财会人员的能力要求

1、财会人员的能力要求会计在加强经济管理，提高经济效益，维护国家 和社会公众利益，促进经济发展中发挥着越来越重要 的作用；经济社会的发展也对会计提出了新的更高要 求。会计行业不断进行体制创新、制度创新、机制创 新和理论创新，深化改革，加快发展，以适应经济社 会发展的新形势、新要求、新挑战。烟草行业近年来的改革与发展，同样对财会工作 和财会人员提出了新要求。财会人员必须全面掌握现 代经济学、会计学知识，在观念、知识、能力上有一 个质的飞跃，以适应经济社会发展需要，跟上时代发 展步伐，更好地迎接挑战。、对财会人员的能力要求1、知识结构多元化（1）纵横交错的法律法规财会工作除了遵守 会计法、企业财务通则

2、 、企业会计准则（或制度）以外，还涉及公司法、 税法以及其他经济、金融、保险、宏观调控、环境保 护、社会责任、企业管理等等法律法规以及中国缔结 或参加的国际公约、双边或多边协定等；同时还要执 行股东会、董事会决议以及企业内部管理规定等。不同法律法规的调整范围和目的不同，往往以自我为中心，缺乏对相关交叉法律法规的协调；讲解不同法律法规的人员或者“为了简化”、或者为了规避 讲错的风险，往往“忽略”或“不考虑”其他法规， 如税收法规规定：“不管财务会计如何处理， 都要 .”；会计教材说：“忽略税收，应该 .”。他们就像交警和城管，各自只管自己的事情，而财会人员就像驾车 上街的司机，既不能“不管”、也

3、不能“忽略”任何 一项规定，既要遵守交通法规，也要遵守城管的规定。所以，一个好的财会人员应该是全能型的，全面 掌握、了解与工作和业务相关的各种法律法规并综合 运用，可以回答和处理众多专家教授不能回答的综合 型实际问题。比如，企业为职工购买商业保险，涉及的法律法 规及其规定如下：保险法：规定投保人、被保险人与保险公司双方 的权利义务关系，企业作为投保人为职工（被保险人） 购买保险完全符合本法。企业财务通则：第四十六条企业不得承担属于 个人的下列支出：（二）购买商业保险等支出。会计准则：职工薪酬包括企业为职工购买的商业保险。企业所得税法：合理的工资薪金支出可以税前扣 除，商业保险不得税前列支。综合

4、上述规定，企业是否可以为职工购买商业保 险？如何理解会计准则规定与财务通则和企业所得税 法的关系？如果购买了，如何处理？（2）经济业务实质的判断取决于会计以外的知 识财会人员要对经济业务做出正确的职业判断，仅 有财会知识是远远不够的。必须有与经济业务相关的 生产经营、工艺技术、操作流程、商业惯例、企业管 理等其他领域的丰富而扎实的知识，才能透过现象看 本质，根据实质重于形式的原则做出真实、相关、可 靠的判断。例如研究开发费用的会计处理，采用先划分研究 和开发两个阶段，研究阶段费用全部费用化、开发阶 段费用有条件资本化的处理方法。研究和开发阶段的 区分和开发阶段是否符合资本化条件的判断，远远超

5、出了财务会计知识的范畴，要求财会人员熟悉研究所 涉及的技术的现状、发展前景、市场预期以及本企业 研发机构的研发能力、社会相关基础研究成果、国家 产业政策、竞争对手的策略及本企业的应对措施等等 情况，综合判断并决定采用何种会计处理方法。再如资产减值的计量，涉及相关未来现金流量（什 么是相关的？一个县公司办公楼的相关现金流量是多 少？一只母鸡的相关现金流量是多少？） 及其现值、预计销售价格及销售税费、资产组的构成、总部资产的分配等，也不是传统意义上的“会计”能处理的。2、沟通协调能力基于上述分析，财会人员需要有很强的沟通协调 能力。这主要体现在以下几个方面：第一，通过与治理层、管理层和人力资源、生

6、产 计划、研究开发、市场营销、售后服务等内部部门以 及行业协会、统计、税收、财政、审计等外部部门的 沟通，获取信息，提高处理经济业务的准确性和正确 性。第二，将财会方面的要求和自己对经济业务的判 断与处理及时向内部、外部相关部门通报（涉及秘密 的除外），争取理解与支持并听取反馈意见，以修正 以前的判断、指导以后的工作第三，对可能有分歧的事项进行研讨，取得共识法律法规不可能穷尽所有的情况，对于法律法规没有 规定的事项如何处理，有两者观点：凡是法律没有 禁止的就是可以做的”和“凡是法律没有许可的就是 禁止做的”。不管财会人员自己认为哪种观点正确， 都要跟审计、税务、财政等管理部门和上级主管部门 沟

7、通，否则难免引发争议。例如，企业所得税法规定了可以税前列支的项目, 也规定了不得税前列支的项目。这就给既不在可以列 支范围、又不在不得列支范围的支出的税前扣除处理 带来了极大的麻烦。即使在某一范围内的项目，其具 体内涵和外延也可能有不同的理解和解释。是否应该 缴税的界限不是一条线，而是一条带：征税与不征税 之间存在一个或征或不征的中间地带。按照税法规定,“有税尽征、无税禁征”，不仅少缴税违法，多缴也 是违法。那么，怎样才能做到不多不少恰如其分呢？学习 与沟通。有人说与税务部门打交道时 “公关大于技术” 抛开其消极含义，这句话说明了沟通的重要性。与其 他部门交往也是如此。3、“翻译”能力会计信息

8、是格式化、专业化的商业语言。之所以格式化、专业化，是为了简洁、标准，便 于理解和使用。但格式化、专业化也导致了一些问题：必须具备 相当的财会知识才能阅读这种格式化、 专业化的语言； 对非财会人员来说，类似“文言文”，比较难懂不能苛求所有使用会计信息的人都具备“阅读” 会计报表的能力。财会人员应当学会并灵活运用把“文 言文翻译成“白话文的能力，以利于向领导汇报、 与他人交流，提高会计信息的使用效果。比如，会计处理中的“资本化”，非财会人员要 准确理解就比较困难，这里的意思并不是记入“实收 资本”或“资本公积”，而是记入在建工程、固定资 产、生产成本、制造费用、研发支出（资本性支出）、 无形资产、

9、存货等资产类帐户和成本类账户，与之对 应的“费用化”则是记入管理费用、营业费用、财务 费用等期间费用帐户。如果不能准确“翻译”，就可 能产生误解。再如，会计上确认的“收入”和业务部门理解的“收入”在时点和口径上都存在差异；会计上确认的“职工薪酬”和人力资源部门理解的“职工工资”以 及职工本人理解的“个人收入”都不同，在不同的语 境下要做出不同的“翻译”。4、会计哲学思维会计理论与方法给了财会人员一套不同于其他人 的思维方法。正确使用这些方法有助于财会人员的提 升。首先，会计看任何资源、业务和事项都是“钱” 这并不是会计“拜金”，而是找到了一个最具有综合 性和可比性的度量指标。财务会计管理是价值

10、管理， 以最少的投入产生最大的产出。这启示人们在生活工 作中要善于抓本质、抓主要矛盾，存异求同，共同发 展。其次，复式记账法把每一项经济业务、事项都同时在两个以上帐户登记，启示人们看问题要看正反两 面，辩证思维，去伪存真。第三，资产负债表恒等式变形公式“所有者权益 = 资产 -负债”启示人们，仅增加资产并不一定能使所 有者权益变大，还有控制、管理好负债。否则，所有 者权益可能变小。当有的通知晋升职务或级别时，总 有人愤愤不平：我出力比他大，成绩比他多，凭什么 提他不提我？或许，看一下两人的“资产负债表”能 找到答案：该人的“资产” （成绩）可能确实比较大， 但他的“负债”（缺点、错误）可能更大，而“所有 者权益”（综合评价）较低。总之，要做好会计工作， 做一名称职的财会人员， 仅有会计知识是远远不够的，还必须熟知甚至精通公司法、税法、财务通则、企业管理、业务流程等法律 法规和企业生产经营过程，同时对国家产业政策、宏 观调控目标及措施、国内国际经济、外交甚至军事形 势、地区历史文化背景和传统等等有敏锐的感悟力、 洞