珠海市劳动合同范本

1、第1页共5页珠海市劳动合同范本珠海市劳动合同范本珠海市劳动合同范本甲方：_方：_ 位（下称甲方）因工作需要，经考核（考 试），同意聘任聘用（下列聘用） _ 生/女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同，珠海市劳动合同范本。-I I聘用合同从年月日起至年月日 止，共年。其中试II合同期限I用（含见习，下同）期个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者II及试用期I正式聘用，不合 格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不愿供II I职的，可 辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申III请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。-I工作任务I 乙方同意按甲方需要在部门担任 职位（职

2、务、岗位、工II 及职位I种，下同），履行所在职 位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导III临时指派的工作任务，合同范本珠海市劳动合同范本。如因特殊情况变化需要变换 工种，须经双方协III商同意方可变更。岗位技能工资第2页共5页基础技能工资丨工龄T I I I I丨工资丨等级丨工资额丨等级丨工资额丨工资丨工资丨合计II岗位工资其它I I 1 1 .乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业 经济II报I效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、 工作（业务）性II I质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能 低于我市当年公布的最III低工资标准。II酬I 2 2 .每月日为甲方发放

3、工资时间。甲方不按上述日期发放工资II I的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的 1 1%赔偿乙方损失。II I 3 3.甲方停工应按我市企业工资管理试行办 本文转自中华励志 网，转载请注明出处。编辑 珠海市劳动合同范本附送：珠海电信的面试归来珠海电信的面试归来1212号接到的面试通知，让我1717号去面试，之前总在等面试通知 的消息，以为被鄙视了，是不是我没经过简历帅选呢？接到通知还真 是高兴了一下，珠海电信的面试归来。1515号回到家，顺便过端午节吧 然后就准备着面试，上网不断地收搜有关电信的资料（面试时根本就 没派上用场），思考着面试可能问的问题。 1717 号早上，穿上了正装、 皮鞋

4、。搭上亲戚的顺风车， 8 8 点就到了电信大厦，远远就能看到的金黄 第3页共5页色的玻璃幕墙、三十层左右高，显得十分耀眼夺目，离约定时间还有 半个钟，几个穿着正装的面试者已经在门口等候，我跟了一个广外的 学生聊了，谈起了简历，谈谈彼此的专业和求职意向，我被他误解为 来面试通信 ITIT 技术类的岗位，颇为震惊我信管的来面试市场营销类或 者企业管理类的。事实后来考官都挺惊讶的！ 不久，有个接待让我们 在保安亭办好通行证（真没必要吧），被带到了接待室内，还真高级 的（还真羡慕在总部工作呀），陆陆续续的房间里就有十几个穿着下 像我一样正式的面试者，心想不会就这么少人吧，后来才看到接待室 外也有十来个

5、。一会儿，那个接待拿了名单过来，轮到我，报上名 字，可是她在几页纸找来找去都没找到我，狂晕，但是她不允许我自 己找，叫我写上自己的名字，于是无奈写上自己的名字，瞄了一名 单，某某 中大 英语六级 622622，还看到很多五六百分的，还真是震惊， 还没听说过谁六级这么高分的呢！写上了名字，接待转过头问另一位 的姓名时就找到了我的名字在名单中，我旁边的广外学生悄悄跟我 说，她找名字是先看有无过六级的，不然几百号人也不好找。她以为 来面试的都过了六级吧！这就是我跟他们的差距，就让给人鄙视了一 下。（确实后来跟几位聊了一下果真几个当中还真是只我一个没过六 级，我真不知道自己怎么通过简历帅选的） 。 在

6、过一阵子接待跟我 们说随机选取面试的人，先是一位广外的女生（听我旁边广外的说 的），打扮得花枝招展的，之前还在我们面前化妆，不是去相亲呀！ 弄得这么漂亮的。我是第四个面试的，一进去，看到的是两位面试 官，一个四五十岁的男人（这个听说是 HRHR的经理），一个三十多的女 人，我走过去，说“早上好！这是我的简历”把我的简历递了过去， 我坐下了，HRHR女士问我“珠海的？”，我真没搞太懂她想问我什么， 第 4 页 共 5 页我一五一十的把我住在中山，户口在珠海，在广州读书等等给她介绍 了一遍，还真出乎我的意料，都以为会让自己自我介绍先，没想到这 位女士由始至终都保持着灿烂的笑容（一直是她在问问题），

7、而旁边 的男士注视着我，却毫无表情，自我介绍珠海电信的面试归来。 借着是两分钟的自我介绍，我晕了一下，我才准备了一分钟的内容 呀，无奈临时加上了很多之前没想好的东西，听我介绍了一番，她表 现的很惊讶，说了“信管传统给人感觉是学技术的啊，怎么学了这么 多经济管理类的课程”之类的话，似乎想招我做 ITIT 类的吧，我就重复 了我所学的主要课程，我当然偏重向经济管理类了。之后看着我简历 问了我担任的学生工作的情况，和我的实践经验的情况。我想她无非 都是考虑我有无能力啦。等她问了差不多，我还加上“我喜欢具有挑 战性的工作，有信心完成电信交给我的任务”之类的话，感觉过了 6,76,7 分钟吧。我终于面试完了。回到接待室，向刚认识的广外男讲述了过 程。也马上就要轮到他了。我就等着他面试出来，也想多交流一下。 等他出来，他跟我说，问的问题怎么都是“如何管理一个团队”、“有过怎样的组织管理的经验”等的管理问题。还看到他拿着简历回 来了，他说：考官说可以不用上交简历哦。可我的呢？也应该拿回来给我吧！ 以后有用呀。看了时间才九点半，我们一起离开了电信，分道扬镳 了。 回来的路上我一直在想的问题是我不想搞技术，而搞业务中大暨 大广外的一大把，我跟他们的差距真的还远着呢！就算用人单位会不 会鄙视广工，那我的软实力