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文档简介

1、精品文档学校领导听课制度一、学校领导必须听课、评课。二、学校领导必须坚持听课、评课，每周不少于2 节。每周参加一次教研集体活动。三、学校领导要督查教师的备、教、批、辅等常规工作，并与教师探讨教学常规的改进。四、结合听课、评课、常规督查，指导教师学习现代教育思想、教学方法，及时传递课改教改信息，不断提升教育教学质量。.精品文档学校领导巡课制度为深入落实教育局及学区中心校的有关文件精神，加强我校的课堂教学常规管理，使之逐步走向规范化、科学化，特制定本制度。一、巡课目的：及时发现课堂教学质量与教学组织中存在的问题与不足，以便与任课教师和班主任交换意见，迅速进行整改。提升青年教师的教育教学水平。二、巡

2、课内容：1 、检查教师执行教学计划情况。要求按课程表上课，不许擅自换课或不上课。2、检查课堂教学情况。 要求任课能运用各种教学方法调动所有学生参与学习的积极性、主动性，课堂气氛活而不乱，井然有序。并能做到按时上课，不迟到，不早退，不拖堂。3、检查教师板书情况。上课板书要求端正、整洁、美观。4、检查教师对学生课堂常规培养、训练情况。要求学生听讲、坐姿、举手、握笔书写等姿势要规范。5、检查教师有无坐着上课现象。要求教师除身体不适及特殊情况外，必须站着上课。学生作业时，教师要巡回指导。6、检查教师对学生体罚或变相体罚现象。要求教师上课时不准让学生长时间站立或站出门外。7、检查教师有无擅自离岗现象。

3、要求上课时，不干与教学无关的事，（有无接、打手机现象）不得擅自离开岗位。如因教师工作失职，造成学生的不安全事故，任课教师要负担全部责任。对责任人学校要给予批评。三、巡课要求：1 、教学领导每天巡课至少一次；.精品文档2 、巡课后，对出现的问题及时反馈并解决。3、巡课情况将纳入学期教师考核中。四、巡课问题处理办法1、对巡课过程中发现的问题，巡查人员应本着真诚帮助、重在教育和及时解决的态度向有关教师和学生说明存在的问题，提出处理办法或建议。2、在巡课时，发现学生存在的问题及时反馈给教师和班主任，必要时，学校领导亲自找学生谈话。 发现教师存在的问题， 结合抽查教师的备课笔记、作业批改札记情况，及时与教师谈话，督促其限期改正

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