和推荐两种方式，团总支学生会推荐的候选人也需要及时准备相关材料。 团总支学生会推荐人数 不得少于 1人，不超过 10 人。 11 月 11 日将候选人名单和候选宿舍单位信息交于党办。 报名截至日期为 11月 10日，各候选人及候选宿舍

4、需将推荐信和事迹材料 （包括电子版、打印版 ）在11月11日中午 12：00之前统一交于计算机科学系学生通讯部。（ 2）初评阶段评选小组，整理报名表，详细地核实报名者情况，依照参评条件每个项目择优选定 3 名候选人，同时监督小组负责监督全过 程。初评结束后， 系学生会为候选人制作一张大型展板，对筛选结果 进行公示。 （ 3）展示资料与投票阶段通知各候选人完善自己的资料，最好为自己制作PPT或专题DV,以更好的方式展示自己的事迹，（PPT需要候选人本人或请 人进行讲解）时间限制在 3 分钟之内；公开投票：待候选人展示完之后，进行现场公开投票（候选人不参与投票）。系学生会对投票结果进行汇总，上报。

5、4）复评阶段评选小组召开计算机科学系“寻找身边的青春榜样”候选人评选会议， 本次评选由评选小组和监督小组共同参与。 评选小组综 合初评阶段资料与得票数目， 最终评选出 8 名“青春榜样”和 2 个“星 级模范宿舍”。5）选拔结果展示会（结果将公示 3 天）3、表彰奖励阶段对评选出的 8 名“青春榜样”和 2 个“星级模范宿舍”颁发荣誉证 书。二、精彩内容寻找身边的青春榜样”公选活动分为“候选人PPT展示”和“投 票公选”两个环节。候选人进行了精彩的PPT展示和解说，同学们也 认真观看了每位候选人的PPT展示，为他们投出了宝贵的一票。这次 公选活动不仅使同学们对 PPT 制作有了进一步的了解和学

6、习还增进 了各年级、各班级同学之间的友谊。三、存在问题及改善方法 本次活动举办的有些仓促， 虽在各部门的协作和共同努力下完成， 但 还是不免有些瑕疵，存在的问题有：1、所有申请同学对评选条件了解不是很全面，在以后类似活动中，我们可以在活动之前进行更好地宣传， 对同学们进行一次详细的解释使其了解活动的具体过程， 同时也对工作人员进行工作分配， 尽 可能的分配到人，责任到人。2、在活动开始时所有同学还没就位，大家都不知道要在哪个教室就坐，七楼很混乱。关于此问题纯属我们把时间定的仓促，再者活 动的总负责人迟迟不能到现场， 对此我们很抱歉。 以后我们要加强组 织活动时的全面思考问题的能力， 在活动开始前就想好活动进展时所 有可能发生的问题，杜绝此类问题再次发生。3、选票的制作环节出现很大的失误，活动都已经开始了但选票还没能做好。关于此问题， 我想这是我们没有把该准备的东西准备全 面，以后在活动开展前一定要检查所有需要准备的东西是否准备就 绪。4、在活动进行过程中，候选人的 ppt 放映出现问题，投影仪也 出现问题，但这些都已得到及时的解决。四、从活动中得到的收获此次活动通过同学们的广泛参与和组织公正、 公平、