农民工管理制度

1、农民工管理制度一、总 则第 1 1 条 为加强和规范本工程农民工管理 , , 保障农民工的合法权 益, , 维护社会稳定 , , 预防安全事故 , ,减少职业危害 , , 增强农民工安全生 产意识 , , 根据国家有关法律、法规，宁夏第二建筑有限公司有关农民 工管理、农民工工资发放的文件精神，特制定本规定。第 2 2 条 本规定所称的农民工 , , 是指我项目部选择的施工班组从 社会招用的在我工程从事生产建设服务的临时用工。第 3 3 条 农民工安全生产管理应认真贯彻执行 安全第一 , , 预防 为主，综合治理 的方针和 谁使用, ,谁负责 的原则。二、一般规定第 4 4 条 本工程农民工实行

2、“谁带班，谁负责”方式进行管理， 即凡是进入我工程的农民工， 统一由班组负责人直接进行管理， 施工 班组负责人为第一责任人，全面负责农民工住宿、生活、安全、计划 生育、禁毒、社会治安、工作任务等事项的管理。第 5 5 条 施工班组进场后由班组负责人到项目经理部报到， 填写 农民工花名册。第 6 6 条 农民工花名册上的每一项必须认真填写， 并附上对应农 民工身份证明证件复印件（身份证、户籍证明、当地派出所或劳务机 构证明）。第 7 7 条 农民工花名册及证明必须在进场后的第 2 2 天（省外最多 5 5 天）上交项目经理部行政办公室 1 1 份备查，形成完整的农民工档案。第 8 8 条 行政办

3、公室根据班组提交资料进行审查， 对不符合条件 的农民工，严禁拒绝招用，现场查核出现未登记农民工，按处罚条款 处罚施工班组。第 9 9 条 因农民工的行为违反国家的法律、 法规或本项目部制定 的规章制度，所造成的一切法律责任和经济责任由农民工和其所在班 组负责人共同承担。第 1010 条 对新进场农民工，由项目经理部进行技术交底，并做 好交底记录和签认手续。交底内容包括相关作业的质量、安全、工艺 及管理等相关内容。第 1111 条 对新进农民工，除履行登记外，由施工班组负责人根 据技术交底记录进行个别交底，并上报交底签字记录。第 1212 条 农民工之间应和睦相处，农民工之间因工作或生活关 系发

4、生冲突， 应该立即上报其班组负责人或现场施工员进行调解。 农 民工之间的暴力冲突， 产生对工程的破坏、 施工设备破坏、 他人伤害， 一切后果由发生冲突的双方共同承担外。第 1313 条 农民工驻地必须保持清洁卫生，同时个人应收藏好自 己的物品，对物品的丢失或被盗而造成的损失农民工自行承担。三、项目经理部安全生产职责第 1414 条 贯彻落实国家安全生产法律法规、行业标准及省厅、 业主相关加强安全管理文件精神 , , 宣传安全文化，推行安全生产标准 化建设。第 1515条 制定相关安全生产规章制度、 措施、预案, , 建立三级安 全生产组织机构 , , 建立安全生产技术档案，落实安全责任 , ,

5、 负责和施 工班组、农民工签订安全生产责任合同 , , 组织施工班组进行安全生产 技术交底等。第 1616 条 监督检查施工班组安全组织机构、 安全管理人员配置、 安全技术管理措施及安全生产责任制的落实情况。 督促施工班组农民 工的劳动保护用品的配备使用情况；第 1717 条 对机械操作手、架子工、电工、焊工等特殊工种进行 资格审查和培训 , , 分工种建立特殊工种档案。第 1818 条 定期召开经理部相关部门、各施工班组负责人参加的 安全生产例会 , ,通报安全生产情况 , , 分析和解决施工中遇到的安全生 产问题，总结推广安全生产、文明生产的先进经验。第 1919 条 组织安全知识讲座、培

6、训，开展劳动竞赛、安全生产 文明施工评比，表彰先进班组、处罚违章行为。第 2020 条 建立农民工轻伤、重伤、死亡、职业病档案，定期统 报，发生事故应立即上报业主及当地有关部门 , , 积极做好抢救工作 , , 并协助有关部门做好事故调查和善后处理工作。四、施工班组负责人安全生产职责第 2121 条 贯彻执行国家安全生产的方针政策、行业安全生产规 定、技术操作规程。第 2222 条 施工班组的主要负责人是本班组安全生产的第一责任 人, , 施工员对所管辖范围内的安全生产工作负直接责任。第 2323 条 负责和农民工签订安全生产责任合同 , , 负责农民工的 安全生产教育 , ,教育农民工遵守操

7、作规程 , , 遵章守纪, , 杜绝 三违 作业, , 使其掌握本岗位的安全生产操作规程。第 2424 条 安排好农民工的作息 , , 严格控制加班加点 , , 做好均衡生 产，劳逸结合。第 2525 条 经常对农民工的安全生产情况进行检查 , , 对违章指挥 , , 违章操作, ,违反劳动纪律的行为 , , 要及时予以纠正或整改。第 2626 条 按施工季节、 施工环境 , , 做好农民工的防触电、 防食物 中毒、防中暑、防煤气中毒、防坍塌、防滑波、防火灾、防意外伤害 等安全预防工作。五、农民工安全生产职责第 2727 条 自觉遵守国家安全法律、 法规和本单位相关规章制度 , , 认真履行安

8、全生产合同。第 2828 条 农民工在施工现场必须服从项目部负责人及现场技术 员的合理安排，严禁农民工穿拖鞋出入施工现场区域。第 2929 条 农民工出入施工现场必须佩戴安全帽，如发现违纪、 经批评教育后仍然拒不改正者， 现场技术员可通知其班组负责人将该 农民工清理出场，由此而产生的遣返费用由农民工自行承担。第 3030 条 参加各种安全生产宣传教育活动、 岗位技术培训和事 故预案演练活动 , , 学习安全知识和操作技能 , , 不断提高安全生产自我 保护意识。第 3131 条 作业前要检查机具、设备、环境的安全状况，有权拒 绝违章作业的指令，对他人的违章作业 , , 有权力口以劝阻和制止。第

9、 3232 条 按有关规范要求正确使用劳动保护用品、 用具及防护 器材，精心维护和使用机械设备 , ,保持作业环境整洁， 搞好文明生产。第 3333 条 发生事故后要立即上报 , , 保护好现场 , , 积极参加事故 抢救, , 协助有关部门做好事故调查工作。六、农民工工资管理第 3434 条 为了保障农民工的利益， 班组负责人必须按月对管理 农民工工资造册，不得无故拖延时间。第 3535 条 农民工工资发放问题， 项目经理是农民工工资发放的 第一责任人， 施工员是管辖班组的第一责任人， 对应班组负责人是第 一责任人。第 3636 条 农民工工资原则上由班组负责人负责按月造册， 项目 经理部统

10、一发放，施工员执行监督第 3737 条发放农民工必须透明公开，严格按下述流程办理：农民工在班组负责人的带领下施工；现场施工员根据班组完成工作情况开出任务单；施工班组负责人按实造册，报送行政办公室，行办对应班 组农民工档案信息进行核实；核实后工资表在现场公示不少于 7 7 天；等甲方工程款下拨后，农民工本人提供身份证原件，项目 经理部按照农民工工资发放册对照进行工资发放。七、奖罚规定第 3737 条对拒绝填报农民工登记表的农民工予以清除出场， 对填报信息不准确的农民工予以班组长通报批评并重新填报。第 3838 条施工中无故辱骂施工管理人员的农民工， 对班组负责人处以 100100 元的罚款；殴打

11、施工管理人员的农民工， 除对该农民工清 除出场外，另除以班组负责人1000100030003000元罚款，同时所有损失由 农民工班组负责人负责。第 3939 条施工过程中，发现酒后上班的农民工，对本人除以100100元罚款，同时对班组长处以 100100500500元的罚款。第 4040 条 对不服从管理的农民工，施工过程中违反相关安全、 环保、行政管理规定的农民工，予以 100100元处罚，同时处罚记录进入 其档案。1.1. 累计两次不听安排或违章的农民工， 其本人和班组负责人在本 工程内通报批评的处分， 处分将载入农民工档案， 并对其进行批评教 育。2.2. 累计三次不听安排的农民工将被清

12、理出场， 由此产生的一切费 用由该农民工自行承担。第 4141 条 项目经理部每月考核评选出 2 2 名优秀农民工，对施工 中表现优秀；组织能力较强；吃苦耐劳、切实为工程着想并有贡献的 农民工，予以 200200 元物资奖励。八、附则第 4242 条 农民工花名册说明： 1 1、本表由项目经理部行政办公室 统一分发、填写、备案； 2 2、凡是进入本项目工地的农民工必须先填 写本表 1 1 份交主管部门核备； 3 3、填写人必须严肃认真、真实填写每 项内容，画有方框的在所选项打“ ”；4 4、所在班组填写班组负责 人姓名； 5 5 、婚育证明、节育证明或其他证件复印件作为本表附件， 但必须在附件栏注明； 6 6、项目经理部行政管理部门严格依照农民工 管理办法进行严格的审核， 对不符合条件的不予录用， 并书面通知班 组负责人清理出场； 7 7、如果本表填写内容经核实与实际不符，除本 人被清除出场外，所在班组负责人按有关处罚制度予以处罚；8 8、如