


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、隐患排查及安全评估技术服务合同(标准合同范本) 委托方(甲方):_ 住所地:_ 法定代表人:_ 项目联系人:_ 联系电话:_ 传真:_ 电子信箱:_ 邮编:_ 受委托方(乙方):_ 住所地:_ 法定代表人:_ 项目联系人:_ 联系电话:_ 电子信箱:_ 甲方委托乙方就隐患排查整改评估项目进行安全技术咨询,并承诺支付相应的技术服报酬,双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据民法典等法律法规的规定签定如下协议,并保证共同信守执行。 一、甲方委托乙方进行技术服务内容如下: 1.技术服务项目名称:_ 2.技术服务方式:_ 3.技术服务内容:(1)依据企业提供资料,结合现场勘查调研,实
2、地指导企业进行隐患排查;(2)按照国家有国标准规定,帮助企业制定科学可行的整改方案;(3)指导企业按照整改方案要求进行整改,及时跟踪企业整改情况;(4)整改完成后对整改情况进行评估,出具隐患排查整改评估报告。 二、乙方应按下列要求完成技术服务工作: 1.技术服务地点:_ 2.技术服务期限:自甲方按时提供全部有关安评报告所需资料且甲方对乙方提出的整改项目全部整改验收合格后,乙方需在_个工作日内出具公证、客观的隐患排查整改评估报告一式_份交付甲方。 三、为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项: 1.合同签订后_日内,甲方应向乙方提供涉爆粉尘工作场所建筑、设备设施、
3、工艺流程等相关图纸及技术资料,企业自查发现隐患情况,以及根据法律、法规、文件要求在安全技术服务过程中乙方要求甲方配合提供的其他材料。并对其真实有效性负责。 2.甲方应对乙方实施隐患排查、制订整改方案及进行隐患排查整改情况评估提供人员配合、现场勘查、防护用品、资料补充等工作条件,对乙方完成技术服务提供必需的条件和便利。 3.甲方应按合同规定,按时、足额支付技术服务费。 四、技术服务工作成果的验收: 1.乙方完成技术服务工作的形式:以甲方提供资料和现场考察时的现场状况及检测数据为依据对评价报告质量负责,向甲方提交职业健康评价报告。 2.技术服务工作成果的验收:评价报告符合导则和相关规定要求;达到安
4、监部门备案要求。 五、技术服务费及支付方式: 1.本合同评价技术服务费金额总计:人民币_元。(大写)_元整。 2.支付形式:银行汇款 合同签订之日起_内支付合同金额的_%,计人民币_元(大写)_元整;评价报告完成时,随即付清余款,计人民币_元,(大写)_元整;同时乙方向甲方交付评价报告。 六、保密义务: 1.甲方对乙方的评价信息及评价报告等相关情况,不得以任何方式泄露给任何第三方(评价报告按规定上报各级职业健康监管部门除外)。 2.乙方对甲方的生产技术、经营管理状况和技术资料等相关情况,不得以任何方式泄露给任何第三方(各级职业健康监管及其他政府部门调查需要除外,评价之外已公开信息除外)。 3.
5、涉密人员范围:所有参与并涉及该项目评价过程的甲乙双方有关人员。 4.泄密责任:发生泄密承担相应责任。 5.保密期限:合同签订后壹年。 七、违约责任: 1.凡违背合同条款之行为均视为违约;因任何一方违约导致本合同不能继续执行时,违约方应承担违约责任:甲方违约应向乙方支付全额评价技术服务费,并再支付合同额_%的违约金;乙方违约应退回己收评价技术服务费,并再支付合同额_%的违约金。 2.由于甲方原因致使评价工作返工或延误时(比如未按时向乙方提供开展评价工作所需的相关资料),其费用和后果由甲方负责,乙方将顺延交付报告的日期。 3.甲方应当按约定向乙方支付技术服务费,如有延期应及时告知乙方停止工作;如延期_日以上时,乙方有权单方面解除合同,并要求甲方付清剩余技术服务费。 八、本合同的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定。 九、双方确定,出现下列情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能时,可以解除本合同: 1.发生不可抗力的原因。 2.经双方协商同意。 十、双方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决;协商、调解不成的,可提交仲裁委员会仲裁或依法向乙方所在地人民法院起诉。 十一、本合同一式_份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。 十二、本合同未尽事宜双方协商解决。 甲方名称:_乙方名称:_ 地址:_地址:_ 开户银行:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国冰丝阔腿裤行业经营策略分析与发展趋势预测分析报告
- 2025-2030中国众筹行业发展动态与经营状况分析报告
- 2025-2030中国2,5-四氢呋喃二甲醇行业发展动态与应用趋势预测报告
- 2024年天津市管理干部学院辅导员考试真题
- 2024年辽宁师范高等专科学校辅导员考试真题
- 公司快递存放架管理制度
- 制造业机械设备管理制度
- 二手车公司绩效管理制度
- 旅游养老诈骗管理制度
- 公司诊断实验室管理制度
- 旅行社代订业务合同模板
- 上海民办华二某中学初一新生分班(摸底)数学模拟考试(含答案)
- 2025年医联体合作协议标准范本
- 2025年中考英语作文预测及满分范文11篇
- 2025届江苏省苏州地区卷三年级数学第二学期期末质量检测模拟试题含解析
- 5.1《水经注》序教案-【中职专用】高二语文同步教学(高教版2023·拓展模块下册)
- 宣传片视频拍摄投标方案(技术方案)
- 《纯净水处理系统》课件
- 临时建筑申请书
- 2025年山东产权交易集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年04月湖州银行杭州分行社会招考综合柜员笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论