主要负责人安全培训知识

1、百度文库-让每个人平等地捉升自我企业主要负责人安全标准化培训知识一、与主要负责人面谈：主要负责人是否了解“双基”工作的内容, 是否了解安全生产主体责任的内容。1、企业主要负责人是指直接参与企业生产经营管理的最高管理 者，具体指有限责任公司或股份公司董事长、总经理，公司所属单位 和其他独立生产经营单位的经理、厂长等。2、关于“双基,啲概念：“双基”是指企业安全生产的基础工作和 安全生产的基层工作，简称“双基工作。 安全生产基础工作：安全生产基础工作主要是指企业机构建 设、法制建设、安全投入、教育培训、安全生产责任制等企业安全生 产的基木保障要素。 安全生产基层工作：安全生产的基层工作是指企业中安

2、全生产 的基层即车间以下的班组。3、关于安全生产主体责任的两个责任主体： 企业是安全生产的责任主体，管生产必须管安全。建立企业 法人安全生产负责制。 政府是安全生产的监管主体，必须要安全监督、监察到位。 法律依据国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发2004J2 号）中的第三项决定就是强化管理，落实生产经营单位安全生产主体 责任，明确指出：“依法加强和改进生产经营单位安全管理。强化生 产经营单位安全生产主体地位，进一步明确安全生产责任，全而落实 安全保障的各项法律法规。生产经营单位要根据安全生产法等规 定设置安全管理机构。山东省安全生产条例第四条规定：生产经营单位是安全生产 工作的主体。

3、山东省人民政府办公厅文件鲁政办发【2007 54号文件落实 生产经营单位主体责任暂行规定中明确规定：生产经营单位是安全 生产的责任主体。落实生产经营单位主体责任暂行规定第二章生产经营单位 的安全生产主体责任第五条、生产经营单位的安全生产主体责任主 要包括以下内容：（一）物质保障责任：1具备法律法规和国家标准、行业标准规 定的安全生产条件；2.保证依法履行建设项目安全设施“三同时”的规 定；3.依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩 戴和使用。（二）资金投入责任：1.按规定提取和使用安全生产费用，确保 资金投入满足安全生产条件需要；2.按规定存储安全生产风险抵押 金；3.依法为从业

4、人员缴纳工伤保险费；4.保证安全生产教育培训的 资金。（三）机构设置和人员配备责任：1.依法设置安全生产管理机构, 配备安全生产管理人员；2.按规定委托和聘用注册安全工程师或者注 册安全助理工程师为其提供安全管理服务。（四）规章制度制定责任：建立健全安全生产责任制和各项规章制 度、操作规程。（五）教育培训责任：依法组织从业人员参加安全生产教育培训, 取得相关上岗资格证书。（六）安全管理责任：1.依法加强安全生产管理；2.定期组织开展 安全检查；3.依法取得安全生产许可；4.依法对重大危险源实施监控; 5.及时消除事故隐患；6.开展安全生产宣传教育；7.统一协调管理承 包、承租单位的安全生产工作

5、。（七）事故报告和应急救援的责任：1.按规定报告生产安全事故；2.及时开展事故抢险救援；3.妥善处理事故善后工作。（八）法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。二、与主要负责人面谈：是否了解安全文化建设的内容，开展了 哪些形式的安全文化活动（形式包括：安全知识演讲比赛、漫画、摄 影展等等）。1、企业安全文化的定义企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的，或有意 识塑造的又为全体职工接受、遵循的具有企业特色的安全思想和意识 安全作风和态度、安全管理机制及安全行为规范；企业的安全生产的 奋斗目标和企业安全进取精神；保护职工身心安全与健康而创造的安 全、舒适的生产和生活环境和条件；防灾避难应

6、急的安全设备和措施 等企业安全减灾工程技术能力；安全的价值观、安全的审美观、安全 的心理素质和企业的安全风貌、习俗等种种企业安全物质财富和安全 精神财富之总和。2、如何建设企业的安全文化 要坚持不断提高员工整体素质 加强企业的安全管理制度的建设 强化现场安全管理 开展丰富多彩的安全文化活动企业要增强凝聚力，当然要靠经营上的高效益和职工生活水平的 提高，但心灵的认可、感情的交融、共同的价值取向也必不可少。开 展丰富多彩的安全文化活动，是增强员工凝聚力，培养安全意识的一 种好形式。因此，要广泛地开展认同性活动、娱乐活动、激励性活动、 教育活动；张贴安全标语、提合理化建议；举办安全论文研讨、安全 知识竞赛、安全演讲、事故安全展览；建立光荣台、违章人员曝光台; 评选最佳班组、先进个人；开展安全竞赛活动，实行安全考核，一票 否决制。通过各种活动方式向员工灌输和渗透企业安全观，取得广大 员工的认同。对开展的“安全生产年”、“百日安全无事故”、“创建平安 企业“等一系列活动，都要与实际相结合，其活动最根木的落脚点都 要放在基层车间和班组，只有基层认真的按照活动要求结合自身实 际，制定切实可行的实施方案，扎扎实实的开展