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职位描述(例)(填写说明:统一字体为“宋体四号”字, 首行大项加粗,工作内容清晰完整,必要处可列表格,重点填写工作流程、工作时间结点、内容描述详细准确,避免出现模糊性词语)部门 : 人力资源部 者 : XXX职位 : 人力资源专员 任职工作简要说明: 协助人力资源经理完成招聘、劳动关系办理、考勤统计、社保办理、工 作服工牌等统计发放。工作内容:1、 招聘1、 招聘渠道:网络招聘:智联招聘(账号: XXX 密码:XXX)、58 同城(账号:XXX 密码:XXX、赶集网(账号 密码)校园招聘:廊坊师范(联系人联系电话)、华航(联系人联系电话)、廊坊职业技术学院(联系人联系电话)、天津交通()圈子招聘(如:QQ、微信群、朋友圈等)2、 招聘岗位:销售顾问(长期招聘)、学徒(长期招聘)、其他(人员变动、扩大规模时招聘)3、 招聘技巧:2、 劳动关系办理1、 入职2、 离职3、 转正4、 续签合同3、 考勤统计每月 3 号前完成考勤统计,员工确认签字。统计方法: 社保办理1、2、3、4、养老工伤失业医疗生育五、 工作服统计与发放 六、 其他日常工作1、 DTMS(统2、 AC测评系统3、 人员月报4、 工牌5、 其他6、7、8、9、10、(注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复
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